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行政经理经验不限学历不限
工作内容及岗位职责: : 负责合同的签订、跟踪、档案管理; 负责证书资质的认证与年审; 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等; 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等,为总裁决策提供参考依据; 根据总裁的要求,参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证,提供专业的意见和建议; 对公司的运营数据进行分析,协助总裁评估业务绩效,发现问题和机会,为决策提供数据支持; 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理,确保项目按计划推进,及时汇报项目进展情况和问题; 协调项目所需的人力、物力、财力等资源,保障项目顺利实施。 行政: 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理; 负责会务接待及后勤管理; 负责日程安排、文件处理、会议组织; 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作,做好文件的保密和管理; 组织和安排总裁主持的会议,包括会前准备、会议记录、会后跟进等,确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求,合理安排日程,协调各类会议、活动和出差等事务,确保工作有序进行。 人事: 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理(入职/转正/调岗/离职); 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新; 负责员工培训及员工关系的管理,协调各部门关系配合业务,组织员工活动; 负责社保增减员统计及核对; 负责员工医保、工伤及生育报销等事项; 负责开通员工OA账号; 负责人员档案的归集、整理; 负责每月考勤的统计核对; 负责办公室内部岗位的招聘; 领导安排的其他工作;
综合部主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科组织协调能力强管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
一、岗位职责 1.行政管理:负责公司行政管理制度与公文全流程管理;统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务,保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理:牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理,优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理:对接法律顾问,开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导,维护公司合法权益。 4.财务管理支持:协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作,保障公司财务运行规范。
行政经理
1.日常行政事务管理 办公环境维护:监督办公区域卫生、设备维护(如复印机、打印机)及水电管理,确保工作环境整洁有序 用品采购与资产管理:负责办公用品、礼品、低值易耗品的采购、发放及库存盘点 费用控制:编制行政费用预算,审核报销单据,控制成本并提出优化建议 2.文档与会议管理 文件处理:起草、修改公司文书(如报告、合同),管理档案(纸质与电子档),包括重要证件、合同及会议记录的归档 会议支持:组织会议(如年会、部门会议),安排场地、通知参会人员,撰写会议纪要并跟踪决议执行情况 3.接待与沟通协调 来访接待:负责客户、访客的接待,接听/转接电话,处理快递、邮件收发 内外联络:协调部门间事务,对接外部机构(合作企业、政府单位),办理证照年检、资质申请等手续 4.企业文化建设与活动组织 员工活动:策划节日慰问、生日会、团建、出国游等活动,增强员工凝聚力 制度宣导:推行公司规章制度,监督执行并对违规行为提出处理建议 5.其他专项职责 考勤与后勤:统计员工考勤,管理宿舍、食堂,安排车辆调度及差旅预订
行政部经理
1-1.5万元/月
行政经理1-3年本科
1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力 3、责任心强
办公司主任
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1.行政事务统筹:负责办公室日常管理,如制定行政制度(考勤、采购、会议流程等)、管理办公用品/固定资产、安排后勤保障(清洁、安保、车辆调度),确保办公环境有序。 2.内外沟通协调:对内衔接各部门(如同步高层决策、协调跨部门协作需求),对外对接合作单位或访客,传递信息、处理公共关系,避免沟通断层。 3.会议与文件管理:组织公司重要会议(如股东会、管理层会议),包括会前准备(议程、资料)、会中记录、会后跟进决议落地;同时负责公文起草(通知、报告、总结)、文件归档与保密管理。 4.辅助决策与执行:协助高层制定工作计划、跟进重点任务进度,收集整理运营数据(如行政成本、部门需求),为决策提供参考;同时监督行政制度的执行,及时解决执行中的问题(如流程卡点、资源不足)。 5.应急与风险处理:应对突发行政问题(如办公设备故障、后勤事故),协调资源快速解决;同时排查行政流程中的风险(如合规漏洞、成本浪费),提出优化方案。
医美行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责到诊客户的接待工作,按照诊所规范流程,提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务,协同各部门完成各项行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁,维护专业有序的工作形象 岗位要求: 1、具备较强的客户服务意识,沟通表达顺畅 2、具有一年及以上医美领域行政相关工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神 5、形象端正,气质良好,具有亲和力 6、工作态度积极主动,注重团队协作
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与满意度 5. 协同人力资源等部门,支持组织效能提升与跨部门协作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
东坝办公室主任
6000-7000元/月
行政经理5-10年大专养老院管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验
1. 统筹办公室日常行政事务(文件收发、会议组织、办公用品管理等),保障办公流程高效运转; ​2. 对接公司各部门需求,协调跨部门资源,推进项目落地与信息同步; ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行; ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料,管理档案与印章; ​5. 协助管理层优化行政制度,监督制度落地执行; ​6. 处理员工后勤相关事宜(如办公环境、福利对接等)
行政经理/主管5-10年本科业务推动技术开发运营管理财务管理市场经营全国
1、本科及以上学历(学信网可查); 2、掌握公司管理制度,具备一定管理经验者优先考虑; 3、熟悉所负责部门的日常运作流程,具备相关表单处理与管理能力; 4、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识; 5、工作认真细致,责任心强,具备较强的逻辑分析能力和执行能力。 工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任 工作职责 1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进; 2、协助搭建分公司的任务推进与跟踪体系,监督各项工作的实施进度,及时反馈执行结果,保障任务按期达成; 3、统筹行政事务管理,负责办公环境运营、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施; 4、协调汇总业务部门日常工作情况,积极支持市场团队与合作方之间的对接沟通,助力业务高效运转; 5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够准确、及时地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先; 2、熟悉北京银行及支付行业资源架构,具备一定的行业资源积累; 3、性格外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力;
安装洗衣机
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北京 朝阳区
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传菜员
北京大鸭梨餐饮连锁企业招聘 服务员5100-6000 传菜员5100-6000 收银员5500—6500 领位员5500--6500 主管6500-8000 经理:8000---10000 保洁:4800 联系电话: 地址:北京市朝阳区,金台路
北京 朝阳区
4月7日 02:12拨打电话
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北京市朝阳区来广营附近单位招聘: 绿化保洁人员:3850(55岁以下) 包食宿,吃住在单位,环境好。 联系电话:
北京 朝阳区
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公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
管家杂事打理
5000-6000元/月
行政经理
总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先
行政专员
8000-13000元/月
行政专员/助理3-5年本科物品采购/领用活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1.负责部门行政事务管理及日常运营,协助部门总监开展跨部门综合协调工作,推动集团制度落地执行,强化各项工作的督导与检查,畅通内外沟通渠道,确保信息及时传达,对会议决议事项进行跟进、督办和落实; 2.协助推进部门日常管理体系的建设与优化,完善相关管理制度与流程; 3.组织开展部门周报、月报的工作汇总,并监督执行进度,做好过程追踪与结果反馈; 4.对接集团办、人力资源部等关联职能部门,协调处理业务往来中的材料准备与信息沟通事宜; 5.统筹对接企业文化处、品牌传播处、文化旅游处的相关工作,协同各处室完成沟通协作、任务推进及监督检查; 6.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
行政助理
6000-8000元/月
经理助理
经理助理:1.主要协助经理完成客户对接,协助经理完成客户后续服务,比如,给客户送送合同,节假日送送礼品,邀约客户参加咱们酒会,插花,油画活动,带着客户参观咱们养老社区。 6000~8000 
前台
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限行政前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃住月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求 4. 配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5. 协助整理基础人事/行政类文档,确保信息准确、保密、可追溯 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境 4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范,具备基础保密意识与团队协作精神
老板助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公
职位概述: 作为老板的得力助手,负责协助老板处理其日常事务以及参与重要决策。要求具备较强的悟性、分析判断能力、以及一定的决策能力。 岗位职责: 1. 协助老板处理日常事务,包括工作安排、生活安排等; 2. 参与公司重要决策讨论,提供合理化建议; 3. 负责收集和分析行业动态、竞争对手动态以及市场趋势等信息,为老板提供决策依据; 4. 协助老板处理公关事务,包括媒体关系维护、活动策划等; 5. 负责老板与其他部门之间的沟通协调,确保信息畅通; 6. 完成老板交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,金融、计算机及软件、中文、新闻、化工、医药、行政、公关、艺校生等相关专业优先; 2. 具备较强的逻辑分析能力,能够对行业和市场进行敏锐观察判断; 3. 具备良好的组织能力,能够高效处理各种事务; 4. 有一定的沟通技巧,能够协助处理老板日常对外事务; 5. 具备一定的抗压能力,能够应对紧急情况和挑战; 6. 形象气质好。有责任心,对老板绝对忠诚。 加分项: 1. 应届生; 2. 有一定文字编辑和写作能力; 3. 有舞蹈特长。 4.条件优秀者接受实习。
档案管理1-3年本科
【工作内容】 - 负责公司各类档案资料的整理、归档及保管工作; - 协助完成文件的分类、编号、登记和查阅服务; - 维护档案管理系统,确保档案信息准确无误; - 配合相关部门完成档案相关事务的处理与支持工作; - 保持档案室整洁有序,做好安全与保密工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,有相关经验者优先; - 熟悉档案管理流程,具备良好的责任心和细致的工作态度; - 具备基本的办公软件操作能力,如Word、Excel等; - 工作认真负责,沟通能力良好,能适应朝九晚六、周末双休的工作安排。 【工作时间VS福利待遇】 - 朝九晚六,不加班; -周末双休,节假日正常休息; -入职即缴纳当地的五险一金; -定期团建,温馨下午茶;
文员,会电脑!
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
文员,会电脑!
文员1-3年大专一年以上相关经验客服组长,主管天猫客服
双休!打字客服!入职即缴五险一金!工作轻松无负担!!! 具备1年以上电商客服相关经验者优先!!! 工作职责: 负责3C类产品的客户咨询接待,快速、准确处理用户在售前、售中及售后环节的问题;针对客户反馈的意见或建议进行真实记录并及时上报,协同推动服务优化,提升品牌用户体验。 任职要求: 1年以上电商平台客服工作经验,打字速度较快,有3C类产品服务经历者优先;大专及以上学历,条件优异者学历可适当放宽。 ****** 工作时间:8小时制,周末双休!班次区间为早班8:00-17:00至晚班16:00-24:00,夜班时段享额外补助。 薪资福利待遇: 提供带薪培训1-2周,正式上线后实行底薪+提成模式,综合月收入6.5-7k,次月起普遍可达7K以上; 享受年假、五险一金、团队建设活动及日常茶歇福利
行政接待专员
8000-10000元/月
前台1-3年本科五险一金19点前下班周末双休公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台普通话流利
岗位职责: 1. 负责公司前台接待事务,核实来访人员信息并完成登记,引导其至指定区域或对接相关人员。 2. 处理本楼层员工的日常行政咨询,涵盖会议室使用、办公耗材申领、安保保洁协调等事项。 3. 配合行政主管完成文件的分类、归档及保管工作,确保合同、报告等重要资料有序管理。 4. 承担办公用品的采购提报、入库登记与发放任务,定期核查库存情况,保障物资供应充足。 5. 协助组织公司各类会议,负责会场预定、设备检查、材料准备等工作,必要时承担会议纪要记录。 6. 参与企业活动的筹备与执行,如团队建设、节日庆典等,提供现场布置及后勤保障支持。 7. 协助行政主管开展行政相关数据的收集与分析,为管理决策提供有效的数据支撑。 任职要求: 1. 应届毕业生,本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 3. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写基础性行政文书与汇报材料。 4. 形象端正,性格积极,具备良好的沟通技巧和服务意识。
行政专员/助理经验不限学历不限
来就坐办公室吹空调,轻松自在的办公专员岗 职位描述:会使用电脑、会打字即可,不卡打字速度,不限工作经验,接受短期工作,无需外勤,固定办公室坐班 岗位福利:享受法定节假日休假,提供带薪假期,生日惊喜,零食自由,配备微波炉,定期团建,冰箱供应,工作更舒心 办公室全天恒温空调开放,环境舒适氛围佳,地理位置优越,出行便捷,期待你的加入!等你哦
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理资质/证照管理固定资产管理印章管理文书起草
职责描述: 1、负责重要资料与各类合同的管理,配合完成行政管理制度的审核与修订,落实日常行政事务的执行; 2、承担行政文稿、会议纪要的撰写工作,完成文件报表的填报,传达上级单位通知要求,推进OA系统中文件的流转及督办任务; 3、负责固定资产的申购与日常管理,协同财务开展盘点工作,建立并维护资产台账,实施分类登记与核算; 4、负责项目采购相关事宜,依照公司规范进行流程跟进及档案归集管理; 5、负责采购执行、合同结算以及与业主方定期对账等财务管理相关工作。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、年龄:25-45岁; 3、思路清楚,具备良好的沟通表达能力; 4、具有相关工作经历者优先考虑; 5、工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日完整休息,入职即办理五险一金。
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