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招聘招聘！！ 抚州市青桔共享电单车业务需要招聘以下岗位： 车辆调度员 车辆换电员 招聘人数：若干名 要求如下： 年龄在25—55之间 2、自带正规牌照三轮车，必须要有D证 3、会熟练使用智能手机app，服从公司工作安排 4、开朗、热情、细心、有团队之间合作精神，要有责任心，无犯罪记录 工作内容： 1.积极响应处理（群）案件。 2.巡检图片积极同步至城管群 3.电单车路面秩序维护、路面巡查、车辆清洁维护（户外流动作业） 4.负责区域低电车辆电池更换 5.负责区域内车辆调度工作 工作地点： 抚州市市区 工作时间： 白班、晚餐八小时制度，结合工作内容任务量 薪资待遇： 日薪160＋三轮车车补15/天，加班另算，工资每十天一结算 具体情况电话联系或者面谈。

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高薪诚聘精英 车辆调度 岗位要求：想赚钱，肯卖力，不矫情 工资薪酬：4000上不封顶 没有你做不到，只有你想不到 想挣钱的来，财富热线 财富地址：十里铺，西汪，高邑，临城，柏乡，隆尧

清远普洛斯一仓大量急缺岗位⬇，招寒假工30名，需能留年，要做到，目前仅限拣货岗位 计件：补货上架、拣货、质检、下架 计时：调度员（手拉叉车和高叉都招） 薪资福利：综合薪资预计可达6600-14000➕，房补+饭补+高温补贴+工龄奖+留年补贴 今年留年没有套路，春节9天总收入4900元-11000元+，26年2月无计件薪资封顶！更有年前出勤激励奖，最高可得1000元！ 1.2026年-2026年期间累计出勤≧9天，一次性奖励500元； 2.2026年-2026年期间累计出勤≧9天，且、、均出勤的，额外奖励500元； 以上政策均需在发放2月份薪资时仍在职（本补贴随2月份薪资于2026年发放） 要求：会使用26个拼音字母，能吃苦耐劳，做事认真仔细，责任心强，服从管理安排，能接受倒班，能接受站岗/走动岗，优先能留年的，寒假工要有学生证/学信网截图。 招聘热线：（同号） 报名指引：点下方链接报名-添加人事-本人姓名+电话号码发人事

招聘：调度员 薪资：4千-5千 职位详情 工作类型:全职 招聘人数:1 结算方式:按月 所在地区:莲山镇 工作时间:08:30-18:00 职位描述: 物流运输调车 任职要求: 需要有经验，懂系统操作 企业名称：芜湖安得智联科技有限公司 地址：广西自治区贺州市富川自治县华润大道 联系人：罗

招聘：调度员 薪资：4千-6.5千 工作类型:全职 招聘人数:1 结算方式:按月 所在地区:富川县 工作时间:14:00~22:00 职位描述: 物流调度，富川电商园仓库发货，熟悉广西各市县交通线路 任职要求: 做过物流调度优先 员工待遇：社保 联系人:王 联系电话:

车辆调度 年龄在28岁—45岁，身体健康，热爱本职工作。主要负责车辆的分配工作；思路要清晰，熟悉掌握每台车辆和人员信息，合理派车；负责对单位申请用车的任务情况做好登记上报工作 薪资福利:3000元～5000元/月（） 面试时间：工作日上午8：00---17：30；信息源自 工作地址:怀柔区杨宋镇解村52号

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招聘：商管专员 薪资：3500元以上/月 负责陶阳里项目日常营运，网格化管理，共分5个网格。工作内容：现场管理、大型接待、游客投诉、活动对接、收缴、商户服务。1、负责商户入驻、退租、续约等流程的协调与跟进，确保手续合规；2、定期与商户沟通，了解经营需求及反馈，提升租户满意度；3、协助处理租户投诉、纠纷及突发事件，维护良好合作关系；4、每日巡检商业区域，监督环境卫生、设备运行及秩序维护情况；5、检查商户是否遵守合同约定（如营业时间、品牌形象、商品陈列等）；6、跟进租金、物业费、水电费等的收缴工作，确保按时完成；7、协助整理商户合同档案，更新台账信息，确保资料完整可查。

岗位职责： 1、负责专送配送队伍的日常管理，确保团队运作稳定并持续优化； 2、对城市配送环节的各项数据指标结果承担管理责任； 3、统筹城市配送团队的安全管理工作：包括前期宣导、过程跟踪及事后总结，强化风险预防与控制； 4、对接平台方、商户以及内部相关职能单位，保障各环节信息高效流转。 任职要求： 1、有配送领域管理背景，掌握配送业务相关专业知识； 2、具备优秀的沟通协调水平和数据分析技能，能基于数据进行科学决策； 3、熟悉团队运营管理模式，具备应对突发情况的处理能力；

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小仓生活招聘:拣货员，要求，年龄25岁到40岁之间，，白班和晚班各一名，待遇3000至3500/月 联系电话，

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一、岗位职责： 1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作，制定相关管理制度并监督落实，统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务； 2、负责车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、落实车队安全管理职责，制定安全管理制度并推动实施，规范驾驶员操作行为与车辆使用标准，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营与管理，保障场内资产安全及设施设备的正常维护与运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，大专及以上学历； 2、具备大型物流企业同岗位3年以上工作经验； 3、熟悉物流运输行业相关政策法规，掌握车辆管理、安全管控等相关专业知识； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导并统筹车队各项运作； 5、具备良好的问题分析与应急处置能力，能快速响应和处理各类突发状况。

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