
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断
招聘1名行政主管,,大专以上学历,三年以上行政主管工作经验,有制造业工作经验优先,薪资6000-8000,地址:商丘市梁园区商鼎路月季路交叉口。联系电话。
养殖饲养员
6-8千/月
养殖员产房夫妻工社保包住包吃3-5人月结全职
养殖场招聘啦!!!
产房夫妻工一对,配怀技术员若干,,有相关工作经验者优先![烟花][烟花][烟花]
工作地址:河南省汝州市
以上岗位包吃包住,福利待遇丰厚、缴纳社保、每月按时核发薪酬![礼物][礼物][礼物]
岗位有限/详情请拨打电话咨询:
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平顶山汝州市养猪场饲养员,猪只的日常管理,饲喂,调栏,打针,搞卫生薪资待遇5000+
4-6千/月
养殖员养猪场包住包吃保险3-5人月结全职
养猪场饲养员,
猪只的日常管理,饲喂,调栏,打针,搞卫生
薪资待遇5000+
养殖员包住包吃1-2人月结全职
河南省信阳市招饲养员一名。要求。身体健康。服从安排。人品要好。无不良嗜好。要有团队合作精神。能完成6一7公斤小猪到出栏上市各个环节。养过3年以上育肥以上经验的。月薪详谈到月发工资。年龄55岁内。身体好技术也好可以放宽一点。地址:河南省信阳市。联系电话:
人事行政主管/专员
3-4千/月
行政经理/主管3-5年中专/中技文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
人员招聘、入职、培训、离职;会议、保安保洁、餐厨;环境、修缮等管理
猪场饲养员(河南洛阳)
4-8千/月
养殖员
岗位职责:
1.负责养殖场的日常饲养管理;
2.负责繁育场的疾病防控工作;
3.饲料、饮水等合理化投入管理;
4.配合完成全场的环境消毒工作;
5.完成上级交代的其他任务。
岗位要求: 经验不限,身体健康,认同畜禽养殖行业。
综合办公室负责人
7千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常运营,保障公司制度与流程的高效落实;
2. 策划并执行内部会议安排及外部访客接待,展现企业良好风貌;
3. 主管行政事务工作,涵盖办公环境管理与物资资源调配;
4. 统筹部门财务预算,优化行政支出,提高资源配置效益;
5. 带领团队积极进取,推动团队合作与组织文化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备5年以上办公室管理经验,有团队管理实践经验;
3. 出色的统筹协调能力与沟通技巧,擅长应对复杂事务;
4. 精通行政管理体系,熟练运用现代管理工具与方法;
5. 责任意识强,能在高强度工作环境下稳定发挥,有效推进项目执行。
养猪工程师
8千-1.3万/月
兽医养殖员社保包住保险20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒,保障动物健康生长
2.定期开展疫病监测与预防接种,及时识别并处理常见疾病,配合兽医开展诊疗工作
3. 记录养殖数据(如采食量、体重、发病情况、用药记录等),确保档案完整可追溯
4.协助优化饲养流程与营养方案,提升养殖效率与动物福利水平
5. 严格遵守生物安全规范,落实防疫隔离、无害化处理等关键措施
任职要求:
1.学历不限,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先
2. 养殖经验不限,有规模化养殖场实操经历者优先
3.热爱农业一线工作,责任心强,能适应早晚班及季节性工作节奏
4.具备基础动物健康判断能力,掌握常规免疫与消毒操作
5.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
河南省商丘猪场招聘:1、招聘人员:配怀工2名厨师1名【男女不限】2、人员要求:配种工作经验3年以上,最好是各个阶段都熟悉,单工2名,年龄不超过55岁厨师要干净卫生,吃苦耐劳,年龄不超过55岁3、猪场情况:母猪存栏2000头,主要销售仔猪不符合条件勿扰4、电话:
三门峡湖滨区招护坡/边坡、防护设施安装。夜班,干5个小时
200-300元/天
护坡边坡防护设施安装1-2个月6-10人
三门峡市湖滨区招护坡/边坡、防护设施安装。夜班,干5个小时
河南三门峡市内一养老院招聘帮厨1名年龄55岁以下有过帮厨经验切菜刀功好会食品留样工资面议电
配菜1-2人月结
市内一养老院招聘帮厨1名年龄55岁以下有过帮厨经验切菜刀功好会食品留样工资面议电话
河南三门峡市内开发区养老院招聘帮厨1名年龄55岁以下有过帮厨经验切菜刀功好会食品留样工资面
配菜1-2人月结
市内开发区养老院招聘帮厨1名年龄55岁以下有过帮厨经验切菜刀功好会食品留样工资面议电话
行政经理
8千-1万/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化企业文化建设5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司人力行政管理体系的搭建与优化,配合品牌验厂工作,
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行效果
4.管理人力行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5.指导并培养行政团队,推动跨部门协作,支持公司战略落地
任职要求:
1.具备鞋厂人力行政管理经验,
2.有3-5年及以上人力行政经理或同等岗位经验
3.熟悉人力行政全模块工作,具备较强的组织协调、公文写作及应急处理能力
4. 性格稳重细致,责任心强,具备优秀的沟通表达与团队管理能力
5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础数据分析与信息化系统操作
综合管理人员
5-6千/月
行政经理3-5年大专
1、任职要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言、工程管理等相关专业优先;35周岁(含)以下,形象端正、品行良好、作风踏实;3年及以上综合管理、行政办公相关工作经验,熟悉企业日常管理流程,具备独立处理综合事务能力;熟练使用Office全套办公软件,具备扎实的公文写作、台账整理、资料汇编能力;熟悉企业行政管理及办公流程,沟通协调、统筹落实能力强;工作严谨细致、责任心强、执行力高,吃苦耐劳、服从管理,能适应施工现场办公环境,具备良好的抗压能力、服务意识和团队协作能力;有国有企业综合管理工作经验者优先录用;
2、具体岗位职责:
①负责公司日常综合行政事务,包括公文处理、通知传达、会议组织、文件收发、档案归档、印章使用管理等日常办公工作;
②对接公司各职能部门,落实各类报表填报、资料上报、台账更新、工作对接传达等事务,保障上下级沟通顺畅;
③负责项目日常考勤管理、办公用品采购与领用、办公设备维护及后勤保障管理工作;
④协助开展企业文化建设、团建活动组织、对外接待、迎检筹备、资料汇编整理等综合性工作;
⑤配合项目安全生产、文明施工、现场综治维稳、各类专项检查资料汇总、台账整理等辅助管理工作;
⑥负责部门日常事务统筹协调,梳理工作流程,落实各项管理制度,保障公司日常运营有序;
上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休
薪资待遇:5K-6K,具体面谈,购买五险,机关食堂(一餐8元),试用期1个月,期间薪资按照80%发放。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
KTV前台、服务生
4-7千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包住有空调餐补全勤奖加班费月休四天
【岗位职责】
- 负责KTV场所日常服务工作
- 协助顾客点单及提供餐饮服务
- 完成销售任务,提升客户满意度
【职位要求】
- 无经验要求,有餐饮或销售经验者优先
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 需持有食品健康证与普通健康证
- 工作积极主动,能适应轮班制
【工作时间】
白班、夜班多个班次可选,具体时间面议
【薪资福利】
- 综合薪资3500-7000元/月,月结
- 包住
- 加班补助
- 饭补
三门峡灵宝市前台招工人数:一名
1-2千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖加班费
前台招工人数:一名
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆有空调全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验
三门峡卢氏招聘采耳店前台
岗位职责: 上班时间:中午十二点到晚上十点,下午五点到凌晨三点,两个班次(15天换一次班) (不包吃住)
(只要长期,)
年龄只要18到25 不要未成年
1. 负责来访人员的接待与引导.提供全面的服务质量
2. 邀约客人到店 回访顾客.日常维护.回复接听客人电话和消息
3. 维护前台区域的整洁与秩序,保持工作环境美观;
任职要求:
4.情商高.执行力强.有当过休闲娱乐收银.客理.服务员.的优先选择
5. 需要根据情况不定时的配合拍视频直播.
6.只招18-25以内 只要好看的
岗位福利:实习期3天50一天
正式入职后 薪资3000+全勤奖100+邀约奖5到10+充卡提成3个点
工作位置:河南省三门峡卢氏县华商城南门往西五十米悦耳主题采耳馆
建筑行业前台文员
2-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,如考勤统计、报销单据初审等
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
2-3千/月
文员大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 人员招聘:开展一线及基层岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保生产人力供给。
2. 薪酬考勤:核对员工考勤记录,执行工资计算,办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。
3. 员工关系:办理员工入离职、转岗等手续,管理员工人事档案,协助处理劳动争议与日常关系协调。
4. 行政后勤:负责办公物资、食宿管理等行政支持工作,统筹文化活动开展及会务组织安排。
5. 风险防控:配合优化人事与行政管理制度,落实用工合规要求,防范劳动法律风险。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。
2. 专业能力:掌握劳动合同法及相关人事操作流程,能熟练运用Excel等办公软件。
3. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力
栏目概述
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