前期负责通信5G产品的测试与推广，产品的运营，后期主要是团队运营和管理

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-8000元； 2、提供食宿支持，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①协助经销商推进产品在辖区内的推广、服务与管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活安排。 招聘对象：农林牧渔类专业人才，优秀退役军人、应往届高校毕业生，学生干部、党员，优秀共青团员及团干部、奖学金获得者

主要负责销售酒水。帮助客人上酒水

为客户提供优质服务，帮助客户了解产品。

随着国家推广绿色能源，现响应国家号召，大力开发农村光伏市场。本公司诚邀本地有干劲、有人缘的伙伴加入，只需动动嘴、跑跑腿，就能拿高提成！薪资待遇： 月入 5000-20000元 以上，上不封顶（底薪+高额提成+奖金）。目前团队干得好的老员工月薪轻松过万！ · 结算方式： “一户一结” ，签单就拿钱，现金流健康，绝不拖欠！ · 工作时间： 时间完全自由，不用打卡坐班，可以兼职，不用耽误干农活和带娃，利用碎片时间就能干。 · 工作地点： 本乡镇各村，就在家门口，不用背井离乡。· 工作非常简单： 就是在咱们自己所在的乡镇、村里，找父老乡亲聊聊天。 · 推广业务： 告诉农户，公司免费出钱给他们屋顶安装光伏棚（既能遮阳挡雨，又能发电）。 · 纯租赁模式： 公司租赁农户屋顶，农户0投资、0贷款、0风险，每年还能拿到稳定的租金（或电费分红），光伏板无辐射（可提供证明）。 · 只需要找到合适的屋顶，和农户谈好，收集资料，后续勘察、安装全由公司专业团队搞定。

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖励；综合年收入普遍超25万元； 注：拥有专业基础及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店销售、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县域

1.根据公司提供的客户资料，整理并分析客户资质与需求，制定初步跟进策略； 2.通过微信/线上渠道进行沟通洽谈，挖掘客户需求，邀约到访或线上洽谈； 3.收集市场与客户反馈，协同团队优化话术与流程，提升转化率。 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力； 2.结果导向，执行力强，抗压能力佳，能高效推进商机； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程； 4. 有客服或销售相关经验者优先，优秀应届生亦可一对一培养。 薪资待遇： 底薪3200+200全勤＋提成1K-3W＋年终奖＋社保+带薪培训+工龄奖+子女关爱补贴 上班时间：9:00-18:00午休12:00-13:20节假日正常放假 工作地点：上下班方便，靠近珥季路地铁口，官渡区大都1期A座3楼

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过32周岁； 2. 品行端正，具备良好职业素养，态度积极，诚实守信； 3. 有销售相关从业经历者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿保障） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：具备专业能力及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入目标。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、覆盖范围：全国市场（暂不含台湾、西藏地区） 3、区域划分：实行“一人负责一县”模式（可省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场运营与管理 ④ 其他相关工作 工作地点：您所在省份的各县区

高收入–高提成–轻松愉快的工作氛围！！！ 岗位职责： 1.提供专业的家装咨询服务，确保客户满意度 2.高效完成日常工作任务，保持工作质量 3.积极参与团队合作，共同推动项目进展 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好关系 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.多渠道开发客户，线上线下结合。 薪资福利： 1、薪资：底薪3200元/月—底薪5000加百分之3-4-5提成（均单十万以上提成4000以上每单 可以业绩好可以实现高薪1-3W上不封顶感兴趣可以了解） 2、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/k陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）+酒店活动...... 学习渠道：员工从入司起即享受免费入职培训，享受一对一辅导 岗位福利： 1.带薪休假 2.客户到店奖励 3.客户签单奖励 4.所有休假均为带薪休假 5.通讯补贴 6团建聚餐

《非诚勿扰》诚心找工作的请打电话联系，打两次用真实号码拨打，没人接听请点（交换.电话）（申请职位）（发简历）都可以。我们上班时间会打电话联系你。请看清楚我们上班地址 建筑公司招合同工，工资月结。每天上班8小时，月休四天，工地包吃住。短期工，临时工可以日结。 电焊工：房建工地上班，焊钢筋笼，钢结构，管道，工资380-430/天，包吃住。 水电工：预埋，室内安装，临水临电，工装，家装，工资350-420/天，包吃住。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

项目司机 招聘人数：2名 待遇：6000_7000元/月， 缴纳五险以及食宿，提供年终奖金。 工作职责： 1.负责项目上日常用车接送，协助物资采购， 2.技术娴熟，安全意识强，可以长期干。 联系人：张工 工作地址：保山 原标题：《驻项目小车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、路线优化及临时调度安排，保障出行顺畅与服务体验 4.妥善保管并及时交接行车记录、费用票据及相关服务单据 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，身体健康 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 原标题：《保山上班接送公司的司机》

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岗位职责： 1、为顾客提供专业的产品咨询与优质服务，解答顾客疑问； 2、负责店内产品的展示与维护，确保商品陈列整齐有序； 3、处理日常销售事务，包括收银、商品销售等，保证交易流程的顺畅： 4、积极参与店铺促销活动，提升顾客购物体验与满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动： 2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成店铺目标； 3、对电子产品有一定了解，能够快速掌握产品知识与特性； 4、能够适应快节奏的工作环境，有责任心，注重细节。

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