岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

负责登记老客户信息，资料变更，协助理赔，通知活动，二次开发 上班时间：8:30-16:00周末双休午休2个小时 年龄25-45周岁 学历大专及以上 薪资5000-6000上保险带薪年假

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1、24小时医院护理2、日常生活照护3、药品管理4、环境维护属于医院护工岗位，薪资按天结算，有经验者优先

岗位职责： 1.依据标准为老年人提供日常起居照料，落实生活护理任务，耐心倾听并理解老人需求； 2.配合医护人员完成各类医疗护理相关工作； 3.细致观察老人身体变化，发现异常情况及时上报； 4.具备较强安全意识，能协助开展安全防护及应急救护； 5.遵守管理安排，严格执行各项操作流程与服务规范； 6.维护老人生活环境的舒适性，确保室内空气流通、卫生整洁； 7.遵循机构规章制度，在仪表、言语和行为方面符合职业要求，具备良好职业操守； 任职要求： 1.具备照护老人的实际工作经验； 2.尊重关爱老人，富有同情心与责任感； 3.可适应轮班工作制度； 4.身体健康，能够承受一定工作强度； 5.责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 福利待遇： 基本薪资+奖金、带薪培训、包食宿

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

30岁——50岁，本科学历，有学习力，严谨认真，熟练使用办公软件，薪资待遇:8000——10000

国字头，股东，背景雄厚：最大股东——中国再保险（集团）股份有限公司。因公司扩建团队，现招聘办公室合约专员，有意者联系 月休5天！法定节假日！老用户维系！ 【工作内容】 提醒机动车车险到期客户，协助办理CICC大地车险续保事宜 【车辆无保险禁止上路】！！！车险属出行刚需 【福利待遇】 1. 入职即购五险；享有年终奖、新人激励奖等多项福利，在职期间生育可领取高额生育津贴 2. 晋升机制：管理岗位优先内部提拔，不对外招聘，成长空间广阔 【薪资构成】 底薪 1600-7300 + 提成 + 奖金（单价 150-200元不等），综合收入 10000-15000元 人均月薪 8000+，收入水平极具竞争力 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

工作时间：上24休息24 工作工资：底薪＋提成 工作内容：出灵入灵盘花礼仪等 可联系孙

公司直招！！！办公室内勤！ 无需外出，无需拓展客户，主要负责在办公室为客户处理车险转保及续保事宜，公司提供稳定客户资源，工作内容轻松易上手，待遇有保障，收入可观~ 享受带薪年假、年终奖金、工龄奖励、节日福利等多重福利， 每月定期推出多样员工激励方案（含实物、现金、培训等）， 大平台发展，晋升通道广阔， 入职满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位， 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训，成长速度快。 想找一份长期稳定工作的朋友，欢迎尽快联系我！！

天津市红桥区招消防电

天津市红桥区高铁西站附近招电梯司机：55周岁以下，50周岁以下，工资4500元10小时，。电话

天津市红桥区招建筑木工、防水工

天津市红桥区招建筑木工

专业改装气动灌浆器。麻烦看清楚再打电话

朝阳区中国平安国际金融中心招聘平安保险康养顾问两名周末双休年龄45岁以内。可加

朝阳区中国平安国际金融中心招聘平安保险康养顾问两名周末双休年龄45岁以内。可加

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

保险销售规划师岗位职责 1. 负责客户开发与渠道拓展，挖掘个人及家庭、小微企业的保险配置需求 2. 为客户提供专业风险评估，量身定制综合保险规划方案（含寿险、健康险、意外险、年金、财险等） 3. 协助客户完成投保、核保、保单变更、理赔跟进等全流程服务，提升客户体验 4. 维护存量客户关系，定期回访、保单检视，持续优化保障方案 5. 讲解保险产品、条款及投保规则，解答客户咨询，建立信任与长期合作 6. 完成团队业绩目标，规范展业行为，遵守监管及公司合规要求 7. 参与市场活动、客户沙龙、培训学习，提升专业能力与业务技能 8. 建立个人客户档案，做好业务数据记录、跟进与复盘

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

  地点：红桥2)上午10点到10点，下午轮休3小时，月休两天，不休加钱工资3500    地点：金龙景苑

①24小时:天津市红桥区，照顾独居半自理大娘，扶着助行器能走！做饭做卫生，阿姨与大娘同屋不同床！5000月休四天！法定节假日休息，不休息加钱！要求阿姨！干净利索，有护理经验！②上午半天:天津市和平区总医院附近，上九点下一点，给两口人做饭做卫生！2600六日休息！法定节假日休息，不休息加钱！要求阿姨！联系电话

岗位职责： 1.依据标准为老年人提供日常照护服务，落实生活护理内容，包括协助洗澡、处理大小便、喂食或鼻饲、翻身拍背、更换床单被褥等 2.配合医护人员完成各类医疗护理相关工作； 3.细致观察老人身体变化，发现异常情况及时上报； 4.具备较强的安全意识，能协助开展安全防护及应急救护任务； 5.遵守管理安排，严格执行各项操作流程与服务规范； 6.维护老人居住环境的舒适性，保持室内空气流通、环境整洁卫生； 7.遵守机构各项规章制度，仪容得体、语言文明、行为规范，具备良好的职业操守和行为习惯； 任职要求： 1.具备照护老年人的实际工作经验； 2.尊重并理解老年群体，富有耐心与关爱之心； 3.可适应轮班工作安排； 4.身体健康，能够承受一定工作强度； 5.有责任心，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 福利待遇： 基本薪资+奖金、带薪培训、包食宿

【招聘条件】 1. 年龄22-45岁，男女不限。 2. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与职业操守。 3. 学习能力突出，能有效管理个人时间，擅长归纳与反思。 4. 志向明确，积极乐观，渴望在广阔平台上实现个人价值。 5. 能适应外出办公模式（需与客户面对面交流）。 6. 具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产等行业工作经验，或持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等专业资格证书者优先录用。 【工作时间】 1. 周一至周五，上午9:00至10:00为固定打卡时段，计入全天出勤，其余时间自主安排工作任务。 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。 【福利待遇】 开放职位 1. 节日关怀福利 2. 员工本人及子女全面医疗保障：意外伤害赔付40万元、疾病身故赔付20万元、交通意外伤害保障15万元、重大疾病保障10万元、门急诊医疗报销额度2万元（全额报销）、住院医疗报销额度10万元（全额报销）、住院津贴100元/天、生育保险报销8000元（全额报销）、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元（50%报销） 3. 享受带薪病假 4. 享有带薪年休假 5. 提供带薪培训机会 6. 丰富员工活动（包含户外拓展、每年三次国内旅行、一次海外旅行，以及不定期团队聚餐） 【薪酬组成】 转正奖金+底薪+高比例提成+续期佣金+季度奖励+职级激励+管理津贴+特别补助+方案激励+高额商业保险福利 @新人奖励政策@ 入职前六个月享双薪计划（收入3000元即奖励3000元）

岗位职责：热爱老年群体，熟练掌握护理专业相关工作内容，身体状况良好，具备较强的沟通技巧与团队协作精神。 任职资格：持有护士资格证书且具备养老行业相关经验者优先，有养老机构管理岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：能够接受临时加班及轮班工作安排

负责老人的全部生活照料

护理部主任 任职资格： 1. 负责新入职护理人员的带教培训，帮助其快速适应岗位要求并胜任护理工作 2. 全面掌握院内老人健康状况及日常起居情况，及时应对突发问题并妥善处理 3. 主管养老机构整体护理事务，制定年度与季度护理工作计划，经院长批准后组织实施；定期开展护理质量检查、评估、考核与总结工作 4. 组织制定及修订全院护理制度和各级护理人员岗位职责，并监督落实执行情况 5. 组织开展护理团队的专业知识学习与技能培训，定期实施业务水平和技术能力测评 6. 定期查房，收集老人及家属的意见与建议，及时反馈并改进服务 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 1. 具备良好的职业素养，热爱养老服务行业，身体状况良好，听从安排，责任心强 2. 有三年以上养老机构临床护理工作经验 3. 具备较强的组织管理与执行力，熟悉养老机构运营模式、服务体系及质量监管流程 4. 具备团队带领能力，拥有员工培训经验，善于与老人及其家属沟通交流

负责老人全部的生活照料

【24小时医院陪护】天津红桥医院:陪护自理老太太盯输液，要求阿姨性格随和有耐心，管吃住（医院陪护床雇主家出），每天到手150元，联系人一帮一家政孙老师（）

想涉足养老赛道，想自己做老板又不想投资的来！ 我很优秀，我希望你更优秀！如果你和我一样有梦想，想挑战高收入，想拥有更好的生活条件，大专以上学历，这个平台就是你的轻创业平台。目前津园已经于 7 月 26 日开业，开业一期即满，红利时代已来，我正组建团队，欢迎你加入，我们一起创造美好！欢迎同业来组团，公司提供聘才奖励！ 工作时间: 周一至周五 早上8:30到11:00半天 六日双休 薪资待遇: 学习津贴2000—4000元 +有责底薪 1200元-40000元 额外高额佣金奖励方案 要求标准: 大专以上学历 25岁——50 岁之间 有上进心，想赚钱 岗位介绍: 中国最高端的全国连锁养老社区推荐官，泰康致力打造比肩律师、医生的高端金融管理职位，为泰康的高客做好金融理财服务（HWP健康财富规划师），为高客提供家族办公室服务，该职位在CCTV 4套9套13套推广中，就如撒贝宁说的那样，HWP这个职业是金色的，我们既是客户的保险顾问，又是客户身边的全科医生，还是理财专家。目前泰康养老社区已经在全国布局45 园，是亚洲最大最高端的候鸟式连锁养老社区，在住居民已经突破18000人，为众多高客所认可，天津津园 7 月底刚刚迎来开业，正是发展的好时机。欢迎您的加入！ 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障，绩优、组织双路线发展； 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销。