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生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效; 2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化; 3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本; 4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务; 2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验; 3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题; 4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的: 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队成员执行,并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估; 2.负责仓库打包作业环节的组织实施与过程管理; 3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类运营所需的数据报表; 4.督导现场管理工作,检查6S执行情况及目视化管理的落地实施效果; 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力: 1.大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储工作经验者可适度放宽学历要求; 2.具备团队管理经验 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 4.工作认真负责,善于分析和解决实际问题 5.认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1.底薪+加班费(本岗位需配合产线加班) 2.试用期:1-3个月,我们重视新人成长,以能力与结果为核心考核标准,助力你快速达标并顺利转正 3.奖励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利: 4.享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、发放节日礼品等关怀活动 6.按规定缴纳社会保险,保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障: 8.公司配备微波炉、冰箱,周边有多个饭堂及丰富的小吃选择,用餐便利多样 9.园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品 培训机制: 11.实行专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业能力与管理能力培训课程,提升综合素养,助力员工在岗位上独立胜任、持续发展 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
海南昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸,小工会切割打磨,工资8000一10000,,
1-1.5万元/月
管道安装小工打磨1-2人
昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸,小工会切割打磨,工资8000一10000,,
电仪工管道安装钳工电工通风安装
海南昌江核电招聘岗位: 1.管工组长320-400/8小时,缺口17人 2.钳工技工240-300/8小时,缺口19人 3.保温工220-280/8小时,缺口9人 4.通风工220-280/8小时,缺口23人 5.电工组长320-380/8小时,缺口10人 6.电仪技工220-280/8小时,缺口20人 7.普工180-220/8小时,缺口50人 要求年龄45以内。面试定价。有相关经验优先,无案底,身体健康、加班1:1工资、交五险、餐补20元/天、外省驻岛补贴15元/天,外省有宿舍,4-10月有高温费。 联系人:唐女士、黄女士、赖女士
多个职位
2000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
店现急招服务员多名,工作地点:昌江石碌镇。 岗位职责:负责点餐、上菜、桌面清洁、客人接待等基础服务,工作简单易上手。 任职要求: 1. 年龄18-45岁,男女不限,身体健康 2. 做事勤快,有责任心,有服务意识 3. 有无经验均可,专人带教 薪资待遇: • 月薪2000到5000元(视能力可上调) • 包吃包住,月休4天 • 氛围轻松,不压工资,准时发放 工作时间:排班制,具体面议 联系电话: 地址:昌江石碌镇第一市场对面 有意者可直接电话联系,
海南昌江黎族自治县招设备保温、罐体保温铝皮保温
380-400元/天
设备保温罐体保温1-2人
昌江黎族自治县招设备保温、罐体保温铝皮保温
昌江
4月27日 20:40拨打电话
海南昌江黎族自治县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
砼工钢筋工打灰浇筑1-2人
昌江黎族自治县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑
昌江
4月27日 20:31拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容: 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误; 2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系; 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作; 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署; 职位要求: 1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度; 2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务; 3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先; 4、要求能驻现场。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员土建施工员长期3-5人月结
核电站劳务公司招聘土建施工员数名,薪资10000-12000,交社保,上班打卡10小时。有年终奖!年龄要求47岁以下,中午11:00-13:00不要打电话,晚上18:00以后不要打电话。在休息!谢谢!
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进; -监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标; -统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率; -快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度; -可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感; -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责: 1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任; 2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行; 3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线; 4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验; 5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业; 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求; 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先; 4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具; 5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验; 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力; 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程,提高生产运行效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
电镀厂包装领班
8000-9000元/月
生产管理高中
25-45周岁,高中或高中以上文化。工作细心,有责任心,有较好的现场管理能力和一定包装经验。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责: 1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求: 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
食品班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限全职食品
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接,保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程,具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责,能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力,能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑
班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【工作内容】 - 负责生产工序的日常运作管理与任务调度,保障生产计划按时完成及产品品质达标; - 指导并监管作业人员依工艺规范操作,推动生产效率稳步提升; - 与相关部门协同配合,及时处理生产中出现的技术性问题; - 参与设备保养及生产工艺改进,持续优化作业流程。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,机械、材料类相关专业优先考虑; - 具备3年以上冲压、装配类岗位经验,有汽车零部件行业经历者优先; - 熟悉生产工艺及设备运行,具备一定现场组织管理能力; - 具备较强的沟通协作意识和责任担当,能接受加班并适应团队协作模式。
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定 3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题 任职要求: 1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
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