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一、工作内容： 1、负责客户关系维护及新客户的开拓； 2、根据部门下达的销售目标，制定市场销售预测、指标分解及实施计划，确保销售任务达成； 3、按上级主管要求，完成交办的其他工作任务； 4、经验不限，提供系统化专业培训； 二、要求： 1、能适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，沟通能力良好，抗压能力突出； 2、需自备车辆；

冷鲜牛羊肉品及冻品的市场推广

销售5大类产品，日化类、个人护理用品、化妆品、保健品、家居高科技。 按营业额提成，分润具体如下： 1，纯提成，没有业绩要求，和制造商签电子合同，有APP记录每笔订单，70元/年线上注册，成为销售人员，有自己的微店，享受8～5.5折优惠的同时，推广3000元销售额提3%，8500元销售额提6%，14000元销售额提9%，28000元销售额提12%，56000元销售额提15%，98000元销售额提18%，140000元销售额提21% [偷笑R]拥有开分店的权利。分店营业额超140000元提6% 2，底薪加提成，月休四天，每日微信拍照+截图，底薪1000元，每天完成20家超市门店拜访。每月最低营业额10000元，。 假设：一个月营业额是8000元，底薪是1000×（8000/10000） 超过15000元销售额提4%，超过30000元销售额提7%，超过60000元销售额提10%，超过140000元销售额提20%没有开分店的权利人员

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户，月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上（含10个），月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上（含15个），月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上（含20个），月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 二、开拓经理出差期间每日补助120元，按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

商品销售员！业务员！

销售人员，有亲和力，销售能力，工作3000+，业务销售提成

大庆晟合鑫经贸有限公司（经营九三豆油、五常大米以及各种面粉）因业务发展需要招聘：餐饮业务员 岗位职责 1. 负责餐饮客户开发与维护，推广公司粮油产品（大米、面粉、九三豆油等）。 2. 对接客户需求，协调订单配送、售后问题，保障合作稳定。 3. 跟踪市场动态，反馈竞品信息，完成个人销售目标。 任职要求 1、1年以上快消品或餐饮行业销售经验优先，无经验者可培训。 2、 具备较强沟通能力与抗压性。 3、有餐饮客户资源、熟悉本地市场者优先。 联系电话：

【岗位职责】 1.受理公司平台客户申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动顺利签约 2.掌握产品信息与政策内容，结合客户需求，提供专业的融资解决方案建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及签约跟进，协调后续手续的落实办理 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，构建稳定长久的合作基础 【任职资格】 1.不限经验，接受零基础入职，年龄18-45岁 2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作意识 【福利待遇】 1.综合薪资6k起＋高比例提成（10-40%）＋满勤奖+绩优奖金+五险一金，开单奖励500-3000元 2.工作时间9:00-18:00，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技能提升等系统化培养机制，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、晋升机会、实物奖品、现金红包等

1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，每月带薪休假2天 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.工业园内 6.

云际酒店 招聘PA保洁，底薪3200，包吃住，有意者电话联系 位置转盘附近。 工作时间:面议

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（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

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为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

一诺前景是专注于中小微企业财税服务的专业代账公司，现急需扩充销售团队，诚邀目标感强、热爱沟通的你加入，共拓企业服务蓝海！现诚聘电话销售10名，男女不限，18~40周岁，对挣钱有强烈的欲望，周末双休，法定节假日休息。早8：30~17：30，底薪加不封顶提成4000-8000。电话同步：

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

可隆 高端时尚户外品牌 招聘精英销售顾问 工作地点：牡丹江百货大楼 任职资格： 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，3年以上服装零售行业从业经验 形象气质出众，体态匀称，言行举止优雅自然 具备较强的销售主动性与学习意愿，富有团队协作精神，善于人际互动 抗压能力强，执行力高，学习适应快，可稳定长期发展 年龄要求：25–32岁 薪资待遇：6000-10000（上不封顶）五险，公休，浮动奖金

岗位职责: 1.借助公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式挖掘中小微企业在代理记账、工商注册、税务筹划等方面的服务需求。 2.运用专业沟通技巧与客户建立良好关系，清晰传达公司服务价值，高效促成面谈邀约或推动合作达成。 3.完整记录客户信息并持续跟进，定期回访维护客户关系，挖掘老客户的增值服务需求及转介绍机会。 任职要求： 1.有销售工作经验者优先，具备电销经验者更佳 2.具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通与协调能力 3.具备较强的客户服务意识，乐于为客户解决实际问题 工作时间: 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休息，享有超长年假 福利: 五险，奖金丰富，奖品多样，员工生日会，团建旅游； 晋升空间广阔，公司90%管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径为销售专员—主管—总监，表现优异者有机会成为合伙人或外派为分公司总经理 职位亮点: 1.提供系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教（零经验亦可！） 2.提成行业领先，无论同行或跨行转入，提点均为最高水平 3.公司提供客户资源，无需地推、无需扫楼，成单更轻松 员工福利 生日福利、节日福利、无线网络、团建聚餐 上班时间: 上班时间：早8:30~晚17:30，中午12:00~13:00午休 周末双休，法定休假

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护存量客户关系； 2、结合市场环境与客户需求，提供专业的金融服务建议，达成既定销售任务； 3、持续关注行业动态，收集客户反馈信息，协助完善销售方案与策略； 4、配合开展各类营销推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额； 5、严格执行合规流程，保障业务操作规范，兼顾公司权益与客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立推进销售进程； 2、熟悉金融领域基础知识，有信用卡销售或同类金融产品推广经历者优先考虑； 3、工作积极进取，结果导向，能在压力环境下完成业绩考核目标； 4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力，及时应对市场变动； 5、品行端正，富有责任感，严格遵守企业制度及行业相关准则。

招聘，招聘 电销：9名 团队经理：3组 薪资：无底责‬薪3000到6000 佣金： 地点：西三条路牡丹街 时间：早9点晚7点，不加班 ，开单奖，销冠奖季度奖，年终奖，定期团建活动应有尽有 电话：

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招聘：ETC业务员招聘 收费站ETC办理点，现在招办理人员，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有销售经验优先，月薪4000-10000以上。电话/：

工作时间： 8:30-17:00，午休11:30-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资构成：2200元底薪+提成 提成方式：按销售额计提，比例为10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.熟悉各类客户信息获取渠道，并能有效挖掘潜在资源 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通与协调能力 4.业务范畴不涉及贷款相关服务 职位要求： 1.年龄要求25至38岁，具备高中或中专及以上学历，不招兼职人员 2.热衷人际交流，性格耐心、有亲和力 3.有1年以上电话销售从业经验者优先考虑

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