
室内装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理进度管理质量管理安全管理材料管理采购管理
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹管理,涵盖工程质量、施工进度、成本控制及安全管理等方面。
2. 编制并落实项目实施计划,全程监管施工流程,确保各项作业符合技术规范与行业标准。
3. 制定材料采购方案,跟踪合同履约情况,保障工程资源及时到位。
4. 对接业主需求,协调施工人员工作安排,开展现场技术指导与日常管理。
5. 具备稳定的工人招募资源或拥有可调配的施工团队者优先。
任职要求:
1. 三年以上家庭装修项目管理经验,了解建筑相关法规及施工规范。
2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具,掌握各类施工工艺及主辅材特性。
3. 具备良好的沟通技巧、组织能力和现场应变处理能力。
4. 持有驾驶证(具备个人交通工具者更佳)。
5. 薪资待遇面议(由底薪+项目提成构成)
机电暖通工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述
机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期实施,确保项目在规定工期内、符合质量标准且控制在预算范围内顺利交付。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验,以及出色的组织协调与团队协作能力。
二、工作职责
1. 项目规划与启动
与客户及相关单位对接,明确项目目标与需求,编制项目实施方案与资金预算。
组建项目执行团队,合理分配人员职责,落实岗位分工。
2. 技术管理
熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化,提升设计精准度与协同效率。
主导高效机房的系统设计及施工技术方案的编制与审核,保障系统运行的节能性与稳定性。
3. 项目执行与监控
跟踪项目进度,协调解决现场施工中的技术难题与交叉作业问题。
管控项目支出,实施成本动态监控,及时预警并处理超支风险。
4. 质量控制
制定质量管理方案,监督各阶段的质量检查与验收流程。
确保工程建设满足行业规范与技术标准,牵头质量问题的排查与整改闭环。
5. 安全管理
建立健全项目安全管理体系,监督各项安全防护措施落地执行。
组织安全教育培训,指导团队遵守操作规程,及时处置安全隐患与突发事件。
7. 客户沟通与满意度
定期向客户汇报项目进展,响应客户需求与反馈意见。
确保交付成果契合客户预期,持续提升服务认可度。
8. 项目收尾
牵头完成竣工验收与移交手续,归集整理项目全过程资料。
开展项目复盘总结,提炼经验成果,为后续项目提供实践参考。
三、任职要求(有万华现场管理经验者优先)
1. 大专及以上学历,主修机电工程、暖通空调或相关专业。
2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历,有大型项目或水系统项目经验者优先考虑。
3. 熟练使用 BIM 工具,如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。
4. 掌握高效机房的设计逻辑与施工工艺,具有实际项目操作经验。
5. 持有相关执业资格证书者优先(如机电二级建造师配安全员B证,或机电一级建造师配安全员B证)。
6. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及现场应变能力。
7. 可接受长期驻场作业,抗压能力强,适应项目现场工作节奏。
福利:五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
项目现场管理岗
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专有相关证照优先
岗位职责
- 负责消防机电安装项目现场全面管理工作,严格按照施工图纸、规范标准及合同要求,统筹推进项目施工进度、质量、安全、成本等各项管理目标落地。
- 主导机电安装专业施工组织设计、专项施工方案(尤其是消防机电相关)的编制、审核及现场交底工作,指导施工班组规范作业,解决现场施工中的机电技术难题。
- 负责现场消防机电设备(如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等)安装、调试、验收的全过程管控,确保施工质量符合消防规范及设计要求。
- 统筹现场人员、材料、机械设备的合理调配,优化施工流程,提升施工效率,控制施工成本,杜绝浪费及不必要的费用支出。
- 负责现场安全生产管理,排查机电施工中的安全隐患,组织安全培训及应急演练,落实安全防护措施,杜绝安全事故发生。
- 对接建设单位、监理单位、设计单位及消防检测、验收部门,做好沟通协调工作,及时处理现场变更、签证及验收相关事宜,确保项目顺利推进。
- 负责施工资料的收集、整理、归档工作,确保资料与施工进度同步,满足项目验收及归档要求。
- 带领现场施工团队,做好班组管理、技术指导及绩效考核相关工作,提升团队专业能力及施工执行力。
- 完成公司及部门交办的其他相关工作。
任职要求
- 学历要求:大专及以上学历,机电安装相关专业(如机电一体化、建筑电气与智能化、给排水工程等),持有相关专业毕业证书。
- 工作经验:3年及以上消防施工项目现场管理经验,熟悉消防机电安装全流程施工工艺、质量标准及消防验收规范,有同类项目管理经验者优先。
- 专业技能:精通机电安装专业技术,能独立解决现场施工中的机电技术问题;熟悉施工图纸审核、施工方案编制、现场交底等工作;掌握办公软件及工程管理相关软件(如CAD、Project等)。
- 证书要求:持有机电工程一级建造师证书者优先;同时持有消防工程师证书、施工员证、安全员证等相关岗位证书者加分。
- 能力素质:具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;责任心强,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力及团队管理能力;严格遵守行业规范及公司规章制度,具备良好的职业素养。
- 其他要求:能适应项目现场驻场工作,服从公司项目调配;无违法违规记录,无重大安全事故管理责任。
带班管理人员
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
招聘ALC施工带班2名要求:有一定工程管理经验,会电脑能测算图纸懂,会画施工线,具备与甲方的各种沟通能力。电话
装修公司工程管理负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣施工单位驾驶证
1,具备大型商场餐饮、服装、健身房等项目的施工管理经验
电力工程
新能源电厂、电力公司直签正式工培训+就业全国指定地级市分配的好工作(电厂、电力公司等五百多个电厂、电力公司)直签办公室运维岗位。实习期工资4000-6000(分地区)出实习期综合薪资6000-80006个月后8000-10000(分地区)五险一金或者六险一金,提供住宿,根据公司制度调整班次休息,各种补贴,高温补贴,假日礼品,福利待遇,年终奖,等等都有要求:年龄32周岁以下,男女不限,大专及以上学历有证无证都行,企业提供考证渠道工作地点:全国地级市都可以指定安排咨询电话:
厨师
4000-7000元/月
厨师包住包吃社保月结
定安海旅春阳大酒店招聘启事
海旅春阳大酒店现公开招聘以下岗位人员,薪资待遇优厚,欢迎有志之士加入!
通用福利待遇
所有岗位均享受月休6天、包食宿、法定节假日、缴纳社保、节日福利,保障齐全!
一、头锅主管
• 薪资待遇:月薪6800元
• 上班时间:09:00-14:00、17:00-21:00
• 岗位职责:
1. 合理安排班组人员工作,协助厨师长做好员工招聘、培训、考核;
2. 制定班组工作计划,管控成本,落实各项规章制度;
3. 现场督导员工工作,保障菜品出品质量;
4. 负责班组安全、消防、卫生防疫及员工健康管理;
5. 做好班组物资、考勤管理,完成上级交办的其他工作。
• 任职要求:
1. 5年以上烹饪工作经验,一级厨师水平,精通炉口技艺;
2. 2年以上酒店厨房基层管理经验;
3. 餐饮专业培训/专科学校毕业,熟悉餐饮管理流程;
4. ,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、精力充沛。
二、炒锅主管
• 薪资待遇:月薪4500元
• 上班时间:09:00-14:00、17:00-21:00
• 岗位职责:
1. 负责每日午、晚餐热菜烹饪,保障菜品质量;
2. 履行值班职责,严守安全消防规定;
3. 完成上级安排的其他工作任务。
• 任职要求:
1. 1年以上烹饪、2年以上炉灶工作经验,三级厨师及以上水平;
2. 熟练掌握炉灶烹饪技能,3年以上厨房工作经历;
3. 餐饮专业培训/专科学校毕业;
4. 22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、思维敏捷。
报名方式
有意者请添加微信咨询报名:
房屋装修项目经理/技术负责人/施工负责人/
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
沈阳/盖州/房屋装饰工程/项目负责人/技术负责人/装修现场管理负责人/装修设计工程师
,有丰富的现场施工经验。有意向者,请加微信发简历。
工装项目经理(接受各地外派)
6000-10000元/月
项目经理3-5年高中
公装项目经理(酒店/公寓/KTV娱乐装修)
岗位职责
1、负责公装项目全流程管理,主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目,独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。
2、精通公装施工工艺,熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。
3、负责施工现场班组管理(水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电),合理安排施工工序,把控施工进度,按期完成节点交付。
4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接,控制项目成本,杜绝返工浪费。
5、对接甲方、设计师、监理,及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题,保障项目顺利验收移交。
6、严格落实工地安全文明施工,管控施工人员安全操作,杜绝安全事故,管理工地卫生、形象、工期秩序。
7、整理施工资料、验收资料、竣工资料,配合竣工验收、结算对接工作。
任职要求
1、必须有真实公装经验:做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先,无相关经验勿投。
2、3年以上工装项目经理独立带班经验,能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。
3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范,熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。
4、熟悉材料、人工行情,会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。
5、具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、班组、供应商,责任心强、执行力强、不拖沓。
6、能常驻工地、跟进项目全程,服从公司项目安排。
岗位优势
1、主营稳定公装项目(酒店、公寓、商业娱乐工装),单量稳定、长期可做。
2、项目回款稳定,管理空间大,能力强者可长期合作、带团队。
3、公司配套设计师、材料对接,项目经理专注现场落地管理即可。
薪资待遇
- 薪资面议(根据项目经验、独立操盘能力定薪)
- 项目奖金、竣工奖金
- 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人
项目经理5-10年本科钢结构工程图纸,玻璃幕墙,保温计数
本公司诚心招聘两到三位项目经理,比需懂得钢结构图纸和保温的人才,工资6500——8000,年终奖金3/4万,
1-3年,会看图、放线、管现场
9000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限自建房 技术员管理人员 一户一结
自建房别墅 会看图 放线 管现场
园林景观工程项目经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限园林/景观工程住宅建筑
岗位内容:大型地产项目,住宅小区园林景观工程;
项目位置:海南、可随项目调配;
1. 制定并执行项目工程施工计划与技术方案,保障工程按期、保质、保量推进;
2. 针对项目实施中的关键技术难题开展分析与攻关,及时解决各类工程技术问题;
3. 组织跨部门协作与对接,推动工程进度落实,确保工期目标达成;
4. 统筹项目成本控制与效益管理,合理调配资源,提升项目整体盈利水平。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事大型地产景观工程项目管理;
2. 拥有出色的团队组织与管理能力,具备良好的沟通协调及问题处理能力;
3. 能适应高强度工作,具备较强的抗压与奉献精神;
二次结构管理人员1名,要求会使
施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸办公软件建筑
最好是跟北京建工下属单位干过劳务管理者优先,精通二次结构及装修流程及规范要求
施工员
7000-8000元/月
施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量公路
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
土建工程项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业建筑二级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目部的日常运作,依据计划推进土建项目的实施;对项目建设全过程进行统筹管理,重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。
2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作,针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见,并提供可行性优化建议。
3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点,强化各阶段过程管控,严控质量标准,有效降低工程建造成本。
4、负责工程部对外沟通协调工作,妥善处理各类矛盾,营造和谐的施工建设环境;统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。
5、及时掌握项目动态,发现问题并快速响应,指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。
6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验,熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景;
2、具有5年以上项目管理相关工作经验,具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力;
3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书;
4、具备良好的职业道德,坚持原则、公正履职;能适应高强度工作节奏,积极主动、责任心强,具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。
技术支持工程师/项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科硬件产品电气工程
1)承担宁海南电网项目的现场实施任务;
2)执行客户交办的各项事务,包含资料整理、软性成果处理及其他相关工作;
3)配合客户推进海南区域电能质量技术监督工作的落实;
4)负责部门指派的投标文件、技术方案等文档的撰写工作;
5)协助推动海南地区电网市场的拓展与推广活动。
任职要求:
1)品行端正,诚信务实,工作积极,吃苦耐劳,具备良好的抗压素质,可接受项目现场出差安排;
2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历;
3)具备较强的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识;
4)有配电、电气或信息化系统类项目管理及调试经验者优先;
5)具备基本的文字材料编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库及Linux操作系统应用者优先考虑。
栏目概述
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