［工作内容］:负责电商平台售后事务处理，无销售性质，入职即上手，适合追求长期稳定发展的求职者 ［上班时间］:每日工作8小时，不加班，双休，每月休息8天 ［薪资待遇］:底薪＋绩效＋奖励＋补贴，月薪保底，综合收入4500-7000元，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇： 1．享有年终奖金，入职即缴纳五险一金 2．提供系统化带薪培训，无需试岗期 3．法定节假日公司发放精美节日礼品 4．纯文职岗位，无销售任务，工作稳定，适合希望轻松发展的求职者 目前岗位需计算机相关专业背景

岗位职责： 1、通过在线打字形式为客户解答咨询疑问，向客户提供迅速，准确，周到的服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历；有客服或者汽车相关工作经验可以放宽 2、普通话标准，有服务意识，亲和力，沟通能力强，耐心，思维敏捷； 3、电脑拼音输入法打字速度在50字/分钟以上 薪资待遇： 1、综合收入4000-6000； 2、五险、商业医疗保险，带薪年假、年终奖等； 工作时间：08:00-17:00 09:00-18:00 12:00-21:00 三个班次每周排一次，一周休息两天

纯客服无销售+接受无经验的 【工作内容】 负责接听客户来电，做好用户咨询、信息收集记录、业务办理等问题，纯接听无销售 【任职要求】： 1、性别不限，18岁以上，大专及以上学历 2、有无经验皆可，入职会安排带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 4、电脑打字速度高于40字一分钟 【上班时间】：8个小时排班制，月休7-8天，上五休二 【薪资待遇】: 1、底薪+绩效+奖金+补贴、综合薪资4000-6000 2、购买五险，带薪年假，团建活动，下午茶，节日礼品，生日礼品，员工家属慰问金。 【上班地址】：九龙坡区石桥铺联通分公司

非金融贷款行业，不涉及催收，无需主动邀约客户 岗位职责： 负责已使用产品的客户后续服务工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相应记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括无经验者、新手及应届毕业生（公司提供系统化培养） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，沟通表达顺畅 3、年龄20-40岁，学历中专及以上 薪资待遇：无责任底薪3500-6500元（入职即购买保险）+提成，阶梯式全额提成，综合收入5000+，资深员工月均8000左右 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 午休时间12:00-13:30 法定节假日正常休息，五一享受5天假期，国庆放假7天，另享带薪年假

岗位职责： 1、依据相关法律法规及电商平台运营规范，妥善处理消费者与商家之间的售后服务事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，****** 具备客服相关工作经验 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解对方问题并给予有效回应 工作时间： 9:00-18:00，12:00-21:00（晚班补贴30元/次），实行轮班制度，每月休息6-8天 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+多项补贴，综合收入5000-8000元，表现优异者薪资可上浮 2、带薪岗前培训：培训周期约12个工作日，每日补贴约160元；法定节假日享受三倍工资；培训期间工作时间为早九晚六，周末双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日庆祝、司龄奖励及多样化团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7、提供员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，目前永川分公司规模达1000人，可向管理岗位或各类职能岗位发展 9、办公场所位于互联网产业园区，生活配套完善，工作环境舒适宜人 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理序列

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

1、23-50岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先。 2、主要负责为客户提供保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，同时推广公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末双休，享受国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

无需坐班 1、长期稳定，具备销售经验，拥有一定商家资源者优先； 2、沟通表达能力强，性格外向，富有亲和力，了解小程序行业及解决方案。 工作内容： 1、0成本参与小程序平台创业项目，自主定价并负责销售，售后由团队支持； 2、面向商家提供小程序整体解决方案，推动合作达成； 3、收集商家基本信息，包括姓名、联系电话、所属行业等； 4、确认商家所选套餐方案，并将资料提交至客服人员完成后续对接。 福利待遇： 开单即享奖励 + 高比例提成！

工作内容： 1.日常处理用户的售后纠纷问题，遵循电商售后规则和平台售后规则进行公平公正，认真细心的裁决判断，为消费者提供有保障的售后服务； 2.电话联系消费者确认纠纷问题点，收集问题凭证及回复纠纷判决结果，与商家协商最优方案，妥善处置用户的问题； 3.遇到不能直接判决的场景升级管理人员，并跟进问题处置结论并回复用户。 职位亮点： 1、大平台、抖音客服入职购买五险一金，包住、住宿4-6人间、住宿离职场步行3分钟 2、工单、高优、舆情岗位根据经历选择合适岗位 3、免费提升学历 工作时间：10:00-22:00 是否双休：周末休1.5天 月薪范围：6000-8000元 薪资结构说明： 基本工资2700-4200+绩效工资2200+激励奖金100+住宿补贴300+餐补200（综合薪资5700-7200元 试用期时长： 无 补贴项目： 住房补贴 社保公积金： 五险一金 其他福利： 提供住宿：一个套间三个卧室、一个卧室两个员工上下铺、、水电费平摊、水费4.8元/吨 丰富下午茶：固定每周三下午茶

电商负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利: 1.底薪3000+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4500+ 2.购买五险。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

健康理疗店员 年龄40 - 50岁左右 薪资福利:待遇面谈 招工人数:3名 工作地址:地铁万盛站附近三江佳源小区学府路南段268号

大学城招杀蛙师傅一个，工资面谈。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

兄弟们，有没得抓毛的师傅？有联系电话

包吃住不体检长白班节假日福利买保险 [福]招聘岗位: 装配工，18-52岁，综合薪资4500-6000元 打磨：长白班，20-52岁，综合月薪5000-7000 二保焊，要求有经验的老手，要求是二保焊满焊，焊过薄皮件，要求有应急管理局发放的焊工证，综合薪资7000-8000 福利待遇:节假日福利 吃住情况:免费工作餐三餐，提供4人间宿舍，水电费平摊

【招聘】重卡厂家售后服务专员 岗位职责： 负责重卡客户接待、报修登记、服务进度跟踪、客户回访、服务报表、厂家对接、售后满意度提升等工作。 任职要求： 1. 有重卡/商用车售后相关工作经验优先。 ​ 2. 熟悉重卡基本结构、故障常识、服务流程。 ​ 3. 会电脑操作，能做表格、登记台账、录入系统。 ​ 4. 沟通表达清晰，服务态度好，责任心强。 ​ 5. 能吃苦耐劳，服从工作安排。 待遇： 工资面议，包吃包住，福利完善，稳定长期。

【招聘】重卡厂家售后服务专员 岗位职责： 负责重卡客户接待、报修登记、服务进度跟踪、客户回访、服务报表、厂家对接、售后满意度提升等工作。 任职要求： 1. 有重卡/商用车售后相关工作经验优先。 ​ 2. 熟悉重卡基本结构、故障常识、服务流程。 ​ 3. 会电脑操作，能做表格、登记台账、录入系统。 ​ 4. 沟通表达清晰，服务态度好，责任心强。 ​ 5. 能吃苦耐劳，服从工作安排。 待遇： 工资面议，包吃包住，福利完善，稳定长期。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3. 处理退换货、维修、补偿等售后申请，严格按流程审核与执行，保障客户体验与公司权益 4. 定期汇总分析售后问题类型及高频原因，向运营或产品部门提出优化建议 5. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、可追溯，提升服务标准化水平 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强亦可考虑 3. 学历不限，中专及以上学历优先，热爱服务工作，抗压能力良好

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

1。整理客户的资料，进行分类归档。 2。维护老客户，跟进客户的售后跟进，建立良好的沟通，信任关系。 3。做好邀约端的售前服务工作，活动平台的衔接服务 4。公司下发老客户清单，负责跟单工作，新老客户关系的维护 5。熟练公司介绍及产品内容，为客户解答异议处理 6。售后服务工作，可以在服务过程中根据客户的需求进行二次开发 7.协助老客户办理分红，养老金，生存金，资料保全和理赔等工作 任职资格 1.23-50岁，男女不限，有销售经验或售后服务优先考虑 2。有服务意识，有耐心，性格开朗，为人正直 3。有责任心和积极的工作态度 4。具有良好的沟通协调能力，灵活处理客户的问题 上班时间 1。周一到周六上午8点30-10点30，下午时间自由安排工作，时间弹性可控 2。每周休息1.5天(固定周六下午到周日)，节假日正常休息工资待遇，面谈 立即沟通 综合5000-10000(津贴+二次开发提成+奖励)，入职综合薪资10000+，三个月以上综合薪资13000+。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游 入职公司购买商业五险

办公室客服 岗位职责: 1、线下办公室指导老师，每天在办公室协助客户完成业务操作，工作简单轻松。 2、熟悉办公软件操作 3、对互联网有一定的认知 4、对新的事物能很快接受并学习 任职要求: 1、大专以上学历 2、男女不限 3、经验不限，但能吃苦爱学习 4、积极完成公司安排的任务 5、性格开朗活泼、具有良好的沟通能力，亲和力强。 上班时间: 早上9:00-晚上5:30 周一至周五，双休。 国家法定节假日正常放假，不加班。 薪资福利: 无责底薪4000+600全勤+400午餐+绩效奖励+其他福利。平均月薪5000-10000元+

工作内容 1、负责为加盟店客户提供产品咨询服务，结合客户身体状况进行分析诊断，制定个性化调理产品方案，协助客户改善身体健康。 2、跟进客户产品使用进度及身体调理效果，提供后续咨询与专业调理建议，确保服务持续有效。 3、承担加盟店员工的产品知识培训及中医调理技术指导，提升团队专业服务能力。 4、配合加盟店开展各类营销活动的落地执行，助力门店运营提升。

岗位职责： 1、依托公司分配的精准客户资源，进行信息归类与整理； 2、通过线上系统自动拨号添加微信，持续跟进客户进度，做好对接服务（提供标准化话术培训）； 3、工作全程在室内完成，无需外勤； （注：入职初期安排带薪培训，助你快速上手！） 任职资格： 1、乐观积极，具备责任感，沟通表达顺畅； 2、目标感强，能承受工作压力，渴望收入突破； 3、年龄要求21-38岁（综合能力突出者可放宽条件面议）。 福利待遇： 1、无责任底薪最高达4400元+高比例提成（通提最高50%）+月度奖励+年终奖金+各类补贴；平均实际收入超1.5万元； 2、享受国家规定节假日完整休息，春节额外享有带薪假期15天； 3、节日礼金礼品、生日派对惊喜、幸运大转盘等多样福利活动； 4、日常提供下午茶点、趣味小游戏、团队聚餐及员工出游等多项文娱安排。 上班时间：9:00-11:55，13:30-18:00，每周固定双休

不推销任何产品，没有销售性质!不销售！不销售！ 不是电销！不是销售！不是贷款！ 职场70%以上同事7100+ 15号发薪，入职购买五险一金！年底还有13薪！！ 薪资待遇: 保底5300+绩效+奖金+ 试用期均薪7100+，老员工综合8000-14000。 工作内容：在线为用户处理售后服务， 福利待遇: 五险一金，不压工资，年13薪，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+一点问题都没 立即沟通~必回

一、岗位亮点 1. 薪酬灵活激励强：底薪3k-4k+提成（平均薪资8k），无上限限制，表现优异者月收入可达25000以上； 2. 晋升机制透明：入职即办理五险，晋升路径清晰，每三个月一次晋升机会（初级调解员-中级调解员-高级调解员-调解组长-调解主管），管理岗85%由内部员工晋升产生； 3. 业务规模大且稳定：主做微信分期与分付两个产品线，覆盖M1至M12+账龄段，新人前期先承接M12+案件，后期视能力调整长短账龄分配。 二、岗位职责 1. 对接金融类逾期客户，通过调解中心外呼方式，掌握客户逾期具体情况及实际困难，建立有效沟通与信任关系； 2. 严格遵循国家金融调解相关法规及公司服务标准，杜绝任何违规沟通行为，保障客户权益与企业声誉。 三、任职要求 1. 年龄在20-45岁之间，具备大专或以上学历； 2. 有相关从业经历者优先考虑。 四、工作时间 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，含3个单休和1个双休，法定节假日按规定休假； 加班说明：每周一、二、四固定延长工作半小时，其他临时加班可安排调休，日常基本无需额外加班。

1、工作内容： 主要负责确认客户意向，整理并登记客户资料，筛选出有意向的客户添加微信联系，无需承担成交任务，无销售压力，后续由专人跟进，工作内容简单易上手。 2、岗位要求： 年龄18~45岁，普通话流利，表达清楚，性格稳重，具备耐心和责任心。 3、薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成，按单结算，多劳多得，收入上不封顶。 4、工作时间： 上午9:10~12:00，下午1:30~17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 5、公司福利： 节日发放礼品或红包，定期组织团建活动。 有意者欢迎前来面试，具体细节可面议。

一.工作内容 短视频发布：素材由我方提供，按要求在抖音、快手等指定平台发布视频，完成标题撰写、标签配置、封面选择，严格遵循发布排期与时间。 消息回复：及时回复视频评论区、私信消息，按话术友好解答用户咨询，无法处理的问题同步负责人，保证工作时段内2小时内响应。 基础维护：记录每日发布情况与高频用户问题，反馈给负责人，确保无错发、漏发及消息积压。 二，任职资格 学历不限，熟悉主流短视频平台基础操作，有发布或消息回复经验者优先。 打字速度≥50字/分钟，能快速完成发布配置与消息处理。 责任心强，时间观念清晰，可按时完成每日工作任务。

接听并处理客户来电及邮件咨询，及时回应客户问题 准确记录客户提出的需求与反馈意见，确保信息完整清晰 协同设计与策划团队，高效传递客户需求并推进落地执行 跟踪项目进展，保障客户需求按时高质量完成 提供专业细致的服务支持，提升客户体验与满意度 妥善处理客户投诉，制定有效应对方案，稳定客户关系 定期开展客户回访，收集建议与评价，助力服务持续改进 汇总客户反馈信息，形成分析报告并提交至管理层参考 职位要求：具备出色的沟通表达能力，能与客户及内部成员顺畅协作 熟练操作常用办公软件（如Microsoft Office系列） 有客服经历或设计相关背景者优先考虑 熟悉设计工具（如Photoshop、Illustrator等），可与设计人员高效对接 具备基础审美素养，能准确理解并转达客户的设计期望 拥有团队协作意识和服务导向思维，能在快节奏中保持工作效能 具备较强的问题应对能力，能迅速响应并解决客户诉求

高薪诚聘！！！周末双休！！！ 岗位要求：22-45周岁，学历不限、性别不限、专业不限 工作内容：通过电话或微信及时回应客户咨询，解答相关问题，操作简单易上手，入职即享带薪培训，工作氛围轻松，拒绝过度加班 工作时间：8:50—18:00 午休时间：11:50—13:40 周末双休！！！ 晋升通道完善：部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，优先内部提拔） 公司福利： 1、依法缴纳五险 2、节日礼品丰富齐全 3、定期组织团建聚餐，免费提供下午茶，可乐、奶茶畅饮！员工生日礼金、国内外旅游奖励，还有更多暖心惊喜福利等你体验 4、享受法定节假日、带薪年假，另设超长春节假期 5、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适；团队成员以80后、90后、00后为主，包容新人，氛围融洽，沟通无障碍，领导亲切好相处 欢迎有意向的伙伴加入我们大家庭！！！

岗位职责： 1、电话招商B端门店客户参加公司旅游宣传会（邀约名单由公司提供）。 2、跟踪旅游发布会进展，协助解决旅游发布会过程中出现的问题，确保旅游发布会顺利进行。 任职要求： 1、接受电话营销，具备良好的沟通能力。 2、有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度。 注：无责底薪3500+高额提成，综合收益：10000-20000元