主要负责高中学科规划及试听课的转化工作 服务：无需授课，侧重于助教支持，如课前通知、课中协助、课后家长沟通反馈等环节 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，通过微信社群形式维护用户关系，提升互动与留存 销售：推动学员在完成短期试听课后，转化为长期正价课程的报名 薪资结构：底薪6K + 绩效2K + 超额绩效，综合收入1.2W-2W 岗位职责： 1. 能清晰识别团队成员优势，主动分享个人业务与管理经验，带动团队成长； 2. 善于整合资源、科学分工，确保项目高效推进，对潜在延误风险具备预判能力并及时应对，项目跟进积极主动； 3. 能有序处理接量、加课、到课、转化等核心环节中的复杂事务； 4. 充分调动团队资源，高效解决实际问题，实现整体价值最优； 5. 具备基础数据整理与分析能力，能基于数据优化流程； 6. 能规范团队执行标准，增强团队凝聚力，勇于承担职责范围内外的工作； 7. 可快速搭建并持续优化SOP流程体系。 任职要求： 1. 至少2年销转团队管理经验，带领人数不少于4人，有高中提分类或高中1对1辅导项目经验者优先； 2. 责任心强，对自身工作成果（包括数据表现与项目成效）高度负责，主动出击，不依赖他人推动； 3. 抗压能力强，在挑战面前保持目标坚定，面对挫折能迅速调整状态继续前行； 4. 工作积极主动，遇到新增任务时无需督促，愿意承担更多责任，敢于挑战困难任务； 5. 热爱在线教育行业，乐于与学生及家长进行有效沟通； 6. 对个人职业发展有清晰规划，有自我驱动意识和明确奋斗目标

不加班！无KPI考核压力！开单容易工作轻松！ 我们是一家充满活力、注重人性管理的集团公司，现诚邀一群有个性、有追求、有理想的青年人才加入团队，共同成长，共创未来！ 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、无责任底薪3000-5500元； 3、提成奖励比例高，学历提升项目成交率高，新人首月平均成交2-3单，提成比例10%-20%，每单提成约500-1200元； 4、工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗更自由； 5、健全的激励体系，下午茶点自由享用，零食不限量，现金红包、实物礼品、节日福利、月度团建活动、国内外旅游等福利不断； 6、非纯电话销售模式，无通话时长与频次要求，无需喊口号、不搞PK竞赛，工作节奏自主，通过微信、电话与学员沟通即可。 【岗位职责】 1、公司提供已报名意向学员资源，负责通过电话或微信与学员对接； 2、根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3、提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习或职业发展方向建议，解决学员顾虑。 【我们期待的你】 1、性别不限； 2、对销售工作感兴趣，热爱教育行业者优先考虑； 3、性格外向，积极进取，乐于协助团队成员； 4、大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者条件可适当放宽。项目发展潜力大，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供40条精准意向学员线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名。公司处于扩张阶段，晋升通道广阔，配备系统化培训，主管全程带教指导。最关键的是管理亲和，团队氛围年轻融洽，没有复杂关系，只有轻松高效的工作环境。

招旅游顾问

如果您正在寻找一份这样的工作： · 不仅为了薪资，更希望工作能带来成就感和意义 · 喜欢与人沟通，渴望⽤自⼰的专业影响和帮助他⼈ · 热爱教育，对⼉童发展充满好奇和学习的热情 · 希望在一个温暖、支持、共同成长的团队中发展 那么，请继续往下看，您可能就是我们要找的“同行者”！ 岗位职责： 1. 价值连接，而非简单销售： 深度理解我们的教育理念和课程体系，为前来咨询的家庭提供专业、客观的课程介绍与规划，将我们的价值与孩子的真实成长需求相匹配。 2. 专业咨询与关系维护： 接待来访家长，通过专业咨询和中心体验，解答关于早期教育的疑虑，与孩子和家长建立信任、友好的关系。 3. 客户关系管理： 系统性地跟进潜在客户，定期进行回访，维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4. 活动助力： 协助策划并执行中心举办的各类亲子活动、教育讲座和市场推广活动，提升品牌影响力。 5. 终身学习： 持续学习早期教育知识、儿童心理学及销售技巧，定期参与内外部培训，成为家庭教育领域的“专家顾问”。 我们希望您是： · 经验不限，初心更重要： · 优选条件： 有1年以上早教、教育培训、高端服务业（如母婴、健康）的课程顾问或销售经验。 · 但如果您是： 优秀的应届毕业生、有育儿经验的妈妈、或从幼儿教师转型，只要您具备出色的沟通能力和强烈的学习意愿，我们同样热烈欢迎！ · 核心能力： · 共情力满分： 能真正理解家长的焦虑和期待，站在他们的角度思考问题。 · 沟通专家： 语言表达清晰流畅，有亲和力和感染力，能耐心倾听。 · 内在驱动： 对达成目标有渴望，有强烈的责任心和团队协作精神。 · 终身学习者： 对早期教育领域充满兴趣，愿意持续学习和自我成长。 您将获得： 我们提供一份有竞争力的薪酬和一份有温度的职业。 1. 全面的薪酬福利： · 薪资构成： 底薪 + 高额绩效提成 + 丰厚的奖金。您的收入完全由您的专业和价值决定。 · 福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利。 · 专属特权： 您的子女享学费减免或超额优惠。 2. 专业的成长支持： · 系统培训： 入职即享受完善的“新兵训练营”，涵盖产品知识、销售技巧、儿童发展心理学。 · 大师课堂： 定期邀请教育专家进行内部分享，助您成为家庭教育领域的专业顾问。 · 清晰路径： 透明的晋升机制，职业发展双通道（管理线：顾问→主管→总监；专业线：初级顾问→金牌顾问→培训师）。 3. 温暖的工作体验： · 环境优美： 每天都在充满童趣和阳光的环境中工作，被孩子们的欢声笑语包围。 · 意义感： 您的工作直接参与和见证孩子们的成长，收获无数家庭的感谢，这是任何金钱都无法衡量的财富。

注意此岗位需要外出招生、发单，不接受请勿投递 目前招聘校区（可就近分配）： 1、泸州城北：龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮 2、泸州天远广场：江阳区蓝田街道天远广场金红裕家食府三楼 3、泸州龙驰：江阳区丹艳路城西农贸市场三楼 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等日常教务事务； 3、整理校区各类教学管理数据，并按要求汇总至Excel表格或制作成PPT汇报材料； 4、参与市场推广工作，包括电话邀约家长参与讲座及试听课，执行外宣、地推、派发宣传资料等招生任务； 5、配合教师教学支持工作，协助完成校区行政与教务的日常运营事务。 【任职资格】 1、硬性条件：统招大专或以上学历； 2、年龄要求：20-28岁（优秀者可适度放宽年龄限制）； 3、具备服务类、教育类或销售相关从业经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰，能适应校区招生安排； 5、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训领域，喜爱与孩子互动交流； 【薪资福利】 1、薪资结构：月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励 2、福利待遇：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+丰富团队建设活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的同事群体 3、快速成长的职业发展通道 4、整洁舒适的办公教学环境 5、富有挑战性的日常工作内容

岗位职责： 不打电话，只是打字聊天，入职有人带，接受无经验 1.公司提供精准资源，学员主动添加企业微信，负责通过并沟通（不需要自己找客户资源哦） 2.耐心，详细解答学员问题。 3.挖掘学员潜在需求，对课程做出准确介绍 4.引导学员听我们讲师的免费课程，促成报名转化。 5.纯网络联系:无面销，电销性质，通过企业微信回复客户需求。 上班时间：12：30——21:30，错开上下班高峰期，到点下班 任职条件： 1.沟通表达顺畅，能快速适应工作环境，融入团队。 提供各种零食、下午茶尽享，不定期团建 办公环境舒适，宽松融洽的工作氛围，交通便捷，临近地铁口 快来加入我们吧~

●上班时间：周二—周五14:00-20:30、周六周天09:00-18:00。 周一、周二大小休，享受国家法定节假日。 ●福利：、更有带薪（8月份）7天小暑假，带薪春节假期14天。各种奖励拿到手软（新人奖、开单奖、团队奖金等等）。 员工子女免费就读，产假158天、工龄工资最高300/月。 ●薪酬：无责底薪4000-5500+绩效+高梯度提成。 ●晋升空间:每半年会有一次晋升机会，晋升通道：课程顾问-高级课程岗位-销售主管-销售总监-校长 岗位职责： 1、通过电话邀约的方式邀请家长上门试听，当面跟家长沟通，介绍培训课程完成销售目标； 2、对公司现有客户资源和未成功客户的定时跟踪回访，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户； 3、针对家长不同的需求和市场变化，给小朋友制定个性化的课程计划； 4、负责建立小朋友的信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、热爱教育工行业，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能。 ●工作地点：就近校区安排 龙湖北城天街校区:金牛区五福桥东路22号建设银行三楼 万科魅力之城校区:成华区和美东路55号附1号 卓锦曼购校区:锦江区卓锦曼购商场三楼

私立学校 中学生 线下教育 有销售经验 有教育工作经验 一，招聘要求1。基本条件： (1)年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。(2)出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 (3)强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 (4)具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2。优先条件(具备以下条件者将优先考虑): (1)拥有至少3年教育行业的招生，市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。(2)拥有本地优质生源渠道，教育机构资源或相关人脉网络。 (3)具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二，福利待遇 1。薪酬：底薪(含绩效)6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2。晋升：清晰的职业发展路径(专员渠道专员招生主任招办主任)，并提供专业的内部提升培训。 3。福利：五险一金，节日福利，子女入读学费减免优惠。

工作简单，工作氛围轻松，欢迎喜欢小朋友或有一定沟通能力的小伙伴哦 工作内容： 1、负责线上及线下的市场推广工作，推广方式主要以地推和抖音为主 2、维护新老客户关系 3、在学校有学员期间，维护校内秩序和卫生，尽可能确保学员的安全 工作时间： 14:30--20:30周一公休法定节假日 薪资： 保底2000，综合薪资在4000---8000。 此岗位男女不限，可接受实习生。有兴趣的小伙伴，欢迎投递！

电话在线教育考研课程顾问：通过公司平台、电话跟进客户需求咨询学员接待，了解学员需求，解决学生相关问题，推荐学习形式，院校，专业等，引导学员报名及后期管理 二、招聘要求：年龄: 22-35 学历：大专 经验: 不限 能适应电销打电话模式，普通话标准 有工作经验者优选 三、薪资待遇：3000+1000保底绩效+ 提成（5%-15%）+职级薪资+奖金+年终，月综合薪资6k-1.5w及以上 表现优秀当月可转正平均月薪制8500+ 四、工作时间：10:00-12:30,14:00-19:00 大小休 （单休周日 双休周日和周一 ） 节假日根据国家要求正常放假 五、工作地址： 成都锦江区 云图大厦

招聘，金海世纪城小吃点招聘员工一名，，50岁以下。要求，做事手脚麻溜，爱干净，会包小笼包最好。工资4000联系

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四川省金府餐饮服务有限公司诚聘： 1.炒锅师傅：2名，20岁--55岁，月休3天，月薪6000--10000。要求热爱餐饮业，有责任心，吃苦耐劳，踏实能干。 2.新媒体运营2名，20岁至40岁，月休4天，月薪面谈，要求热爱自媒体运营，熟悉餐饮服务流程，能够吃苦耐劳，踏实肯干。 3.荷王1名，20岁至40岁，，月休3天，待遇4000➕，要求有类似经验，吃苦耐劳，踏实肯干。 联系电话：

旅游公司招聘 要求: 大专学历，招聘1人，2人，月薪3千。工作地点:县城，联系电话宋总

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

旅游运营岗 3500-8000元/月

旅游助理 ，沟通能力强，服务意识好；2.大专及以上学历；3.熟练使用电脑办公软件；4.会基础美工（简单修图、海报排版）。1.对接旅游客户，咨询解答、订单跟进；2.协助直播（配合出镜、后台操作） 薪资福利:3000+提成，综合6000+；休息：每月4天，旺季无休，淡季统一补休 (4.17) 工作地址:满洲里

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 主要承担品牌推广、招生引流、课程咨询及客户服务工作

HiBeautySkin科技美肤中心王府井商场店招聘 专注面部美容，不做销售、不做美体！诚聘以下岗位： - 美容师：4名 - 美容咨询顾问：1名 任职要求：21 - 38岁，学历不限；具备1 - 3年美容工作经验，手法娴熟，服务意识强。 薪资待遇：月薪4000 - 10000元，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：早晚班两班倒，早班9:30 - 17:30，晚班14:00 - 22:00，每日8小时规律排班。 工作地址：攀枝花王府井商场 期待你的加入，与专业团队同行，收获成长与丰厚回报！ 联系电话：

安踏儿童招聘： 【招聘岗位】:导购 【工作地点】：东区 【工作时间】: 早晚班 【薪资待遇】：底薪+提成+激励奖金+年终奖+带薪假期+社保 月均工资：3000-6000 任职要求： 1.  年龄18-35岁（学历：高中及以上学历） 2.  身体健康，相貌端正 3.  为人热情，积极，有责任心 有意者私聊 ： 也欢迎大家帮忙推荐

女装店急聘服装销售（2名） - 岗位要求： - 年龄25-45岁，身高1米6以上，有服装销售经验即可，行业熟手优先录用； - 具备良好审美能力，擅长穿搭，能为顾客搭配出好看造型； - 掌握基础视频剪辑（如剪映）、拍照技巧者，将优先录用（可辅助店铺新媒体内容创作，如服装实拍、短视频剪辑）。 - 工作时间：早9:00-晚20:30，执行上一休一制度。 - 薪资福利： - 月休约15天，综合薪资3500-6000元+销售提成； - ，保障权益。 - 工作地址：中心广场大梯道桥头堡·轻奢店 - 应聘方式：想找时尚又轻松的工作？直接致电 ，可马上安排面试！

招聘全职销售 万达化妆品集合店 工作时间：九点半，十点统一开门，工作到下午六点半左右。 收入：4K-5K主要看销售能力。(有经验者优先考虑) 有意者可联系电话（同）：

岗位职责: 1. 熟悉掌握课程核心内容，准确向潜在客户介绍课程亮点与价值； 2. 运用专业沟通方法，推动课程推广并引导客户参与学习； 3. 定期跟进客户互动，收集意见与建议，提升服务体验与满意度； 4. 配合团队成员协同作业，共同达成销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与说服技巧，能清晰传递信息并促成沟通成果； 2. 有较强的责任意识和协作态度，对待工作积极投入、细致耐心； 3. 能够适应高效工作节奏，具备自主推进工作的意识和目标管理能力； 4. 善于应对客户反馈与疑问，保障客户服务质量与响应效率。

急招 服装销售熟手 - 要求：25-45岁，有服装销售经验即可 - 薪资：底薪+高提成+五险，5000+上不封顶，多劳多得 - 上班：上半天休半天 - 地址：东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货 联系：唐女士

女装店急聘服装销售（2名） - 岗位要求： - 年龄25-45岁，身高1米6以上，有服装销售经验即可，行业熟手优先录用； - 具备良好审美能力，擅长穿搭，能为顾客搭配出好看造型； - 掌握基础视频剪辑（如剪映）、拍照技巧者，将优先录用（可辅助店铺新媒体内容创作，如服装实拍、短视频剪辑）。 - 工作时间：早9:00-晚20:30，执行上一休一制度。 - 薪资福利： - 月休约15天，综合薪资3500-6000元+销售提成； - ，保障权益。 - 工作地址：中心广场大梯道桥头堡·轻奢店 - 应聘方式：想找时尚又轻松的工作？直接致电 ，可马上安排面试！

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

招聘全职销售 万达化妆品集合店 工作时间：九点半，十点统一开门，工作到下午六点半左右。 收入：4K-5K主要看销售能力。(有经验者优先考虑) 有意者可联系电话（同）：