作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

管网市政道路专业，要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作，环境舒适。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

1. 铺路基相关技术工作（核心职责）： · 技术管理：全面负责路基工程施工的技术方案、施工组织设计、技术交底的编制与审核。 · 质量控制：对路基的填筑、压实、边坡防护、排水设施等关键工序进行技术指导和严格质量把控，确保符合高原地区特殊的设计和规范要求。 · 进度与成本控制：根据施工计划，协调资源，解决技术难题，确保工程进度，同时从技术角度优化方案以控制成本。 · 安全管理：负责施工现场的安全生产技术措施制定与监督，特别是高海拔作业的安全风险防范。 · 资料管理：负责技术资料的收集、整理、编制和归档。 2. 租赁事务管理（结合工程场景）： · 这通常指工程机械与设备的租赁管理。 负责人需要：根据施工方案，提出所需机械设备（如压路机、推土机、装载机、运输车辆等）的规格、型号和数量需求。 · 参与或负责当地租赁市场的调研、供应商选择、合同谈判。 · 管理现场租赁设备的调度、使用效率考核、台班记录与结算。 · 确保租赁设备符合高原工况要求，操作人员资质齐全。 3. 硬性条件： · 学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程等相关专业大专以上学历。 · 经验：5年以上路基或道路工程施工经验，至少独立负责过1-2个类似项目的技术工作。有高海拔（特别是青藏高原）施工经验者将极具优势，是招聘重点。 · 证书：具备工程师及以上职称，持有二级建造师（公路工程）或一级建造师证书者优先。 · 技能：精通路基施工技术规范，能熟练使用CAD、测绘仪器及各类办公软件。 4. 软性素质与适应性要求： · 身体健康：能通过体检，适应昌都邦达机场（海拔4334米）的高原缺氧、寒冷、强紫外线环境。招聘时必须明确询问并建议提供体检证明。 · 抗压与适应能力：昌都地区条件相对艰苦，需具备极强的责任心、抗压能力和独立解决问题的能力。 · 沟通协调能力：能有效管理施工队伍，与业主、监理、设计及当地相关部门进行沟通 · 成本意识：对机械租赁、材料消耗等有较强的成本控制意识。

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产计划； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境整洁； 7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作； 8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备产品创新研发能力

矿山技术服务工作，矿石检验

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付； 5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产； 6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益； 7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路； 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式； 4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神； 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

岗位职责: 1.负责食品生产过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定，持续改进工艺流程，提高产出效能 3.管控生产现场安全规范，监督员工严格执行作业标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效组织和带领团队 2.工作责任心强，执行到位，可按时落实上级布置的各项工作 3.适应能力强，能迅速融入集体，具备持续学习与提升的意愿 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑

林芝派镇，找吊车带班司机，

林芝市巴宜区招强电(电工)

林芝波密招工地小工/杂工

林芝市巴宜区招强电

林芝市米林市招电焊

玉溪市内矿山招聘 井下测量技术人员2名，采矿技术人员1名，工资12000-15000元。 3年以上的工作经历 25-50岁，月休假3天，吃住在项目部 地址:易门 联系电话郑经理 ————————————

徐东技术员 35岁以内，有1-3年经验，有电工证 做五休二，每天八小时 月薪4500，入职买五险 联系人，田女士

机械行业技术员1名（年后上班）， ，薪资待遇：6000元/月起（根据学历、经验及能力面议），包住。 岗位职责 1、熟练运用CAD或CAXA等制图软件，完成机械产品二维/三维图纸的绘制、修改及归档，确保图纸规范准确。 2、配合研发、生产部门优化产品结构、改进工艺，参与技术方案制定，协助生产环节技术交底与问题排查。 3、整理技术资料、编制BOM清单，对接供应商完成零部件验收，并用办公软件高效处理日常技术文档与数据统计。 要求：大专及以上学历，机械相关专业，1-3年行业经验优先，优秀应届生可酌情考虑。 电话：黄， 地址：福建省泉州市晋江内坑

技术员或测量员 薪资福利:薪资11000~13000（总包单位），劳务分包15000以上，要求月发放工资

现场技术员、生产经理 薪资福利:1.3以上

要有驾照，干过服务站的优先工资8千到15000

西藏林芝混凝土外加剂合成厂招聘工厂工人及合成技术总工，欢迎推荐，共招募工人10名（全自动化）和总工一名，年龄要求不超过55岁，员年后正式入职。

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.年龄40周岁以内，高中或中专以上学历；2.具有3年以上机修工工作经验，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作；3.持有焊工操作证（有效期内）或钳工等级证书，具备技能等级证者优先。 薪资待遇：1.税前综合年收入：初级工15万起，中级工18万起，高级工20万起；2.公司为员工缴纳五险一金；3.提供住宿和福利性食堂；4.提供完善的职业健康、劳动保护等保障；5.员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；6.员工按公司规定享受入职、休假差旅费报销；7.公司。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护和故障排查，确保设备稳定运行懂电路 2.按照保养计划执行定期保养工作，记录维修保养台账 3.及时处理生产过程中出现的机械故障，快速恢复设备运转 4.配合技术团队进行设备改造、安装与调试工作 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备的检修任务 2.熟悉常用机械零部件的工作原理及装配方法 3.具备基本的识图能力，能看懂简单机械图纸 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑

主修大车，挂车之类的

墨脱县兴龙汽修年后招聘 机修师傅1名 工资10000<>13000 机修中工1名 工资4000<>8000 联系电话

计划排产实施，人员管控，5S现场管理等

1、全面负责公司生产、仓储、生产安全等工作； 2、建立和完善生产管理制度，组织实施并监督，检查生产质量体系的运行； 3、编制年度生产、仓库管理等规划及计划，并组织实施达成目标； 4、合理安排生产，完成生产任务，控制产品成本及产品质量； 5、负责生产团队管理，技能培训与作业指导； 6、负责产品质量合格率投入产出率达标； 7、安全生产无事故。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽），45岁以下，门窗工厂生产管理经验（必要条件）； 2、清楚了解门窗生产各个环节标准及要求； 3、有很强的执行力和沟通协调能力，抗压力强，有先进的生产管理理念，擅长团队建设、资源整合。

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验； 2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求； 3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

工作内容 1、主导市场新品的研发工作，涵盖成品及配件的设计与开发； 2、协同业务团队，深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能够把握行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验；

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2.全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3.统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4.严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5.带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3.合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1.统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2.参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。