一、严格执行国家相关法律法规以及行业内的安全生产、劳动保护规定，落实公司各项管理制度。 二、协助项目经理统筹推进项目质量与成本管理的日常事务。 三、确保所负责的各项项目任务按计划高效完成。 四、监督并把控工程项目的成本支出与施工进度安排。 五、定期开展对施工人员的绩效考核，实施人员管理，参与劳务及机械设备账务的审核工作。 六、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

工资4000～5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉

岗位职责： 1.负责公司项目施工全过程管理，掌控工程进度，监督施工质量与景观呈现效果； 2.落实安全文明施工的各项管理要求； 3.对接设计、监理及业主单位，协调各方工作关系，保障外部沟通顺畅； 4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。 任职要求： 1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历； 2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验； 3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节； 4.具备独立处理施工现场技术问题的能力，以及良好的统筹与协调能力。 加分项 具备工程施工领域相关行业经验者优先。

精通地基处理、上部结构、建筑围护、装修全流程施工技术；擅长梁板墙柱等结构构件的截面加大、粘钢、碳纤维、植筋、包钢等各类加固技术；能依据图纸进行钢筋翻样，指导各班组限额施工；年龄不超过50岁，有丰富施工经验优先考虑；

岗位职责: 1.全面统筹装修项目从前期规划至竣工交付的全流程管理工作。 2.与客户保持高效对接，准确把握需求并跟进项目进展，确保按时保质完成。 3.合理调配各类资源，及时处理项目推进中的各类突发情况，保障工程有序开展。 4.严格把控施工现场质量，确保施工成果符合公司规范及客户预期标准。 5.主导项目验收工作，并落实后期维护服务，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理客户关系及团队协作事宜。 2.熟悉装修行业运作模式，掌握项目管理全流程及相关政策法规要求。 3.熟练操作AutoCAD、Project等专业软件，支持项目计划制定与进度管控。 4.具备较强的应变与问题解决能力，能迅速识别并化解实施过程中的障碍。 5.责任心强，职业素养高，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

职位名称：装修项目经理 全面负责装修项目的整体执行，涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本管理。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效对接，保障工程按时高质量交付。 统筹安排现场施工任务，及时处理施工中出现的各类问题。 严格把控施工品质，确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维保服务，持续提升客户体验与满意度。 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 高中及以上学历，建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上装修行业项目管理经验，熟知施工流程与工艺规范。 拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识。 了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。 熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作。 福利待遇： 具有竞争力的薪资+项目提成+年终奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供专业培训及职业发展机会。 良好的工作氛围和团队支持。

农村市政供水工程招聘一名项目经理，要有市政一级建造师，经验丰富，具备全面统筹施工能力，协调沟通能力强，待遇面谈。

精通电气工程、有光伏和储能施工经验

职位名称：装修项目经理 负责统筹管理装修项目的全流程，涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通，保障项目按期高质量交付。 协调现场各项施工任务，及时处理施工中出现的各类问题。 严格监督施工质量，确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维护事宜，持续提升客户体验与满意度。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上装修行业项目管理经验，熟知施工流程与工艺规范。 拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力。 了解常用装修材料特性、施工技术要点及相关行业法规。 能熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 具有市场竞争力的薪酬+项目提成+年终奖。 五险一金、带薪年休假、节日福利。 提供系统化专业培训及晋升发展空间。 营造积极向上的工作环境与团队协作氛围。

需具备10千伏架空线路相关工作经验，熟悉入网作业办理流程、工作票操作及向供电局申报计划，有一定现场管理经验

找个轮挖机手 去定安包月 联系电话

定安,招2个刮腻子工人点工2至3天

定安县招工地小工/杂工

定安县招工地小工/杂工年龄35一55岁(260元9个小时、公司提供住宿、不提供伙食)贵州、四川人优先。

海南定安急需木工班组，联系人为李姓负责人。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

项目经理 1.工作经验：8年以上 2.学历要求：本科，工程类相关专业 3.薪资范围：13000-15000元/月 4.公司福利：培训、五险一金、旅游、差旅补贴、年假 5.工作内容： (1)熟悉工程项目全过程造价管理流程，掌握概算、预算与结算的编制及审核方法；能够独立完成招投标阶段的清单与文件编制审核，包括工程量清单、预（结）算书及相关造价资料的审查；负责现场签证的核实与工程量核对，开展数据统计与分析工作；按月审核在建项目签证单与进度款核算材料，有效控制变更引起的成本波动；主导竣工项目的结算复核，并统筹管理各类预、结算数据信息； (2)具备良好的沟通与组织协调能力，可与业主方及第三方顾问高效对接；了解港式合同条款及合约执行流程，具备英文书面表达和交流能力者优先； (3)具备团队管理经验，能带领小组推进项目任务，胜任项目负责人角色，对团队成员的工作成果进行指导与复核；适应出差安排，工作态度端正，责任心强，作风踏实严谨，具有较强的抗压能力和团队协作意识； 6.任职要求： (1)具备团队协作精神，能承受高强度工作，接受外出差旅；熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公工具，掌握广联达等专业造价软件应用，具备基础网络操作能力； (2)工作细致认真，作风稳重，严守职业保密原则，忠诚可靠，文字撰写、语言表达及理解能力突出； (3)能积极配合上级安排的任务，按时完成领导交办的其他工作；性格积极开朗，注重细节，具备较强执行力；可适应异地出差； (4)必须持有一级造价工程师资格证书；拥有高级职称者优先录用。

苏州市常熟市招玻璃安装，门窗项目经理。薪资面谈，价格可观，只要技术到位。市场价都是可以商量的希望各位朋友有空都来公司聊一聊。 日常工作内容： 1、复尺，下单。 2、安排安装师傅的每天工作。 3、安排规划每天的工作内容。 4、和老板领导沟通方案等等 要求：经验丰富，有能力应对工作情况下的突发事情，年龄30-45。会开车。

路灯养护项目经理，

一年以上相关工作经验，具体事宜面谈

我司为一家专注消防工程施工的企业，现招聘项目管理人员，负责施工现场工人在质量、进度及安全等方面的全面管控，组织监理例会，统筹签证、技术及相关会议的安排与协调工作

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

懂工程造价会看项目合同施工现场清楚海南省工程市场

新海港配套排水防涝及管网完善项目。需要在海南有市政丰富工作经验者。海南籍人口优先录取。一般建筑工程技术员勿扰。

岗位职责: 1.负责工程项目的统筹与执行监督，保障项目按期交付 2.带领团队成员开展工作，促进团队协作效能提升 3.持续改进施工流程，推动工作效率与成果质量双提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具有团队协作意识，能快速适应并胜任动态变化的工作场景 3.具备较强的学习能力，持续掌握新技能以应对业务发展需求 4.可接受岛内出差

东方市招桥梁项目负责人

岗位职责： 1、按照设计图纸技术规范、项目预算要求协助项目经理完成施工组织方案工程进度计划的编制； 2、施工前组织技术、施工管理人员实地勘察现场，并熟知项目施工方案、技术要求；向操作人员进行技术交底，明确施工任务落实到人。 3、对施工人员进行技能培训，解决处理项目现场出现的技术问题，监督指导操作人员完成项目任务； 4、开展班前会，做好交接班工作；合理分工，完成项目进度； 5、安排人员对施工设备进行维护保养，确保设备正常运转； 6、当项目进度与计划发生偏差时，及时调整并上报项目经理； 7、负责施工各环节质量达到技术要求； 8、做好项目现场施工巡视监督工作； 9、做好项目安全管理和隐患排查整改工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上音视频及视频监控工程，装修等相关项目现场领队工作经验； 3、能承受一定工作压力，做事认真仔细； 4、具有团队精神和沟通协调能力良好； 岗位职责： 1、按照设计图纸技术规范、项目预算要求协助项目经理完成施工组织方案工程进度计划的编制； 2、施工前组织技术、施工管理人员实地勘察现场，并熟知项目施工方案、技术要求；向操作人员进行技术交底，明确施工任务落实到人。 3、对施工人员进行技能培训，解决处理项目现场出现的技术问题，监督指导操作人员完成项目任务； 4、开展班前会，做好交接班工作；合理分工，完成项目进度； 5、安排人员对施工设备进行维护保养，确保设备正常运转； 6、当项目进度与计划发生偏差时，及时调整并上报项目经理； 7、负责施工各环节质量达到技术要求； 8、做好项目现场施工巡视监督工作； 9、做好项目安全管理和隐患排查整改工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD 3、能承受一定工作压力，做事认真仔细； 4、具有团队精神和沟通协调能力良好； 5、有二建建造师机电专业 任职要求

门店运营管理 全面负责火锅店日常运营，包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。 监督菜品质量、卫生标准及服务流程，确保符合品牌要求。 优化翻台率、客单价等经营指标，制定促销活动方案并落地执行。 客户体验提升 主动与顾客互动，处理投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，针对性改进服务或菜品（如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等）。 团队管理 负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队。 营造积极工作氛围，提升员工对品牌（如美蛙鱼特色文化）的认同感。 成本与安全管理 监控食材损耗、库存及采购计划，控制运营成本。 确保门店消防安全、食品安全法规的落实。 品牌形象维护 代表门店参与社区或商圈活动，推广品牌知名度。 维护线上平台（如大众点评、抖音）的店铺评分及用户互动。 任职要求： 经验与能力 3年以上餐饮行业管理经验，有火锅类或川渝餐饮经验者优先。 熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、营销策划能力。 擅长团队管理，能处理高强度工作及突发情况。 专业技能 了解美蛙鱼品类特色（如锅底制作、食材搭配）者加分。 熟练使用餐饮管理系统（如收银、库存软件）。 个人素质 性格外向，具备优秀的沟通能力和服务意识。 抗压能力强，适应早晚班及节假日工作安排。 其他 高中/中专以上学历，年龄25-40岁（灵活可议）。 持有健康证、食品安全管理员证等资质。 加分项： 熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。 有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。

1.学历与专业要求：具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景。 2.工作经验：需5年以上幕墙施工管理经历，有超高层或大型幕墙项目管理经验者优先；曾独立负责过规模达1亿元以上的幕墙工程现场管理者优先考虑； 3.技术能力：精通幕墙工程施工全流程，掌握质量、安全等关键环节，能审阅工程合同与图纸，并编制施工方案。可独立承担单体项目管理，系统编制施工组织设计，熟悉招投标、合约管理、安全、质量、进度、材料、技术及工程成本等全过程项目管理内容； 4.管理能力：具备出色的组织协调与团队管理能力，工作责任心强，能适应高强度工作压力。 5.沟通协调：需与业主方、总包单位、设计院、施工单位及监理单位保持高效沟通与协作。 6.成本控制：主导项目成本管控工作，涵盖合同执行及工程预决算管理。 7.质量与安全：全面监督施工工艺与材料质量，及时解决技术与施工难题，保障工程安全有序推进。 8.制度建设：负责建立并优化项目部各项管理制度，并推动落地实施。 9.工作地点：海南三亚

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求