
26届福建储备干部(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,统筹相关费用执行;
6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的艰辛与挑战,需经受实战打磨与市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整培养机制:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长看得见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制。
26届福建管培生(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理;
4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护;
5. 策划并落实促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经成长的打磨,经受市场的严苛检验,随着时光推移与经验累积,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养机制:①由企业高管一对一指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
光伏销售(普遍月收入约2∽4万,高者半年收入80万元)
400-600元/天
销售6-10人月结1-3年初中及以下面销/陌拜按单提成TOC
岗位职责:
1、销售区域主要是厦门翔安、同安、海沧、集美(厦门区域政策刚支持,市场大),泉州洛江、惠安、龙岩新罗区、上杭县等上述地区的某一个适合发展光伏的乡镇。目标客户主要为农村自建房房东(工商业屋顶亦可),说服其出租屋顶用于安装光伏发电,安装后解决了夏天顶层热,及可能漏水的痛点。农户无需付出费用,还能收到;
2、收集行业市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识(具目标销售区域的方言优先),能够独立开展销售工作;
2、对新能源行业有基本了解,有较强的学习能力与市场敏感度;
3、具备一定的抗压能力,目标导向,积极主动\推进工作任务;
4、兼职地推亦可;
诚聘销售精英(应届生)
5000-10000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
消息未及时回复时,可直接拨打电话或加微信了解详情!
【薪酬福利】
1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴,综合收入1w+,主管岗位可达2w+;
2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制,为员工打造广阔的发展空间;
3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇;
4. 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:30-18:30,每日工作7小时;
【岗位要求】
1、年龄满18周岁,热爱销售工作,敢于追求高收入;
2、具备良好的沟通表达能力,始终以客户需求为导向;
【岗位职责】
1. 熟悉掌握所在商圈情况,为后续成交奠定扎实基础;
2. 开拓房源与客源,依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累;
3. 洞察客户需求,精准匹配信息,开展商务洽谈,推动房产买卖及租赁业务成交;
《从带看至签约,全程由主管手把手指导,经验倾囊相授,门店主管亲自带教,助您顺利赚取第一桶金!》
【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总
【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店(可根据住址就近分配)
公司办公环境优越,团队氛围融洽,新老同事互帮互助,诚邀您的加入,携手共进,共创辉煌!
营销合伙人(福州)
50-200元/天
销售年终奖6-10人月结1-3年中专/中技网络销售基本坐班按单提成TOB
一、关于我们
我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司,提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业,服务稳定、复购率高。
二、谁适合加入?
1. 房产中介
2. 园区/写字楼招商人员
3. 银行/保险/贷款从业者
4. 其他ToB销售人员
5. 有本地企业资源的自由职业者
只要您认识需要注册公司或记账的企业主,就能轻松赚取长期收益!
三、两种合作模式,任您选择
模式一:仅提供有效客户线索
您做:提供有真实需求的企业联系人(姓名+电话+公司名)
我们做:专业销售团队全程跟进、签约、服务
首次成交提成:成交金额的5%~10%
后续分红:客户续费或新增消费,您持续享5%~8%
模式二:自主促成成交
您做:从介绍到签约全程主导
我们做:提供报价、合同、后台支持,配合简单对接
首次成交提成:成交金额的25%~35%
后续分红:客户所有后续消费,您持续享5%~8%
客户归属以首次有效推荐时间为准,一经绑定,终身有效。
四、提成发放规则(重要!)
【发放前提】:客户完成签约并;
【发放方式】:提成总额依法后,因存在可能,分3个月等额发放;
【第1个月】:次月15日发放1/3;
【第2个月】:第2个月15日发放1/3;
【第3个月】:第3个月15日发放1/3;
【发放渠道】:微信 / 支付宝 / 银行转账(按您登记方式);
【后续提成】:年度续费或新增服务产生的分红,同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。
五、合作优势
无需坐班,时间自由
无业绩考核,多劳多得
客户终身绑定,持续分红
提供电子版资料包(含服务介绍、报价单、FAQ)
专属推荐后台,实时查看客户状态与提成明细
六、如何加入?
1. 添加微信:【您的微信号】
2. 发送:“合作 + 姓名 + 职业”(例:合作 + 李娜 + 房产中介)
3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明,并为您开通推荐权限
联系人:【您的姓名】
微信/电话:【您的联系方式】
服务区域:【如:西安市】
温馨提示:为保障权益,所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记,未留痕的口头介绍无法认定归属。
福建南平延平区招饲养员,工资待遇包吃包住,4000元到1100元一个月,年龄55以内,夫妻
6000-11000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
招饲养员,工资待遇包吃包住,5000元到11000元一个月,工作稳定长期,卖鸭时抓鸭,卸饲料工钱另算,年龄55以内,夫妻工优先考虑,
地址:福建省南平市延平区峡阳镇安科村
廖女士
畜禽养殖人员(养蛋鸭)
养殖员包住保险1-2人月结全职
畜禽养殖人员(养蛋鸭)有经验者,包住生活条件良好。要求吃苦耐劳,干活勤快,手脚灵活,配合工作。
检测员
三明永安招聘公路试验检测人员一名,,有公路试验检测员/检测师证,三年检测工作经验,会开车,待遇面议,联系电话:
销售营业员促销员饲料销售员
【招聘】
22-36 岁,有过促销和展会销售经验,主要做美食节展销会。
会叫卖,对工作主动热情大胆自信,社牛优先,社恐忽扰。
工作地点 珠三角,工资面议。管吃住
VT
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 (,戳私聊)
销售营业员促销员饲料销售员
【招聘】
22-35 岁,有过促销和展会销售经验,主要做美食节展销会。
会叫卖,对工作主动热情大胆自信,社牛优先,社恐忽扰。
工作地点 珠三角,工资面议。管吃住
VT
销售营业员促销员饲料销售员
【招聘】
22-38 岁,有过促销和展会销售经验,主要做美食节展销会。
会叫卖,对工作主动热情大胆自信,社牛优先,社恐忽扰。
工作地点 珠三角,工资面议。管吃住
VT
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 (,戳私聊)
福建三明在地区招聘产房夫妻工一对,负责照顾500头母猪的产床工作,包含工资和绩效,具体联系
产房夫妻工1-2人
在三明地区招聘产房夫妻工一对,负责照顾500头母猪的产床工作,包含工资和绩效,具体联系张福建。
销售专员社保交通补助高温补贴餐补3-5人5-10年高中代理商销售较多外勤回款提成TOG接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
【招聘】三明市招富金属制品有限公司,因业务发展诚聘以下伙伴,电焊工两名,普工学徒各2名(年龄20-45岁)、业务员5名(有建材经验、驾照者优先),门窗安装,制作师傅各3名,厂里接单员2名,新资待遇面议,
销售专员、家装顾问、电话销售
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.及时跟进销售进度,协助设计师完成服务客户的工作
5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、建材、工业品等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
3. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
4. 为人诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务意识
5.工作地点灵活,能适应短期出差或区域驻点
区域经理
1-1.1万元/月
客户经理1-3年学历不限客户活动组织个人(To C)客户开发客户资料整理社群运营能力项目管理能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力电话销售经验客户签约地推经验
底薪5200+高提成+余额复购佣金+五险一金
【我们需要这样的你】
1.具备金融保险领域线下实操经验,了解个人及企业贷款业务流程与风险控制要点;
2.具备出色的沟通技巧和市场拓展意识,能独立开展客户开发并推动贷款业务落地;
3.熟悉金融监管规定及银行信贷产品体系,具有较强的风险识别能力与职业操守;
【你将负责这些事】
•开拓并接待个人/企业贷款客户,分析客户需求,精准匹配适配的信贷方案;
•协助客户整理贷款所需材料,全程跟进审批进度,保障业务顺利高效完成;
•持续维护现有客户关系,挖掘后续合作机会,提升客户满意度与黏性;
•严格执行银行信贷政策及相关合规要求,确保业务操作规范、风险可控。
【我们提供这些福利】
•具行业竞争力的收入结构:底薪+高额业绩提成+余额收益+复购奖励,收入无上限;
•全面保障待遇:五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、节日关怀福利;
•成长发展支持:系统化业务培训、晋升路径清晰(专员-主管-经理);
•良好办公环境:团队协作氛围积极,配备银行专属客户资源支持。
期待渴望高收入、追求长期发展的你,加入我们共同深耕金融行业,实现职业跃升!
销售专员销售主管
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限中专/中技电话销售企业资源企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验
1. 公司专注于为中小实体企业提供银行票据相关服务,主要通过电话沟通或实地拜访开展业务对接。
2. 工作节奏灵活,压力小,收入由底薪+提成+五险构成,积极进取、目标明确的同事月均收入可达1-3万元,业绩优异者收入无上限。
3. 公司统一缴纳五险,设有生日礼金,每逢五一、中秋、国庆、春节等节日均发放节日福利;底薪4000元,提成按毛利润的10%-20%-32%阶梯式核算,勤奋好学、主动提升的业务人员实现底薪加提成月入1至3万以上具备可行性,并享有国内外团队旅游与建设活动。
4. 综合表现突出的员工晋升通道顺畅,可从业务员逐步晋升至主管,进而成长为公司股东。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限大专销售经验普通话标准电话销售经验沟通能力强
帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构,公司人员1300人左右,战略布点全国,服务全业的计量检测业务,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供给您不一样的平台!
行业优势:
1. 客户资源充足,每日持续更新线索
2. 仅需通过电话与微信开展沟通,无需外出差旅
3. 市场需求稳定,仪器设备检测周期为一年一次
4. 客户粘性高,流失率低,每年均有复检需求
5. 行业安全可靠,以质量技术服务为核心,所有设备均依据国家标准执行
6. 服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、等,客户范围广泛,无区域与行业限制
公司专业培训体系:
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30(周末双休、节假日正常休息)
薪资:5000-9000元/月
底薪3000-4000,根据个人能力核定
福利:
1. 缴纳五险、享受年休假、春节假期长达20天以上
2. 每月组织团队聚餐或集体活动,年中与年末安排团体旅游
3. 实行五天八小时工作制,周末双休,不加班!!!
岗位职责:
1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息;
2. 通过电话方式与客户交流,精准对接负责人;
3. 向客户进行报价并完成签单流程;
4. 提供优质的售前、售中及售后全流程服务;
5. 定期回访合作客户,维护长期稳定的协作关系。
任职要求:
1. 年龄24-36岁,发音标准,普通话流畅,声音具有亲和力;
2. 热爱销售工作,熟练操作办公软件,打字速度较快;
3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4. 意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变能力与抗压能力;
5. 具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。
拓展代理
120-150元/天
销售专员经验不限本科C端客户执行策划
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
纯线上兼职,无需任何前期投入,每日投入2~3小时即可,薪资按时发放,非销售类岗位,缺乏耐心者请勿浪费彼此时间
工作内容:
1.根据需求筛选合适人选,对接校内相关组织负责人进行基础交流,协助推进校园市场拓展
2.具备良好的应变与沟通能力
3.提供基础岗前培训
薪资:日结,100~150元
有校内组织任职经历者优先考虑,抗压能力强者优先,不欢迎三分钟热度人员报名
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公互联网金融企业服务面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)金融产品电话销售经验
岗位职责:
1. 主动开展市场调研与客户交流,掌握竞品信息及行业发展趋势;
2. 策划并执行销售方案,通过科学的客户维护手段,提升客户满意度与忠诚度;
3. 结合市场需求与客户实际状况,提供专业的解决方案与产品讲解;
4. 负责销售订单的跟进与落实,保障订单处理的准确性与时效性;
5. 定期参加销售培训及团队活动,持续提升个人能力与团队整体业绩水平。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力;
2. 热衷于市场营销工作,能独立推进销售任务并达成目标;
3. 服务意识强,善于应对客户意见与售后问题;
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员高效配合;
5. 适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
销售专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养机制
5.学历不限,踏实肯干、积极进取者公司将重点培养
栏目概述
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