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幕墙项目主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工结算安全防护工程管理施工管理成本控制office
工作内容: 1、具备五年以上大中型幕墙企业外装项目(涵盖玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板及门窗工程)的项目经理管理经验。 2、在授权范围内全面负责合同实施过程中的技术落实、工程进度把控、现场协调、质量监督等相关管理工作; 3、深入施工一线,依据设计图纸和合同条款科学组织施工,合理调配现场材料使用,控制成本支出,避免资源浪费; 4、保障项目按期竣工交付,及时应对并解决施工过程中各类突发问题,统筹协调各方关系; 5、扎实做好项目基础性管理,确保各类文件、资料、数据等信息高效传递与归档,按时完成工程结算与清算工作。 任职要求: 1、具有建筑类相关专业大专及以上学历; 2、曾独立主导过两个以上大型公共建筑幕墙装饰工程项目; 3、熟悉幕墙工程施工全流程,具备全过程项目管理能力; 4、具备良好的业主沟通协调能力; 5、能够严格控制项目成本核算; 6、工作态度认真细致,执行力高,责任意识强; 7、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装/调试自动化
1. 教育背景:电气、自动化、建筑等相关专业优先。 2. 工作经验及专业要求: 1) 需独立承担过至少1个电气或自动化类的新建或改建项目,具备全过程项目管理经历,有公共建筑、防爆环境、工厂、港口储库等项目经验者优先,须具备5年以上电气工程领域项目管理经验。 2) 掌握电气与自动化基础理论知识,能识读电气图纸及相关专业施工图,并可根据现场实际情况进行图纸深化,编制切实可行的施工方案。 3) 具备较强的沟通与协调能力,可与业主单位、协作单位、内部团队及监理方顺畅交流,有效推进跨部门、跨企业协作,维护现有业务并助力新项目开拓。 3. 证件要求:持有二级或以上机电工程建造师资格证书者优先。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1. 教育背景:电气、自动化及建筑等相关专业优先。​ 2. 工作经验及专业要求: 1) 至少独立完成过1个电气、自动化等新建、改建相关项目,具有全过程管理经验,有公建、防爆、工厂、港口储备库等经验者优先考虑,5年以上电气工程相关项目管理经验。 2) 电气、自动化具有一定的基础知识储备,能够看懂电气图及相关专业图纸,同时能根据现场需求进行深化、编制合理实施方案。 3) 具备良好的沟通协调能力,能够与甲方、兄弟单位、公司同事、监理等有效沟通,推动跨部门、跨公司合作,稳固旧业务、拓展新项目。​ 3. 证件要求:具有二级及以上机电建造师证优先考虑。
装修工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科熟悉成本控制方法别墅豪宅外装一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实际操作经验; 2. 代表企业履行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施; 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位、供应商的监管与评审权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资、设备等资源调配; 7. 负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作; 8. 管理项目各项费用的收支执行; 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜; 10. 与相关部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层岗位; 3. 能够接受长期外派,适应驻场工作; 4. 持有驾照且驾驶熟练; 5. 持国家一、二级注册建造师证书者优先; 6. 精通CAD软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力; 8. 诚实守信,服从公司管理安排,严格遵守规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程园林/景观工程房建工程
岗位内容: 1. 负责工程项目从规划到落地的全过程管理,统筹实施进度、质量控制与安全管理; 2. 协调各职能部门协同推进,保障项目各阶段无缝衔接与高效运转; 3. 建立并完善项目管理标准及操作流程,持续提升工程管理规范化水平; 4. 及时识别、应对项目执行中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑; 3. 掌握质量管理、项目风险管控等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,善于团队协作; 5. 具备系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承接多样化任务。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专铁路栈桥
岗位职责: 按照国外标准,协调国内合作单位,确保设计质量与交付进度、设备配套、安装指导及开车服务、质保标定等工作顺利推进,全面负责项目执行过程中的质量管控。 1、技术相关工作:主导项目执行中涉及的工艺、设计、设备匹配及技术服务等环节的技术问题处理与质量把控; 2、组织与管理职责:监督并管理国内协作单位,保障项目进度与成果质量; 3、识别项目交付过程中可能存在的各类风险,提前制定应对策略或预防措施,并依据公司决策落实执行。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,年龄35-50岁,身体健康; 2、十年以上大鹤管铁路栈桥装置工作经验(担任过装置主任),具备丰富的项目建设与现场操作经验,熟悉工艺流程、配套要求、运行操作、技术服务及质保标定环节; 3、具有良好的组织协调能力、沟通能力和执行力。
工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师
岗位职责: 1、参与项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。 2、依据工程承接要求,制定施工计划,落实开工前人员、技术、物资等方面的准备与审核。 3、编制开工报告、实施性施工组织设计、施工方案、安全技术交底文件、图纸会审记录等前期资料。 4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工文档、签证手续、设计变更等内容。 5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全、成本控制及工期目标的顺利达成。 6、核算图纸中的材料与设备工程量,控制材料与设备使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。 7、组织并监督施工现场作业,合理安排材料、设备及施工进度计划。 8、检查施工质量与进度,制定预防措施防范质量问题或进度延误,及时处理已发生的施工问题。 9、制定施工进度计划并实施过程管控,定期向部门负责人汇报实际施工完成情况。 10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,及时汇报施工产值。 11、协调业主、设计单位、监理单位、质监部门及其他相关方的工作关系,保障项目有序推进。 12、审核施工队伍已完成的工程量并完成计量确认。 13、组织并安排专业人员开展各系统的调试工作。 14、主导项目竣工验收及设备移交事宜,办理相关交接手续。 15、负责竣工图绘制、结算工作以及售后质量保障服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2、掌握楼宇自控、智能化及自动化等弱电与自控系统的基本原理及相关专业知识。 3、熟悉智能化弱电与自控系统的施工流程与工艺标准,具备现场安装、调试指导能力,能独立处理系统常见故障。 4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析问题并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;责任心强,富有敬业精神和团队协作意识,可接受出差安排。 5、有五年以上住宅、商业综合体、厂房(自控PLC)或海外项目管理经验者优先考虑。 6、英语读写流利,能胜任驻场出差任务,持有一级机电建造师资格证书者优先。 7、具备独立驾驶能力。 职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
幕墙,钢结构项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限高中
幕墙,钢结构项目经理,
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科二级建造师园林景观经验土木/土建工程师其他一级注册建造师施工单位
1、协调项目各方关系; 2、统筹施工组织安排; 3、优化各施工工艺流程; 4、具备识图算量能力,现场施工经验丰富,技术扎实。
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略 ​ - 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训,打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈,优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商,保障供应稳定 二、任职要求(2026年主流) - 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先 ​ - 学历:高中/中专起,大专/本科更优 ​ - 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
钣金
7000-8000元/月
汽车钣金工汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业,确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理,保障整车维修质量与交付时效 任职要求: 1. 学历不限,具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验,熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断,能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力,责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先
钣金喷漆
7000-10000元/月
钣金喷漆包住包吃1-2人月结全职
学历不限,工作认真。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃20人以上月结
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养殖员餐补保险1-2人月结全职能吃苦耐劳,不怕脏,讲诚信者优先
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项目经理
5000-6000元/月
项目经理1-3年学历不限有经验雨棚钢结构
工期差不多20天 需要跟进现场,参与甲方开会,做资料 近期开工 5000元 项目:网球场雨棚,钢结构,有经验的来联系
市政,装饰装修项目经理技术总工
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
长期干的,有相关多年经验,对接甲方,施工等
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 项目在内蒙锡林郭勒盟 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理10年以上学历不限
要求:会 画图 使用现场仪器 现场施工亲自带人干过活 脑子灵活 有上进心 能克服困难 带做资料 现场办公室所有的事情需要全管的人才 有二级建造和安全B证 年龄限制35—48岁 主要在干厂内干维修土建和机械 能吃苦耐劳,尽职尽责,的优先
施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 资质齐全:持有一级或二级建造师证书、安全生产考核合格证书(B证)。 2. 经验丰富:具备3年以上同类工程施工管理经验,熟悉房建、市政等全流程。 3. 能力突出:具备项目统筹、进度管控、成本核算、安全质量把控能力。 二、基本素养 1. 专业扎实:精通图纸、工艺、规范,能解决现场技术难题。 2. 沟通协调:高效对接甲方、监理、分包、政府部门,化解矛盾。 3. 责任担当:敢于决策,严控风险,对项目安全、质量、进度负总责。 4. 执行力强:目标导向,抓细节、重落实,确保节点按期完成。 5. 抗压自律:能适应高强度工作,坚守原则,廉洁合规。
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
懂技术,会管理,有事业心的贤能之人。
工程副总经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区
1. 依据集团工程业务年度规划,制定工程维修技术相关年度实施方案并推动落地,实施全过程跟踪与效果评估; 2. 参与服务供应商的评审、复审工作,开展定期沟通协调,并配合完成结算相关事宜; 3. 协助各项目现场应对重大工程类突发事件的处置与专业评估; 4. 具备应急解围资金的规划与管理能力,能基于项目风险评估合理配置应急资金,确保突发状况下高效响应。熟悉行业规范,可结合项目体量、复杂程度及潜在风险,提出合理的应急资金占比建议; 5. 针对各项目在设备设施巡检过程中发现的不合规项,提供整改技术支持与指导; 6. 按照公司标准作业流程,为项目运营过程中的工程服务板块提供专业技术支撑; 7. 跟进涉及工程维修服务质量的重大客户投诉处理进展; 8. 为所辖项目提供工程领域的技术培训与能力提升支持。 任职要求 1. 工程类专业,本科及以上学历; 2. 7年以上物业管理工作经验及相关领域从业经历; 3. 熟悉物业管理相关政策法规、行业动态及发展趋势,掌握建筑机电系统运行维护专业知识; 4. 了解国家关于装饰装修、消防安全等方面的法律法规要求; 5. 能熟练使用各类维修工具及设备。
项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车行业相关接受加班
岗位职责: 1. 负责项目全周期的统筹管理(包括方案设计、过程把控、风险控制、验收流程及回款跟进); 2. 跟踪项目执行情况(涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等),建立并维护项目档案,定期汇报实施成果; 3. 识别项目交付各阶段的异常状况,推动问题处理并持续跟进直至闭环; 4. 统筹多个项目的优先级安排,协调资源分配,化解资源冲突; 5. 推动项目阶段性复盘,系统总结经验与不足,协助完善项目管理知识体系的构建与更新。 岗位要求: 1. *****,本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验,有实际项目交付计划制定与执行经历者优先; 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,书面与口头表达良好; 4. 熟悉项目管理方法论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具。
项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科英语汽车项目管理
岗位职责: 1.负责项目全周期运作管理(涵盖方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进); 2.跟踪项目执行情况(包括质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等),搭建项目台账,定期汇报实施成果; 3.识别项目交付各阶段的异常状况,推动问题处理并持续追踪直至闭环; 4.统筹项目优先级安排,协调多项目间资源分配冲突; 5.推动项目阶段性复盘,系统归纳实施经验与改进点,协助完善项目管理知识体系的更新与维护。 岗位要求: 1.本科或以上学历,具备将英语作为工作语言进行高效交流的能力; 2.拥有研发设计类企业项目管理实战经验,具备项目交付计划制定或执行背景者优先; 3.具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题解决能力及严谨的逻辑思维,表达清晰,书面与口头沟通能力强; 4.掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先,熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目装修管理成本管理进度管理住宅地产安全管理质量管理材料管理
公司主营地产批量精装修项目,土建、安装、幕墙等非匹配业态请勿投递 主要项目分布于京津冀区域,需具备出差及外派适应能力,年龄要求45周岁以下 (一)投标阶段 1、项目经理负责实地踏勘施工现场,掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息; 2、收集并了解建设单位、总包单位、监理单位相关情况,掌握材料进场路径、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等资源配置信息; 3、配合成本部门完成投标过程中的技术答疑,并提供可行的技术优化建议; 4、主导编制投标所需的技术标文件; 5、落实公司安排的其他与施工技术相关的投标支持工作。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核批准后组织实施; 2、协同经管部制定项目目标成本方案,审批通过后签署项目目标责任书; 3、参与劳务分包队伍及供应商的筛选,组织审查各类分包合同并履行审批流程; 4、牵头编制项目施工策划方案,报公司主管部门审批后推进执行; 5、组织落实工程安全、质量、进度、技术等方面的交底工作; 6、全面管控工程的安全、成本、质量、进度指标,发现偏差及时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项任务执行情况; 9、对接公司各职能部门,做好沟通协调工作,遇重大分歧可上报主管部门,并按其决策执行; 10、全面负责与甲方、总包、监理等现场各方的沟通与协调; 11、组织施工劳务人员的工作分配与日常管理; 12、办理并跟进现场设计变更及洽商事项; 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项; 14、整理劳务班组、专业分包单位及自有工人付款资料,发起相应付款流程; 15、完成公司交办的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、协助经管部完成对甲方的结算工作; 3、协助经管部完成对劳务班组、材料供应商及专项分包单位的结算; 4、配合完成现场临时材料储存及剩余材料退库处理; 5、完成公司下达的其他施工技术相关收尾任务。
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位描述: 1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作; 2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求; 3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调,以及进场后现场施工全过程管理; 4、落实公司下达的各项考核目标,保障工程质量、安全、工期与成本可控,切实履行施工合同约定内容; 5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作,坚持全过程动态管控和精细化管理; 6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,确保节点有序推进; 7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查; 8、处理项目经理授权范围内的各项事务,定期向公司汇报工程进展情况,并贯彻执行公司各项指令; 9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。 岗位职责: 1、大专及以上学历(本科优先),年龄要求30-38周岁之间; 2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验,其中至少3年团队管理经历(团队规模不少于10人),且所带团队项目均顺利完成交付; 3、具备团队搭建能力,能有效吸引、甄选、评估人才,并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制; 4、善于激发团队积极性,拥有有效的激励手段;具备较强的应变能力,能够根据实际情况灵活调整策略; 5、掌握核心管理技能:计划(系统规划、统筹安排)、组织(合理分工、协同推进)、目标设定(科学定位、达成指标)、整体把控(全局视角、协调管控); 6、意志坚定,敢于面对挑战,遇事沉着冷静,擅长带动团队氛围; 7、具备明确的职业发展方向,责任感强,乐于分享经验与资源,支持团队成员成长; 8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验; 2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付; 4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备; 7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作; 8. 管理项目各项费用的收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜; 10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验; 3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式; 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用; 6. 精通CAD绘图软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
天津东丽区工装现场负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专/中技
工装现场负责人
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责: 1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程; 2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施; 3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容; 4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题; 5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向; 2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历; 3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用; 4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程; 5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程; 6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知; 7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车 职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
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