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项目经理1-3年高中
现场负责人,要求有一定的安全管理能力,确保现场安全生产,按计划安排工作任务,明确节点,跟踪生产进度,严格把关砌筑钢包质量,处理突发事件及纠纷,维护现场作业秩序。有良好的沟通能力,对接甲方相关人员,及时向老板汇报施工进度及当日工作日志,参加甲方安全会议,责任心强,敢管敢担的有为人士。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限酒店装修
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差 4.落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查 5.负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作 5.无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
行政经理1-3年大专协助管理职留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
项目经理,技术全面,沟通能力强,协调能力强
1-1.1万元/月
项目经理5-10年本科
需要一名机电项目经理,技术全面,沟通,协调能力强
项目经理
负责道路景观及土建工程现场安全文明、技术管理;负责项目施工计划及成本管理,把控现场施工质量,协调现场业主方的维修需求。懂施工工艺及材料
工程经理
6000-7000元/月
工程经理经验不限大专燃气管道工程
工作职责 1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作,确保项目全流程符合行业规范与安全标准。 2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督,协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。 3.项目前期协调工作,完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备燃气行业工作经验,熟悉行业安全规范与操作流程。 3. 熟练使用办公软件,具备驾驶手档车能力,能适应现场工作需求。 4. 拥有施工管理经验者优先,具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。
项目经理5-10年大专
天津市北辰区招弱电/安防及通信工程分包项目经理,要求有丰富的项目管理经验,具备技术能力。有建造师资质的优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责: 1、负责编制项目施工组织设计、实施方案以及执行计划; 2、按照既定计划推进项目落地,确保质量、工期、成本、安全及施工等各项指标达成; 3、统筹项目团队运作,协调内外部资源与关系; 4、全面管控项目生命周期,主导重大事项决策并处理各类突发状况; 5、监督外包工程的施工质量、进度、资金使用,并完成现场工程签证相关工作; 6、保障项目按时回款、顺利通过竣工验收,实现预期利润目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建、工程管理、化工、环境、能源等相关专业优先; 2、具备五年以上环保污水处理领域项目施工管理经历; 3、熟悉工程项目建设流程及手续办理,具有较强的安全意识、责任意识和目标导向; 4、拥有丰富的项目策划、组织、协调经验,能高效应对和解决各类问题; 5、曾独立承担或运作过5000万以上大型工程项目,持有一级建造师证书者优先。 注:工作地点分布全国,需长期外派驻场 职位福利:五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、餐补、股票期权、包吃、包住
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电)土木工程项目管理工业建筑土建工程
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述: 1、编制施工项目的总体实施计划(施组),组织项目部层级的合同交底工作,确保项目执行符合合同条款及相关要求。 2、配合公司完成项目团队的搭建,承担团队日常管理与协调职责;对施工全过程进行监督与管控,确保工程满足设计规范及行业标准;统筹调配项目所需人力、物资与资金资源,协调供应商与分包单位,保障材料设备按时到位。 3、指导制定工程质量控制方案,落实质量监督机制,开展质量检查与评估工作;跟踪项目成本预算执行情况,控制支出范围,确保项目在核定预算内推进。 4、全面主导项目安全管理工作,督导现场安全制度落实,防范并处置各类安全事故风险;组织编制并执行施工进度计划,及时识别进度偏差,采取有效措施保障工期目标达成。 5、督促落实现场人员实名制管理要求,负责与各相关方保持高效沟通与协作,推动项目顺利实施;按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备5年以上工程建设工作经验,专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域,具有一项或多项专长,有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力,掌握施工管理专业知识,熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 3、熟练操作常用办公软件。 4、责任心强,积极进取,能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。 福利待遇: 增值培训:提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。 日常假期:享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。 优越福利:缴纳五险一金,发放项目补贴、劳保补贴,设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科后勤管理内勤管理
岗位内容: 1. 负责公司车辆的调度与日常管理,保障用车安全及运行效率; 2. 统筹公司餐厅的运营工作,确保餐饮服务有序、质量达标; 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作,保障会议顺利开展; 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备3-4年相关领域工作经验,年龄不超过35岁; 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。
天津蓟州区招工地小工/杂工180日结
200-240元/天
小工3-6个月1-2人日结
天津市蓟州区招工地小工/杂工180日结
天津 蓟州区
6月25日 12:36拨打电话
保洁1-2人月结
招聘保洁员,月薪3000元。工作时间为每天8小时,每周有休息。工作地点位于天津市蓟州区康平路9号兴康商业楼二楼网鱼电竞蓟州康平路店。招聘人数为1人。联系人魏。
天津 蓟州区
6月25日 12:14拨打电话
天津蓟州区招光伏安装工人,必须干过的
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
天津市蓟州区招光伏安装工人,必须干过的
天津 蓟州区 邦均
6月25日 11:28拨打电话
天津蓟州区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
天津市蓟州区招工地小工/杂工
天津 蓟州区
6月25日 11:24拨打电话
天津蓟州区招弱电/安防/安装高转闸一个,不锈钢小门一个,对接当地平台。
240-370元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具
天津市蓟州区招弱电/安防/安装高转闸一个,不锈钢小门一个,对接当地平台。
天津 蓟州区 礼明庄
6月25日 11:19拨打电话
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
综合办公室主任
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
综合办公室主任(条线负责人)任职标准1.学历专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工程管理相关专业。2.工作年限:3年以上建筑大型项目综合办公室全盘管理经验,熟悉工程项目人事、行政、后勤、资料汇编、对外接待全流程工作。3.持证:无强制持证要求,熟练Office办公套件、公文写作、台账汇编、人事管理流程。4.能力:精通项目人员招聘、入职离职、劳动合同、人事档案管理,擅长后勤团队管理、公文汇编、资料统筹、对外接待,可独立完成项目全套资料汇总整编。5.项目适配:适配本项目38人编制岗位资料汇编、用工合规管理、前期资料筹备、后期后勤全盘统筹,熟悉工程驻场项目管理模式。岗位职责1.统筹项目前期资料筹备工作,汇总技术、生产、商务、安全各条线岗位资料,统一汇编成项目全岗位标准手册,整理完善38人岗位缺口明细台账。2.起草、修订项目标准化驻场用工劳动合同模板,统筹全员劳动合同签订、归档、履约管理,保障项目用工合规。3.全面负责项目行政人事工作,统筹人员招聘、入职培训、宿舍分配、考勤统计、离职手续办理,维护全员人事档案。4.全盘管理后勤团队(食堂大师傅、门卫、保洁、劳资员),制定后勤管理制度,督导食堂就餐、厂区值守、办公生活区卫生工作,提升驻场保障水平。5.负责项目公文收发、会议组织、对外接待、公章证件管理、项目档案归档,统筹项目日常行政事务,保障项目高效运转。6.配合财务条线完成人员信息统计、社保异动、工资核对等辅助工作,落实项目经理各项统筹安排。招聘条件(对外发布使用)1.硬性门槛:大专及以上行政、人力、工程相关专业,3年以上建筑工程项目综合办全盘管理经验,可长期驻场。2.实操技能:熟练公文写作、资料汇编、人事劳资管理、后勤团队统筹,可独立完成项目全套岗位资料整编、劳动合同管理、对外接待工作。3.优先录用:有大型数据中心、工业园区项目综合管理经验,熟悉工程项目驻场用工模式者优先。4.综合素养:统筹协调能力强、细心稳重、责任心强,沟通对接高效,兼具资料整编与后勤管理能力,执行力高。5.薪资福利:转正综合薪资7500-9500元/月,试用期3个月、薪资为转正薪资80%;转正,。下属:食堂大师傅(1名)、打更门卫(2名)、保洁(1名)、劳资员(1名)
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、承担网站日常运营及维护任务 5、协助处理集团内勤事务 工作时间:8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容较为轻松
前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住月休四天普通话流利店员/服务员经验
18--35 普通话流利 主要负责 接打电话 接待客人 月休4天 包吃住
前台
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序,展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接,处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续,维护基础人事档案及相关数据记录 4.配合组织公司内部活动,支持各部门日常运营需求,提升办公效率与员工满意度 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,待人热情有礼 3.工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先,无经验者提供岗前培训
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
招聘:干洗店招聘前台收银一名年龄45岁以下(需要干净利索)工资待遇面试(有提成)。联系电话王女士:。地址:美域新城底商御前锦衣卫洗衣店!
设备安装项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、职责: 1、制定设备安装施工方案,主导包装设备的现场安装与调试工作; 2、负责物料及现场人员的统筹管理,对接客户并协调相关事宜; 3、组织项目验收及设备交付流程; 4、落实成本管控与安全管理工作,确保项目顺利实施。 二、要求: 机械或电气自动化类相关专业背景;具备识图能力; 有三年以上设备或电气安装调试经验; 曾担任机械安装调试或售后维护类岗位者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科门窗幕墙施工管理
岗位内容: 1. 负责幕墙领域的咨询支持与技术指导,为客户量身定制优质的幕墙系统解决方案; 2. 跟踪国内外幕墙技术发展趋势,推动公司幕墙技术的持续创新与升级; 3. 提高幕墙项目工程质量,优化施工流程,有效把控项目质量与进度; 4. 配合完成公司其他相关业务工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑、幕墙工程或相近专业; 2. 熟悉幕墙设计及施工管理流程,掌握幕墙相关规范和技术标准; 3. 具备一定的商务沟通能力及客户服务经验; 4. 具有良好的团队协作意识和较强的组织协调能力; 5. 能够适应外阜出差或外派工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建筑师
1. 学历要求:大专及以上学历,环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业背景。 2. 工作经历:具备5年以上火电、脱硫脱硝或环保工程施工总承包项目现场管理经验,其中至少2年担任项目经理职务。 3. 行业知识:掌握石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺技术,了解电厂施工流程及业主管理模式。 4. 资质条件(满足以下至少一项,多项更优): - 持有一级建造师证书者优先考虑 5. 核心能力: - 能够独立主导脱硫脱硝EPC或施工总承包项目从启动到竣工移交的全过程管理 - 熟悉施工图纸、施工组织方案,掌握土建、安装、电气、仪控等专业基本施工逻辑 - 具备较强的进度控制、成本管理、变更签证办理、结算与回款执行能力 - 拥有出色的对外沟通、协调推进、谈判应对及抗压能力 6. 综合素质: - 可接受长期驻场、频繁出差及全国范围内的项目调动安排 - 责任意识强,作风扎实,执行力高,无重大安全或质量责任事故记录 - 熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与工程软件 1. 全面统筹火电厂脱硫、脱硝、除尘及超低排放类EPC或施工总承包项目的实施,对项目的安全、质量、进度、成本及文明施工负总责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项技术方案、进度安排和资源调配计划,统一协调设计、采购、施工、调试及验收各环节工作。 3. 负责施工现场综合管理,统筹人员、设备、材料及分包单位,组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及性能测试。 4. 严格执行安全生产责任制,落实危大工程监管、隐患排查治理、安全教育培训和应急处置措施,杜绝重大安全事故,配合安监、环保及业主相关检查。 5. 强化项目成本管控,负责工程量审核、变更签证、现场签认、索赔处理、进度报量及结算回款工作,保障项目盈利目标实现。 6. 对外对接建设单位(电厂/业主)、监理单位、设计院、设备供应商以及质监、环保、安监等相关部门,协调各方关系,推动项目顺利验收并网投产。 7. 负责项目团队建设与日常管理,开展绩效考核,管理劳务及分包队伍,组织召开班前会、周例会和专题协调会议,确保关键节点按时完成。 8. 组织项目系统调试、168小时试运行、性能考核试验、竣工验收、资料整理归档及项目移交,实现全流程闭环管理。 9. 规范建立项目台账、施工日志、报验文件、安全记录和结算资料,确保所有文档真实、完整、可追溯。 10. 深入研读总承包合同条款,明确业主具体要求(如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%)及履约边界,制定整体履约实施方案。 11. 审核各类分包单位(包括土建、设备安装、调试等)资质情况,组织分包招标与合同谈判,明确工作范围与考核标准,监督其履约表现(如质量、进度),协调交叉作业衔接。 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:根据公司项目分布情况统一分配,应聘者需重点关注此项,无法接受者请谨慎投递,谢谢
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾,确保项目按时保质完成。 2、协调团队、资源及外部关系,解决项目问题,推动项目进展。 3、控制项目预算、进度和质量,确保目标达成。 4、负责项目立项、规划、施工、并网等阶段报批报建手续办理。 5、完成项目交付,总结经验,归档资料。 任职要求: 1、房地产、机电工程类专业,本科以上学历; 2、1年以上前期报建相关工作经验; 3、沟通协调能力佳,应变能力好,能较好地处理各种人际关系。 5、有较强的文字功底和语言表达能力,可以接受频繁出差(必选项)。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力,熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
工程项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
1. 跟进电梯安装进程,全面把控安装质量; 2. 落实分公司与总公司各部门的日常沟通反馈,维护相关工作协作关系; 3. 对分公司安装团队进行监督与管理; 4. 管控现场安装环节的成本支出; 5. 协助上级完成工作检查与考核任务; 6. 全面负责安装现场的安全、质量、进度及文明施工管理,为现场第一责任人; 7. 处理客户投诉与现场问题,无法即时解决的须及时上报主管领导; 8. 审核安装分包合同中的各项费用支出; 9. 参与安装单位的评估与选择,确保其符合项目实际需求; 10. 推进并落实分公司项目的回款执行安排。
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