1、负责新房、二手房、租房房源的开发、维护与拓展，收集真实有效的房源信息，建立完善房源库； 2、接待线上线下客户咨询，了解客户购房、租房需求，精准匹配房源，提供专业的置业咨询服务； 3、带客户实地看房、讲解楼盘优势、户型配套、周边商圈及学区、政策税费等相关信息； 4、跟进客户成交全流程，负责议价、签约、过户、交房等后续对接工作，保障交易顺利完成； 5、维护新老客户关系，做好客户回访与维护，挖掘老客户转介绍资源，提升个人业绩； 6、遵守公司管理制度，完成团队制定的销售目标与日常量化工作。

房地产销售人员|-|北京市怀柔区府前街|-|实习期3500元，转正后业绩提成|40%起通提，每月有开单激励，五险一金，年度出游，带薪年假

薪资详情 薪资范围:3500-30000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、夜班补助 职位详情 房源开发 保障月薪 新房 二手房 受理客户咨询 租房优惠 带薪年假 二者兼具 实地看房 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求: 1学历不限，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养， 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新房源信息，确保真实性、时效性与合规性 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 学历不限，持房地产经纪人协理证或上岗证者优先

上市公司高薪招聘，全北京就近分配，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台。 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，店长师傅一对一的教。 薪资待遇:新入职无责任底薪4500-6000+高提成30%-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 公司福利:五险一金，经营国内外旅游，内部专业培训，学历提升计划，育儿假，寒暑假等各种员工关怀 晋升渠道:置业顾问-店经理-商圈经理-总监-区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 岗位职责: 1.负责新业主，新客户的开发以及负责老客户老业主的维系 2.负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待咨询 3.掌握客户业主的需求，进行资源匹配 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 任职要求: 1.年满18-45周岁，热爱房地产经纪行业 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，责任心突出，具备团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

薪资结构:无责5000（全勤）+提成+奖励，综合薪资10K~30K 岗位介绍: 1、通过电话沟通方式对负债客户进行沟通，让客户委托处理债务; 2、有相关经验，优先 3、工作无压力，无难度，超级轻松。 4、工作时间早九点晚七点，中午休息一个半小时。任职要求，年龄22-33 2、普通话标准且流利，有电话销售经验; 3、反应快，思维敏捷，能快速理解客户意思; 4、理解力强，沟通能力强; 5、情绪稳定,性格坚韧，应变能力和承压能力强 6、有挣钱欲望及野心，强执行力，肯用心。

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

北京市怀柔区招消防水大工，做喷淋管道

招聘会打磨砂纸的人员一名。工作地点在北京怀柔。

北京怀柔地区需要重新安装木门门磁眼，数量约10个，预计半天完成。寻找明天有时间的师傅，有意者可联系。

招聘：客房和餐厅服务员薪资：4200-6000元客房服务员：岗位描述：服从领导安排并有效执行、能够快速熟悉所有房型、设施与其他服务。负责所管客房的清洁卫生情况达到酒店的标准、注意合理使用清洁用品，不得浪费、有异常情况时，须及时向部门主管上级反映、客人交房时及时检查客房物品是否丢失损坏，如实报告前台。如有丢失或损坏未及时上报，自行承担损失、完成领导交给的各项临时任务任职要求：干净利落，踏实肯干、语言能力：普通话、年龄要求：18-45岁、男女均可薪资待遇：4200元-6000元职位福利：绩效奖金、法定三薪、包吃住、技能培训工作地点：北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇餐厅服务员：岗位描述：服从领导安排 、有较强的服务意识，对工作有责任心 、经培训可熟练掌握餐厅各项专业业务和技能，搞好对客服务、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映任职要求：干净利落，踏实肯干、语言能力：普通话、年龄要求：18-40岁以下薪资待遇：4200元-6000元工作地点：北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇

北京怀柔需招聘一名带证电焊工，工作时间为2到3天。有意者可电话联系。

房屋买卖租赁，接待、带看房、维护业主、商务谈判；工作时间月休四天，按单结算；无底薪高提成；可以只找笋盘，匹配在库存量客户；降低开单门槛；

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

不上晚班、不打电话、不发传单、不穿工装、不地推，工作时间人性化，环境轻松。 【上班时间】： 早上9:30-17:00 宝妈也友好：10:00打卡，可带娃上班 【岗位任选，其它不包吃住哦】 ① 小红书运营（6000-11000元） 在小红书、抖音、闲鱼发帖、回消息 不出门、不跑业务，适合喜欢电脑手机办公的人 ② 租房管家（8000-22000元） 负责带客户看房、签约过程简单 房源公司提供，不用自己找客户，开门带路就行（真的很简单） ③ 资源整理员（12000-32000元） 和房东、合作公司对接挂房业务 用手机登记信息，动动手指轻松上手，不出门、无销售压力，想挣多少自己说了算

【薪资范围】 底薪3000元/月 + 提成 综合薪资约6000-15000元/月 提成比例、发放时间以门店实际规则为准 【工作内容】 负责房源信息发布与维护； 接待租房客户，了解客户需求； 匹配房源，邀约看房，促成租赁成交； 维护业主和租客关系，做好日常沟通。 【任职要求】 年龄18-35岁，学历不限； 沟通表达清楚，能接受外出带看； 有责任心，愿意学习销售和服务； 有房产、租赁、销售经验者优先； 无经验也可，提供新人带教。

【薪待资‬遇】：5000-20000（底薪+提成+现金奖）上不封顶 招聘职位： 房屋管家  收房主管 店长 招聘人数：   不限 学历要求：   不限 工作描述：   出房，收房，收出一体 英雄不问出处，不看背景、只看实力。不唯上、不唯书、只唯实。 工作时间：早上9点30上班早上10.00上班 每周休2天，弹性工作，说不加班就不加班，就是任性！ 新人有培训，老带新一对一，包教会 工资待遇： 1000一单 打打酱油5000到7000  跺跺小脚7000到10000

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

上六休一交通补助按单提成

本人实体经营多年，现代理国内头部500强企业全系列医养财富服务，布局长寿时代万亿蓝海市场，面向全城招募精英事业合伙人，携手深耕高净值家庭一站式健康财富服务。 平台核心硬核资源 1. 财富管理：标准化资产配置、养老现金流规划、家族财富保全传承体系； 2. 高端养老：全国连锁持续照料养老社区，覆盖活力生活、康复护理、失智照护全周期； 3. 医疗配套：五大自建三甲级医学中心、全国连锁口腔诊疗机构； 4. 专属医疗绿通：全国1600+三甲医院专家门诊、住院、手术、重疾全流程VIP绿色通道。 合伙人职业优势 1. 轻创业模式：无需门店、无库存、低门槛入局，依托成熟产业链规避自主创业风险； 2. 系统化赋能：500强标准化全流程培训，金融、医疗、养老专业知识一对一教学； 3. 多元收益体系：一次性销售佣金+终身持续续期收益+团队组织发展管理奖，收入无天花板； 4. 自主时间管理：弹性工作，可全职/副业同步经营； 5. 圈层升级：对接城市中产、企业家圈层，积累长期优质人脉。 招募标准 25–50周岁，认同大健康长期赛道； 有销售、实体经营、金融、医护、高端服务经验优先； 具备创业思维，愿意深耕长期事业，诚信踏实、擅长客户经营。 合作模式 我提供500强平台资源、成熟拓客方案、全程带教扶持； 你负责市场开发、客户服务，收益共享，长久共赢。 诚邀有格局、有野心、想突破收入瓶颈的有志之士面谈洽谈！

1.负责门店日常销售工作，维护样机更新。 2.有一定家具电器销售经验。 3.保底加高提成。

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【招聘】海尔、TCL空气能农村宣传大使[勾引] 职位要求 年龄放宽至25-65岁 性格开朗、沟通能力强:有耐心 有销售经验的优先 身体健康、口齿清晰、会开车优先 有家电、快消品经验优先 听从公司领导安排，执行力强，勤劳踏实 职位亮点 [玫瑰]底薪+绩效工资+提成(单台产品高额提成、多劳多得） 年度旅行福利/工作福利 [爱心]特设“妈妈岗”“奶奶岗”“爷爷岗”等各种岗位经纪人 [庆祝]合作方式灵活多样，总有一款适合您 岗位职责 负责公司覆盖区域及周边村镇推广空气能采暖产品； 通过入户讲解，集中宣传的方式介绍产品优势； 收集客户需求，协助完成订单签约 参与乡镇集市、村委会活动的线下推广 公司地址：北京空气能热泵仓储中心（怀柔区桥梓镇） 报名电话：

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