岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

职位描述 总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责： 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次） 7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求） 2、30-50，有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。

负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程，及时完成检测记录与结果分析，编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪，配合提出有效改进方案，保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作，确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求，具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。

岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行； 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作； 3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历； 2. 拥有良好的责任意识与安全观念； 3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。 任职资格： 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

职位描述： 1、具备出色的现场组织与管理能力； 2、严格执行成本管控，持续优化工艺流程，推动降本增效； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等

昌江黎族自治县招 种植工/杂工 夫妻工长期工一对

海南省昌江县海尾镇五连村二二公司招架子工30名，钢筋工40名，木工30名，55岁以下，

昌江黎族自治县铁矿招弱电工2人，380一天，包住不包吃。工作时间每天6小时。要下矿井干活，麻烦各位工友看清了再打电话。谢谢

昌江黎族自治县招砌砖/石

昌江黎族自治县招钢结构安装/打板、幕墙中工

任职要求： 1.持有建造师，工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项

技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。。联系人：谭

土建劳务带班管理放线日常进度质量等，体重160以下，方便在架子上放线

中海悦府急招批量精装施工管理员，45岁以下看懂图纸能吃耐劳踏实肯做，钱对现有诚意者联系，不专业的非诚勿扰

目前紧缺钢筋工长，木工长，安全员 工资电议

公司现招现场施工员管理配备人员现场施工调配人员施工登记 最好会开铲车，叉车等

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与统筹管理 2.保障喷粉环节的质量稳定与生产高效 3.协调班组人员，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理安排团队工作，达成既定目标 3.熟悉喷粉工艺并具有相关实操经验

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备三年以上饮料生产企业投料车间相关工作经验； 2、掌握饮料生产流程，熟悉配料、前处理及投料等工序的设备操作；具备产线设备维护经验者优先； 3、具备良好的组织协调与管理能力； 4、责任心强，工作踏实，具备较强的吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、薪资由基本工资和年终奖金组成，年终奖根据公司经营状况及个人绩效发放，金额为3000-4000美金； 2、带薪休假：每完成一个合同期并续签前，可享受30天带薪假期，并报销往返尼日利亚的机票费用； 3、完善的后勤支持：海外工作期间，中方员工食宿全包，并提供日常必需用品；公司设有员工娱乐楼、健身房及专用游泳池；宿舍配备空调、电视、网络等设施； 4、医疗与保险：工作期间公司为全员购买保险，医疗费用可按规定报销； 5、食堂由专业中餐厨师主理，严控食材品质，科学搭配膳食，菜品丰富、新鲜营养、口味佳； 6、公司在中西方重要节日期间发放实物福利及补贴。

岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程，保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作，及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善，提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念，可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并优化操作技能

岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工类专业大专及以上学历，具备2年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产操作流程，掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识； 了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。

能操作300-400吨机械手，调试机床，工资面谈

岗位职责 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业进程并监督执行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境卫生达标； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力；

岗位职责： 负责聚醚罐区从建设到运营全流程工作，负责班组的招募和日常管理，对罐区的安全做管理。 岗位要求： 10年以上石化行业经验，必须具备聚醚罐区经验，熟悉聚醚的储存、装卸、安全风险管控、设备管理、班组日常管理等； 大专以上学历，化工相关专业，具备一定的团队管理经验。 薪酬福利： 全额社保、五险一金，各种节假日福利。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。