北京市顺义区招修锁/开锁/换锁

职位描述 （一）岗位职责 1. 图像/视频Caption标注：对多种类型的视频内容进行准确、生动的语言描述，涵盖镜头语言、光影表现、服化道风格等美学维度，输出符合模型训练需求的自然语言文本。 2. 标注标准执行与优化：快速理解并落实标注规范，严格按照标准开展工作，及时反馈执行中遇到的标准不明确或数据异常情况，协助完善标注流程与评判体系。 3. 数据质量审核：对已完成的标注任务进行检查与复核，确保结果在语义表达上的一致性与准确性，为大模型学习视频艺术特征提供高质量数据支持。 任职要求 基础要求 1. 学历专业：本科及以上学历，编剧、影视制作、导演、摄影、美术设计、中文、汉语言文学等相关专业优先；非相关专业但具有扎实影视艺术素养或浓厚兴趣者可酌情考虑。 2. 行业认知：熟悉国内外影视作品及剪辑手法，能够敏锐识别视频的艺术风格与调性特点。 3. 能力素养：具备出色的细节观察能力和文字表达能力，能将视觉信息转化为精准、流畅的文字描述；工作认真负责，执行力强，注重细节。 4. 工具使用：熟练使用电脑办公软件，具备基本的数据处理操作能力。 核心能力要求（满足其中两项及以上者优先） 1. 摄影功底：有实际拍摄经验，掌握镜头选型、景别运用、运镜方式、构图形式等镜头语言，了解主流摄影风格（如电影感、纪实风、ins风等）的应用场景。 2. 光影认知：具备灯光布置或布景经验，熟悉室内外光线组合、自然光与人造光的协调技巧，能准确辨识常见布光模式（如伦勃朗光、蝴蝶光等）。 3. 服化道理解：了解服装、造型、道具搭配原则，熟悉不同历史时期、地域文化、艺术风格下的服化道特征（如古风、赛博朋克等）。 4. 艺术理论：具备系统的影视或艺术理论知识，了解影视史、艺术史、绘画史的重要发展阶段，能清晰区分各类艺术流派（如表现主义、新现实主义）及其风格特征。 加分项 1. 观片积累：热爱影视，有一定数量的动画、电视剧、电影观看储备。 2. 语言能力：通过大学英语六级（CET-6）或专业八级以上，能流畅阅读英文影视资料、艺术评论，掌握影视领域常用专业术语。 3. 经验背景：有AI数据标注经验（尤其是视频类、美学相关方向），或从事过影视内容策划、影评撰写、短视频脚本创作等工作。 4. 个人成果：拥有独立完成的影视剪辑、摄影、短视频作品；或在影视分析、艺术评论方向有公开内容输出（如公众号文章、自媒体账号等）。 5. 技能拓展：了解生成式AI技术（如AIGC视频工具），对视频生成大模型有一定认知者优先。 特别说明：若具备音乐作曲背景，并拥有实际编曲能力，可作为特殊人才纳入考量，工作内容以70%视频标注为主，30%涉及音乐相关内容。 简历硬性要求 需体现影视相关专业背景、优秀的文字描述能力以及清晰的逻辑思维能力

三个方向满足一个即可 1. 葡语（巴西葡萄牙语方向） 2. 西语 3. 英语至少六级，有专八或具备数据分析能力者更佳 岗位说明： 1. 负责拉美区域商家信息的整理与录入，包括门店建立及建店资料核验等相关工作。 2. 搭建并不断优化商户入驻流程，推动系统功能完善与流程标准化建设。 3. 监控商家运营数据与状态，及时发现并处理异常情况。 任职要求： 1. 英语可作为主要沟通语言，能适应国际化办公环境，接受跨时区工作安排，全日制本科及以上学历，具备较强的读写能力，掌握葡萄牙语者优先考虑； 2. 熟练操作 Excel、SQL，具备 Python 进行数据处理经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心高，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4. 主动进取，学习意愿强，富有热情，目标明确，执行力出色

岗位描述： 1. 参与 AI 大模型能力评估项目，协助团队完成日常标注与评测质量抽查、数据复盘等任务，确保项目交付的效率与质量； 2. 负责协调供应商团队，与项目经理紧密配合，及时上报潜在质量风险，参与评审评测方案及标准制定，推动质量管控覆盖项目全流程； 3. 关注大模型评测技术发展，研究语音、多模态、Agent等新兴场景下的质量保障策略，落地轻量级工具或流程优化手段以提升质检效能。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，影视类背景优先，编导、导演、戏文（需具备扎实的视听语言功底）、摄影（需具备良好文字表达）专业者尤佳； 具备优秀的视觉鉴赏力，能敏锐发现图像/视频中的质量问题； 2. 具备出色的中文阅读理解能力，能够准确把握抽象表述和细微语义差异； 3. 沟通表达清晰，思维灵活，逻辑严谨，具备统筹协调能力和多任务处理经验，细致耐心，习惯结构化工作方式； 4. 能够适应较高重复性工作，并在高强度任务下持续保持输出质量； 5. 具备责任意识，工作积极主动，认真踏实。 加分项：具备相关领域工作经验或熟练使用表格类函数工具

北京市西城区招安锁五把

职位描述： 1、深度参与语音大模型系统建设，构建具备通用性与可拓展性的数据生产及评测体系，配合产品与算法团队推进TTS方向的自主研发探索与实际业务应用 2、准确理解业务需求，负责复杂标注任务的方案设计、执行标注与质量检测，联动技术及标注团队，保障需求高效落地 3、开展大语言模型训练各阶段的数据质量评估工作，确保训练数据的有效性；制定项目流程规范，协调各方角色实现高效协作 4、统筹核心标注团队，主导中文及方言类数据的采集、预处理、标注与校验全流程；以数据质量与产出效率为核心目标，通过PE与Agent等方式完成数据清洗与分析，推动项目目标实现 职位要求： 1、本科及以上学历，语言学、语音学、计算语言学、语用学、心理学、汉语言文学等相关专业优先考虑 2、具备1年以上语音数据相关工作经验（有中文方言语音合成经验者优先），熟悉音视频内容制作或智能语音交互场景，具有大语言模型相关科研或项目经验者优先 3、具备较强的逻辑分析与沟通能力，善于从评估结果中挖掘有效的产品优化建议并推动实施，有大模型任务设计与标注经验者优先，具备语义学、语用学、语音学或音系学研究背景者优先 4、拥有良好的表达与文档撰写能力，能清晰传递观点并输出专业报告，学习能力强，可快速掌握新知识与技能，适应高速发展的行业节奏 薪资待遇：根据实际能力面试定薪，提供三餐，入职即缴纳五险一金

三、解决方案专家(20-30k) 岗位职责: 1. 解决方案设计与优化：全面掌握客户在图像、文本、语音等多模态数据标注场景中的实际需求，结合行业成熟经验及公司技术实力，主导定制化数据标注方案的设计工作，涵盖标注流程制定、工具配置、质量保障机制建设等内容，并依据项目执行反馈持续迭代优化。 2. 项目全周期管理：负责数据标注项目的整体推进，作为项目主导人制定详细实施计划（含时间安排、成本控制、资源配置），统筹调度标注运营、技术支持等多方团队，全程监控交付进度与数据质量，及时识别并化解执行风险，确保项目按期、保质、控本完成交付。 3. 技术协同与支撑：发挥业务与技术之间的纽带作用，与研发团队高效对接，精准传递客户需求及技术实现要求，推动标注工具功能升级、智能标注功能落地等技术支持工作；同时面向客户和内部团队进行技术方案说明，提供专业咨询建议。 4. 客户沟通与关系维护：牵头完成客户需求调研、方案讲解、项目总结等关键沟通环节，快速响应客户关切，建立稳定互信的协作关系，主动识别客户延伸需求，为后续合作创造机会。 5. 经验沉淀与团队支持：系统梳理项目实施过程中积累的解决方案设计思路与管理经验，输出标准化文档成果（如方案模板、项目操作指南），为团队成员提供培训指导与实战支持，助力提升整体专业能力。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、数据科学、人工智能、统计学等相关专业优先。 2. 核心经验：具有3年以上数据标注服务商或企业自建标注团队的项目管理经验，完整参与过图像、文本或语音类数据标注项目的全流程管理，熟悉行业标准流程、质量规范及主流工具应用。 3. 具备扎实的方案策划能力，能高效分析复杂业务需求并转化为可执行的落地方案。 4. 熟悉项目管理理论与实践方法，具备较强的进度管控、风险预判与应急处理能力，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先考虑。 5. 拥有良好的表达能力和跨部门协作意识，能够高效整合内外部资源，保障任务顺利推进。 6. 承压能力强，适应多任务并行的工作环境，对数据标注领域有高度热情和深刻认知。

日薪350-400，周薪资2000-3500 生活开销大，着急用钱的可以来聊。 每天可以发放一百生活费 新手小白有老人带，唯一要求：无案底，能吃苦耐劳 全北京就近分配，有宿舍。

岗位职责： 1、负责对图像、文本、视频等多类型数据进行准确标注和分类； 2、根据项目需求理解并执行数据标注规则，确保标注一致性与高质量输出； 3、配合算法和产品团队完成数据采集、清洗及标注流程的优化； 4、参与标注标准的制定与迭代，提升数据处理效率与模型训练效果； 任职要求： 1、具备良好的电脑操作能力，熟练使用办公软件； 2、细致耐心，有较强的责任心和执行力，能保证工作准确性； 3、具备基础的数据敏感度，逻辑清晰，能够快速理解标注规则； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性工作压力；

薪资待遇：月结打卡，180/天+提成（0-1508/月）+全勤200/月 工作时间：周一至周六，早班：8-17（午休1小时）；晚班：16:30-1：30（间休1h），晚班上限50/次 工作地点：北京数据基础制度先行区（通州区嘉创二路55号） 工作内容：戴VR眼镜、传感器手套，操控机器人做各类数据采集。 工作要求：大专及以上学历，至少工作3个月，不近视或接受戴隐形眼镜，动作协调，有操作机器人经验优先。 备注说明：岗位可以晋升，薪资有上涨空间，有经验的可以当组长，底薪240+提成（0-2340/月）+全勤200/月，提成明细入职前会讲解。

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防火门更换锁芯把手，有个别需要打孔，时间今天下午晚上

大厂这边儿有没有开锁的？他这儿有两个窗户，需要把锁开开，就是纱窗儿那个锁弄不了了。看看谁能接，联系我。。

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赣州石城招空调安装维修师傅和家电、家居、电子锁安装师傅工作地址：赣州

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核心职责 1. 技术战略规划 a. 主导制定算法研究院未来3至5年的技术发展路径，重点推进自然语言处理在肿瘤电子病历解析、临床决策支持系统（CDSS）及预后预测等医疗场景中的深度落地。 b. 推动NLP技术与肿瘤全周期管理业务的融合创新，探索前沿应用方向。 2. 算法研发与产品实现 a. 带领团队攻关医疗领域NLP关键技术难点，包括医学实体识别、关系抽取、诊疗协议结构化处理、患者随访意图建模等核心任务。 b. 保障算法模块在诊前、诊中、诊后各阶段产品的快速迭代能力，满足临床对高召回率（如≥95%）和系统低延迟响应（HIS集成<1秒）的要求。 3. 医疗数据治理与合规保障 a. 构建面向肿瘤专科的医学知识图谱体系，建立病历数据脱敏、标注流程与质量控制机制，确保符合《个人信息保护法》及相关医疗数据安全规范要求。 4. 跨部门协作推进 a. 联合医学专家团队梳理临床需求转化路径，协同工程团队完成算法服务化输出（API/SDK），支撑医院HIS系统、患者端App等多终端集成应用。 5. 团队建设与学术影响力建设 a. 组建并培养高水平人工智能团队（涵盖NLP、机器学习、生物信息学方向），牵头在ACL/EMNLP/NeurIPS等顶级会议发表研究成果，主导核心专利布局。 任职要求 硬性条件： ● 博士学位，计算机科学/NLP/生物医学工程等相关专业背景，具备8年以上人工智能研发经验，有医疗行业经历者优先。 ● 精通自然语言处理技术体系（含BERT/Transformer/大语言模型等），拥有处理千万级文本数据的实际项目经验，熟练掌握PyTorch或TensorFlow技术生态。 ● 曾主导医疗AI产品从需求到上线的全周期开发流程，了解医院信息系统（如HIS/EMR）对接逻辑与集成方式。 ● 以第一作者身份在国际顶级期刊或会议上发表过不少于3篇与医疗AI相关的学术论文。 优先项： ● 熟悉肿瘤专科临床知识体系，掌握诊疗规范（如NCCN指南）及医学术语标准（ICD-O/SNOMED CT）。 ● 具备医疗数据安全管理实践经验，熟悉等保三级、HIPAA或GDPR等合规框架。 软性素质： ● 具备临床视角，能够将医生实际工作需求转化为可落地的算法设计方案，兼顾技术创新与临床实用性。 ● 拥有从0到1搭建20人以上技术团队的经历，擅长跨学科团队协作与资源整合。 我们提供 ● 行业价值：深度参与提升我国肿瘤诊疗效率的国家级重点科研项目。 ● 技术资源：千亿级Token规模的肿瘤文本数据库 + 千卡GPU算力集群支持。 ● 薪酬激励：具有市场竞争力的薪酬待遇（年薪120万-200万）+ 股权期权 + 科研成果奖励机制。 ● 发展支持：每年提供不少于两次国际顶会参会预算，联合三甲医院设立专项科研课题。

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北京顺义新国展峰会招兼职技术顾问和助理岗。时间8.26-8.29兼职3或4天岗位要求技术岗，年龄25-45岁，需要互联网、物联网、区块链研究生学历（可在校生）。配合老板展会技术答疑、媒体接待、项目介绍及其他临时任务。3天工资1200助理岗，年龄22-30岁，要求大专学历，专业不限，负责项目介绍、人员接待及临时任务。3天工资500。以上岗位。

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职位描述： 1、参与大模型的开发与性能优化，提升其在汽车设计、生产、制造、售后及运营全周期场景中的应用效果； 2、参与知识增强型大模型技术的研究，涵盖模型领域适配、知识对齐与知识融合等方面，面向车企应用场景打造专业知识驱动的智能体系统； 3、持续关注并研究大模型、智能体（Agent）等前沿技术方向，推动技术创新与方法迭代； 4、协同团队推进科研成果的产品化落地，实现大模型技术在实际业务中的集成与应用。 职位要求： 1、具备良好的编程能力，精通Python等语言，熟练运用pytorch/tensorflow至少一种主流深度学习框架； 2、硕士及以上学历，计算机科学、数学或统计学等相关专业，具有1-3年NLP/CV方向相关工作经验； 3、熟悉LLM、Agent、多模态学习等技术，有大规模模型训练项目经验者优先，发表过NLP/CV/ML相关论文者优先； 4、具备较强的自主学习能力和团队协作意识，能快速掌握新技术并投入实践； 5、热爱AI技术发展，有开源社区贡献经历者优先。

数据标注专员 4000-8000 元 招聘岗位：数据标注员（兼职需到岗） 招聘名额：若干 招聘条件： 1、学历要求：中专及以上。 2、年龄要求：30周岁以下。 3、技能要求：熟悉计算机基本操作，能熟练使用常用办公软件。 4、经验要求：不限经验，理解能力较强，具备良好耐心与细致态度，善于学习，责任心强，具备团队合作意识。 薪资待遇： 设置一周试岗期，通过后正式录用。 薪酬结构为底薪+补贴+提成，设有基础任务指标，提成按阶梯计算，上不封顶。 在职员工平均月收入4000-8000元。

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