
高级管理岗位
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文案撰写文字功底扎实人力经验秘书管理体系建设优化前台接待流程制度制定/优化50人以上团队后勤管理大型活动组织经验空间环境规划管理日常英文会话能力
1. 综合事务管理、培训指导
2. 医疗美容机构综合管理部门负责人
3. 大堂经理,统筹员工仪容仪表、环境形象维护、前台接待等行政管理工作
4. 具备标准化运营经验者优先,拥有五星级酒店或高端美容院工作背景者优先考虑
高级管理岗位
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文案撰写文字功底扎实人力经验秘书管理体系建设优化前台接待流程制度制定/优化50人以上团队后勤管理大型活动组织经验空间环境规划管理日常英文会话能力
1.综合运营管理、培训指导
2.医疗美容机构综合管理部门负责人
3.大堂管理岗位,统筹员工仪容仪表、环境布置及前台接待等行政事务
4.具备标准化流程操作经验者优先,有五星级酒店从业背景或高端美容机构工作经验者优先考虑
分公司中介部经理(中级管理职位)
1.6-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面统筹所辖部门的日常运作,加强团队人员管理,完善合规管理体系、制度及流程建设,明确工作规范与目标,并推动有效实施;
2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理;
3、协调跨部门协作关系,保障中介业务流程高效、有序运转;
4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控,达成成本控制目标;
5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议,确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准;
6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导,推动业务持续增长,确保经营指标顺利完成;
7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行;
8、贯彻落实总公司渠道发展战略,结合区域市场特点制定本地化发展方案;
9、积极开拓并维护属地经代市场资源,扩大客户基础与市场份额,助力品牌推广与服务升级,提升客户及渠道满意度;
10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作;
11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁。
2、具备保险行业中介领域相关工作经验,熟悉保险行业整体运作模式。
3、具有优秀的团队管理能力,出色的沟通协调、学习适应能力,以及较强的分析判断与问题解决能力。
4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先,有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。
5、责任心强,富有使命感,具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识;
6、无任何不良执业记录。
上海金山区家装行政管理,高效运营大管家,稳定发展平台,完善的福利保障,·负责办公室日常行政
5000-10000元/月
行政经理
家装行政管理,高效运营大管家,稳定发展平台,完善的福利保障,·负责办公室日常行政事务的管理与执行(如接待、环境、资产、档案、公文、印章管理等)。
·管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理,控制行政成本。
·维护各类行政规章制度,并监督执行,确保办公环境井然有序。
·与设计部、工程部密切配合,确保项目文件流转的及时性与顺畅性。
·协助优化和梳理公司内部管理流程,提升跨部门协作效率。
·协调会议室使用,组织安排内部会议,并做好会议纪要的整理与分发。
·协助组织公司团建、年会等各类活动,营造良好的企业文化氛围。
·(根据公司情况可选)协助人事部门进行考勤统计、员工入职/离职手续办理、员工档案管理等工作。
经验:拥有2年以上行政、文秘或助理相关工作经验。有家装、建筑、房地产行业背景者优先考虑。
·技能:
·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件,擅长Excel数据处理者更佳。
·具备优秀的书面和口头表达能力,良好的沟通协调能力和服务意识。
(加分项)
·熟悉基本的家装流程和专业术语。
·具备一定的档案管理或ISO质量管理体系知识。
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我们为你提供
·薪酬福利:极具竞争力的月薪(【5000-10000】+绩效奖金),缴纳五险一金。
·假期福利:带薪年假、国家法定节假日、等,节日福利、定期团建等。
·职业发展:完善的岗位培训,清晰的内部晋升通道(行政主管→行政经理→运营总监)。
·工作环境:温馨舒适的办公环境,友好协作的团队氛围。
门店行政管理经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管大专及以上
上班时间:早九晚五周日固定休息
社保:五险一金、入职即缴纳
薪资:10-15K具体面议(不接受做六休一者勿扰谢谢)
一:岗位要求
1、协助总部开展门店日常运营管理(店长侧重业绩,行政主管负责人事物等综合事务)
2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理
3、全面负责门店运营工作,管控经营成本及后勤支持保障
4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作
5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量,从客户进店至离店全程把控QSC标准
6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系
7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作
二、任职资格:
1、形象良好,身高160cm以上
2、大专及以上学历,具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验
3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.统筹行政各模块工作,建立并优化标准化行政管理体系,推进行政工作规范化、系统化运行;
2.起草并落实公司各项管理制度,规范员工行为准则,组织推动制度执行,监督实施过程并对违规行为提出处理意见;
3.处理日常行政事务,协助领导开展对外公共关系协调工作;
4.策划并组织实施公司各类会议及活动,统筹各部门人员协作,持续提升行政运营效率;
5.主导接待工作的统筹与管理,制定接待流程及标准规范;
6.负责公司资产的统筹管理,合理管控行政类支出成本;
7.负责办公场所的运营管理,包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障;
8.结合公司发展战略,熟悉国家及地方相关政策,掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程,并主导完成申报工作;
9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作;
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2.5年以上行政管理工作经历,需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上;
3.具备与政府部门对接经验,曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报;
4.具备较强的问题洞察与解决能力,服务意识良好,性格稳重谦和,拥有优秀的组织协调与沟通能力。
职场管理岗位
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、依据公司年度办公场地整体规划,编制相关预算并执行日常预算监督与控制;
2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署,推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作;
3、统筹办公场地的日常运营维护,监督物业外包服务的执行与管理;
4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范,并对实施情况进行检查与督导;
5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历,具备不动产管理或大型企业相关背景者优先;
3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力,具有一定的项目管理意识;
4、思维灵活、责任感强,能够适应一定强度的工作压力。
办公室主任
3-3.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责撰写公司与政府相关部门往来的各类文书材料,并承担审核把关工作;
2、拟定和优化集团办公室管理相关的制度与流程,统筹对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位,做好来访接待及相关事务处理;
3、借助公共传播平台,策划并实施公司对内对外的品牌宣传(如内刊、微信公众号等),组织申报各类荣誉资质,增强企业在行业内的知名度与影响力;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、文秘、经济、管理等相关领域;
2、具备8年以上相关岗位工作经验,具有扎实的文字表达能力;
3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
行政主管(商场含保洁/卫生管理)
1.3-1.7万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化资产管理应急处置经
岗位职责:
1.行政与制度统筹
·搭建覆盖全流程的行政管理体系,包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制;
·编制并执行行政类预算,合理控制支出(涉及清洁耗材、设备购置等环节)。
2.清洁体系标准化
·实施区域分类管控(如高频消毒区、日常保洁区),制定对应清洁标准操作流程;
·全程监管危险化学品(含液体试剂)的采购、存放、使用及废弃物合规处置。
3.应急与安全管理
·制定应急处理方案(涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况),定期开展模拟演练;
·执行场所日常巡检制度,确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。
4.团队管理
·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班(含高峰期与节假日期间人力安排);
·引入信息化管理手段(如考勤系统、巡查APP)提高作业效率与监管透明度。
任职要求
1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历,掌握GB2894《安全标志》等相关法规;
2·有清洁服务标准化建设实践经验,持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先;
3.制度设计:可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档;
4.风险管控:善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患;
5.团队领导:具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验;
6.坚持原则,能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡;
7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。
行政主管(薪资面议+带薪年假30天)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责:
1.行政统筹管理:
•全面统筹公司行政事务,包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作,优化资源配置,提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度,指导行政团队日常工作,定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算,监督执行并优化成本。
2.办公资源管理:
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备,确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织:
•负责会议的组织和安排,包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障:
•负责行政日常保障工作,包括办公空间管理,设施管理,职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理,包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作:
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.学历背景:不限
2.工作经验:
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能:
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力,能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具,如MicrosoftProject、JIRA等,具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作:
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利:
1、公司提供住宿(酒店公寓)
2、满1年有超长带薪年假;
4、每满一年工龄奖200元;
5、满三个月孝心奖200元,给到父母(公司很有爱,孝顺父母,尽一点孝心)
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会,公司发展快,每半年人数增长约一倍,综合薪资每5-6个月涨幅30%;
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放(虽然价格不高,但是我们是家很有爱的公司哦);
薪资待遇:面议
工作时间:9:00-18:00
办公地点:青浦梦谷888号
长宁骑电瓶车送水果/两位数单价可周结/首月免车住
8000-12000元/月
货物配送20人以上月结兼职假期工全职
配送3公里,系统派单,年龄18-55岁,骑电瓶车送
场地急缺保安!月薪6500!包吃住!
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职兼职
【场地急缺保安】
人走账清!人数30+
【要求】
18-60周岁,要求无明显纹身,身体健康。有无证均可。
【工作】
平时商务楼岗亭坐着看看监控,偶尔巡逻下。
【薪资】
白夜班6500一月,形象好的7500一个月,监控岗:260/班
(不同岗位地区年龄待遇稍有区别,具体联系我咨询)
【待遇】
包吃住,宿舍环境好,有洗衣机,空调,宿舍在岗位附近。
【工作地址】
上海地区就近安排
银行专员/月保底七千/免费住宿
1.2-1.3万元/月
电话客服免费培训包住有提成6-10人月结经验不限中专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
岗位福利:
月度激励奖金,季度奖金,年度奖金10000+,还有生日福利和生日红包,以及各种节日福利.....
入职就签劳动合同,缴纳五险一金,带薪培训6天
[薪资介绍]
1,工资组成部分为底薪2590+1144饭补共计3734元+前三个月保护绩效3300元需完成通时2.5+),底薪加保护绩效共计7034元。
2,保护期过后:无责底薪+饭补+高额提成+多项奖金=均薪1-3万,晋升渠道:初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员管理通道营销专员一营销组长一营销主管一项目经理—高级项目经理,拒绝空降!
工作内容:
客户为浦发银行持卡客户,客户信用卡消费后,我们使用官方400去电,邀请客户办理分期分月还给银行,不用加微信维护,不用见客户全程使用电脑办公,流程简单容易上手,下班就断联,完全不会占用休息时间
上班时间:9:00-19:00(午休一小时)大小周法定节假日带薪全休
工作要求:年龄18-38
普通话标准,没有口音
大专及以上学历有电销经验或有挣钱欲望可放宽要求中专,高中学历
有意者请及时投递简历,详细沟通~
搬材料
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合工长及各工种工人完成基础施工准备与收尾工作,保障作业面整洁有序
3.协助进行简单测量、标记、搅拌砂浆、混凝土养护等技术辅助任务
4.服从现场安全管理人员指挥,严格遵守工地安全规范与操作流程
5.参与临时性、突发性支援任务,如防汛排涝、应急抢修等配合工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前安全与技能指导
4.学历不限,能识字读图、理解基础施工指令即可
5.持有有效身份证件,服从项目统一管理与工作调配
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 统筹律所行政办公事务,搭建并完善行政管理制度与流程体系,保障行政运作高效顺畅,支持律所主营业务推进。
2. 负责行政团队的日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及任务分配,提升团队专业水平与服务响应效率。
3. 主导办公用品采购、库存管控、固定资产清查等后勤管理工作,合理控制行政支出,实现资源优化配置。
4. 协调律所内外部联络事务,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发状况。
5. 策划并组织实施律所内部会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程推进与现场支持等工作。
6. 负责办公区域环境维护、安全监管及消防隐患排查,确保办公场所规范有序、安全运行。
7. 落实合伙人交办的其他行政支持类工作。
任职要求
1. 学历背景:全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑。
2. 工作经验:具有不少于4年行政管理岗位工作经验,熟悉行政全流程运作,具备团队管理经历者优先。
3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政从业经历者优先,了解行业特点、合规标准及行政关键环节。
4. 核心技能:具备独立开展项目策划、执行与过程控制的能力;熟练操作Office办公软件及常用行政管理系统。
5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、沟通协调与应急处理能力,工作态度认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏。
6. 可迅速入职。
行政经理
4000-7000元/月
行政经理学历不限
岗位职责
负责公司日常招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
管理办公用品采购、库存盘点及领用登记,确保物资高效流转;
统筹员工考勤、数据统计及报表制作,保障人事数据准确及时;
协助办理员工入离职手续及档案管理,协助公司完善薪酬体系;
参与企业文化活动策划,维护办公环境和谐有序;
加分项:独立完成短视频剪辑(如招聘宣传、活动记录)或持有证券从业资格证者,可参与专项工作。
任职要求
人力资源、行政管理等相关专业优先;
熟悉办公软件(Excel数据透视表、Word文档处理等),有基础数据统计能力;
责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
优先条件:
熟练使用剪映/PR等剪辑软件,能产出1-3分钟短视频;
持有证券从业资格证,对金融行业有基础认知;
有1年以上行政人事经验
我们提供
薪资结构:4-7K + 社保
工作氛围:年轻团队、扁平化管理,周末双休,节假日全休,工作日偶尔也会休假,拒绝无效加班
成长空间:接触多元业务,支持考取专业证书(如证券、人力资源师)
福利关怀:带薪年假、节日福利、定期下午茶
办公环境:地铁口写字楼,通勤便利,设施齐全,配置免费健身房,免费美甲,免费台球室等
加分说明
若您具备视频剪辑能力,可参与公司品牌宣传项目;持有证券证书者,有机会接触金融行业资源,拓宽职业发展路径!
行政经理
4000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理
岗位职责
负责公司日常招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
管理办公用品采购、库存盘点及领用登记,确保物资高效流转;
统筹员工考勤、数据统计及报表制作,保障人事数据准确及时;
协助办理员工入离职手续及档案管理,协助公司完善薪酬体系;
参与企业文化活动策划,维护办公环境和谐有序;
加分项:独立完成短视频剪辑(如招聘宣传、活动记录)或持有证券从业资格证者,可参与专项工作。
任职要求
人力资源、行政管理等相关专业优先;
熟悉办公软件(Excel数据透视表、Word文档处理等),有基础数据统计能力;
责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
优先条件:
熟练使用剪映/PR等剪辑软件,能产出1-3分钟短视频;
持有证券从业资格证,对金融行业有基础认知;
有1年以上行政人事经验
我们提供
薪资结构:4-7K + 社保
工作氛围:年轻团队、扁平化管理,周末双休,节假日全休,工作日偶尔也会休假,拒绝无效加班
成长空间:接触多元业务,支持考取专业证书(如证券、人力资源师)
福利关怀:带薪年假、节日福利、定期下午茶
办公环境:地铁口写字楼,通勤便利,设施齐全,配置免费健身房,免费美甲,免费台球室等
加分说明
若您具备视频剪辑能力,可参与公司品牌宣传项目;持有证券证书者,有机会接触金融行业资源,拓宽职业发展路径!
行政经理3-5年大专及以上留学生优先国内院校优先流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
办公室主任
工作地址:贵州省惠水县百鸟河数据城双创园二楼 S2-14 号
5000-7000元/月,另加绩效提成,具体根据个人能力面议,上不封顶
享受带薪年假、节日福利、定期团建
负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,5 年以上行政管理工作经验,有体制内工作经验者优先,熟练使用办公软件,具备优秀的文字功写能力
大专及以上学历
行政经理拉丝工
1⃣招聘:恒铭金属招聘销售:月薪4000-10000试验员:月薪3000-3500,双金属包覆技术工/拉丝工/绞线合股工/复绕工:月薪4500-6000行政主管,IT技术员,工资面议,
☎电话
口腔门诊接待专员
6000-8000元/月
前台1年以下大专及以上有空调服务业前台餐补接受无服务业经验工作环境好其他口腔前台经验优先六险一金五险一金门诊部/诊所教培机构前台经验节假日福利平台稳定
工作职责:
1. 负责客户就诊前的电话邀约、信息确认及相关咨询服务;
2. 承担客户到诊后的接待与现场服务,优化服务体验,提升客户满意度并推动转化;
3. 按照公司规范,持续维护客户关系,定期进行回访,跟进客户口腔健康状况;
4. 协助并参与门诊组织的各类市场推广活动,传播口腔健康理念;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 具备医疗或口腔门诊前台工作经验者优先考虑;
2. 有电话销售或客户服务类岗位经验者优先;
3. 具备良好的沟通能力与亲和力;
我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬福利体系(六险一金,多项补贴)。
2. 系统化的培训机制与职业发展通道。
3. 融洽的团队环境,支持个人成长与团队协作。
上班时间:
做五休二(周一至周五中选择两天休息,周末需出勤)
每日8小时排班制(早班9:00-18:00 中班12:30-20:30)
极橙儿童齿科,期待您的加入!
档案员
6000-8000元/月
档案管理经验不限本科及以上文职类归纳分类销毁双休本科保密
[工作内容]
1、负责各类统计原始资料及报表的收集、整理,并进行汇总装订,完成归档前的立卷与分类保存
2、对档案的接收、转交、存储、使用和销毁等环节,及时以表册或数据形式做好登记与统计工作
3、对信息资料进行核对、补充、数据录入及交接处理
4、编制档案文件汇编,制作目录、卡片、索引等检索工具
5、参与建立并完善档案借阅管理相关制度
[任职要求]
1、本科及以上学历,有互联网企业工作经验者优先,具备基本的计算机操作能力
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、具备良好的沟通协调能力,富有团队精神,工作踏实认真,责任心强
[薪酬待遇]
1、无责底薪4500-5000+绩效奖金+年底双薪
2、工作时间朝九晚六,周末双休,享受法定节假日及节日福利;签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金
3、可参与公司组织的国内外旅游、部门聚餐、年终分红等活动
前台/行政助理
1.5-2万元/月
前台1-3年高中及以上有行政前台经验公司/写字楼包住五险月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验
长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)
经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才
人事科经理助理1—3名(20—30岁)
招商经理数名20—42岁(男女不限
运营客户3人、(22—35岁)男女不限
前台接待.2—3名)19—28岁
经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。
客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)
18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)
(底薪加提成模式)28%-35%提奖
包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
行政专员
行政助理或叫演员经纪或者演员助理。
工作内容:
️整理ppt文档
️现场协调演员模特的调度跟关系。
️适当会使用相机(非强制,可以教)
️无固定上下班,跟着项目时间执行。可适当给予调休。
️无需强制坐班。
前台导医
7000-9000元/月
前台1-3年大专及以上亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联
1、协助客户就诊全程陪同指导,了解各科室检查的特殊要求,给予正确引导
2、负责接待到访客人,并及时高效完成导引任务
3、形象良好、气质出众,身高需达到163cm及以上
4、具备较强的服务意识,有前台相关工作经验者优先
管培生(短视频领域) (MJ011415)
5000-10000元/月
文员经验不限本科及以上快手抖音小红书
岗位职责:
1. 策略与策划:
结合品牌风格与营销目标,规划短视频平台的整体运营方向、内容调性及月度拍摄安排。主导短视频创意脚本的构思与撰写,确保内容具备传播潜力、观赏趣味并自然融入品牌价值;
2. 拍摄与制作:
独立或配合摄像人员完成视频拍摄任务,把控现场执行、画面构图及布光效果,保障成片质量;
3. 运营与增长:
负责视频的定时发布、标题优化、话题设置及用户互动,提升账号活跃表现。跟踪分析视频数据,研究热门内容规律与流量变化趋势,依据反馈持续调整内容策略与运营动作;
4. 达人合作与内容管理:
参与短视频达人合作的创意沟通与内容审核,确保产出内容契合品牌标准;维护品牌视频资料库,整理可复用的内容范式与创意资源;
5. 跨部门协同:
与市场、产品、电商等团队高效协作,将产品核心卖点与促销信息转化为适配短视频场景的表达形式,助力整合营销项目落地。
职位要求:
1. 需提交由本人主导创作的短视频作品集,具备爆款内容经验或在食品/快消/生活方式领域有相关背景者优先;
2. 有食品类短视频(如美食教学、产品评测、门店探访等)制作经历者;
3. 具备出镜表达能力或直播实操经验者;
4. 熟悉常用拍摄器材操作及基础灯光布置方法
管培生(小红书运营方向) (MJ011414)
5000-10000元/月
文员经验不限本科及以上文本类健康类美食类小红书
岗位职责:
一、账号规划与内容建设:制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题策划、文案创作、图文及短视频内容创意构思与制作跟进,确保内容兼具实用价值与品牌风格。
二、日常运营与流量获取:负责笔记发布、粉丝互动与评论管理,打造高活跃度的社区环境。持续研究平台热点趋势、推荐机制与搜索关键词,通过有效策略提升内容曝光量与自然搜索排名。
三、达人合作与矩阵拓展:筛选并对接契合品牌调性的达人/KOC,统筹合作内容规划,跟踪发布成效,积累优质合作资源。
四、数据分析与优化迭代:跟踪账号核心数据(阅读量、互动率、粉丝增长、搜索表现等),定期进行复盘分析,以数据为基础优化内容方向与运营策略。
五、整合营销与品效协同:协同重大营销节点,策划并落地平台专属整合营销项目(如话题挑战赛等)。
职位要求:
一、本科及以上学历,1-3年新媒体内容运营经验,其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的成功案例,需提交个人运营的代表性账号或作品集作为参考依据。
二、优先考虑:
1. 具备食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。
2. 拥有良好的图片处理或基础视频剪辑技能(熟练操作PS、剪映等工具)。
3. 本人为小红书深度使用者,对美食品鉴、健康生活、居家日常等内容有高度兴趣与敏锐洞察。
B端销售经理(企业福利、双休)
1-1.5万元/月
企业党建1年以下本科及以上公关政府关系
职位沟通均为逐一查看,更新候选人进度可能稍慢,若有重复发布招聘信息的情况,敬请谅解,感谢您的理解与支持!
职位描述
我们的使命是让每一位用户因我们的存在,更加热爱服务客户的过程。
根据现行政策,需毕业后拥有半年以上销售相关经验。
加入我们,享受丰富多元的员工福利!
新一轮销售精英招募正式启动!只要你渴望高收入,具备踏实肯干的精神,我们不限经验,只看决心。真诚邀请您加入我们的团队!(主管全程带教,手把手指导)
行动起来,加入我们吧!
什么是精英?心怀热忱、目标明确、善于思考,你就是我们要找的人!
东方福利作为全国领先的福利服务平台,总部设于上海,历经10年深耕发展,已在北京、广州、深圳、天津、杭州、武汉等二十余个核心城市设立分支机构。业务覆盖超500座城市,合作高端影院逾1万家,携手100+知名蛋糕品牌,提供30000+款福利单品,真正实现“一卡通行,福利无忧”,持续为大型集团客户提供专业薪酬福利解决方案。
主要服务客户:世界500强企业、事业单位、政府机关
详情如下:
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,热爱销售岗位,工作态度端正,应届毕业生优先;
2、普通话流利,表达清晰,反应敏捷;
3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力;
4、责任心强,具有协作意识和团队精神;
5、充满青春活力,积极进取,敢于冲击高薪;
6、具备敏锐的销售嗅觉,服务意识佳;
7、熟练操作电脑及互联网应用,有福利或礼品行业销售背景者优先。
薪资待遇:
1、底薪5k-10k + 提成,单月收入达3W并非遥不可及!每半年评估一次底薪,业绩优异者底薪上浮;
2、五险一金、补充医疗保险、年终奖金、开工聚餐、周年庆典、年度旅游等福利齐全;
3、双休制,享受国家法定节假日及带薪年休假;
4、团队定期开展户外活动,每年举办全员大型团建出行;
5、工作氛围轻松愉快,设有下午茶时光、图书角等丰富员工生活配套。
成长型平台:一家传递幸福的企业,全国员工近3000人,布局近30家分公司
广阔晋升通道:公平透明的晋升机制,支持专业与管理双路径发展。
温馨提示:如有意向,请将个人简历发送至负责人邮箱或致电预约面试时间!
工作地址:上海市长宁区临虹路168弄2号楼
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