岗位职责： 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训，确保其具备胜任岗位所需的专业能力； 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求，能够熟练操作本站点所有生产设备与设施； 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作，科学调配人力，落实人员沟通与绩效评估； 4. 及时识别生产过程中出现的问题，主动采取有效措施予以解决，保障生产流程顺畅，按计划保质保量完成生产任务； 5. 配合上级开展技术培训与实操演练，提升团队整体技术水平，推动产品质量与产品合格率持续改善； 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项； 7. 严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳； 3. 熟练掌握SOP标准作业流程，实践操作能力强，学习适应快，具备一定的团队管理能力； 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同，介意者慎投

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范； 4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题； 具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施； 熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率； 4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员； 2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先； 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力； 4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与维护 2.独立完成管线敷设、设备接线、开关插座安装等现场作业 3. 及时响应并处理水电故障报修，保障设施安全稳定运行 4.配合项目进度开展预埋、穿线、调试等施工环节 5. 严格遵守安全操作规程，做好作业记录与现场管理 任职要求： 1.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证 2.具备基础水电识图能力，熟悉常用材料与施工工艺 3.能适应松江区范围内项目驻点或流动施工安排 4.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.无学历及经验硬性限制，有相关从业经历者优先

招聘双证电工，工作地址位于周家嘴路。做一休一，工作时间早8:00至次日早8:00，共24小时。月薪6600元，，满月有200元补贴。工作内容为隧道内工作井辅助工值班员，配合电工日常巡检。要求年龄30-50岁，持有高压证即可。

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上海市闵行区马桥，要有大切割机，还有工具，有一个平方，混凝土要打，

上海市闵行区江文路带小型挖机800元一天

【岗位职责】 1、负责海外消费信贷（现金贷 / 分期）全链路运营，覆盖获客转化、预授信、借款申请、放款、还款、展期、复借、逾期，对核心经营指标负责（申请量、通过率、放款量、放款时效、还款率、逾期、复借、LTV）。 2、熟悉信贷生命周期，能拆漏斗、找卡点：注册未完件、授信未借款、通过未放款、在贷未还、到期未催等，推动产品、风控、催收、支付通道协同落地。 3、日常盯放款/还款通道与异常工单（卡单、人工打款、额度调整、展期审批等），保障资金链路顺畅；对接 M-Pesa 等移动钱包场景下的入账、代付问题。 4、基于运营后台报表做数据复盘：客群分层、新户/老户/复贷、预授信结果、财务与风险表现，输出周报/月报和可执行的运营动作（额度策略建议、还款提醒、营销券、活动节奏等）。 5、协同风控看通过率、拒绝原因、调级与黑白名单；协同催收看入催、回收、提醒节点（T-3 至 T0、逾期分案），平衡规模与资产质量。 6、参与新产品/新场景落地运营，如员工贷、线下门店获客、分期等，制定运营规则、流程与验收标准。 7、具备海外市场意识，能理解当地支付习惯、合规与客服沟通场景（英语可读写优先）。 【任职要求】 1、金融背景优先：消费金融、小贷、持牌消金、互金、银行零售信贷、助贷等相关经验；有完整「贷前–贷中–贷后」操盘经验者优先。 2、必须熟悉海外信贷，尤其消费贷 / 现金贷；有非洲（肯尼亚等）、东南亚、拉美等市场经验加分，了解当地获客、KYC、移动钱包还款等玩法。 3、懂信贷核心指标，能讲清楚：通过率、放款率、首逾、vintage、回收率、复借率、LTV，会用数据做决策，而不是只做活动执行。 4、能和风控、催收、产品、研发高效协作，推动策略上线；有后台工单、报表、通道异常处理经验优先。 5、本科及以上，财务、金融、经济、统计等相关专业优先； 6、抗压、落地能力强，适应海外业务时差与节假日节奏，对合规红线有基本意识。 【加分项】 1、有 Branch / Tala / Carbon / 国内出海现金贷团队，或东南亚现金贷平台工作经历 2、做过额度经营、复贷运营、支付通道运营、催收策略协同 3、了解 M-Pesa / 移动钱包代收代付 4、有员工贷、场景贷、分期、线下获客经验 【岗位亮点】 1、直接操盘海外信贷主营，指标看得见、结果说了算 2、产品线完整：现金贷 + 分期 + 员工贷，不是单一活动岗 3、与风控、催收、研发闭环协作，能真正把策略做成业务结果

公司直招c1公司提供宿舍，基本设施齐全，面试当天即可安排食宿 任职资格： 1、年龄21-59岁，c1.驾驶技术娴熟　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强 工作地点：上海有意的师傅投我简历，或者电话联系我，招满及止

上海市闵行区招消防水

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

神龙汽车厂公司招聘啦 车间工段长（相当于班长上级） 三个必要条件： 25、26届毕业生、 全日制本科学历、 过英语四级。 暂时派遣，有无经验都可以，没有经验的优秀毕业生更好。 符合要求的小伙伴速速联系我哦~

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

工作职责: 1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接，确保各环节顺畅推进。 2. 组织新产品试制前的相关会议，明确项目需求，统筹各部门资源保障试制顺利开展。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制过程中出现的问题，识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。 4. 编写试产总结报告，提出针对性改进建议，并跟进责任部门完成问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段确认项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的各类技术文件。 7. 参与产品可制造性评审（DFM），确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力； 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。

景联路公司仓库（外资企业）招聘正式工一名，岗位为水泵维修和安装，兼仓管。 薪资为税前6-9k，每天工作8小时，双休。 要求有机电维修安装经验，最好有水泵安装维修经验，持有电工证，年龄约25-38岁，，长期居住在闵行一带且符合条件的外地人员也可。 有意向者可报名。

闵行区有应急管理局电工证电工招聘，光伏施工安装下墙桥架逆变器安装交流线缆端子安装

岗位职责： 1.负责各个项目强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养 3.编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4.配合工程验收、能效评估及节能改造项目，提供专业技术支持 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，保障系统安全稳定运行 任职要求： 1. 熟悉国家电气设计、施工及验收规范（如GB50052、GB50168等） 2. 具备强电系统独立运维能力，能熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等工具 3.持有高压电工操作证，具备特种作业资格者优先 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，可适应倒班或突发性加班安排 做六休一

弱电中工，拉线，一些其他简单活，工资300，工作时间8点到5点！最好附近的，能做到过年

徐汇淮海西路医院招聘全职电工一名，缴纳五险一金，要求会使用简单的办公软件，持有电工证，并具备水电维修技能。薪资为税后5000元/月，工作时间为做五休二，每天9小时，即8:00至17:00。 另招聘兼职监控人员一名，薪资为240元/天，节假日三倍工资。工作时间为12小时长夜班，19点至7点，做一休一，本月安排单号班。

招聘售后电工中大工，需持有电工证，能接受穿无尘服。 薪资为42元/小时，工作一个月以上需缴纳商业保险90元/月。 面试方式为线上腾讯会议面试。

上海闵行万象城附近酒店招聘电工，工资6500，有意向的联系电话：

水电工

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000，具体可详谈

上海交通大学闵行区实验动物中心招聘设施设备维修保养技工(持低于电工操作证）年龄45周岁以下，全年班制白白夜夜休休，白班9小时维修保养，夜班12小时值班运行，薪资7000元/月。联系方式:杨先生

上海全地区招新能源充电站施工人员，年龄25岁-38岁，管吃管住。能吃苦耐劳，责任心强，可以联系

安装调试电梯内摄像机及其他弱电设备。 管住 有无经验都可，有师傅带，同事都是年轻人，氛围好。 在这不看年龄只看能力。有电梯操作证优先，18-35岁。看明白了再联系，都别浪费时间