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岗位职责： 团队中要有精通图纸人员。带班人员管理能力强。服从管理。严格执行力强。

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招聘门店店员。薪资为每月4000元以上。公司为尚兴科贸，是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下有手机的家和希尚潮品品牌。经营产品包括手机壳、手机膜、耳机、充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好。公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排。工作内容包括接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格要求年龄18至40周岁，身体健康，口齿清晰。不要求本行业经验，提供一对一免费培训，有7天带薪实习。发展方向为门店店员晋升至门店店长，再至小区经理、大区经理。提供带薪培训，包括新人培训、成长计划培训、拓展培训、管理领导培训。店员2至3个月可晋升为店长，店长保底薪资为每月5000元，综合薪资1万元以上。干满一年享有5天带薪假。全国平均薪资待遇为店员平均每月4000至6000元，店长平均每月8000至20000元。不要求经验，一对一免费培训。上班时间根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时。手机的家、希尚欢迎有梦想的您加入。

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岗位内容： 1. 负责质量体系的建立、执行与持续优化，及时发现并解决影响产品质量的相关问题。 2. 对生产数据进行系统分析，识别潜在趋势，提供管理决策支持，推动业务流程不断改进。 3. 组织协调内部核心相关部门，保障项目在预算范围内按时达成，并符合既定质量标准。 4. 搭建并维护公司内部部门与外部供应商之间的质量管理协作机制，确保供应链品质稳定。 任职要求： 1. 具备制造业领域多年质量管理实践经验。 2. 熟练掌握各类数据统计与分析工具，通晓SPC、Six Sigma等相关质量方法论。 3. 具备出色的组织与协调能力，可高效推进跨部门及多元文化团队合作。 4. 拥有良好的沟通表达能力，能与各层级人员顺畅交流并达成共识。

九江市彭泽县招架子工 岗位职责： 1.负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合国家JGJ130等安全技术规范要求 2.根据施工图纸和方案要求，精准完成各类钢管、扣件式及盘扣式脚手架的安装与验收 3.配合施工员完成高支模、悬挑架、卸料平台等特殊架体的搭设与技术交底工作 4.及时排查并整改脚手架安全隐患，做好班前安全检查记录和交接班台账 5.协同班组完成现场文明施工管理，保障材料分类堆放、工完场清 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工） 2.熟悉GB51210-2016《建筑施工脚手架安全技术统一标准》及相关地方规范 3.具备高空作业安全意识，能适应露天、多楼层交叉施工作业环境 4. 身体健康，无恐高症、高血压等影响登高作业的疾病 5.服从项目管理安排，具备团队协作精神和基本沟通能力

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岗位职责 1. 负责体系管理手册、程序文件、操作规程及表单的编号管理、归档、发放与回收工作，依据ISO标准定期组织修订管理类文件，并提交相关责任人进行审核与批准。 2. 监督、维护并持续优化ISO质量管理体系运行，组织实施年度外部审核，跟进审核发现项，完成问题分析与改善效果验证，协调质量管理认证机构到厂审核事宜，主导不符合项整改工作。每年编制管理评审报告，向上级主管及公司管理层汇报质量体系运行状况。 3. 承担客户及供应商调查表的填报工作，对接第二方体系审核事项，针对审核中发现的问题推动责任部门开展整改。制定公司年度内审计划，并按计划执行内部审核任务。 4. 组织对各部门管理体系运行情况的监督检查，识别不合格项并反馈至对应部门负责人，督促车间制定纠正措施，明确整改责任人和完成时限，跟踪整改措施落地情况，组织后续复审，并完整记录全过程。 5. 主导公司QC小组活动制度的更新完善，负责活动策划、推进实施、过程跟踪及落实督导。协助各事业部开展过程质量控制，统筹组织“质量月”等专项活动并推动落地执行。 6. 牵头处理客户投诉及退货事件，并及时向客户作出响应与答复。 7. 通过ERP系统监控客户投诉及退货处理进度，协助相关部门开展投诉原因分析。 8. 审核由客诉专员汇总的月度、年度客户投诉数据报表，并报送至相关职能部门及管理层。 9. 协同客户完成供应商资质评审工作，协助部分客户开展来厂现场验货等相关事宜。 任职要求 Ø 学历背景：本科及以上学历，检测分析、质量管理等相关专业。 Ø 工作经验：具备3年以上质量体系管理工作经验，熟悉质量管理体系运作流程。 Ø 专业技能：熟练掌握常用办公软件；了解QC工具、8D、SPC、MSA、DMAIC等质量方法，能熟练应用其中三种以上；熟悉ERP系统基本操作，经培训后可独立使用ERP系统完成相关业务操作。 Ø 个人素质：思维逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与执行力；具有标准化管理意识与实践能力；具备较强的书面表达与总结归纳能力。

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