
施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理大专及以上
工作职责:
-负责项目施工的总体管理和协调,制定项目施工的进度计划和费用计划,确保项目按时、按质、按量完成。
-根据项目需求,制定项目施工的工艺流程、操作规程和安全管理体系,并对项目施工进行指导和监督,确保项目施工的安全性和质量。
-组织和协调项目施工的人员、材料和机械设备,确保项目施工的顺利开展。
-建立项目施工的沟通渠道,与项目其他团队成员保持密切沟通,及时反馈项目施工情况,协调解决问题。
-对项目施工进行成本控制和变更管理,确保项目施工成本不超出预算。
-制定项目施工的评估和总结报告,通过数据分析项目施工的优点和不足,并提出改进措施,优化项目施工的绩效。
任职要求:
-具有3年以上项目施工管理工作经验,具有相关领域知识;
-大专以上学历,暖通类相关专业,有给排水施工经验优先;
-施工地点是全国各地,能接受长期出差;
-具备良好的沟通技巧,具有一定的团队合作精神;
-熟练掌握项目的成本控制和变更管理技能;
-对施工管理过程有独特的见解,有成功实施项目施工管理的案例。
薪酬福利及晋升通道:
1、基本薪资(8k~13k)+年终绩效;
2、年终奖13-18薪+效益浮动奖金;
3、月休四天,五险一金,法定假期,带薪病假;
4、额外项目奖金提成1%-3%;
5、节假日福利+团建旅游+生日福利;
职业晋升通道:施工项目主管-项目经理—副总—合伙人,经理级以上管理人员,公司每年提供全面管理技能及专业技能提升培训,进入公司高级人才储备池。
家装项目工程管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘:
职位:家装项目管家
工作地点:洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面
1.教育背景:具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。
2.专业技能:
-熟悉室内装饰工程的施工流程、材料特性、施工规范及市场报价体系。
-具备良好的识图能力,能准确理解施工图纸,并对设计合理性进行评估,提出优化建议。
-能熟练操作测量工具开展现场检测,精准判断施工质量是否达标。
-掌握项目管理核心知识,可独立审核设计图纸,有效把控施工成本。
-深入了解装修各工序工艺标准,涵盖水电、木作、泥瓦、涂饰等各工种施工流程。
-知晓国家及地方有关家庭装修工程的法律法规与行业规范。
-具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹施工团队,保障工程质量和进度。
-拥有良好的服务意识,能够妥善应对客户需求,及时解决项目执行中的各类问题。
3.工作经验:
-1-5年家装项目管理或相关岗位从业经历,熟悉家装全流程运作,有完整成功案例者优先。
-具备丰富的现场管理实战经验,对家庭装修及其他装饰工程的关键环节有深刻理解和实操能力,能独立带队完成从项目启动到竣工交付的全部流程。
4.个人素质:
-责任心强,职业道德良好,具备出色的应变能力和问题解决能力。
-具备一定的领导才能,善于整合内外资源,推动多方协作顺利推进。
-成本控制意识突出,具有商业洞察力,助力项目实现预期盈利目标。
5.其他要求:
-具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳,有助于业务拓展与客户维系。
-需全程跟进项目,直至圆满结束,包含后期售后服务与维护支持。
工资待遇:5000-10000元,上不封顶,具体面议。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。
2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。
3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。
4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。
5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。
3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。
4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。
5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师旧改项目酒店公寓办公地产商业地产
岗位职责:
1. 负责工地现场的组织调度及相关事务的统筹安排;
2. 全程参与项目施工管理,牵头编制并落实工程施工计划;
3. 承担材料采购下单、图纸审核、施工现场监管及现场签证等工作;
4. 控制劳务与材料成本,协调机具供应单位的管理工作;
5. 统筹施工进度、质量管控与安全文明施工,落实既定施工方案;
6. 参与工程竣工验收,落实完工后的成品保护措施;
任职要求:
1. 具备五年以上装饰装修类项目管理实际工作经验;
2. 工程管理、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先;
3. 持有二级建造师资格或相关职称证书者优先录用;
4. 熟悉工程前期资料申报流程、施工全流程及报建报装手续办理;
5. 熟悉项目招投标流程和施工监理工作,具备图纸审查与协调能力;
6. 掌握国家相关法规政策,熟练操作办公软件及CAD等工程应用软件;
7. 责任意识强,富有事业心,执行力突出;
8. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,团队协作精神佳,恪守职业道德;
遵纪守法,无违法犯罪记录,无**行为记录,无酗酒、赌博等不良习惯。
招消防工程项目经理一名
1.1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
武汉市东湖高新技术开发区消防工程招专职项目经理1名。
要有对施工管理、甲方和总包对接协调、检测和验收丰满的经验;并且在东湖区多次完成消防验收案例。
建筑工程项目经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面主持建筑施工项目的整体运作,确保项目按期、保质、控预算顺利推进;
2、编制项目管理方案,统筹并督导施工现场各项作业流程,保障工程质量和安全生产;
3、对接项目各方协作单位,如设计方、施工班组及材料供应商,促进信息互通与高效协同。
任职要求:
1、具备扎实的建筑工程现场管理经验,能独立应对和解决项目实施中的各类难题;
2、具备优秀的组织协调与团队领导能力,善于激发团队积极性以实现既定目标;
3、熟知建筑施工领域相关法律法规和技术规范,确保项目全过程合规执行;
4、具备较强的成本管控意识,可有效规划和监督项目资金使用与支出。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的责任心与抗压能力
维修电工机修电工质检员品检工叉车工
葛店外资企业,轻松好工作,缺口20人
岗位1⃣普工:两班倒,白夜班19元/小时,技能熟练后可转技工21/每小时;要求18-46岁,能吃苦耐劳服从安排;
岗位2⃣机修电工:两班倒,年龄20-45岁,23元/每小时,需要有电工证,执行能力强有一定工作经验;
岗位3⃣品质检验:两班倒,年龄25-45岁,23/每小时,中专及高中以上学历,有一定品质检验工作经验,服从安排。
岗位4⃣叉车:
两班倒,年龄25-45岁,23元/每小时,有一年以上叉车工作经验(持叉车证),服从安排。
工作时间:
8:00-20:00两班倒,每月15号发薪。
⭕⭕要求:面试通过后需要体检,无大面积纹身,无刑事案底
✅✅面试时间:每天上午9:30到,10点集体面试,
下午14:30到,15点集体面试,大家注意下时间
主要负责美缝剂的生产工作。
厂区接待:朱()
招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
1.2-1.4万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
微信运营
6000-8000元/月
微信运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户沟通与需求分析,提供专业的销售支持
2. 协助完成销售目标,推动业务流程顺利进行
3. 维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度
任职要求:
1、18-35岁
2、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位福利:五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐
A2司机,智能驾驶员
1.2-1.3万元/月
A2挂车货运司机包住保险月结A2司机,无重大事故扣分,48周岁以A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
诚聘半挂车智能驾驶员,单驾,线路:武汉石家庄(武昌葛店休)1.3万左右(底薪+路补),年龄77年以后,A2驾照满1年,驾照分不低于7分,无重大交通事故,无黑名单,上2休1,,两端都有宿舍休息,开过快递,有意者联系(微信同号如电话占线直接加微信备注便于沟通)
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
项目经理/装修工长施工主管/维修经理/生产经理
5000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
项目经理/装修工长/物业维修负责人/维修经理/生产经理工作内容:
1、负责物业小区或园区厂房等三方维修项目,查看现场、测量维修面积、制定维修方案、核算维修费用、对外进行报价;
2、对所负责辖区的维修项目,统筹安排,制定维修计划,按照维修方案和成本预算,进行集中派工(劳务班组),组织现场维修施工,并检查维修结果,进行维修销项并;
3、编制并上报维修材料、人工计划,对施工过程中涉及到的材料、施工机具、劳动力进行协调,并对现场进行交底指导,监督工艺工法落地,对施工全过程的进度、质量、安全、成本控制负责;
4、负责工人及劳务班组的施工监督,解决施工突发问题(如技术冲突、材料延误等),对工人及劳务班组的施工质量、进度等进行现场监控,,完工后进行验收并留存档案,对施工真实性、合理性、经济性负责;
5、现场维修结果检查、核验,保证达到甲方要求标准,编制维修结算单,上报甲方审核、结算;
要求条件:
本岗位核心能力要求——懂维修、会报价、能管住工人。需要脚踏实地能够深入一线、带领工人完成各项维修施工的人。具体如下:
1、年龄40岁以下,必须熟悉住宅小区维修、改造业务,对小型物业维修改造项目如常见的:防水堵漏、内外立面、地面维修、大白维修、零星改造等项目的常规工艺做法、成本价格较为熟悉,能够独立确定维修方案、计算维修费用、拟定对外报价并组织工人施工、解决维修问题。
2、必须熟练掌握常用办公软件,能够使用电脑办公,加分项为:
会使用CAD等绘图软件查看图纸、测算施工面积、预估成本、报价;
3、必须具备3年以上精装修施工、物业维修或是工程施工现场管控经验。加分项:做过精装修的工长优先,有较强的对劳务工人的派工、管控、协调安排的现场经验,能够组织好工人的现场施工,减少人工浪费;
4、具备成本控制意识,能够独立确定维修项目的报价并能在成本预算内完成维修任务,在制定维修方案和施工过程中,主动研究节支、增收方法;
5、具备一定的分析和处理常见维修问题的能力以及与多方(地产、物业、客户)沟通协调能力,工作认真、能吃苦;
6、具备服务意识和风险意识,能够主动服务业主、防范风险,为公司争取利益;
集中办公地点:中海尚学府(北湖区)/中海橡树园(高新区)。由于应聘者较多,请看清职位要求,条件不符合者勿投!有意者投递简历后
施工主管月结
招聘:现场施工主管
薪资:8000-8000元/月
职位详情:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2、3年以上工业厂房、产业园、房建项目现场施工管理经验,能驻场。
3、精通施工工艺、验收规范、质量标准及安全管理要求,能独立解决现场问题。
4、能熟练看懂施工图纸,会使用水准仪、经纬仪等测量仪器。
5、持有安全员C证、建造师证等相关证书者优先。
6、责任心强、执行力强、吃苦耐劳、沟通协调能力好,抗压能力强。
7、熟悉广州本地工程建设流程及相关政策者优先。
山西晋城招聘:建筑施工管理人员薪资:面议要求有3年以上建筑施工管理工作经验,有工程师证
施工主管其他施工管理
招聘:建筑施工管理人员
薪资:面议
要求有3年以上建筑施工管理工作经验,有工程师证
施工主管1-2人月结
土建主管
熟悉国家有关建筑安装的法律法规及各级地方政府有关建筑安装的行政法规;具备良好的安全生产意识,能严格遵守安全管理制度;具备较强的责任心和团队协作精神;具有良好的沟通能力和学习能力,能快速掌握新技能和知识;身体健康,无职业禁忌,年龄30 - 40岁。
薪资福利:薪资面议。试用期3个月,入职缴纳五险、;免费提供工作餐、宿舍、上下班通勤车(通往小坝、铝厂);有节假日福利、生日福利、防暑补贴、子女高考、结婚及生育福利等;有满勤奖、工龄工资、法定节假日补贴、保密费、夜班等津补贴。
招工人数:2名
()
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等各方资源,确保项目按期优质交付
3. 编制并落实项目实施计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施,推动问题闭环管理
5. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修协调工作,提升客户满意度
任职要求:
1.学历要求:不限(优先本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业)
2. 经验要求:道路市政类项目现场管理经验者优先)
3.
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职PSCASS工民建给排水
现场能主动和甲方协调沟通。
对施工的工艺清楚及合理组织安排人员生产
对施工环境有吃苦的精神
对工作有主人翁的精神,合理安排自己的组织施工计划
施工员
面议
施工员市政施工员1-2人月结
我们正在寻找一名经验丰富、责任心强的市政施工员,专注于排水工程领域。您将作为项目现场的核心技术与管理骨干,全面负责排水管网及附属设施施工过程的技术、质量、安全、进度与成本控制,确保工程严格按图施工,符合规范标准,顺利交付。
主要职责
1. 施工技术与现场管理
· 全面熟悉施工图纸、设计文件及规范,参与图纸会审与技术交底,并向施工班组进行详细交底。
· 负责施工现场的测量放线、标高引测等基础技术工作,确保定位准确。
· 独立编制或协助编制专项施工方案、技术措施和施工计划。
· 监督指导沟槽开挖、支护、降水、管道安装(铺设、对接)、检查井砌筑/浇筑、闭水试验、土方回填等全部工序的施工。
2. 质量与安全管理
· 严格执行施工规范和质量标准,对每道工序进行过程检查与自检,并报请监理验收。
· 负责进场材料的现场验收与管理工作,杜绝不合格材料投入使用。
· 全面负责施工现场安全动态管理,识别安全隐患(如基坑、用电、机械等),落实安全措施,确保施工安全。
· 组织参与工程各类功能性试验(如闭水试验),并做好记录。
3. 进度与成本控制
· 根据总进度计划,制定并落实周、日作业计划,确保工期目标。
· 每日填写详实的《施工日志》,记录人、机、料、法、环等关键信息。
· 控制现场人工、材料、机械的合理使用,减少浪费,协助进行成本核算。
· 及时办理现场工程签证,收集影像资料。
4. 沟通与协调
· 协调管理各施工班组,确保其按技术、安全要求作业。
· 有效对接监理、业主、设计单位,解决现场技术问题。
· 协调处理与地下管线产权单位、周边社区等相关方的关系。
5. 资料与验收
· 负责施工过程技术资料的收集、整理、编制,确保与施工同步、真实有效。
· 参与工程阶段性验收、竣工验收及竣工图的编制配合工作。
任职要求
必备条件:
· 大专及以上学历,土木工程、市政工程、给排水科学与工程等相关专业。
· 3年以上市政排水工程现场施工管理经验,能独立负责排水管线施工全过程。
· 精通市政排水工程施工工艺、技术规范及质量验收标准。
· 熟练掌握全站仪、水准仪等测量仪器,具备较强的施工测量能力。
· 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。
· 持有 施工员岗位证书,具备 C类安全员证书 者优先。
· 优秀的现场解决问题能力、沟通协调能力和团队精神。
· 身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳,责任心强。
优先考虑:
· 有中大型市政道路、管网综合工程或污水处理厂配套管网项目经验者。
· 熟悉BIM基础应用者。
· 具备二级建造师(市政公用工程)执业资格者。
项目经理大专及以上
职位详情
一、工作经验:
1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验;
2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先;
3、熟悉至少两类工业设备(如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备)的结构原理、维保流程及行业标准者优先。
4、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先;条件优秀者(如具备丰富大型工业项目经验)
5、有机电二级建造师证件者优先。
二、专业能力:
1、掌握项目管理知识体系,具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力;
2、具备扎实的工业设备技术基础,能够看懂设备图纸、技术参数,可独立对接技术团队与客户,解决常见技术问题;
3、熟悉工业安全规范(如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求)及质量验收标准,有安全管理或质量管理相关经验者优先。
三、综合素质:
1、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接客户、团队及外部合作方,处理复杂问题与冲突;
2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力,能够适应项目现场派驻(如短期出差、驻场管理);
3、具备良好的团队管理能力,能够激励团队。
其他要求:年龄[28-45]岁之间(条件优秀者可放宽),身体健康,能适应工业项目现场工作环境。
门窗项目主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
1、项目管理与执行:①项目计划制定:负责门窗项目全周期管理,制定施工/生产计划,确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节,解决项目推进中的问题;②进度与质量控制:监督项目进度,定期检查施工/生产现场,确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常,组织整改并跟踪闭环。④成本控制:审核材料采购、人工费用等成本,优化资源分配,避免浪费。同步填写项目成本核算表。
2、团队与协作管理:①团队协调:管理施工队、安装团队或生产班组,分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训,提升团队专业能力。③部门沟通:对接销售部、设计部等,确保信息畅通;协调与业主、装修单位的关系。
3、技术指导与支持:①技术审核:审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准,确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题(如防水、气密性等)。②材料与工艺管理:参与选材(型材、玻璃、五金等),监督材料验收与工艺执行。
4、安全与合规:①安全管理:落实安全施工/生产制度,排查隐患,杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收:整理项目资料(合同、变更单、验收报告等),配合完工验收及结算。
5、客户与售后:处理客户需求变更,反馈问题并及时解决。协调售后维修,提升客户满意度。
市政项目经理
8000-12000元/月
项目经理10年以上大专及以上
1.项目前期准备:
·参与项目投标和合同评审。
·组织项目部人员熟悉合同、图纸及现场条件。
·策划项目实施大纲(施工组织设计),搭建项目管理团队。
2.施工过程管理:
·全面指挥与协调:对施工现场的人力、材料、机械设备等进行统一调度和管理。
·技术管理:解决施工中的重大技术难题,审批重大技术方案。
·分包管理:负责对专业分包和劳务分包的selection、管理、协调与结算。
·资料与报告:监督施工日志、会议纪要、验收资料等工程文件的规范编制与归档,定期向公司汇报项目状态。
3.对外沟通与协调(公共关系):
·作为项目对外的总代表,负责与业主、监理、设计、勘察等单位的沟通、协调与关系维护。
·负责与政府主管部门(如质监站、安监站、规划、城建、环保、市政、交警等)的报建、报验和协调工作。
·妥善处理与项目周边社区、市民的关系,解决施工扰民等问题。
4.团队与资源管理:
·负责项目团队的建设、培训、考核与激励,营造积极向上的团队氛围。
·负责项目资金、材料、设备等资源的计划、采购申请与调配管理。
5.竣工验收与移交:
·组织项目竣工验收、消防、环保等各类专项验收。
·负责工程竣工资料的整理、归档和移交。
·办理工程结算和财务决算。
·负责工程保修期的维修服务和客户回访工作。
三、任职资格(通常与之配套)
·教育背景:土木工程、工民建、道路桥梁、市政工程等相关专业大专及以上学历。
·执业资格:持有一级/二级建造师执业资格证书(建筑工程或市政公用工程专业),并持有安全生产考核合格证(B证)。
·工作经验:5-8年以上施工管理工作经验,独立担任过中型及以上建筑或市政项目的项目经理。
·专业知识:精通施工工艺、规范、流程,熟悉项目管理知识体系,掌握相关法律法规。
·核心能力:卓越的领导力、沟通协调能力、谈判能力、应急处理能力和抗压能力。
·软件技能:熟练使用AutoCAD,Project,Office等办公及项目管理软件。
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总结来说,建筑/市政项目经理是一个复合型的高压岗位,需要同时具备技术专家的深度和管理者的广度,是确保项目成功交付的关键灵魂人物。
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
职位描述
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验,具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,擅长沟通谈判,能有效推进多方协作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂州施工主管招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘鄂州施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。