岗位职责: 1.负责与室内设计客户进行对接与日常维护，提升客户体验与满意度； 2.准确把握客户需求，输出专业且符合实际的设计解决方案； 3.持续跟进客户关系，推动项目落地并助力业务长期发展。 任职要求： 1.具备良好的服务意识及高效的沟通协调能力； 2.可独立应对客户反馈，及时处理各类问题； 3.热爱室内设计领域，能适应高强度、快节奏的工作模式。 薪资待遇： 1.底薪5000、6000分档，业绩达标后叠加提成，成熟期月收入可达10000以上。 2.工作时间上午8：50-12:00，下午14:30-18:30。 3.公司福利：带薪年假30天，组织公费旅游，每月安排团队聚餐

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式） 12.不提供食宿 13.实习生工作满一个月可开具实习证明并盖章

职位描述 不是电销！不是电销！不是电销！ 工作内容 1、承担家装整体方案设计，依据客户实际需求完成室内空间的设计规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与材料供应资源，保障项目有序推进与高效交付。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维与设计表达能力。

岗位职责： 1、主导家居装饰项目的设计统筹，涵盖空间布局规划、色彩方案制定及材质选配； 2、独立完成全套设计方案，确保设计理念与客户实际需求精准匹配； 3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并输出专业性设计指导； 4、全程跟进施工进展，保障设计执行落地与最终效果还原； 5、积极参与团队创意研讨，推动整体设计水平与创新思维的提升。 任职要求： 1、具备系统的美学素养与设计理论功底，对居家空间设计有深入理解； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备出色的沟通协调与项目推进能力，能有效整合多方资源； 4、富有团队协作意识，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、热爱家装设计领域，持续追踪行业设计潮流，具备主动学习意识。

职位描述 工作内容 1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。 2、晋升职位 设计师助理，设计师，初级中级高级。 管理岗位，储备经理，营业经理。 3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。 4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

岗位职责: 1. 负责室内装饰方案与空间规划的设计，确保方案满足客户诉求并体现审美标准。 2. 与客户深入交流，明确需求要点，输出专业且可行的设计提案。 3. 全程跟进项目落地执行，监督设计成果的准确还原与实施质量。 4. 协调对接材料供应商及现场施工团队，保障设计流程顺畅推进。 5. 持续关注行业前沿设计动态与新型材料应用，提升方案创新力与专业度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创意构思能力，能精准捕捉客户真实需求。 2. 熟练操作常用室内设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件。 3. 熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程，具备合理的材质搭配能力。 4. 具有团队协作意识，能够与各环节人员高效配合完成项目任务。 5. 热爱设计领域工作，积极学习新兴设计理念与技术手段。

熟炼cad、效果图

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2. 可零基础、零经验上岗，公司提供专业培训团队，开展系统化岗前培训 3. 设置七天试用期 4. 每月固定无责任底薪3500元 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境良好，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12. 不提供食宿安排

呼市小召小学附近 招聘保洁一名 薪资2500，这几天能来的 上班时间早10-晚5:30 月休4天，管饭， 工作轻松，要长期 联系方式:

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韵达快递招聘 驿站司机1名，工资4500一5500（年龄35岁一55岁） 派件员1名 计件工资，7000元一10000元/月 月工资， 5500加发件提成（加五险）（要求年龄18岁一55岁） 分拣人员2名，工作时间早5-7点，12:30-2:30每天工作4小时 工作地点:北二环毫沁营大十字附近

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

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岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6.工作内容： 1.学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能。 2.协助设计师完成量房、验房等相关工作。 3.绘制施工图纸及效果图。 4.配合设计师参与客户沟通与签单环节。 5.负责客户邀约及初步洽谈。 7.薪资结构：每月固定薪资5000元，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享有行业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节日福利齐全，定期组织团队活动，日常提供小零食（不提供食宿）。 9.要求具备责任心，踏实勤奋，具备基本的职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导（师徒制），薪酬待遇为底薪加提成。

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全员社保 1. 具备相关从业经验者优先考虑（不限行业） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为底薪5000元+提成 5. 提供行业内具竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握室内设计师岗位所需各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12. 不提供食宿 13. 实习生实习满一个月可申请实习证明盖章

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毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 有相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师，提供全面岗前指导。 3. 设有七天试用期。 4. 月薪结构为底薪5000元+绩效提成。 5. 提成比例居行业领先水平。 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动。 7. 节假日享受公司福利待遇。 8. 要求具备责任感，工作态度端正，踏实肯干。 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30。 10. 主要职责：学习并掌握与室内设计岗位匹配的各项实操技能。 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式）。 12. 不提供食宿。 13. 实习生实习满一个月可开具实习证明并盖章

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岗位职责： 1、统筹管理设计团队，规划并执行工作进度与目标，保障项目按期高质量完成； 2、主导重点客户对接及方案讲解工作，深化客户联系并推动合作关系持续发展； 3、把控整体设计流程，确保作品品质与创意水准，提高客户认可度； 4、开展团队专业培训，强化成员业务能力与创意思维； 5、推动部门间协作联动，保障项目高效推进并提升资源利用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计领域经验，熟悉装饰装潢行业特点与发展动态； 2、具备优秀的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标； 3、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、工作认真负责，服务意识强，善于应对各类设计挑战； 5、保持对新知识、新技术的学习热情，紧跟设计潮流趋势。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.接受零基础、无经验人员，经培训合格后可正式上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能，服从上级工作安排。 7.每月无责任底薪3000元，享受业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求责任心强、踏实勤恳，具备基本的职业素养。 10.入职后由公司指派专业设计师进行一对一指导（师徒制培养）。