
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进;
2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定;
3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率;
4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员;
2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先;
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力;
4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
工厂领班
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确
5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应轻体力劳动节奏
4.工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录
6.薪资在6000-8000,具体可详谈
产线组长(涂层)
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专ISO13485GMP
岗位职责:
1. 负责组织涂层组作业员的技能培训,确保其具备胜任岗位所需的专业能力;
2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求,能够熟练操作本站点所有生产设备与设施;
3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作,科学调配人力,落实人员沟通与绩效评估;
4. 及时识别生产过程中出现的问题,主动采取有效措施予以解决,保障生产流程顺畅,按计划保质保量完成生产任务;
5. 配合上级开展技术培训与实操演练,提升团队整体技术水平,推动产品质量与产品合格率持续改善;
6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项;
7. 严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排,具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,医疗器械相关专业背景,条件特别优秀者可适当放宽标准;
2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先,熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳;
3. 熟练掌握SOP标准作业流程,实践操作能力强,学习适应快,具备一定的团队管理能力;
4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。
该岗位签署第三方劳动合同,介意者慎投
生鲜主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入!
工作内容:
1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平;
2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%;
3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范;
4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出;
设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失;
5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。
经验要求:
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作;
专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识;
能力要求:
具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题;
具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施;
熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性;
其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
接线工电焊小工起重工油漆工
上海市崇明区招起重工、打杂工、电焊、油漆工、电工,看火工,拉拉管子拉接线工,带缆工,门机司机:叉车司机,装配工(上海振华)架子工(上海中远)整理脚手架工(上海冮南)打磨工(中远:振华匀可)食堂服务员行车工急需两名行车工:振华急需二名行车工:天车工:
给排水工安装设备电工消缺长期1-2人月结
需求:4个人员,先做长白班后续有需求再调整;年龄50周岁以下。
人员要求:具备给排水、消防,强弱电相关专业运维经验,必须持有消防四级操作证和电工证,联考合格后,长期合同,
工作安排:排查现场总包遗留问题,跟踪总包整改消缺,梳理两个基地设备台账,做好日常防台防汛应急,故障紧急处理,由项目部管理人员直接安排工作。要有实际现场操作维修技术,工资8千一1万,无犯罪记录,征信报告,有地地铁维保优先,
接线工强电工排水管水电工1-2人
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、照明、动力线路等)的安装、调试、巡检与故障排除
2.承担水电综合施工任务,包括给排水管道铺设、电气线路敷设及设备接线工作
3. 严格执行安全操作规程,落实用电安全与现场文明施工要求
4.配合项目进度完成强电及水电相关验收、移交及资料整理
5.参与日常运维保障,及时响应并处理突发性设备异常
任职要求:
1. 具备强电或水电相关实操经验,熟悉国家电气/给排水施工规范
2.持有有效电工操作证(低压/高压),具备登高作业资格者优先
3. 能独立识读强电系统图、水电施工图纸,具备基础CAD识图能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应现场作业环境及阶段性加班需求
5.无不良从业记录,服从工作安排,具备良好沟通协作意识
装修电工长期1-2人月结包工专业师傅技术好
上海招工程装饰装修电工,年龄50岁以下,300-350元/天,做六休一,享受节日福利,签劳务合同,提供住宿。
国内电商运营
5千-1万/月
国内电商运营经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司电商商城平台日常运营与销售策略执行
2. 策划并落地促销活动、大促节点营销方案,提升转化率与GMVn3. 分析店铺数据及竞品动态,优化商品标题、主图、详情页及关键词投放
4. 协调设计、客服、仓储等团队,保障页面呈现、售前售后及履约效率
5. 管理平台广告投放(如直通车、引力魔方、京挑客等),持续优化ROIn
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与流量逻辑
2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具
3. 具备基础视觉审美与文案表达能力,能独立输出营销素材需求
4. 逻辑清晰,结果导向,具备跨部门协同与项目推进能力
5. 学历不限,有成功操盘单品/店铺案例者优先
保洁
3-5千/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责:
1.负责办公区域地面、桌面、门窗、卫生间等日常清洁与消毒工作
2. 定期清理垃圾并分类投放,保持环境整洁有序
3. 补充洗手液、纸巾等公共区域耗材,确保正常使用
4.配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他后勤支持工作
5. 爱护清洁工具与设备,及时报修异常情况
任职要求:
1.年龄55岁以内,身体健康,吃苦耐劳
2. 有基础保洁经验者优先
3.具备良好服务意识和责任心,注重细节
4. 遵守工作纪律,服从管理安排
5.学历不限,能适应常规工作节奏
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴社保五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
搬运工1-2人日结
搬运工
要求:工作认真负责
工作内容:主要负责搬运冰火板上楼,3米长,1米2宽,不能有损坏。
价格面议
自带安全帽
限包工
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源发展空间大团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
大胆报名!金华武义/操作工/6000-8000/管住
本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
包装组长
8-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职有经验的联系生产成本管理生产设备管理智能硬件
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
储备干部/技工/营销/高管总监
5千-2.5万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年初中及以下全职兼职最好的选择福利待遇好团建活动发展空间大库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同,祥细信息可以微聊哦
经开区电子厂生产班组长6K-8K/月
6-8千/月
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理生产跟单电子/半导体
经开区电子厂:设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工
要求:一年以上相关经验
薪资:6K-8K/月,入职缴纳五险一金
强电空调安装/维修
招聘兼职空调工和高压电工领班。要求持空调上岗证及高低压证,年龄45岁以下,具备一定大型商场维修管理经验。工作时间9:30至22:30,做五休二,月薪7200元,国定假日每月补贴300元,合计每月7500元。另招做一休一的空调工和电工。工作地点位于闵行区七莘路。
上海闵行区招工程助理,弱电,持有低压电工证,懂办公自动化,工程体系文件。
7-8千/月
弱电工长期1-2人二把刀勿扰
上海市闵行区招工程助理,弱电,持有低压电工证,懂办公自动化,工程体系文件。
CNC三轴/五轴技术员40h+科技大厂工作稳定有保障
1.1-1.2万/月
数控CNC包住包吃3-5人月结全职数控车床精密零部件加工西门子
工作职责
1. 负责CNC三轴、五轴加工设备的日常操作、程序调试与参数校准,严格按照工艺图纸与作业指导书完成精密零部件的加工生产,保障加工尺寸精度与表面质量符合检验标准。
2. 配合工艺团队完成加工路径优化、刀具选型适配与工装夹具调整,持续提升加工效率,降低刀具损耗与不良品率。
3. 负责当班设备的日常点检、基础维护与保养,及时排查设备运行中的异常隐患,按要求填写生产记录与设备运维台账,保障生产链路稳定运转。
4. 协同质检环节完成首件确认、过程抽检与异常问题溯源,快速定位加工偏差原因并完成调优,保障批次生产交付进度。
任职要求
1. 中专及以上学历,数控技术、机械制造、机电一体化等相关专业,持有相关技能等级证书者优先。
2. 具备1年以上CNC设备实操经验,能独立完成三轴/五轴机床的对刀、调机、程序校验全流程操作,熟悉法兰克、西门子等主流数控系统操作逻辑。
3. 具备扎实的机械图纸识图能力,能熟练使用常规量具(千分尺、百分表、游标卡尺等)完成加工精度检测,熟悉精密零部件加工的工艺规范与公差要求。
4. 具备良好的质量意识与安全操作意识,工作严谨细致,能适应标准化生产排班节奏,责任心强,服从现场生产调度安排。
补充说明
1. 排班信息:每周标准工时40小时
2. 职位亮点:对接科技大厂业务,岗位稳定,保障完善
水泵电工机电维修长期1-2人月结电工证
景联路公司仓库(外资企业)招聘正式工一名,岗位为水泵维修和安装,兼仓管。薪资为6-9k(税前),每天工作8小时,双休。要求有机电维修安装经验,最好有水泵安装维修经验,并持有电工证。年龄在25-38岁之间,,长期居住在闵行一带且符合条件的外地人也可考虑。有意向者可报名。
装配钳工
290-350元/天
装配钳工1-2人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用手动/电动工具及装配设备进行标准化操作,确保装配精度与质量
3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检,及时反馈并处理异常问题
4.做好工位5S管理,保持作业区域整洁有序,保障安全生产
5.协同班组长完成生产计划,按时保质交付装配任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 能适应流水线节奏,服从生产安排,无不良职业记录
3. 有制造业装配经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
5.初中及以上学历,能看懂简单图纸和操作标识
上海闵行区招光伏电工,能吃苦懂电,吃住自理,几天活,活完清帐,捣江湖勿扰
光伏电工光伏安装
上海市闵行区招光伏电工,能吃苦懂电,吃住自理,几天活,活完清帐,捣江湖勿扰
设备管理专员
7-9千/月
生产设备管理员月结1-3年大专ERPCRMexcel销帮帮
岗位职责:
1、与产品中心、销售部门保持密切协作,组织开展月度大区设备借用对账工作,核实设备数量、型号及流转状态,排查并解决账目差异,确保设备借用记录与实际库存一致,实现账实相符。
2、通过销帮帮系统开展设备信息的录入、更新与维护,涵盖设备入库、出库、借用、归还等全环节数据管理,保障信息的准确性和时效性,做到设备流向全程可追溯。
3、每月定期联合产品中心和财务部门开展账务核对及设备借用台账整理,分析设备使用与流转情况,为产品调配和销售运营提供可靠的库存与使用数据支持,促进业务高效运转。
4、参与优化设备借用管理制度,针对对账过程及系统操作中发现的问题提出改进方案,持续提升设备管理的规范性与运作效率。
5、配合上级完成其他临时交办的设备管理相关任务,确保各业务环节衔接有序、执行到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟练掌握销帮帮进销存系统的操作与应用。
3、具备良好的数据统计与分析能力,熟练使用办公软件。
4、熟悉设备资产管理工作,了解销售流程,能够识别流程中的薄弱环节并提出合理化建议。
5、适应快节奏工作模式,能按时高质量完成月度对账及其他临时性工作任务。
水电月结电工证
双证电工工作地址:周家嘴路做一休一(早8:00-早8:00)24小时工资6600/月做一休一(早8:00-早8:00)24小时,每个月20号发工资隧道内工作井辅助工值班员,配合电工日常巡检30-50岁,必须持有高低压电工证
弱电工1-2人月结
【招聘】弱电维修工;
【招聘人数】1人
【要求】有低压证,工作经验5年以上;
【时间】做六休一日工作8小时白班;
【年龄】45岁以下;
【薪资待遇】税前6500至7000元+高温费+福利+法定三倍;
可提供住宿
弱电工安装监控智能化长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
公司专业从事智能化、电气自动化弱电施工,属于智能化集成商。公司专业服务宝洁、玛氏箭牌、凯士比泵、君实生物、联合利华等企业的智能化、自动化网络系统维护、维修、改造等项目。公司属于为客户服务性质的公司,根据客户要求有加班,调休等时间安排,如可以接受工作时间,欢迎周一到周五早上9点到下午5:30可以过来面试,不接受电话咨询!
带上简历,联系人王小姐上海市闵行区广通路66弄1号203(速赢智能)
公司待遇、福利从优,年底奖金丰厚,多劳多得,越优秀越丰厚!!!
公司扩招施工队伍,直招长期弱电施工人员,要求:
1、综合布线施工、安装、调试;
2、网络设备、监控设备安装调试;
3、服从公司安排,服从甲方管理;
4、能配合IT和电气工程师调试设备和网络;
5、专业技能,用心的态度。
待遇情况:
1、工资月结,按需加班;
2、公司提供免费的1-4人间宿舍;
3、提供免费的通勤车上下班。
工作地点:
1、上海区域工厂企业网络维修、维护;
2、主要项目在松江和闵行地区。
本次属于企业直招,团队勿扰。
上海闵行区移动,电信,联通,通信类设备安装调试维护…
6-9千/月
弱电工长期3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
移动,电信,联通,通信类设备安装调试维护…
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区电工班长在线招聘在线招聘信息,主要招聘闵行水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。