招聘 施工现场招聘要求 一、预算员 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，持有造价工程师证书优先； 2. 3年以上建筑等施工现场预算工作经验，熟练掌握工程量清单编制、成本核算、竣工结算等流程； 3. 精通广联达等预算软件及CAD制图，熟悉现行工程定额、计价规范及相关政策法规； 4. 具备较强的数据分析能力、成本控制意识，能独立完成项目全周期预算管理工作； 5. 责任心强、沟通协调能力佳，能适应施工现场工作节奏。 二、技术员 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有施工员、质量员等岗位证书者优先； 2. 2年以上施工现场技术管理经验，熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编制、现场技术指导等工作； 3. 掌握建筑工程施工规范、质量标准及安全要求，能及时解决施工中的技术难题； 4. 熟练使用CAD、Project等工程软件，具备良好的文档编写和资料整理能力； 5. 严谨细致、吃苦耐劳，有较强的现场执行力和问题解决能力。 三、项目经理 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，持有一级/二级建造师证书及安全生产考核合格证书（B证）； 2. 3年以上施工现场项目管理经验，至少独立负责过1个以上大中型建筑/市政项目全周期管理； 3. 精通项目施工组织、进度控制、质量安全管理、成本管控及团队管理，熟悉项目招投标及竣工验收流程； 4. 具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力及应急处理能力，能有效协调甲方、监理、分包等多方关系； 5. 抗压能力强，认同公司企业文化，能长期驻场，对项目结果负责，能够长期出差。 工作地点：广东湛江（，具体项目地址面试后告知） 薪资范围：预算员6K-9K/月，技术员6K-9K/月，项目经理7000-10000元/月（具体工资面谈） 投递方式：简历发送至邮箱：qq@.com,邮件主题“应聘岗位+姓名+联系电话”附件命名统一为（岗位+姓名+简历）联系人微信同号:

岗位职责： 1.熟悉各类施工工艺标准、材料预算与成本管控，掌握各阶段项目验收节点及相关流程，具备独立承担大型工装项目实施的实践经验； 2.代表企业履行与业主签订的工程合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求； 3.能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程高质量、高效率按时交付； 4.组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地执行； 5.参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程，对分包单位和供应商具有监督与评审权限； 6.搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源； 7.负责项目日常运营，协调内外部相关事务沟通对接； 8.管理项目各项费用收支情况； 9.主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作； 10.与公司其他职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进； 11.自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1.本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2.累计工作经验不少于5年，其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作； 3.能接受长期外派，适应驻场工作模式； 4.持有驾驶证，具备熟练驾驶能力； 5.持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6.精通CAD软件操作； 7.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8.品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能适应加班及高强度作业节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

招聘信息：经理助理（工程管理方向） 所属行业：建筑工程/市政工程/机电安装/工程施工/石油化工/机械 工作地点：[天津+北京、河北] 招聘人数：1-2名 学历要求：专科及以上学历 一、职位亮点 直达核心： 不再是传统文职角色，您将作为管理层的“战略协同者”，深度参与公司项目运作与决策流程，快速构建行业高层视角。 高管带教： 由公司高层亲自指导，近距离掌握工程企业运营全貌，涵盖市场拓展、项目执行、成本控制及风险应对等核心能力体系。 晋升快道： 本岗位为公司储备项目总监、区域负责人等关键岗位人才的重点培养通道，表现突出者可获得明确晋升路径与独立负责项目的机会。 成果可视： 您的每一项协调与推进都将直接体现在实际工程项目中，从高楼大厦到基础设施，见证自己参与的价值落地成型。 二、主要职责 1.项目协调中枢： ·协助上级跟进各工程项目的进度、成本、质量及安全文明施工情况，发现异常及时反馈。 ·参与项目例会与协调会议，做好会议记录并督促决议事项执行，推动问题闭环解决。 ·协助编制和整理各类工程类报告及汇报材料（如月度经营分析、关键节点总结等）。 2.商务与关系维护： ·协助开展对业主、监理、总包单位及政府相关部门的接待、拜访与日常关系维系。 ·参与商务谈判及合同评审过程，负责相关资料的准备与归档管理。 ·协助维护分包商与供应商资源库，参与履约评价与协作调度。 3.日常管理与支持： ·协助统筹领导的日程安排、差旅行程及重要会议筹备工作。 ·负责公司重点工程合同、资质文件、技术标书等资料的分类归档与保密管理。 ·完成上级交办的其他专项工作任务。 三、任职要求（我们期待这样的您） ·必备条件： ·统招专科及以上学历，专业范围包括土木工程、工程管理、机电安装、交通道桥、工程造价、机械、石油化工等相关工程类方向。 ·具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力，性格稳重、细致认真。 ·具有强烈的责任意识和保密观念，忠诚可靠，能适应高强度、快节奏的工作环境。 ·熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PPT），尤其擅长制作技术性或商务型汇报PPT。 ·优先考虑： ·有过施工员、资料员、预算员等岗位实习经历，了解工程项目基本运作流程。 ·持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力。 ·具备较强的公文写作功底。 ·能够接受短期出差或阶段性驻场项目现场。 四、薪酬福利 ·薪酬体系： 提供具有市场竞争力的薪资结构（底薪+绩效奖金+年终奖），具体待遇面议。 ·福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、各类补贴、定期团建活动。 ·职业发展： 提供岗位专业培训与管理能力提升课程，助力职业成长。 ·其他福利： 设立优秀员工激励奖金机制，支持考证深造（如一级建造师、造价工程师等），给予相应补贴。 ·工作氛围： 倡导扁平化管理，团队协作高效简洁，与优秀同行共同进步。 五、申请方式 若您志在工程领域长期发展，并愿意迎接挑战，请将个人简历发送至指定邮箱： 期待与您携手共进，在工程建设的广阔舞台上成就非凡！ 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程·房屋建筑工程·通用设备

1.精通各类设计软件，拥有施工管理经验，能有效掌控工程质量和进度，确保项目高效实施。 2.兼具设计创意与现场监理能力，善于推动方案落地执行，严谨监督施工环节，确保工程质量与交付周期。

1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力

岗位描述： 1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作； 2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求； 3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调，以及进场后现场施工全过程管理； 4、落实公司下达的各项考核目标，保障工程质量、安全、工期与成本可控，切实履行施工合同约定内容； 5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作，坚持全过程动态管控和精细化管理； 6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，确保节点有序推进； 7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查； 8、处理项目经理授权范围内的各项事务，定期向公司汇报工程进展情况，并贯彻执行公司各项指令； 9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。 岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），年龄要求30-38周岁之间； 2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验，其中至少3年团队管理经历（团队规模不少于10人），且所带团队项目均顺利完成交付； 3、具备团队搭建能力，能有效吸引、甄选、评估人才，并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制； 4、善于激发团队积极性，拥有有效的激励手段；具备较强的应变能力，能够根据实际情况灵活调整策略； 5、掌握核心管理技能：计划（系统规划、统筹安排）、组织（合理分工、协同推进）、目标设定（科学定位、达成指标）、整体把控（全局视角、协调管控）； 6、意志坚定，敢于面对挑战，遇事沉着冷静，擅长带动团队氛围； 7、具备明确的职业发展方向，责任感强，乐于分享经验与资源，支持团队成员成长； 8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。

1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力

大专以上学历，懂土建装修，会写施工方案，办入场资料，带师傅干活。除了做预算，其余都要会。工资9000元，上社保，包食宿。年龄在35上下。

负责跟甲方对接工作，沟通现场管理工作！调配机械人员，需要有一建证可转证，或者天津二建证书也可，

有高速路基施工经验，责任心强

岗位名称：大厅工作人员；大堂接待；服务工作人员。 岗位要求：工作积极；有良好的服务意识，对顾客的诉求作出积极响应；服从工作安排与管理指挥。 薪资待遇：月薪人民币3000元；提供午餐；每月公休两天；蓟州城区方向班车接送；节假日不能休息。

需要当地的专业打孔师傅在精装房保护墙面打孔，数量不多，打孔是要安装壁挂新风机，打多少算多少有120mm和168mm的比较多，最好还会做安装，打孔是为了安装壁挂新风机，安装简单，有教程。

汽车销售

招聘A2货车司机，驾驶天然气车辆运输沙石材料，工作地点在天津蓟州地区的邦均镇西沿河村口，工作内容为下车结算。全天津

天津市蓟州区招光伏安装柔性光伏板专门装板

岗位职责: 1.统筹管理项目施工全过程，保障工程有序推进与顺利落地。 2.编制并落实项目施工计划，把控施工进度与执行质量。 3.合理调配各类资源，及时应对并解决现场技术难题。 4.落实现场安全管控措施，严格执行相关法规与行业规范。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及现场问题处理能力。 2.熟知装饰工程的施工流程与相关技术标准。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4.能够快速响应并妥善处置施工现场的技术状况。 5.拥有3-5年相关工作经验，具备商场或酒店装饰项目经历者优先。 6.大专及以上学历，持有相关资格证书者优先录用

岗位职责： 1.负责建筑项目施工现场的全面管理，统筹生产进度、质量控制和安全管理，确保工程按计划高效推进 4.监督施工现场安全文明施工措施落实，定期开展安全检查，杜绝安全隐患 5.控制项目材料、人工、机械等资源使用，优化资源配置，降低施工成本 任职要求： 1.具备3年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历，熟悉现场全周期管理流程 2.学历不限，土木工程、工民建或相关专业优先 3.熟悉国家建筑施工规范、标准及法律法规，具备较强的现场协调与应急处理能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，具备良好的团队管理和沟通能力

岗位职责: 1.负责装修项目日常运营的全面协调，保障工程按时交付； 2.全程跟进项目实施环节，确保施工质量达到规范要求； 3.保持与客户及项目团队的高效对接，推动各阶段工作有序开展； 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效引导团队完成任务； 2.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与内部成员； 3.熟悉装修业务流程，具备独立分析并处理项目突发问题的能力。

有地铁管理经验者优先。有地铁管理经验者优先。 岗位职责： 1、管理广州城际内的员工队伍，包括人员调配及培训; 2、负责所辖区域的清洁服务项目运营管理; 3、有清洁服务行业优先； 4、对合作项目进行不定期巡查； 5、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 会电脑优先，45岁以下 大专文化水平以上 有地铁管理经验者优先。

成都、凉山建筑项目 要求一级建造师证，具备丰富的项目管理经验 负责工程施工及现场管理，安排督促工作落实，监督项目进度，保证工程质量 随项目吃住，薪资2.2W

天津蓟州万达找一个驻场维保人员到月底，包吃住！谷雷

工程维修 45岁以下，中专以上学历，有高压或低压电工证，掌握一定的强电和弱电维修技能。有相关酒店工程维修经验优先考虑，能够吃苦耐劳，适应倒班 薪资福利:5000 - 5500/月，月休6天，五险一金，员工节假日福利，轮休，提供免费工作餐。 工作地址:蓟州区万达广场附近

在工地带班，负责工地各方面协调工作，要求有保温、防水、涂料丰富项目经验。工作地点:天津、西安、哈尔滨、曹县都有的。

前厅主管1名.工资.7000 服务员3名.工资.4200+300+酒水提成5000左右 月休：4天 联系电话：王

1、协调项目各方关系； 2、统筹施工组织安排； 3、优化各施工工艺流程； 4、具备识图算量能力，现场施工经验丰富，技术扎实。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

岗位职责： 1.独立负责工程项目的整体推进，保障项目按期保质交付。 2.遵从公司统一调度，配合团队协作，执行在天津等区域的现场施工任务。 3.承担项目日常运作管理，包含施工计划安排、材料需求计划编制等工作。 4.与客户保持顺畅交流，推动项目各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及项目统筹经验。 2.工作认真负责，能适应阶段性高强度工作节奏。 3.具备团队协作意识，善于与同事进行有效沟通。 4.热爱工程项目工作，具备五年以上相关领域工作经验。 5.要求建筑或机电类专业大专及以上学历，须持有机动车驾驶证。 6.试用期为三个月。 薪资福利： 1.月薪约9000元，视个人能力及项目实际情况浮动调整。 2.入职满一年可享七天带薪休假，入职当月即办理社保及雇主责任险。 3.提供食宿保障，依据工作表现及项目情况发放奖金，并提供晋升发展空间。

1、全面负责工程项目的安全、质量、进度及成本管控工作 2、统筹施工过程中人力、物力、财力资源，科学调配施工要素 3、对接建设方、总包方、监理方、设计方等外部单位，及时处理项目实施中的各类问题 4、与公司内部各职能部门协同配合，保障项目高效推进 5、掌握国家建筑工程相关技术规范与标准 6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件 7、具备较强的责任意识，擅长统筹规划、沟通协调与团队管理 8、能够长期驻守项目现场（项目主要分布在山东省、河北省等地）

能够独立完成项目，编制施工方案，有二建机电证优先，在外企工厂干过的优先

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。