负责我们大道物流集团园区食堂的饭菜分发，餐具整理，以及清洁工作，为员工或顾客提供良好的服务态度和用餐体验！ 工资3000-4000元，年龄18-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，包吃包住，每个月休息两天，交武汉社保，其他待遇面议

诚聘. 服务员:3300-4000 要求身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，相关经验者优先，收银员，服务员年龄18-45岁，月休2天！ 地址 平台！

1、负责前厅点单收银，餐桌卫生收拾、外卖打包、制作烤肉卷饼（不会有人教）。 2、22-40周岁，从事过餐饮行业。 3、男女不限.

每天中午上班，检查卫生，检查茶水级零食，水果，如果需要在手机上下单购物，有客人要主动到茶水，有顾客打麻将要配送茶水，，具体情况面谈。

煎炸工1名 收餐员1名 月休四天，基本工资＋全勤＋节假福利，具体薪资面议！ 要求：58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，男女不限。 详情咨询:微信同号

有经验者优先，年龄50岁左右

急聘一批有志之士加入：保洁10名（40～55岁），传品8名（18～25），餐厅服务生5名。餐包服务员5名年龄18～25岁。薪资从优待遇至上

主要工作内容负责在包厢里点歌倒酒

店里出餐，上餐，外卖看单打包，做店内清洁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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龙港酒店招聘 主管1名 领班2名 跑菜3名 服务员5名 点菜员2名 预定员2名 收银员2名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标，优化成本控制 3.领导和培训各部门团队，提升员工专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.协调对外关系，拓展市场渠道，提升酒店品牌影响力与入住率 任职要求： 1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准 3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力 4.有责任心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

全季神农架木鱼酒店 招聘客房服务员1名，联系方式:李经理 （过年可值班）

全季酒店湖北神农架木鱼酒店客房服务员招聘，联系张经理。

全季酒店招聘 客房服务员1名 联系方式：张经理 地址：全季神农架木鱼酒店

全季酒店湖北神农架木鱼酒店正在招聘客房服务员，联系张经理，相关信息可通过其他渠道查询。

（岗位职责） 负责迎宾、点餐、上菜、结账等基础服务； 维护餐厅卫生，确保用餐环境整洁； （辅助职责） 处理顾客投诉，维护餐厅秩序； 配合完成其他部门相关工作。 （任职要求） 年龄：18-50岁（部分岗位可放宽至55岁） 性别：不限；学历：初中及以上学历； 身体健康，并通过入职体检；（技能与素质） 具备良好的沟通能力、服务意识； 能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境； 有餐饮服务经验者优先。 （薪资待遇） 基础工资+提成（3500-4500元/月） 提供免费工作餐及住宿（部分岗位）

包吃住，月休4天，可连休，福利待遇很好

一、核心职责:顾客服务与体验 1.接待引导:热情、迅速地迎接顾客， 根据空位情况引导入座，并递上菜单。 2.点餐服务:熟悉菜单上的所有菜品、 酒水、价格及特色，主动推荐招牌菜和当期活动，准确记录顾客点单并复述确认。 3.餐间服务: ·及时上菜，报菜名，并注意摆放合理。 ·随时留意顾客需求，及时添加茶水、饮料，更换骨碟、添加纸巾等。 ·观察用餐情况，对于烤串类食物，及时提供公筷或空盘盛放签子。 4、问题处理:耐心解答顾客问询，妥善 处理简单的顾客投诉(如上错菜、菜品有异物)，并及时向店长/老板汇报，确保顾客满意度。 5.结账送客:准确核对账单，熟练操作 收银系统或计算器收款，引导顾客用移动支付。

岗位职责： 1、负责餐厅开餐前的餐具摆放及环境布置，确保工作区域整洁卫生 2、热情接待顾客，准确记录点单并及时上菜，提供优质用餐服务 3、主动关注顾客需求，适时添茶倒水、更换骨碟，提升顾客就餐体验 4、配合店长完成日常运营工作，积极协助同事完成各项任务 5、遵守门店规章制度，服从上级合理工作安排，维护团队协作氛围 任职要求： 1、年龄18-35岁，身体健康，男女不限 2、品行端正，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神 3、初中及以上文化程度，具备基本沟通能力 4、有餐饮行业工作经验者优先

工资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长