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招聘饲养员2名，工作地点在河南三门峡，薪资为5000元。

招聘育肥饲养员3名，，年龄50岁以下，具有相关工作经验者优先。负责养殖场的育肥工作，包括动物的饲养、护理、健康管理等方面。提供食宿，福利待遇丰厚，缴纳社保，每月按时核发薪酬。

诚聘养鸡能手，饲养员岗位，，年龄40-60岁，日常喂料清舍、巡检鸡群，简单易上手，新手可教，管吃管住，月收入3500-4000+，工资按时发放。薪资稳定+包食宿+节日福利，有人带教，有经验者优先。地址：渑池县境内联系电话：宗

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负责育肥猪的饲养管理，配合技术员安排，服从管理

洛阳市洛龙区招繁育员/育种员，合作养殖，有意向的联系！

1.全封闭管理 2.服从安排 3.喜欢跳槽的勿扰 4.育肥饲养员工人1人 河南省优先 4500-6000免费吃住

平顶山汝州招养猪工程师 1、负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行。

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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岗位职责： 楼房母猪场招聘，产房、配怀 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作。有经验、年龄要求45岁以内，夫妻工优先。 2.开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3.记录养殖数据（采食量、体重等），定期分析并优化养殖方案 4.配合兽医开展常见病诊疗、病死畜禽无害化处理及生物安全防控 5.严格执行饲料投喂、圈舍清洁、设备维护等标准化操作流程 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础畜牧兽医知识，有养殖实践或相关实习经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或夜间巡栏安排 4.学习能力强，能快速掌握智能饲喂、环境监控等现代化养殖设备操作 5.持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证或相关技能证书者优先

招工招聘种鸡饲养员（夫妻工）地址:辽中茨榆坨招聘员工要求：1. 夫妻工，一对夫妻一栋鸡舍，三层笼养。2. 人品正直，，吃苦耐劳，身体健康（无高血压，无传染性疾病）。3.  年龄为60周岁以下（有本行业工作经验者优先）4.  入职需携带有效身份证件工作待遇：1. 产蛋期1.7元/只（6892只/栋）每月月底查数，算下月工资，有保底数！输精率奖90起，超一个点奖200元，捡一枚种蛋5厘！另有批次月产蛋最高奖，成活最高及授精最高奖。自动上料，电爬除粪，刮到后面就可以.2.  每月20日准时发放工资。3.  公司为入职员工投保意外伤害保险。4.  公司免费提供一日三餐，免费住宿（提供夫妻间，室内带洗手间）联系电话:苏～此广告长期有效 欢迎您的加入 ***

招聘产房主管和产房技术员。要求高中以上学历，熟练使用办公软件，具备1年以上产房技术员工作经验，并有批次化猪场工作经验。工作内容包括执行生产计划、管理母猪采食量、进行母猪产后护理、治疗与免疫工作。薪资为8000-11000元/月，每月休息4天。招聘人数为2人。工作地址在齐齐哈尔富拉尔基和大庆红岗区。

招聘产房饲养员1名。要求55周岁以下，吃苦耐劳，执行力强，入职需做体检，夫妻工优先。工作内容包括一个人管理50头母猪的喂猪、清粪工作，以及接产管理（21天批次，每21天需值2-3天夜班）。薪资福利为6500-7500元/月，月休2天。工作地址在齐齐哈尔富拉尔基。

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日工350到260元干农活 招聘岗位：干农活员工 招聘人数：50人 出发时间：随时出发 工作待遇：干农活计件工资多劳多得日工200到300左右 生活安排：早餐酸菜豆腐面条，中午炒菜米饭，晚饭稀饭馒头和花卷，每2天吃一次大肉。 招聘要求：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，无高血压，心脏病等病史，服从管理。 联系人：王财军 电话：. 微信同号

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