岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动，确保会务安排高效有序，并做好相关记录与跟进 3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率，降低管理成本 4.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 5.处理突发事件和紧急事务，具备良好的应变能力和问题解决能力 任职要求： 1.学历不限，具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先 2.具备3-5年及以上行政相关工作经验，有团队管理经验者更佳 3.熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境

寻找还不完美的你 我们相信，不是所有优秀的人才都早已熠熠生辉——我们正在寻找的，正是那些怀抱成长之心、虽“不完美”却充满潜力的伙伴。如果你愿意在学习中蜕变，在挑战中成长，这里有你实现价值的土壤。 ​职位亮点：​​ ​包容与成长是我们最深的底色​：我们深知初创公司的每一步都充满未知，我们宽容失败，相信总有学不完的东西。我们不需要你已十项全能，但求你有一颗不畏艰难、主动学习的心。在这里，你能获得涉及行政、文员、出纳、仓库保管、采购及收发快递等全方位的实战锻炼机会，陪伴公司从0到1，让你的成长与公司发展同步。 ​坚实的后盾与真诚的期待​：我们提供有竞争力的薪酬与和谐的工作环境​，因为我们坚信“只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少”。我们渴望能与有志之士并肩奋斗，共同享受丰硕的成果，​让你的钱包和能力一起充实起来！​​ ​务实的要求与便捷的通勤​：我们要求大专及以上学历，但工作经验不限——因为我们更看重你的态度和潜力。同时，我们希望你能离公司近一些​（通勤时间控制在半小时以内），只为你能拥有更多属于自己的生活能量。 ​我们期待这样的你：​​ 你或许经验尚浅，但你吃苦耐劳，不惧处理繁杂事务，有极强的责任心和团队合作精神。 你乐于学习，愿意在一个岗位上摸爬滚打，​解决一个初创公司内勤的全部事务，成为公司稳健运营的“大管家”。 你追求自我超越，希望找到一个平台，​施展你才华，绽放你的青春​，与我们共同创造梦想​。 ​如果你正在寻找一个能让自己“变得完美”的舞台，不妨一试。或许下一刻，我们就会彼此成就，成为“非你不可”的默契搭档！​​ 让我们携手，​用心尽职，共赢未来。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的整洁与高效运作； 2、处理公司后勤保障工作，包括但不限于物资采购、仓库管理及员工福利发放； 3、组织公司会议及活动，做好会前准备、会中服务及会后整理工作； 4、管理公司档案及文档，确保信息安全与资料完整； 5、协助处理员工关系，提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 6、离公司距离半小时以内通勤时间者优先。

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理； 3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率； 5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本； 7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验； 3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。

咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理，工作的主要内容是规定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属级各项工作完成的管理，督促完成公司规定年度，季度，月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。

工作职责： 1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算并执行日常预算监督与控制； 2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作； 3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理； 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与督导； 5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具备不动产管理或大型企业相关背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力，具有一定的项目管理意识； 4、思维灵活、责任感强，能够适应一定强度的工作压力。

【工作内容】 1，主要承担律所人才引进工作（对外推介并接洽有意加入的执业律师，宣讲本所管理机制与执业价值观，对接有意向转所的律师人选），占比约75%； 2，办理全所律师及合伙人的执业信息变更与年度注册手续，占比约10%； 3，协助处理律所与监管机构之间的联络及行政事务响应，占比约5%； 4，统筹律所每月开放日活动安排，协同市场团队推进品牌宣传及相关推广动作，占比约5%； 5，落实所内重要活动的后勤保障工作，协调各类资源确保日常运营有序进行，占比约5%； 【任职要求】 1，本科及以上学历，法律专业背景优先； 2，具备3年以上律所人力资源或行政岗位工作经验者优先考虑； 3，具有对外联络或人员管理实操经验者优先； 4，持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶能力； 5，了解行政接待规范，熟悉招聘流程，具备律师行业人脉资源者优先

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责： 行政管理：统筹驾校日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织、记录整理及会议纪要编写等事务。 人员管理：协调内部人力资源配置，推动团队建设，拟定并落实员工培训方案，提升团队专业能力与服务品质。 学员服务：监管学员从报名、培训、考试至取证的全流程服务，保障服务标准，增强学员体验与满意度。 安全管理：全面负责驾校安全运营，包括车辆年审、报验及消防安保等相关工作，确保各项操作合规合法。 综合能力突出，具备管理、销售及培训相关实践经验。 任职要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验 2、熟练使用办公软件，具有数据处理与分析能力 3、年龄：28至*** 4、持有驾照并具备驾驶能力者优先

配送距离1-3公里范围 工作时间:8小时(月休4天，自由调休制) 薪资待遇 基础保底50~80单 单价:7-9元/单 日薪资:400-600元 月薪资:12000-16000元 福利: 公司提供车子，0费用入职！吃住都有补贴！入职要求:18-55岁会骑电动车看导航，面试满意可当天安排住宿入职！

上海市宝山区招家具安装，要会开车，会装台面的哦，驻厂自己带货的

上海宝山电工数名有证42以内包吃三餐住宿4人间 薪资：基本工资2740+绩效工资2000-4000左右+加班费5000-6000左右+焊工营养费100左右 （周一到周五8小时以外加班1.5倍，周六、周日全天2倍，节假日3倍） 月综合工资:10000-13000左右。 工作餐三餐免费！劳保用品免费发放！高温费，过节费，年终奖，等诸多福利！ 提供4人间公寓宿舍，房租400/月，电费平摊，，发工资时。 每月18号准时发放工资！

【工作类型】白班 【工作时间】07:00-17:00 【上户日期】三天内 【工作地址】宝山区罗店镇上海美兰湖高尔夫俱乐部正荣·国领 【年龄要求】不限 【工资预算】7000元/月双休 【工作内容】主要烧饭保洁，接送一个6岁的宝宝，一家三口，白天阿姨在家保洁，100平左右，烧饭好吃保洁干净的阿姨。 娜娜老师 同 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///9WyTkgsfEoDLYkj 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

公司提供车辆一个人一车包住宿 模式一：月收入12000额外提成平台奖金1000-3000，在跑司机月收入15000以上 模式二:周结算！一个人一台车包吃包住 不要押金，没有其他费用 每天就给公司150~200(跑完再给:)纯电车 每天超出150~200的都是你的收入，每周结算！！！ 在跑司机每日纯收入400～500左右 不住宿每月房补600元！ 所有模式都是合法运营车辆纯电，纯油混动可以选！ 提供住宿，拎包入住！方便停车面试当天就可以住！ 没有乱七八糟费用！！！ C证即可。年龄21～59无打架斗殴等刑事案件即可报名！

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1. 统筹办公室日常行政事务（文件收发、会议组织、办公用品管理等），保障办公流程高效运转； ​2. 对接公司各部门需求，协调跨部门资源，推进项目落地与信息同步； ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行； ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料，管理档案与印章； ​5. 协助管理层优化行政制度，监督制度落地执行； ​6. 处理员工后勤相关事宜（如办公环境、福利对接等）

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

1、负责门店日常的卫生打扫、商品整理、每日报表数据统计制作 2、客人到店日常接待，介绍门店产品，促进顾客进店办卡 3、配合运营策划，完成其线上线下营销活动，确保项目落地 4、客人来点电话接听，忙时替饲养员照顾在店宠物 任职要求： 1、热情，外向，能够积极主动接待到店客户 2、沟通能力强，能够快速理解客户深层需求 3、热爱宠物，认识几种常见宠物品种 排班制：8:00~18:00/9:00~19:00/10:00~20:00。底薪5k+提成，薪资范围5k-7k.

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

1、协助人事人员招聘，入离职手续办理跟进，劳动合同续签、生日礼品发放； 2、报名考证五大员，三类人员继续教育； 3、项目人员工伤申报，保险人员更替，农民工电话接听登记跟踪； 4、前台客户接待，考勤导出，电话接听转接，快递收发，月结费用申请； 5、会议后勤保障工作； 6、合同文档制作保管 7、领导交代的其他事项 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

岗位职责 1.负责网球场前台的日常接待工作，保持前台干净整洁 2.协助安排和确认客户的网球课程和活动 3.提供优质的客户服务，确保客户满意度 4.帮助学员约课订场，登记 5.电话接听，客户回复 任职要求: 1.仪表整洁，五官端正，身体健康有较强的学习能力，愿意吃苦耐劳，热爱运动，形象气质佳年龄18-28优先， 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够有效处理客户咨询和问题 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5.全日制大专及以上学历 岗位福利: 1.教练空闲时间可以免费学习网球 2.公司组织团建活动 3.正式员工五险一金 4.实习期1-3个月 5.面议

职责描述： 1、纳入公司储备人才培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、行政管理、财务审计、市场营销、客户服务、展厅管理等管理类岗位； 2、从基层岗位起步，主要配合部门负责人推进相关专项工作的落实与执行。 任职要求： 1、2026届全日制大专或本科应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的进取心，工作踏实、认真负责； 3、拥有良好的职业素养及道德品行。

岗位职责： 1、负责前台来电接听、留言记录及信息及时传递； 2、负责门店日常运营数据报表的整理与维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发工作； 4、完成日常行政事务及上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，有较强的责任感； 3、形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 4、普通话标准流畅；

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的打印、复印、扫描及装订工作。 2.负责文档的归档与保管，确保资料完整、准确且安全存放。 3.协助进行部门考勤数据的统计与管理。 4.执行上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.熟悉Office等常用办公软件的操作。 2.具备较强的文字表达与信息整理能力。 3.工作踏实细致，责任心强，具备积极主动的工作意识。

负责公司日常财务开单工作，包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。 协助完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 与相关部门保持沟通，及时解决财务开单过程中出现的问题。 任职要求： 大专学历，财务或相关专业毕业。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉基本的财务软件操作，如金蝶、用友等。 具有较强的责任心和细致的工作态度。 至少拥有1年的会计工作经验。 福利待遇： 月薪4500-5500元，具体根据个人经验和能力面议。

**招聘简章** **职位名称：行政专员** **招聘人数：1名** **工作地点：上海市宝山区顾村镇** **工作时间：做五休二（周一至周五，周末双休），法定节假日正常休息** --- ###**岗位职责** 1.负责公司日常行政事务，包括文件归档、资料整理、办公环境维护等； 2.协助会议安排、活动组织及来访接待工作； 3.管理办公用品采购、库存及费用报销； 4.协调各部门需求，对接内外部沟通事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 --- ###**任职要求** 1.**年龄要求**：25-38周岁； 2.**学历要求**：高中及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3.**工作经验**：1年以上行政或文职类工作经验，熟练使用Office办公软件； 4.**能力要求**： -性格开朗，沟通表达能力强； -责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； -工作细致高效，能适应多任务处理。 --- ###**福利待遇** 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪酬）； --- ###**应聘方式** 合则约见，面试时间及地点另行通知； 联系人：李先生。 --- **公司秉承公平、公正的招聘原则，欢迎优秀人才加入！** --- **注意事项** -本岗位工作地点为宝山区顾村，请确认通勤便利性后投递； -应聘者需保证提供信息真实有效，如有虚假将取消录用资格。

岗位职责： 1、出入库单证处理1.开具单据，根据客户订单或仓库指令，准确开具《入库单》《出库单》《调拨单》等单据，注明货物名称、规格、批次、数量、日期等信息。 2、核对货物实际信息(如温度要求、保质期、包装状态)与单据一致性，确保特殊要求(如冷链温层)标注清晰与仓储、物流部门协作，及时传递单据，保障作业流程顺畅。 3.单据归档与管理 （1）对每日单据进行分类、编号、存档(电子/纸质)，确保可快速检索。 。定期整理历史单据，按公司规定保存。 （2）数据汇总与统计 1.日常数据录入 （1）将出入库数据实时录入系统(如WMS、ERP)，确保系统记录与实际操作一致。 （2）维护库存台账，更新库存动态(如结存数量、货位信息)。 2.定期报表制作 （1）生成日报、周报、月报，汇总出入库量、库存周转率、异常数据等 。分析数据趋势(如高频出入库商品、滞销品)，为管理层提供参考。 复核与纠错 1.单证复核。检查出入库单据的完整性(如签名、盖章)及逻辑性(如出库量≤库存量)。对比系统数据与纸质单据，发现差异时及时与相关部门确认并修正 2.库存盘点支持盘点支持 （1）参与定期盘点，核对系统数据与实际库存，协助查明差异原因并调整记录. （2）跟踪盘点后的数据修正，确保账实相符。 四、客户与内部协作 1.客户对接 （1）响应客户查询，提供货物出入库记录、库存状态等单证支持。 2.跨部门沟通 （1）仓储、运输、财务等部门协同，解决单据传递、数据差异等问题。 （2）反馈高频错误或流程漏洞，提出优化建议。 五、合规与系统维护 1.合规性检查 （1）确保单据符合行业规范(如冷链物流标准)及公司制度。 （2）协助准备海关、质检等外部检查所需文件。 2.系统维护 （1）协助测试系统升级功能，反馈操作问题。 （2）定期备份关键数据，防止丢失。 六、其他职责 （1）协助处理退货、报损等异常情况的单证流程 （2）完成上级交办的临时性数据整理或分析任务， 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够准确理解上级的指示 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务 4.熟练使用Excel、WMS/ERP系统，具备基础数据分析能力: 5、细心、责任心强，能发现数据异常。 了解冷链仓储特点者优先。 年龄：20-40，做六休一，包吃包住！