岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

职位描述： 1、承接上级安排的施工任务，完成图纸审核、施工方案制定、材料需求计划等前期筹备工作； 2、负责处理设计、配套及施工过程中的关键技术难题，确保施工现场各类技术问题得到及时有效的解决； 3、对各施工项目实施质量管控、安全监督与文明施工检查，落实监管措施，针对发现问题迅速制定应对方案，推动管理水平不断提升； 4、编制项目总体进度计划，并对设计与施工环节进行严格的工期管理； 5、负责项目在规划、设计及施工阶段的成本控制工作； 6、在项目执行全过程，为设计、配套、预算等相关职能部门提供专业技术指导与支持； 7、汇总整理工程建设相关资料，定期向上级反馈各项工作推进情况，并就重大事项提出专业分析意见和建议； 8、负责项目现场团队的组织与人员管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上装饰工程、管道安装或机电安装项目管理经验； 3、具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力； 4、具有良好的沟通协作能力、团队意识和职业操守；具备出色的判断力、决策力、规划与执行能力；身体健康，能适应高强度工作，可根据项目需要出差； 5、须持有机电工程专业建造师资格证书； 6、有GMP洁净厂房项目管理及机电安装经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、节日福利

岗位职责: 1、依据项目管理规范，编制项目实施计划，并指导团队成员推进审计工作； 2、依照执业质量控制体系执行现场审计，规范审计流程，编制各类工作文件，有效把控项目进度； 3、主导审计报告的撰写工作，按要求完成工作底稿的整理与归档，确保符合专业技术标准； 4、对项目组成员的工作过程与成果进行审查、监督及初步评估，并真实反馈情况；参与初级员工的绩效考核工作； 5、主要承担对应层级客户的对接与沟通任务，协调审计过程中与客户的合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备审计、会计、财务管理等相关专业背景； 2、拥有大中型会计师事务所工作经验，深度参与过中型项目，具备担任一般项目负责人所需的专业能力与组织管理能力；或具备中小型项目带队或统筹经历； 3、熟练掌握会计准则，熟悉常规审计程序、工具与方法，具备合并财务报表的编制经验； 4、具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨细致，具备一定的协调与组织能力； 5、具备较强的持续学习意识，已取得注册会计师资格（CPA）或通过多门科目者优先考虑； 6、充分理解注册会计师行业的特点，态度积极，能适应一定频率的出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、通讯补助、出差补贴、团队氛围活跃

负责道路景观及土建工程现场安全文明、技术管理；负责项目施工计划及成本管理，把控现场施工质量，协调现场业主方的维修需求。懂施工工艺及材料

天津市静海区招一名消防工程项目经理

岗位职责: 1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化； 2. 科学设置项目组织机构，提升管理效能，保障工程管理体系的有效运行； 3. 根据股份公司统一部署，推动PM项目管理信息化平台在项目中的应用落地； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作； 5. 对工程项目全周期进行统筹策划、资源协调、过程控制，确保项目目标达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工科类相关专业，如电气、工程管理等； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力和良好的人际沟通技巧； 5. 能够接受长短周期出差安排，责任心强，具备抗压能力。

岗位职责: 1. 内控项目管理：主导企业内控体系搭建、风险识别评估及业务流程优化工作，独立开展需求调研、方案规划与实施交付。全程管控项目进度、成本与质量标准，统筹团队完成可行性分析、制度文件编制等咨询成果输出。 2. 数字化工具开发与应用：运用编程技术开发内控自动化工具（如风险预警模型、数据可视化仪表盘），提高项目执行效率。实现内控方案与客户信息系统（如ERP、财务软件）的集成对接，并提供技术落地建议。 3. 客户与团队协作：面向客户管理层进行成果汇报，参与商务沟通并支持售前技术方案设计。带领初级成员成长，开展内部培训，促进团队专业能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、财务、计算机或信息技术相关专业背景； 2、3年以上内控咨询或审计项目管理经验，曾独立主导2个以上完整项目全流程； 3、熟悉COSO框架、内控规范及风险管理方法论，具备独立制定内控解决方案的能力； 4、掌握数据分析工具，能将编程技能应用于实际业务场景中形成有效方案； 5、具备优秀的逻辑分析与文档撰写能力； 6、抗压性强，能适应频繁出差和高强度工作安排； 7、具有良好的职业操守、高度责任感及出色的沟通协调能力； 8、参加过注册会计师考试相关科目或具备相应学习经历者优先； 9、有政府/国有企业内控项目经历或财务系统建设经验者优先； 10、具备编程基础者优先：至少熟练掌握Python或SQL其中一种，有数据分析、自动化脚本开发或系统对接实践经历。 职位亮点：头部企业平台，晋升路径明确，团队氛围和谐，五险一金齐全

带机电安装建造师证的机电安装项目经理一名

岗位职责： 1.年龄45岁以下，持有有效焊工操作证，3年以上氩弧焊实操经验，能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业，把控焊接质量与工艺要求，有设备安装相关经验； 2.负责班组带队管理，人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理； 3.能独立看懂施工图纸，到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度； 4.能独立完成工程量核算，根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算； 5.能接受项目现场出差、驻场，吃苦耐劳、责任心强、安全意识高； 6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。 薪资福利： 综合月薪：9000-11000元（能力优秀可面议） 缴纳五险一金+商业保险，提供食宿及其它福利。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

蓟州区城东招聘多名保安和4名保安。保安月薪2600元，保安月薪2800元。年龄要求在60周岁以内。有意者可联系。

蓟州区城东招聘多名保安和4名保安。保安薪资为2600元一个月，保安薪资为2800元一个月。应聘者年龄需在60周岁以内。有兴趣者可联系。

蓟州区城东招聘多名保安。招聘保安4名，薪资为2600元/月。招聘保安4名，薪资为2800元/月。年龄要求在60岁以内。有意者请联系。

①：小时工：30/小时，320一天，320/天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，320/天 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！320/天，320/天，320/天 3：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿底9000-10000！！！长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿舍 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！320/天，320/天，320/天 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位员：320/天，320/天，320/天 长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿舍 长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿舍 【福利待遇】长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿舍 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿舍 （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。

招聘:蓟州城西饭店找炒菜师傅一名，要求吃苦耐劳，肯干。工资面议。

1、负责制定并组织实施卡中心干部队伍建设规划，负责全卡中心干部管理体系建设，制定全卡中心干部选拔、考核、培养、监督等管理制度，并组织实施; 2、负责对领导干部日常行为进行监督，配合巡视巡察工作，组织开展选人用人工作自查监督等工作; 3、负责组织实施履职回避，个人有关事项报告核查，兼职及兼职取酬，提醒、函询、诫勉，以及配偶已移居国(境)外领导人员的任职管理等工作; 4、组织开展卡中心管理的领导干部选拔任免，配置符合岗位要求的领导干部;组织开展干部盘点交流和干部挂职等工作; 5、负责组织实施对卡中心管理的领导干部的考核评价工作;组织实施考核评价结果应用在领导干部职务职级升降等工作 岗位要求: 1.具有3-8年干部管理工作经验，深圳、事业单位背景优先 2.统招本科以上学历

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

综合办公室主任（条线负责人）任职标准1.学历专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工程管理相关专业。2.工作年限：3年以上建筑大型项目综合办公室全盘管理经验，熟悉工程项目人事、行政、后勤、资料汇编、对外接待全流程工作。3.持证：无强制持证要求，熟练Office办公套件、公文写作、台账汇编、人事管理流程。4.能力：精通项目人员招聘、入职离职、劳动合同、人事档案管理，擅长后勤团队管理、公文汇编、资料统筹、对外接待，可独立完成项目全套资料汇总整编。5.项目适配：适配本项目38人编制岗位资料汇编、用工合规管理、前期资料筹备、后期后勤全盘统筹，熟悉工程驻场项目管理模式。岗位职责1.统筹项目前期资料筹备工作，汇总技术、生产、商务、安全各条线岗位资料，统一汇编成项目全岗位标准手册，整理完善38人岗位缺口明细台账。2.起草、修订项目标准化驻场用工劳动合同模板，统筹全员劳动合同签订、归档、履约管理，保障项目用工合规。3.全面负责项目行政人事工作，统筹人员招聘、入职培训、宿舍分配、考勤统计、离职手续办理，维护全员人事档案。4.全盘管理后勤团队（食堂大师傅、门卫、保洁、劳资员），制定后勤管理制度，督导食堂就餐、厂区值守、办公生活区卫生工作，提升驻场保障水平。5.负责项目公文收发、会议组织、对外接待、公章证件管理、项目档案归档，统筹项目日常行政事务，保障项目高效运转。6.配合财务条线完成人员信息统计、社保异动、工资核对等辅助工作，落实项目经理各项统筹安排。招聘条件（对外发布使用）1.硬性门槛：大专及以上行政、人力、工程相关专业，3年以上建筑工程项目综合办全盘管理经验，可长期驻场。2.实操技能：熟练公文写作、资料汇编、人事劳资管理、后勤团队统筹，可独立完成项目全套岗位资料整编、劳动合同管理、对外接待工作。3.优先录用：有大型数据中心、工业园区项目综合管理经验，熟悉工程项目驻场用工模式者优先。4.综合素养：统筹协调能力强、细心稳重、责任心强，沟通对接高效，兼具资料整编与后勤管理能力，执行力高。5.薪资福利：转正综合薪资7500-9500元/月，试用期3个月、薪资为转正薪资80%；转正，。下属：食堂大师傅（1名）、打更门卫（2名）、保洁（1名）、劳资员（1名）

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

18--35 普通话流利 主要负责 接打电话 接待客人 月休4天 包吃住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案及相关数据记录 4.配合组织公司内部活动，支持各部门日常运营需求，提升办公效率与员工满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

招聘：干洗店招聘前台收银一名年龄45岁以下（需要干净利索）工资待遇面试（有提成）。联系电话王女士：。地址：美域新城底商御前锦衣卫洗衣店！

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、承担网站日常运营及维护任务 5、协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容较为轻松

拆改项目，一个活一般几十万至一百多万，结构形势一般有混凝土结构、钢结构、装修工程等。要求:1、能看懂建筑、结构、钢结构、装饰装修、安装等图纸，2、会使用办公软件、会使用简单的CAD、会做签证变更、会计算材料用量报给采购人员、会做技术交底监督工人按图施工，3、领导交代的其他工作。态度端正，责任心强，不符合要求者勿扰

岗位职责： 1. 负责区域内工程项目的全周期管理，包括接收项目资料并评估技术可行性；与甲方沟通确认进场条件；制定整体实施计划，明确任务分工、时间节点及资源需求；监督施工质量与安全执行情况；指导验收工作并审核竣工文档。 2. 全面把控工程施工进度与质量，通过审阅日报、跟踪进度图表掌握项目进展；统筹协调各类资源；确保项目按既定计划顺利推进并按时交付。 3. 负责工程维修工作的组织与管理，接收并处理维修请求；安排外勤人员执行任务；跟进维修过程并监督流程合规性；审核维修凭证，保障故障问题有效闭环。 4. 承担工程团队的日常管理工作，负责人员组建、考勤管理与绩效考核；开展技能提升与安全教育培训；合理分配工作任务并优化团队运作效率。 5. 负责外包人员的全流程管控，涵盖面试录用、日常监管、技能培训及绩效考评，合理控制人工成本。 6. 维护区域客户关系，妥善处理重大投诉与复杂商务事项，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程或相关专业优先； 2. 熟悉工程项目实施全过程，具备较强的计划编制、资源调配与风险应对能力； 3. 熟练操作飞书、Office等办公协同软件，具有良好的数据整理与文书撰写水平； 4. 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，能够高效应对现场突发状况与客户互动； 5. 工作责任心强，关注细节，具备良好的抗压性与多任务处理能力； 6. 能接受区域内长期出差安排。

岗位职责： 按照国外标准，协调国内合作单位，确保设计质量与交付进度、设备配套、安装指导及开车服务、质保标定等工作顺利推进，全面负责项目执行过程中的质量管控。 1、技术相关工作：主导项目执行中涉及的工艺、设计、设备匹配及技术服务等环节的技术问题处理与质量把控； 2、组织与管理职责：监督并管理国内协作单位，保障项目进度与成果质量； 3、识别项目交付过程中可能存在的各类风险，提前制定应对策略或预防措施，并依据公司决策落实执行。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄35-50岁，身体健康； 2、十年以上大鹤管铁路栈桥装置工作经验（担任过装置主任），具备丰富的项目建设与现场操作经验，熟悉工艺流程、配套要求、运行操作、技术服务及质保标定环节； 3、具有良好的组织协调能力、沟通能力和执行力。

一、职责： 1、制定设备安装施工方案，主导包装设备的现场安装与调试工作； 2、负责物料及现场人员的统筹管理，对接客户并协调相关事宜； 3、组织项目验收及设备交付流程； 4、落实成本管控与安全管理工作，确保项目顺利实施。 二、要求： 机械或电气自动化类相关专业背景；具备识图能力； 有三年以上设备或电气安装调试经验； 曾担任机械安装调试或售后维护类岗位者优先考虑。

遵守安全规定，了解外企工作流程，能和业主良好沟通。具备设备检维修及机电安装管理经验，有现场交底和写工作票能力。能管理10人左右的检维修队伍。不要求学历，最好有外企带班经验，工资面谈

岗位职责：军人优先 1、参与天津助贷网公司核心业务流程，快速了解并掌握业务运作； 2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调，提升工作效率； 3、根据天津助贷网业务需求，参与制定和优化工作流程，提出建设性意见； 4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量，接受全面的职业发展培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境； 4、积极主动，有责任心，愿意接受挑战，有志于在企业长期发展。