岗位职责： 1、全面负责门店的运营管理，依据集团战略方向，制定并执行门店经营方案与实施计划 2、统筹门店人员管理，包含员工培训、绩效考核及任务分配，保障服务品质与客户满意度 3、主导门店预算编制与成本管控，推动业绩增长及订单转化效率提升 4、维护客户资料体系，开展客户数据分析与合理分配，优化客户管理流程 5、组织开展本区域市场调研，制定应对策略，提升销售团队与设计师的专业能力 岗位要求： 1、具备3年以上大型家装行业门店同等管理岗位工作经验，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 2、有从零搭建或重组门店（0-1）的经历，且运营成效显著，业绩位居前列者优先考虑 3、具备扎实的服务意识、签约沟通技巧及市场开拓能力 4、拥有出色的协调沟通与团队管理能力，确保区域内业务转化效率稳步提升

上市公司高薪招聘，全北京就近分配，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台。 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，店长师傅一对一的教。 薪资待遇:新入职无责任底薪4500-6000+高提成30%-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 公司福利:五险一金，经营国内外旅游，内部专业培训，学历提升计划，育儿假，寒暑假等各种员工关怀 晋升渠道:置业顾问-店经理-商圈经理-总监-区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 岗位职责: 1.负责新业主，新客户的开发以及负责老客户老业主的维系 2.负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待咨询 3.掌握客户业主的需求，进行资源匹配 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 任职要求: 1.年满18-45周岁，热爱房地产经纪行业 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观

薪资详情 薪资范围:3500-30000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、夜班补助 职位详情 房源开发 保障月薪 新房 二手房 受理客户咨询 租房优惠 带薪年假 二者兼具 实地看房 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求: 1学历不限，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养， 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

【岗位职责] ·为客户提供二手房、新房买卖及房屋租赁服 务 ·协助客户完成房屋交易流程 【职位要求] ·有销售经验者优先 ·熟悉房屋买卖、租赁业务更佳 【工作时间]·09:30-19:00 【薪资福利] ·薪资区间:6000-15000元·提供五险一金

岗位职责 1、负责日常热线接听及客户来访接待，推动约访与成交达成； 2、协助签约部门完成已成交客户的合同签署及贷款相关事宜； 3、主动开展客户资源拓展工作； 4、配合策划部门提供所需的各项销售数据支持 任职要求 1、具备较强抗压能力（谢绝抗压能力弱者，条件不符请勿投递）。 2、大专及以上学历，年龄在20至30周岁之间，性别不限，市场营销专业优先考虑； 3、具备敏锐的观察力，能积极挖掘潜在客户；敢于面对房产行业的压力与挑战； 4、语言表达流畅，普通话标准；性格亲和，态度积极，乐观外向； 5、工作细致踏实，品行端正，富有团队协作精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金

无责底薪＋行业顶尖提成（综合收入15-25k） 团队成员均为95后，工作氛围轻松、简单、愉悦 办公地点靠近地铁站，出行便捷 每月开展业绩导向的竞聘机制，晋升公开、公平、公正 （最快三个月内晋升管理岗） 今年将在多个城市拓展互联网大平台业务，诚邀您的加入~ 【福利待遇】 1、试用期：6K-10K底薪＋高额提成（上不封顶）＋奖金， 普通销售岗位月综合薪资普遍在15K-25K； 2、享受法定节假日，每年享有10天带薪年假； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动及丰富团建等你参与； 【晋升通道】 每季度开放晋升机会，以业绩为核心考核标准 1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监 需要你负责： 1. 负责再惠本地生活餐饮商户的点评运营及小红书推广工作。 2. 根据餐饮客户实际需求，制定个性化营销方案，并与商家洽谈达成合作。 3. 通过电话沟通或外出拜访方式主动开发餐饮类商户客户。 4. 达成并超越既定目标，我们全力支持！ 我们希望找到这样的你： 1. 大专及以上学历，不限性别。 2. 有互联网销售经验者优先，如果是热爱销售岗位的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3. 具备较强的责任心、目标感强、善于表达与沟通的90后伙伴。 4. 富有团队协作精神，无论你是专员、Top Sales，还是未来的团队Leader，都需具备合作意识。 5. 认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变能力； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

销售产品维护客户开发市场

星辰和大海都需要门票，诗和远方的路费都很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 【你的薪酬待遇】收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪5000-8000（提成30%-75%）‍【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。更可获得国外游。 【你的工作内容】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！

招铲车司机

怀柔长白班  日结200坐岗 交北京社保 本地外地都行 工作内容：按照要求组装小马达，手工活 岗位要求:男女不限 ，年龄17-45周岁以内 工作时间：长白班 薪资待遇：6000-9000 社保: 工作地点：北京市怀柔区杨雁路辅路

家装工程监理 1 - 3年以上家装经验、沟通能力强、抗压能力强、管理能力强。1、负责工装施工项目的施工质量的管理与控制；2、负责整个施工进度的把控与管理；3、具有与甲方沟通、协调的能力；4、具有对项目的风险把控能力；6、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；7、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；8、进行旁站监理工作，并做好记录,发现问题及时指出并向总经理报告； 薪资福利:4000 - 8000元/月，五险一金，依法缴纳社会保险及住房公积金，节日福利（中秋、春节） 招工人数:1人 （同步） 工作地址:北京市怀柔区、密云区

绿化工人 年龄60左右，身体健康，无不良嗜好，持有效身份证。有一定的工作经验，具备植物养护知识及养护技能，熟练相关设备等。绿化养护工作（剪枝、浇水、除草等） 薪资福利:每天110元，有饭补。 工作地址:怀柔城雁栖开发区

送货司机 薪资福利:4500至6000，五险 工作地址:怀柔城区

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间：冬季上午9.00-12.00 下午2.00-5.30夏季9.00-12.00 下午2.00-6.00（需要接孩子放学的可提前报备）周末双休，法定节假日正常休 薪资福利; 1.无责底薪2000+提成），转正50%-70%提成！带薪年假+带薪培训+员工活动+公司聚餐+带薪旅游奖励等 2.销售业绩累计达业绩累计达15万可申请成为公司店长，提成85%+65~75%店长分红 3.定时提供房地产专业知识的课程培训，推动经纪人专业化，职业化 4.愉悦的工作氛围和温馨的工作环境 5.有同行经验者可通过面试定级，可申请管理职位 工作内容： 1.利用抖音、小红书、快手等自媒体直播或短视频获客。 2.根据客户需求匹配合适房源 3.促成客户与房东签订正式合同，以及后期客户的跟踪维护 4.跟随客户一起实地看房，向客户介绍房屋情况，并做好跟进。 5.定期向店长汇报工作情况和客户的跟踪情况，定期做工作总结 6.安排工作计划，提高工作质量与效率 7.严格遵守执行公司的各项规章制度，服从管理 8.完成上级交办的工作任务 职位要求： 1.有销售经验的小伙伴优先 2.具有较强的语言表达能力，善于沟通 3.时间观念强。做事态度认真端正 4.对事敢于承担责任，责任心强 5.年轻充满激情，有上进心敢于拼搏 6.25-38周岁（妈妈育有七岁以内宝宝），会电脑操作，身体健康 7.坚持不懈，勇于挑战高薪的小伙伴欢迎你的加入

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

【急招】【急招】【急招】 有娃的可以自由接送孩子上下学，方便照顾家庭。 职业转型或新人起步，都需要一个靠谱的开始。贝壳租房管家岗位，就是为您量身打造的成功起点。不要犹豫，立即申请，我们的带教师傅和启动资源已准备就绪，助您顺利赚取第一桶金，迈出坚实的第一步。 武汉三镇汉口汉阳武昌可就近安排。 另有少量住宿床位，数量有限先到先得。 贝壳品牌几乎包含市面上常见的房地产经纪品牌，例如链家、德佑、21世纪、住商、中环、世纪宏图等等，有特殊品牌偏好的可以说明，总部可以指定分配。 房地产最重要的就是资源，贝壳资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险一金（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。新人平均薪资6-8K。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚六，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，成熟薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，成熟均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，成熟买卖经纪人均薪18000-50000 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有买房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 早九晚六，月休四天，宝。妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，水印照片打卡。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 【工作地点】本岗位为武汉全区域就近安排，根据您的位置，我们优先安排最近的且业绩优秀的门店。 武汉贝壳总部，期待你的加入，有意请投递一份简历哦~

招聘销售英才，待遇丰厚，但要求对自己有信心，热爱销售工作，抗压能力强！

上六休一交通补助按单提成

1.客户邀约到访和现场参观接待 2.意向客户跟进和转化，促成客户签约入住 3.在住老客户的维护，老带新客户开发 4.渠道开发和客户资源拓展

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

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1.负责门店日常销售工作，维护样机更新。 2.有一定家具电器销售经验。 3.保底加高提成。

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岗位职责： 1.负责门店电脑、办公设备、耗材及安防监控产品的销售，主动了解客户需求并提供专业解决方案 2.协助客户进行产品选型与配置推荐，完成销售目标并提升客户满意度 3.维护老客户关系，定期跟进潜在客户，拓展本地企业客户资源 4.配合技术人员完成网络布线、设备安装等售前售后支持工作 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与促销策略 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑及办公设备相关知识优先 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉IT产品或有相关行业销售经验者待遇从优 5.工作地点位于本区，需在门店及周边区域开展业务

我们是网络公司招电话销售员，工作轻松不累，双休五险，早八点半到晚五点半

电话直销

岗位职责： 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售转化效果； 3、维护新老客户关系，收集试吃后的口感反馈； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责店面运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄18-50周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较强工作节奏，乐于追求高收入目标； 4、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、节日福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、多项激励政策 7、每季度提供晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时 团队氛围积极热烈，每位成员都展现出饱满的工作热情与进取精神。 如果你也希望在轻松愉快的环境中发展，欢迎你的加入！