我司总部位于北京，成立于1999年，全国拥有70家直营分公司，专注为B端客户提供互联网一体化解决方案，涵盖网站建设、推广服务、小程序开发、企业邮箱配置、宣传片制作等。自2017年起，持续领跑网站细分领域市场占有率榜首。 湖南本地合作知名客户包括：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙、鸣鸣很忙、戴永红等。 合作企业广泛，客户资源丰富，意味着业务开展更具基础与优势。 【在这里你能收获什么】 1、公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，唯一不同的是个人付出的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位同事，因为团队充满年轻活力，彼此之间沟通无障碍； 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与职业操守并重，缺一不可； 4、在中企动力，你将快速超越同龄人，在能力成长和收入回报上实现双突破，助力梦想从此启航。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、微信联络及实地拜访等形式，高效开拓B端客户资源； 2、依据公司战略方向与部门考核目标，达成既定销售任务。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、性格外向、反应灵敏，具备较强的自主学习能力； 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，拥有良好的人际沟通技巧； 4、渴望高收入，目标明确且执行力强； 5、有企业服务类销售背景者优先考虑； 6、仪容整洁，形象良好。 【职业发展路径】 晋升通道：商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 【福利待遇】 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家法定假期；按劳动法规定享有带薪休假、带薪年假，并额外享受司龄累计奖励年假； 3、其他福利：年度优秀员工可参与全国精英年会，70家分公司所在城市每年轮换举办。公司每年组织杰出员工享受国内7日免费游或国外7日免费游。 【工作时间】 工作日 8:30-11:50，13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

随着长沙、武汉、重庆等千万级人口城市持续发展，年均新增人口超20万，租房市场需求年增速15%-20%。 目前长沙存量可租房源仅占住房总量18%，市场供不应求，客户主动咨询，无需盲目拓客，入行即有稳定客源。 行业刚需、前景稳定、上手简单、收入上不封顶， 新人经过系统培训，多数可在入职当月实现月入过万。 岗位职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客需求； 2. 陪同客户看房、洽谈租赁细节、完成签约及后续服务； 3. 优化房源出租方案，合理提升租金溢价； 4. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率。 任职要求 • 认同销售行业，有目标感，能承受适当工作压力； • 沟通表达良好，具备基本的谈判与服务意识； • 能适应弹性看房时间； • 有无经验均可，公司提供完整培训与一对一带教。 薪资与福利 • 底薪：3600元/月（每月4单基础考核，易完成） • 提成：600-800元/单，单量越高提成越高 • 溢价奖励：租金溢价部分 ×3 直接奖励 • 付款方式奖励：每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元 • 完善培训、团队活动、清晰晋升通道 • 晋升管理后，可享受房源经营分红，收入持续增长 工作时间 9:30 打卡上班，下班不打卡，工作时间灵活自由。 岗位优势 • 公司自有大量优质托管房源，性价比高、易成交； • 提供58、安居客等线上平台及线下社区客源； • 资深店长一对一指导，快速掌握开单技巧。 只要肯努力，月薪轻松突破2万元。 诚邀踏实肯干、想长期发展的你加入， 一起抓住租房红利，实现稳定高收入！

1. 欢迎无经验者投递，有相关经验者优先考虑 2. 团队氛围轻松融洽，成员多为年轻伙伴，沟通无障碍，领导亲切随和，注重实际 3. 为人踏实稳重，性格开朗，乐于与同事及客户交流互动 4. 具备强烈的收入目标感，拥有良好的职业态度与团队协作意识 5. 对收入与未来有追求，充满年轻人应有的朝气与进取心 6. 工作内容清晰易懂，学习门槛低，快速上岗 任职要求：年龄20-35岁，性格活泼，经验不限，学历不限 诚邀各位优秀伙伴加入，核心亮点：老板大方！欢迎随时联系了解详情。

负责山姆销售工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

【工资福利】: 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 日结：30%~50％超高提成＋奖金＋福利（日薪平均一天收入300 ~1000元不等），多劳多得上不封顶。 【福利多多】 1、奖励丰富：每日享有多种补贴及晋升激励； 2、包住包用，配套设施完善，距离公司步行几分钟即到； 3、每年组织4次结合晋升大会的国内外团建旅游活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、采用新零售模式：线下与线上相结合； 【需要这样的你】 1、年龄30岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，适应力强，享受工作与生活； 5、团队提供专人带教，一对一指导实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司注重培养分公司经理，从基层起步，晋升路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的公司）。不看重背景、学历或过往经历，坚持能力为本，人人平等，每位成员都受到尊重与公平对待，只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控 个人业绩+团队管理双通道收益，收入无封顶 - 一年以上顾问年收入15万~50万+，资深优秀顾问可达50万~80万+ - 团队管理者年收入50万-150万（含团队提成与利润分享） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（3-6个月评估晋升，标准公开透明，实力决定岗位） 保障支持：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队拓展旅游 二、我们寻找的伙伴（符合即可加入，成就高收入未来） 1. 奋斗导向：渴望高回报，有拼劲、不退缩，愿以行动赢得成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展视野：不满足于单兵作战，未来可带队、拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：具备房产、法律、资金等相关资源者优先（实现快速转化与变现）。 三、你的工作职责（不仅是业务，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问； 借助自媒体平台精准引流获客，高效转化（配备内容素材与流量扶持）； 全程服务高净值客户群体，以专业能力与服务质量驱动口碑传播与转介绍； 晋升后：搭建团队、输出方法论，复制成功路径，获取管理性收入。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

【岗位职责】 第一阶段：业务轮岗（0-3个月） 参与B端客户的技术对接与问题响应，深入理解企业客户的关键需求。 市场调研：梳理云手机在B端的核心应用领域（如游戏公司、MCN机构、企业IT部门等），形成行业分析报告。 第二阶段：定岗实战（4-6个月） 4. 客户拓展：独立推进垂直行业客户的开拓与关系维护，主导从线索获取、需求交流到合同签署及回款的完整流程。 5. 解决方案销售：结合客户实际场景（如云手游测试、企业安全办公），提供个性化解决方案，牵头POC验证，推动项目落地执行。 6. 渠道建设：探索与云服务商、软件开发商、系统集成商的协同合作模式，拓展销售渠道网络。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，不限专业，计算机/通信/市场营销等相关专业优先考虑。 能力素质： 商业敏锐度：能快速捕捉客户业务中的痛点，并将云手机的价值转化为客户可感知的表达。 沟通影响力：具备出色的表达与谈判技巧，能够应对多层级采购决策流程。 学习能力：主动学习基础技术内容（如Android系统、云计算、API接口），可独立完成方案演示与讲解。 抗压与目标感：具备强烈的结果导向意识，能适应出差节奏，追求业绩达成。 加分项： 有B端销售或相关实习经历，或曾参与校企合作项目者优先。 了解云计算/虚拟化/安卓生态者优先。 拥有企业客户资源者优先（如游戏公司、直播公会、软件外包企业）。 【成长路径】 管培生 → 客户经理 → 大客户经理/行业专家 → 商务总监 【项目共性福利】 薪酬激励：具有竞争力的固定薪资 + 绩效奖金（C端方向含运营活动奖励，B端方向含销售提成）。 导师制：配置业务骨干与高管双导师，定期进行成长复盘。 培训体系：涵盖产品技术培训、商务软技能提升及外部行业峰会参与机会。 发展通道：支持纵向晋升，并提供内部转岗至产品/市场等职能的发展可能。

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