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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

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招聘：甜品店店长薪资：8000-15000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务品质与经营目标达成；2.制定并执行销售计划，提升门店业绩及客户满意度；3.组织团队培训与绩效管理，营造积极高效的工作氛围；4.参与产品创新与活动策划，推动品牌在本地市场的影响力提升；5.借助短视频或直播形式开展线上宣传推广，提升品牌曝光度。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上餐饮或零售行业管理经验；2.有独立开店或主理门店的实际经验，熟悉运营全流程；3.具备较强的执行力与沟通协调能力，亲和力强，责任心突出；4.熟悉短视频平台内容创作与直播运营，能独立完成基础内容输出；5.动手能力强，能适应灵活工作安排，具备良好的抗压能力。公司提供餐补、加班补助、全勤奖、节日福利及良好工作环境，欢迎热爱甜品行业、追求成长的优秀人才加入。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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