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保险顾问社保年终奖经验不限大专KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售会议/会展销售
全新的销售模式,无需推销!泰康独创超级体验式营销,让客户沉浸其中,激发内在真实需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案! 为何选择泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司,泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些服务正成为每个人生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月4次不扣薪事假,全年按国家法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月收入10000—30000+元,能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖金+五险及养老补贴 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目 岗位职责: 1、熟悉公司概况、部门制度及对应岗位职责,掌握产品知识、基本法及相关业务流程 2、入职配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作,组织客户参与公司举办的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场帮助客户深入了解泰康服务,激发需求后提供定制化解决方案,并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务与团队管理目标 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求: 1、年龄28-50周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有系统化培训机制,实行老带新帮扶制度
车险续保五险一金
8000-10000元/月
保险顾问经验不限中专/中技车险业务公司提供客源室内办公
人事部直招(不是第三方不是代招) 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 不需要外出纯办公室办公内勤不需要自己找客户待遇高(双休+节假日带薪休假+餐补+定期团建+节假日的礼品福利+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖) 工作嘎嘎简单轻松,接受无经验小白,带薪培训,欢迎咨询!
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到; 公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历; •福利待遇: 工资构成: 底薪6k 1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间: 早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 •培训: 1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带 •工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发; 2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推; 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先); 2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
保险顾问1-3年大专精算师导游证教培销售理赔续保寿险理财保险养老险面销/陌拜 会议/会展销售 网络销售
全新的销售模式,无需传统推销!泰康独创超级体验式营销,让客户沉浸其中,切身感受并激发内在需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案! 为何选择泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司,泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些服务已成为人们生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月薪8000-20000元,能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案,另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,配备五险及养老补贴;每月定期开展团队建设活动,包括部门聚餐、篮球赛、羽毛球赛等文体项目 岗位职责: 1、掌握公司基本情况,熟悉部门制度及对应岗位职责,学习产品知识、基本法,了解整体业务流程 2、入职后公司将安排专属导师全程指导; 3、统筹团队日常运作,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求,并提供定制化解决方案,推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务与团队管理事务 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队关怀项目 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新帮扶制度
保险顾问经验不限大专渠道销售销售主管保险销售
一 薪资待遇: 1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。 二 任职要求 1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上。 3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑) 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容: 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动(如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等)。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍: 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域,管理资产超45000亿,医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍: 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告,特邀央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道: 晋升机制公开透明,写入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势: 1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。 2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能:采用超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,并开展顾问式销售(BAC)专项培训。 4.企业文化:每周五固定团建、部门聚餐,定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程,提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障:享有商业六险一金+社保补贴,员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养:实施师徒制培养模式,入职即享系统化培训体系,配套培训基金与新人津贴支持成长。
保险销售生日福利五险一金年终奖大专
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到; 公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历; •福利待遇: 工资构成: 1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶)底薪6k+提成 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间: 早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 •培训: 1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带 •工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发; 2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推; 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先); 2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
保险顾问社保年终奖餐补经验不限大专大健康养老双休,法休
全新的销售模式,无需推销!!!泰康创新打造沉浸式体验营销,让客户亲身感受服务价值,激发真实内在需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案!!! 为何选择泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险企业,泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些正是人们未来生活中不可或缺的核心服务。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月收入10000—30000+元,能力突出者收入更高 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目 岗位职责: 1、掌握公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位职责,学习产品知识、基本法内容,了解整体业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求并提供定制化解决方案,推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出建设性建议,配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导工作,组织团建活动、生日会等团队凝聚项目 岗位要求: 1、年龄28-50周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新帮扶制度 奖金绩效 薪酬结构:底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴
保险顾问
8000-20000元/月
康养规划师包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~ 热招岗位清单 • 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家” • 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师” • 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 月薪4000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档 • 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手” • 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者” • 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率) 想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递! 机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
康养规划师生日福利五险一金年终奖大专
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~ 热招岗位清单 • 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家” • 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师” • 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 低薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档 • 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手” • 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者” • 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率) 想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递! 机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
安徽合肥要60小挖干活,附近在停的联系我
挖机司机1-2人
要60小挖干活,附近在停的联系我
合肥
4月7日 21:14拨打电话
合肥肥西县招门窗安装/塞缝,干工程门窗安装优先
300-350元/天
塞缝门窗安装3-5人
合肥市肥西县招门窗安装/塞缝,干工程门窗安装优先
合肥 肥西县
4月7日 21:13拨打电话
跨境电商运营经验不限学历不限弹性工作制
岗位亮点 不限学历、不限经验,零经验小白、跨行业人士均可加入!无需担心无相关从业基础,公司提供全程免费系统化培训,从基础操作到运营技巧,手把手带教,助力快速上手,轻松开启电商创业之路,低门槛实现创业梦想。 岗位职责 -配合团队搭建跨境电商店铺框架,学习并参与店铺日常运营,包括商品选品、上架、信息优化及库存管理等基础工作; -跟随培训节奏,快速掌握跨境平台规则、运营逻辑及核心技巧,逐步独立完成基础运营任务; -配合团队完成跨境订单处理、物流对接及客户基础咨询回复,保障店铺正常运转;-积极学习行业新知识、新趋势,参与团队运营策略探讨,共同推动店铺业绩提升; -与团队协作完成既定运营目标,共享发展红利,携手成长。 任职要求 -学历、专业、从业经验均无限制,欢迎应届毕业生、零经验小白、跨行业求职者踊跃加入; -有强烈的创业意愿和上进心,愿意投入时间和精力学习跨境电商相关知识,具备较强的执行力; -责任心强,做事认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应跨境行业的发展节奏; -对跨境电商行业有兴趣,愿意接受新挑战,有一定的抗压能力和坚持下去的毅力。 收入与发展 收入灵活可控,综合收入10k-15k,根据个人付出、学习进度及店铺业绩动态调整,多劳多得,潜力无限; 公司提供免费全套培训,无经验也能快速成长,清晰的发展路径,从新手逐步成长为核心合伙人,共享行业发展机遇,实现个人与团队的共同提升。
长白班钳工
8000-9000元/月
装配钳工20人以上月结长白班吃苦耐劳技术好有机械常识能看懂图纸健康证
岗位职责: 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验 3.参与产线设备安装、改造及技术改进项目 4.严格执行安全操作规程,做好工器具及作业现场管理 5. 配合质检部门完成设备验收与运行测试 任职要求: 1.熟练掌握钳工基本技能 2. 具备机械识图能力,了解公差配合与形位公差基础知识 3.工作认真负责,具备较强动手能力和质量意识 4.能适应工厂环境,服从生产安排,有团队协作精神 5
焊工
350-400元/天
焊工焊钢筋1-4天1-2人日结点工自备工具焊工证
必要:离工地不能超过10公里。 位置:蜀山森林公园附近,工地在保利梧桐语小区。 工作内容:点焊,固定钢筋,地面工作,室内(厂房内) 工作时间:9个小时,加班50/小时 要求:有焊工证,带一个220的小焊机,距离离工地这边不超过10公里。 壹、伍、玖、叁柒捌、贰、壹陆、壹壹 工期:3个月,但是是间断性的,不连续。 结算方式:单日日结、。 (距离合适就加微信)
合肥 蜀山区
4月7日 21:10拨打电话
保险销售经验不限大专
一、岗位职责: 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇: 综合工资10000-20000元,双休!
保险销售保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险意责险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
1.提供海量客户进行服务开发 2.自己开拓客户 3.帮助客户进行风险管理 4.高净值客户做资产配置和税务规划
周末双休5000-1w
5000-10000元/月
保险销售经验不限大专
【岗位介绍】 1.针对在已投保老客户做车险到期提醒、方案讲解与续保办理, 2.通过电销 + 微信沟通,无需开发新客户、无需外出。 3.客户资源由公司统一提供,工作简单稳定。 【任职要求】 18-42岁,普通话标准,善于沟通,思维敏捷,大专以上文凭(能力优秀可放宽),有相关工作经验者优先; 【薪资待遇】 底薪3000-3850(无责3000,中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式,续费业绩越高底薪越高)+绩效提成+福利(过节费+实物奖励+激励方案)等,月均6000-11000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休, 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 成都市武侯区益州大道环球中心w6区7栋一单元15层1515号
保险销售保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 1、 竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。 2、 专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。 3、 广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。 4、 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
康养顾问5名
5000-10000元/月
康养规划师6-10人经验不限大专
职位要求:为客户提供金融配置、医疗健康、养老规划(含居家养老)及个人养老税优等服务。公司提供专项培训,全体系培训助力成长。 发展空间广阔,定制个人职涯规划,全方位发展,全方位收入保障。 期待大专以上学历、年龄28 - 45岁(优秀者通过考察可放宽),有学识、有担当的人才加入康养规划师队伍。 若为高才(年薪40万以上),将破格录用,委以重任。我们诚邀您的加入,在这里遇见最好的自己,共同开启康养服务新征程,为客户打造优质的康养生活方案,在广阔的职业舞台上实现自我价值,共享公司发展成果,共创美好未来。
汽车销售
7000-12000元/月
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技网络营销经验
不加班!不加班!不加班! 负责对接全国范围客户,依据客户需求与预算匹配合适车型,推动定金成交,完成线上车辆销售全流程管理。 1、公司提供精准客户订单,无需自主开发客户,通过企业微信、专用工作软件及电话与客户保持高效沟通; 2、引导客户按公司标准流程支付定金,后续由专人安排看车、试驾及过户手续办理; 3、不限经验,欢迎无销售背景或汽车销售新人加入,要求表达顺畅、思路清晰、服务意识强; 4、入职享带薪培训,配备主管一对一指导,系统知识库支持日常作业,快速掌握工作技能; 【薪酬福利】: 保底工资4400+提成+激励奖金,无经验新人月收入7~12K+,表现优异者可达15K+ 六险一金,15号前入职当月即缴社保;做六休一,早晚班次轮换,每日工作九小时,提供住宿,享受带薪年假等福利; 能力突出者一年内可晋升主管,内部晋升机制公开透明; 每月10日准时发薪,遇节假日、周末提前发放
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成企业服务售前服务客服经验电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询,处理初步异议,对复杂问题及时转交相关同事跟进 5.参与日常销售培训与例会,学习行业知识及沟通技巧,提升专业服务能力 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统 3.性格积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心和团队协作意识 4. 学历不限,有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 5. 无不良信用记录,认同公司价值观,愿意长期稳定发展
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求其他行业
福利待遇: 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓,配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器; 2. 热爱旅游者优先录用,相关费用据实报销; 3. 底薪5000元+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000元以上(无业绩考核压力,多劳多得,收入上不封顶); 4. 提供系统化培训支持及公平公正的发展平台; 5. 办公环境舒适,团队年轻化,氛围轻松融洽; 其他福利:医社保、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚礼金、生日津贴等; 工作职责:负责省内线下市场拓展,维护并定期拜访现有客户; 任职要求: 1. 能适应短期出差者优先,退伍军人优先考虑; 2. 具备较强的独立工作能力,良好的环境适应力、市场洞察力及客户服务意识; 3. 态度积极,学习能力强且富有学习主动性; 4. 有强烈的改变意愿和坚定的执行力; 5. 抗压能力强,具有奋斗精神与职业责任感; 具备团队协作意识,能承受工作强度,踏实肯干,积极进取; 地址 包河区金保中心2104室
电商渠道专员
9000-12000元/月
渠道销售1-3年大专淘宝/天猫京东拼多多
岗位职责: 1、全面负责店铺日常运营,结合市场趋势与行业数据开展产品规划、营销布局及推广策略的综合分析,制定可行性应对方案; 2、协调店铺与项目部、电商销售团队之间的协作关系,高效整合内外部资源,保障各类营销活动顺利落地执行; 3、基于销售表现、用户反馈等维度对运营项目进行跟踪监测与数据挖掘,定期完成系统性复盘分析,输出优化建议,指导后续推广策略与销售方案调整。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上天猫&京东店铺管理经验,主导过年销售额五千万级店铺运营,有大食品、快消品类目背景者优先; 2、了解电子商务发展动向,掌握直播带货、内容营销及社交传播运作模式,对品牌数字化转型具有深入理解; 3、熟练掌握天猫&京东平台的运营机制、促销活动规则以及店铺优化与维护相关技能; 4、具备优秀的市场数据解读能力与营销策划能力,能敏锐捕捉行业最新动态; 5、拥有良好的沟通协调能力,责任心强,工作态度严谨认真,细致踏实; 6、具备出色的团队协作意识与丰富的团队管理实践经验。
房屋出租
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求面销/陌拜经验房地产电话销售网络销售面销/陌拜不接受居家办公
因公司业务规模扩大,现诚聘90后、00后租房带看员若干名! 上班时间灵活,上午打卡后即可自由安排,工作无过多束缚! 成交一单佣金超1000元,当前正值租房旺季,勤奋者日均成单三至五单轻而易举,月薪过万触手可及![發][红包][發] [666]另设月度奖励:销售冠军奖励2000元,第二名1000元,进步最快奖500元! …………………………………………… 公司配备58同城端口资源:每日仅需半小时发布房源信息,无需外出拓客,客户均由平台主动咨询,你只需耐心沟通、安排带看并协助签约,每完成一单即享千元以上收入! 想要工作轻松又能赚高薪的你,赶紧私信联系我吧
酒类销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
二、岗位职责要求: (一)岗位职责 1、协助上级达成公司下达的销售目标; 2、主动学习产品知识,具备清晰的销售逻辑与明确的客户规划; 3、维护既有客户关系,深入挖掘客户需求,推动销售成交; 4、定期走访公司项目现场,识别项目内潜在客户资源,配合上级完成各类场景下的品鉴活动筹备及销售落地工作; 5、有步骤地策划并执行分公司及项目层面的品鉴会、家宴等活动,积极开展线上线下相结合的产品推广行动; (二)岗位要求: 高中及以上学历,具备销售相关经验,有快消品或酒类销售经历者优先考虑。具备良好的沟通表达能力,目标导向明确,责任心强,服务意识佳。 3-每天晚间在群内反馈当日有效简历数量
销售专员
1.8-3.5万元/月
销售专员1年以下学历不限电话销售季度旅游,不定时团建互联网金融晋升快电话销售经验
【岗位职责】 1. 办公室固定岗位,入职后由师傅及主管全程指导,带教上岗 2. 通过电话或微信与客户沟通,操作流程类似个人开通花呗,配合银行审批流程,点击查询额度即可,收入由提成+底薪构成(按实际额度计算) 3. 单个企业可对接多家银行,实现同步出单 我们公司优势: 我们愿意分享成果,实现共赢 团队负责人能力出众,行业顶尖水平,所带徒弟多人成为销售冠军!销冠级主管亲自一对一辅导,助你从零基础迅速成长为高绩效人才!优秀者真实收入可达月入10万+,年收入突破百万 选择比努力更重要,跟对人,做对事,成就更快的职业发展! 激励政策:钻石新人奖1000元,不限名额。入职2-3个月可晋升,底薪根据业绩提升至6500、7500元 晋升通道: 坐席—储备主管—初级主管—中级主管—高级主管—片区经理—业务总监(全部内部提拔,公司快速发展,晋升周期短) 有经验者欢迎沟通销售主管岗位,具备同行经验可直接担任管理岗并带领团队;有团队管理背景者经1-2个月融合期后上岗,薪资待遇面议! 期待您的加入!!!
销售专员五险一金经验不限大专
上班时间:8:30-17:30周末双休、法定节假日休息(国企待遇) 目前公司人员近1000人,无需出差、无需外出,无频繁外呼任务! 一、公司业务: 为企业提供标准化技术服务,专注团体标准制定。 标准化技术服务即协助企业建立“团体标准”,对行业产品在工艺、质量等方面进行规范,提升产品市场竞争力,作为企业荣誉支撑,是申报资质、职称评定及上市过程中的重要加分项。 二、岗位职责: 1、对接有合作意向的国企、事业单位及相关企业,开展单位征集工作,推进合作协议达成; 2、推动国内外工业绿色高新技术项目的落地实施,提供专业化的沟通支持; 3、深入挖掘企业实际需求,定期回访已合作客户,维护长期稳定合作关系。 任职要求: 1、具备销售相关经验者优先考虑; 2、工作积极主动,具备良好的团队协作意识;有行业协会工作经验者优先; 3、具备较强的人际沟通能力,富有进取心和抗压能力; 4、普通话标准,表达清晰,沟通顺畅; 5、守时诚信,责任心强者优先录用; 6、面试迟到或爽约者不予二次安排面试机会; 7、中共党员优先考虑。 薪资待遇: 1、试用期底薪3600元(含全勤200)+开单奖500+提成10%+奖金; 转正后底薪4200元(含全勤200)+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资; 2、试用期为2个月; 3、缴纳五险一金,享受周六日双休及法定节假日,福利对标国企事业单位; 4、健全的晋升体系: 技术通道:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工; 管理通道:普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总。 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:4800元/月 社保类型:五险一金
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售专员1-3年本科门店/柜台销售个人(To C)医疗/大健康互联网金融对企业/机构(To B)销售经验金融产品会展销售
岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析,拟定销售方案; 2. 带领团队,促进业绩增长与内部协作效率; 3. 拓展并维护客户资源,提供专业化的业务支持与服务; 4. 参与提出产品及服务优化建议; 5. 快速响应客户诉求,匹配相应的产品与解决方案。 任职要求: 1. 具备优秀的团队组织与管理能力; 2. 具备良好的沟通技巧,能准确把握客户需求; 3. 拥有较强的市场洞察力与客户服务意识; 4. 对区域市场具备一定判断与分析能力; 5. 热爱销售工作,适应高强度工作节奏。
保险顾问经验不限高中带薪培训,可接受小白国企待遇,五险一金,节假日休晋升空开透明,晋升机会多
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位上手容易; 4. 纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,准确传递信息内容 二、耐心细致:工作中需持续跟进,具备坚持与耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会提升业绩 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构:底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇 备注:有车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公,无相关经验者需到公司现场办公,介意者请勿投递
销售专员五险一金经验不限大专电话销售大客户销售陌拜区域销售高级销售面销资深销售渠道销售
职位描述: 1、我司专注于工程保函服务,通过电话沟通与实地拜访的方式,对接建筑工程类企业,为其提供专业的保函解决方案; 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务,属于国家政策支持的正规非融资担保范畴,请勿因公司名称产生误解或抵触情绪!诚建通作为保函行业的标杆企业,期待优秀的你携手共进,共创未来! 3、公司主营工程类保函产品:包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 4、保函为行业刚性需求,由国家政策推动实施,市场前景广阔。尽管该领域对许多人而言尚属陌生,但每一个新兴行业背后,都蕴藏着全新的发展机遇与挑战。 5、诚建通深耕金融服务领域,紧跟国家政策导向,专注打造工程保函领先品牌,已发展为行业领军者,先后参与承保多项国家重点工程项目,如:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目; 6、近三年实现连续30%业绩增长,并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系;参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、你们最关注的薪酬福利与工作时间: 工作时间:每周工作5天,每日7.5小时(8:30-12:00,13:30-17:30),周末双休,法定节假日均按国家标准执行; 薪酬福利:综合月收入8K-20K,上不封顶,由底薪+提成构成(享有行业内最高提成比例),入职即缴纳五险一金,转正后额外增加商业意外险;除基础薪资外,设有月度、季度、年度多重奖励机制,表现优异者奖金不断,收获满满! 8、关于你的职业发展路径: 业务方向:客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向:客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们要求: 1、 年龄:22-30岁 2、 学历:大专及以上 3、 经验:具有一年以上销售经验,同时也欢迎能力突出的应届毕业生加入 4、 性格:坚韧、踏实、外向、热情、乐观、积极进取,具备良好亲和力 5、 能力:具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 需要你做到的: 1、积极参与公司系统化培训,快速掌握产品知识,融入团队节奏,熟练运用销售方法论; 2、借助公司内部客户管理系统,高效建立客户档案(内部资源),以专业服务维护客户关系,持续跟进客户需求,逐步沉淀稳定优质的客户群体; 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署,迅速切入市场,自主开发客户资源,稳步完成个人销售目标; 详情可百度搜索或访问公司官网 http://www.cjtdb.cn
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