双休 双休 双休 年中享受半月带薪休假 【薪酬体系】：底薪+提成+老员工补贴+五险 无责底薪： 第一档：3600元（约占总人数的5%在此档） 第二档：4000元（约占总人数的35%在此档） 第三档：4400元（约占总人数的40%在此档） 第四档：4800元（约占总人数的20%在此档） 提成： 第一档：提成3%（约占总人数的5%在此档） 第二档：提成6%（约占总人数的35%在此档） 第三档：提成10%（约占总人数的40%在此档） 第四档：提成15%（约占总人数的20%在此档） 老员工补贴： 满一年补贴800元/月 满两年补贴1000元/月 满三年补贴1200元/月 【职位描述】： 1，公司专注刚需领域——高三志愿填报服务（即张雪峰所从事方向），业务涵盖“高考志愿指导、高中生生涯规划、港澳升学”等二十余种升学路径，月月有收入； 2，公司提供精准客户资源，已与成都及周边地区全部高中建立合作，无需地推，无需外出开发客户； 3，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，全程实操带教，快速掌握工作流程； 4，行业抗风险能力强，需求稳定，适合追求长期发展、收入提升且不愿被市场淘汰的人群加入。 职位要求： 1，具备电话销售、面对面销售或网络销售经验者优先； 2，不论背景如何，只要当下渴望增收，态度积极、踏实肯干、有信心胜任即可； 3，学历不限。 劲爆福利 1，夏日冰西瓜+秋日首杯奶茶+冬日暖身羊肉汤+节日猪肉福利+春季惊喜加餐 2，定期举办员工生日会、团队建设活动等温馨互动； 3，每年两次带薪假期，累计可享15天以上超长年假； 4，缴纳社保，每月发放话费补贴、交通补贴及各类节日福利； 5，办公地点交通便利，地铁公交直达； 特别说明：公司每年组织咨询师能力评估，表现优异者可参与规划师资格考核，实现咨询与规划双岗任职，年增收1W至5W不等； 晋升通道 咨询师——咨询组长——咨询主管——销售总监——校区负责人——合伙人 最后：新高考改革带来新模式，更孕育全新发展机遇。

注：会涉及到户外接待工作 岗位职责： 1、学习并掌握产品相关知识，负责面向不同客户的接待与咨询服务工作。 2、洞察学员的个性化需求，制定合理的运动及教育规划方案，协助达成招生目标。 3、积极建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，推动续费及口碑推荐。 4、持续学习并积累问题处理与教学规划案例，完善和优化销售支持工具。 工作时间： 每周单休，安排在周二，国家法定节假日正常休息，春节假期较法定假期更长； 周中工作时段为10:30-19:30，周末为9:30-18:30

主要负责高中学科的课程规划及试听课的转化工作 服务：无需授课，侧重于助教支持，如课前提醒、课堂协助、家长沟通反馈等 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，通过微信社群等形式维护用户活跃度与粘性 销售：推动续报转化，引导学生在完成短期试听课后报名长期正价课程 薪资结构：底薪5K+绩效1K+奖金，综合收入1.5W-3W（能力突出者可面议） 岗位职责： 1、负责线索承接、微信添加、到课跟进及转化等核心环节； 2、承担试听学员课前通知、课中答疑、课后回访等工作； 3、协同规划教师跟踪学员上课表现，及时进行学习情况反馈； 4、达成扩科、续费及推荐新学员等相关业绩目标。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备至少1年转化相关经验，有高中提分或高中1对1项目经验者优先； 2、具备强烈的责任意识，对个人工作成果（包括数据指标与项目成效）负责到底； 3、抗压抗挫能力强，积极进取，追求成长与突破； 4、主动担当，乐于承担额外任务，敢于挑战困难事项； 5、热爱在线教育行业，擅长与学生及家长交流互动； 6、对自己有清晰发展目标，有自我驱动力，渴望通过努力获得高回报。

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金。 2.企业滴滴交通补贴每月1000元，当日使用无上限。 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时结算当月工资。 4.非外出岗位，无需地推或面对面销售。 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 6.每月享有生日关怀福利，节假日赠送定制礼盒，定期举办业务表彰会，内推成功奖励500元/人。 7.年假随工龄递增，最高可享7天，支持灵活调休。 8.工作方式：依托微信与电话开展沟通服务。 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础工资+业绩提成+1000元/月车补。 2.新员工月均收入达8000元以上；转正稳定后，月收入区间为1.5万至2.5万元。 【任职要求】 1.大专及以上学历，统招优先。 2.有教培领域用户运营或社群运营经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通表达能力、同理心及客户服务意识，能高效响应并解决学员问题。 【岗位职责】 1.通过企业微信和电话方式与学员互动，推动体验课学员向正式课程转化，定期跟进作业完成情况，提供学习答疑支持。 【职位优势】 1.公司掌握精准一手生源，仅需专注维护与转化。 2.知名讲师团队协同支持签单，有效降低成交难度。 3.为新入职员工配备全新笔记本电脑。 4.提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手。 5.团队以90后、00后为核心成员，氛围年轻积极，充满活力。

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、各大平台主动资源)，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍相应课程，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪+高额提成+每周/月各类奖金，综合薪资在10K-20k 2、福利：社会保险+专业培训节日福利礼品+团建+生日礼金+下午茶+员工活动+年旅游+带薪年假等等

本岗位为K12小初高文化课程一线咨询职位 需具备相关经验的咨询师负责客户沟通与成交工作 客户资源由总部线上平台导流，结合线下校区市场地推接待及校区客服电话邀约获取；若当期资源不足，需主动联系历史资源进行跟进邀约 薪资结构：2500-3500元底薪+业绩提成（6%-8%） 底薪可依据实际经验与能力面议调整 工作时间：早九晚六，部分班次为10:00-20:00、13:00-21:00、8:00-17:00，午间休息2小时，具体排班以各校区安排为准，周内单休 无谈单经验者需能胜任陌生电话邀约工作 储备咨询主管岗：3500元底薪+6%-8%业绩提成 咨询主管岗：4200元底薪+1800元团队考核奖金+6%-8%业绩提成 工作地点覆盖：青羊/武侯/锦江/成华/温江/新都/郫都

工作职责： ●1、通过电话和面对面咨询，熟练解答家长和学生的教育问题，分析判断其实际需求并挖掘潜在需求； ●2、应用专业知识为学生进行学习分析，根据分析结果制定切实可行的辅导方案和课程计划，促成签约； ●3、主动积极进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录； ●4、定期回访老客户，反馈学生的学习情况和辅导效果，提升客户对品牌的粘度和口碑。 ●任职资格 ●1、大专以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先；（中专） ●2、对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先；（优秀应届生可考虑） ●3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识； ●4、吃苦耐劳，有较强的成功欲望，能够承受较强的工作压力； ●5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力；

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、负责开发行业客户并建立稳定合作关系，维护现有客户关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对所辖行业的存量客户进行系统梳理并激发其进一步需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户具体情况，提供针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真踏实，具备良好的学习能力、责任心以及团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的书面表达与沟通能力，能适应较高工作压力

博明堂教育咨询有限公司，由清华北大校友联合创办，这里有您一直期待的职业发展机会。 上班时间：早9晚6，不加班！！！（温江/高新/天府/望江/成外/锦江就近安排！！！！！！） 1. 您渴望的高薪！ ① 试用期3个月无责底薪4000！！！综合月薪10k-20k，优质资源支持，只要能力出众，年薪20w＋不是梦。 ② 月收入构成=底薪＋高额阶梯提成＋年终绩效奖金＋寒暑假专项激励； ③ 缴纳五险一金、享受节日福利、各类带薪休假等，完善的员工保障体系一应俱全。 2. 管理岗位原则上内部晋升，只要你足够出色： ① 咨询顾问——咨询主管/校长 ② 学管主任——学管经理/校长 目前公司处于快速发展期，现面向社会诚聘优秀课程顾问，工作职责如下： 1、为家长和学生提供专业教育咨询服务，量身定制个性化学习规划； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式有效邀约家长到校沟通； 3、分析学生学习情况，制定针对性辅导方案，促成课程协议签约； 4、根据部门下达的目标任务，合理规划工作节奏，高效完成个人业绩指标。 岗位要求： 1、具备电销经验，能适应电话沟通工作模式，性格乐观，态度积极； 2、对教育培训行业有浓厚兴趣，并愿意深入探索与实践； 3、主动性强，踏实肯干，具有强烈的成就动机，能承受一定的工作压力； 4、热爱教育事业，有K12领域相关工作经验者优先录用。 丰富的福利待遇： 1、收入结构=底薪＋提成＋目标奖励＋团队奖励 2、五险一金、绩效奖金 3、带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假 健全的人才成长通道： 职业发展路径：咨询顾问—咨询主管—校区总监—大区负责人

工作内容：负责招生，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班，单休（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保， 年龄要求20-45岁（优秀者可放宽） 经验不限，有人带，提供校内食堂 欢迎咨询，非诚勿扰

攀枝花市攀盐高速招水电工 水电预埋 能看懂图纸 电焊工 做工地围挡 1.5米高 有焊工证 要求 身体健康 做事情踏实 工资面议 能够随时上班

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无声雨棚安装。

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第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

青岛旅行社招聘旅游合同签约专员（短期5-8月份）工作内容负责讲解旅游行程，签署旅游合同！销售旅游保险！工资多劳多得！有意者联系，联系人：游经理

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

井号： 优质岗位推荐 广西携程国际旅行社有限公司桂平营业部正在招人！ 职位：旅游团销售顾问 薪资：2500-10000元/月 ☎联系方式：

旅游公司招聘 1:旅游顾问（可兼职） 工作地点：吉州区 工作时间：一个星期休息一天， 工资待遇：底薪+提成，6000左右， 2:短视频运营 工资待遇：5000/月 联系电话：（）

女装店急聘服装销售（2名） - 岗位要求： - 年龄25-45岁，身高1米6以上，有服装销售经验即可，行业熟手优先录用； - 具备良好审美能力，擅长穿搭，能为顾客搭配出好看造型； - 掌握基础视频剪辑（如剪映）、拍照技巧者，将优先录用（可辅助店铺新媒体内容创作，如服装实拍、短视频剪辑）。 - 工作时间：早9:00-晚20:30，执行上一休一制度。 - 薪资福利： - 月休约15天，综合薪资3500-6000元+销售提成； - ，保障权益。 - 工作地址：中心广场大梯道桥头堡·轻奢店 - 应聘方式：想找时尚又轻松的工作？直接致电 ，可马上安排面试！

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安踏儿童招聘： 【招聘岗位】:导购 【工作地点】：东区 【工作时间】: 早晚班 【薪资待遇】：底薪+提成+激励奖金+年终奖+带薪假期+社保 月均工资：3000-6000 任职要求： 1.  年龄18-35岁（学历：高中及以上学历） 2.  身体健康，相貌端正 3.  为人热情，积极，有责任心 有意者私聊 ： 也欢迎大家帮忙推荐

HiBeautySkin科技美肤中心王府井商场店招聘 专注面部美容，不做销售、不做美体！诚聘以下岗位： - 美容师：4名 - 美容咨询顾问：1名 任职要求：21 - 38岁，学历不限；具备1 - 3年美容工作经验，手法娴熟，服务意识强。 薪资待遇：月薪4000 - 10000元，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：早晚班两班倒，早班9:30 - 17:30，晚班14:00 - 22:00，每日8小时规律排班。 工作地址：攀枝花王府井商场 期待你的加入，与专业团队同行，收获成长与丰厚回报！ 联系电话：

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招聘全职销售 万达化妆品集合店 工作时间：九点半，十点统一开门，工作到下午六点半左右。 收入：4K-5K主要看销售能力。(有经验者优先考虑) 有意者可联系电话（同）：

课程销售全职面销专员 接待家长，引导孩子参与课程，为家长讲解课程内容，分析需求并促成报名 日常工作中与3-儿童接触频繁，需具备良好亲和力、耐心，喜爱孩子 团队氛围轻松活泼，工作环境简单融洽，定期组织团建、运动及趣味活动 工作时长合理，团队成员以年轻人为主，法定节假日按规定正常休息