假期丰富、09:30上班（适合作息规律者）、入职即缴社保、每月10号准时发薪、提供充足精准资源、成单率高、无需外出、新人保底薪资4200 ----------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、每日由学校分配精准意向学员资源，通过电话及微信方式（以电话沟通为主，需具备电话沟通能力）与学员联系，制定个性化学历提升方案 2、根据学员咨询内容或学习目标，匹配合适的学历提升路径（包括提升方式、院校及专业选择），推动报名及合同签署 3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展方向，及时解答疑问，平均成单周期为1-3天 4、面向四川省内各大高校开展招生工作，输送合格生源，学历提升形式涵盖自考、成人高考、国家开放大学 5、主营业务覆盖成人中专、大专、本科等学历提升，以及人社第三方认证证书项目 【岗位要求】 1、热爱教育行业者优先，勤奋踏实，具备电销经验，擅长线上线下结合转化 2、具备良好亲和力，善于人际互动，逻辑表达清晰 3、有成人学历提升领域销售经验或相关教育培训销售背景者优先（现阶段仅限有经验人员应聘）；熟悉专本连读、考研辅导、成人证书类业务者均可 4、性格积极外向，主动进取，充满正能量，具有较强责任心和自我驱动力 岗位亮点： 办公环境舒适、团队氛围融洽、管理层亲切 supportive、收入可观、激励多样（奖金范围200–3000元）、官方授权高校校外助学站点（官网可查备案信息）、企业成立年限长、持有正规办学许可证、配备系统化培训机制、节假日充裕、09:30上班，周末双休加法定假日（便于兼顾家庭），综合月薪8000–20000元（上不封顶，多劳多得）

业务线稳定，寒暑假旺季即将到来，团队正在扩招，有经验的优秀人才可获得高薪offer！ 工作内容 1、公司提供资源，通过电话或微信方式邀约家长到校区参观体验 2、了解学生学习状况及家长期望，为潜在学员提供课程咨询，协助匹配适合的教育方案 3、维护现有客户关系，确保服务过程满足客户需求 任职要求：具备半年以上销售工作经验 1、熟悉小初高阶段升学政策 2、能够根据学员具体情况制定个性化提升计划 3、掌握基础销售技巧，具备学业规划能力 4、热爱教育行业，抗压能力强，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 无责底薪4K-6K + 绩效1000 + 提成8-12% + 奖金 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 福利待遇： 五险 / 年度体检 / 节日福利 / 生日福利 / 国内外旅游 / 年终奖金 / 周年福利 提供带薪培训，拥有完善的培养体系，助力快速实现高收入 晋升路径：顾问 → 组长 → 主管 多校区可供选择，欢迎咨询！

一、岗位职责： 1、主动联系客户并安排到店咨询事宜； 2、为客户解答教育相关问题，提供专业咨询服务，协助其了解当前教育市场及产品信息； 3、结合客户实际需求，量身定制合适的教育解决方案； 4、持续跟进客户关系，保障服务质量，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队会议，协同制定销售计划及客户运营活动； 6、及时维护客户信息库，记录客户意见与反馈，确保数据准确有效。 二、任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，善于理解并把握客户核心需求； 3、具有较强的团队协作意识和配合精神； 4、自我激励能力强，能够自主设定目标并推动达成； 5、适应高效工作节奏，保持积极稳定的工作状态。 三、福利待遇： 1、健全的保险保障体系； 2、工作时间：每周工作6天，每天8小时； 3、多样化的文化活动：包括员工旅游、生日会、定期团建、年终庆典等； 4、其他福利：节日礼品、高额绩效奖金！

托管咨询师职位描述 一、职位概述 作为托管机构与家长之间的重要沟通纽带，负责全面解答家长关于托管服务的各类疑问，精准把握家长需求，提供专业化的托管解决方案，协助机构实现招生目标，同时提升客户体验与满意度。 二、主要职责 1.咨询服务：通过电话、微信或面对面交流等方式，及时响应家长对托管服务的咨询，清晰说明托管时段、课程安排、师资情况、费用标准等核心信息。例如，向家长明确托管接送时间为早上7点至9点，下午4点至7点。 2.需求挖掘：主动与家长沟通，深入了解孩子在学习表现、性格特征、兴趣方向及日常习惯等方面的情况，结合家长的教育期望，为制定个性化托管建议提供依据。例如，针对学业基础较弱的学生，重点介绍作业指导与专项补习服务。 3.方案推荐：根据孩子的具体情况和家庭需求，科学匹配适合的托管服务组合，系统阐述方案亮点、特色课程内容及可能达成的效果，帮助家长做出合理选择。 4.活动推广：积极传递机构开展的优惠活动、试听课、校园开放日等信息，鼓励家长参与体验，增强信任感，推动潜在客户转化为正式学员。如告知报名可享首月八折优惠，并获赠学习礼包。 5.签约办理：指导家长完成报名签约流程，细致讲解合同条款内容，妥善处理报名过程中出现的各种问题，保障流程顺畅高效。 6.客户维护：定期跟进已签约家庭，倾听反馈意见，快速响应并解决家长提出的问题或投诉，持续提升服务质量，助力口碑传播与转介绍。 三、任职要求 1.大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.有教育领域销售或客户服务经验者优先，熟悉托管行业运作模式者更佳。 3.具备优秀的语言表达能力与服务意识，富有亲和力，能够迅速赢得家长信赖。 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力与灵活应对突发情况的能力。

工作内容: 1、通过电话或者微信邀约意向学生及家长来学校参观咨询;公司提供高意向客户，无需自己开发陌生客户，校内办公，无需出差，无需地推! 任职要求: 1、大专以上学历(可考虑优秀应届毕业生，优秀者可放宽学历要求); 2、有亲和力，性格活泼，沟通能力强; 3、热爱教育行业，愿意在教育行业发展; 4、工作经验丰富，有意愿及能力带团队者可作为储备干部培养，薪资提升空间大，上不封顶; 5、学校可提供住宿，适合有意愿在成都长期发展的人; 6、具备电话销售+面谈沟通能力优先。 7、从事过保险，电销，教师等职位的同学优先录用。 晋升之路:初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人 工作时间:9：30-18：00旺季单休，淡季双休，享受带薪行业假一个月，春节假15天公司福利: 无责底薪3500--5000+业界最高提成方案+绩效奖金+社保+包住+员工旅游+节日福利+不定期国内外旅游。

1、负责组织和引导旅游活动，确保行程顺利进行 2、与团队成员协作，提供优质的旅游服务 3、开发拓新旅游客户，根据旅游需求，制定合理的行程安排

绝不打电话的梦中情岗！一个电话都不打！ 岗位职责: 1、在合作小学校区附近售卖体验卡（团队一起，） 2、邀约学生和家长参加体验课（会销成交率大于50%） 工作地点: 主要负责川渝校区招生工作 工资待遇： 周薪制，每周发放工资，综合周工资4000-12000，多劳多得，综合月薪20000+ 任职要求： 1、具有销售经验，能够进行有效的沟通 2、积极主动，具有良好的团队合作精神及自我驱动力 3、热爱销售，敢于挑战自己 4、性格开朗，积极主动，乐于助人，团结有爱，有团队合作精神 5、能接受长期出差 6、能说会道，从事保险，房产，，地推，和有过销售经验优先 工作特色： 我们的工资是一周发放一次 我们的工作是一边旅游一边工作 时间自由，团队氛围好，凝聚力强 欢迎爱自由、爱旅游、喜欢挑战高薪志同道合的有志青年加入！！！

职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

一、岗位职责 1.为K12阶段学生及家长提供专业的课程咨询，深入分析学习需求并制定个性化学习规划； 2.通过线上及线下方式与家长保持高效沟通，准确传递课程特色与教学优势； 3.跟进潜在客户，推动签约转化并完成后续服务衔接； 4.持续维护家长关系，定期回访了解学习进展，探索长期合作空间； 5.协助完善课程推荐机制，参与市场活动的策划与落地执行。 【任职要求】 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力，能迅速建立客户信任； 2.沟通能力强，善于倾听并准确把握家长与学生的实际需求； 3.承压能力强，适应快节奏工作环境，结果导向意识强； 4.有教育培训行业咨询或销售经验者优先，应届生需表现出积极的学习态度。 三、薪资福利： 1、基本薪资＋课时费＋津补贴（7-12k) 2、五险、带薪休假 3、生日福利、节假日福利、司龄奖 4、带薪培训、不定期团建 四、工作时间： 10:00-19:00周一周二双休

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

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同德镇招蓝莓采摘工人，五元一公斤，包吃包住，多劳多得男女不限

四川攀枝花招聘流水线操作工 6 人，炉工三人倒铁水四人联系方式 袁总

招文员，区域代理若干，

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责: 1. 熟悉掌握课程核心内容，准确向潜在客户介绍课程亮点与价值； 2. 运用专业沟通方法，推动课程推广并引导客户参与学习； 3. 定期跟进客户互动，收集意见与建议，提升服务体验与满意度； 4. 配合团队成员协同作业，共同达成销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与说服技巧，能清晰传递信息并促成沟通成果； 2. 有较强的责任意识和协作态度，对待工作积极投入、细致耐心； 3. 能够适应高效工作节奏，具备自主推进工作的意识和目标管理能力； 4. 善于应对客户反馈与疑问，保障客户服务质量与响应效率。

工作内容：前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末负责邀约已购票客户准时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，月入两万以上并非难事，工资周结无任何拖欠，只要肯付出就保收入！要求能适应长期出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿行动的人，靠提成赚钱。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦的人员，每周收入过万或接近一万的大有人在。想多挣钱的欢迎加入 注：勤奋、能长期外派，具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心） 2、学历不设限（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 主要承担品牌推广、招生引流、课程咨询及客户服务工作

岗位职责： 1、通过电话、线上渠道与客户交流，挖掘其实际需求，匹配相应的课程方案； 2、持续维护已有客户关系，保障服务体验，提升客户认可度； 3、定期追踪学员学习进展，提供学习支持与答疑指导，推动后续课程转化； 4、汇总市场一线反馈信息，为课程优化提供建议，助力服务升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和服务意识，能精准把握并传递关键信息； 2、熟悉教育培训领域，有销售或客户服务从业背景者优先考虑； 3、目标导向明确，执行力强，可按时达成既定工作指标； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的客户信息管理与数据处理能力。

课程销售全职面销专员 接待家长，引导孩子参与课程，为家长讲解课程内容，分析需求并促成报名 日常工作中与3-儿童接触频繁，需具备良好亲和力、耐心，喜爱孩子 团队氛围轻松活泼，工作环境简单融洽，定期组织团建、运动及趣味活动 工作时长合理，团队成员以年轻人为主，法定节假日按规定正常休息

形象气质佳，性格外向

1. 负责日常招生、推广、联络及客户维护相关事务 2. 按要求高效完成上级交办的任务及既定业绩指标 3. 具备较强的亲和力与语言表达能力

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看学历，只看潜力！ 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式与客户交流，挖掘其实际需求，匹配相应的课程方案； 2、持续维护已有客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 3、定期追踪学员学习情况，提供学习指导与答疑支持，推动后续课程转化； 4、汇总客户反馈信息，为课程优化提供建议，配合提升教学服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰理解并传递关键信息； 2、熟悉教育培训领域，有销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3、目标导向强，执行力突出，可按时达成设定的工作指标； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的客户信息管理与数据处理能力。

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