职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

【青春无惧】销售专员（8K底薪+住宿+公司直招） 适合人群：18-25岁应届生/转型青年 --- 为什么选择我们？ →提成可当日发，努力不白干！ →宿舍家电齐全，邻地铁，通勤短 →老带新手把手教，从0到1全程护航 →节日礼物+团队旅游，快乐工作认真赚！ --- 任职要求： 1.心态正、目标强、愿意学习 2.对赚钱有强烈欲望 3.沟通顺畅，乐观积极 --- 只招真心想赚钱的人！虚的别来！ 马上点击咨询，24小时内回复！ --- 标签：#底薪8000#包住#周末双休#零经验培训#90后团队 --- 【敢拼你就来】销售精英招聘（18-25岁+高提成+日结） 不要求学历！不要求经验！只要求你想赢！ --- 薪资待遇拆解： ·底薪8000+提成最高50%（日结/月结自由选） ·免费住宿（空调WiFi全配）+餐补交通补 ·每周现金奖、月度销冠奖（奖金3000起） --- 工作日常： 上午学习产品知识，下午实战开单，晚上数钱！ 团队全是90后，氛围炸裂，不搞套路只搞钱！ --- 速来撩HR！在线等你→ （温馨提示：本公司直招，不收任何费用，谨防诈骗！） --- #日结工资#年轻人团队#免费住宿#不要求学历#销售岗

一：(你需要做什么) 1、开发客户：面向有医美需求的潜在客户，深入挖掘需求、激发合作意愿并评估合作可能性； 2、跟进客户：对已有意向的客户进行持续回访与流程推进； 3、维护客户：负责已合作客户的客情关系维护及后续服务支持； 4、学习成长：积极参与公司和团队组织的培训与活动，吸收经验并分享个人有效方法与心得； (我们想要的人) 1、目标明确：清楚自身选择销售岗位的动机与发展方向； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、性格外向健谈，心态积极乐观； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，认同公司管理安排； 5、年龄28岁以上，本地居住满5年及以上； (我们有什么) 1、收入无上限：基本薪资与整体收入均与个人付出直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建、高颜值同事、有趣领导……一应俱全； 3、能力快速提升：入职即享专业新人培训及系统化成长培养计划； 4、前景广阔业务：为求美者提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、强大品牌支撑：伊美尔集团及其旗下连锁医美机构，深耕中国医美领域，推动品牌营销、市场推广的标准化、规模化与数字化发展； 6、弹性工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 7、轻松工作环境：年轻活力团队，汇聚有趣灵魂与出众形象； 8、扁平管理模式：销售管理层由80后、90后组成，沟通高效直接，无复杂办公室政治； 二：公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的集团公司，主营业务为营利性医学美容医疗，拥有完整的美容产业网络投资与运营体系。 伊美尔业务覆盖医学美容、轻医美、女性健康管理、美学口腔、美学植发及皮肤类产品销售等领域，致力于为都市白领女性提供全方位的医疗美容与健康管理服务。 集团旗下设有国际认证的私立医美医院、美学植发门诊、美学口腔门诊等连锁医疗机构，同时运营全球知名的医疗专科互联网教育平台及医美材料设备全国分销网络。 经过多年发展，伊美尔已成为中国医美及皮肤激光行业的领先投资与技术服务企业。截至2019年，集团年复合增长率超30%，在全国拥有20余家医院与门诊机构。 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期推出线上课程，支持随时随地学习提升； 2.每周开展医美知识与销售技能的带薪专项培训； 3.每月邀请各院区专家医生进行医美专业知识面对面授课与答疑； 4.每月组织集团级营销活动的直播讲解与线下解析会； 无论你是否具备医美背景，只要愿意尝试、热爱行业、勇于迎接挑战，伊美尔集团求美事业部诚邀你的加入！

【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握基础办公软件操作，表达清晰，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并安排资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤可使用公司配车； 6、入职期间享受带薪培训，薪资7350元，转正后无责任底薪8058元，半年综合收入8k-1.8w

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，带领团队完成既定销售目标。 2.持续优化销售流程与方法，提升团队整体销售效能及客户服务水平。 3.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 4.跟踪市场变化趋势，开展市场分析与预判，及时调整销售策略应对市场波动。 5.统筹协调内部资源，保障销售运作与产品供应的高效衔接。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。 2.拥有出色的团队管理与领导力，能有效激励团队实现业绩目标。 3.具有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够妥善处理客户关系及市场突发情况。 4.热爱销售工作，抗压能力强，能在高强度环境下保持积极工作状态。 5.具备优秀的规划与执行能力，能科学统筹销售计划与资源配置。

【岗位职责】 负责将外卖订单配送至指定地点，确保准时送达；保持良好的个人卫生，穿着统一的工作服；定期检查配送工具，保证其正常运行；及时反馈配送过程中遇到的问题。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病；持有有效的健康证明；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作压力；具有良好的交通安全意识，无重大交通事故记录；能够熟练操作电动车或摩托车。 【福利待遇】 底薪+计件提成，按月结算；提供住宿；配备统一的配送工具；定期进行安全培训；享有法定节假日；每周休息一天。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

形象干净利落，待人和蔼可亲，能顺畅和客人交流沟通

只送一家店 10块一单日结 隔天结账

全市200+麦当劳就近分配统一单价8元/单 综合薪资8-9k，可全职可兼职，店内自有车辆免费使用，留年有高额补贴； 只送我们麦当劳一家店，订单范围是门店周围3公里，好取好送。 免费提供宿舍和餐票，店内餐食随便吃 任职要求： 18-49周岁，身体健康无疾病，会骑电动车会看导航

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

选择加入厚朴，意味着你踏上了一条“资源+技术”双轮驱动的职业加速通道。 我们深耕于国内顶级运营商核心网络体系，为你带来业内罕见的稳定平台与权威背书——这将成为你对接金融、大型互联网企业、央客户的“通行证”。同时，公司自研的云服务与AI能力，将是你抢占市场先机的“利器”。 在这里，你无需为资源掣肘，你的核心使命是将我们天然具备的“国家队”级支撑力，转化为客户高度依赖的价值输出。 你将负责： 1、推广公司呼叫中心PaaS平台、SaaS通信软件及语音类相关产品； 2、开发行业客户渠道，提升通信服务平台类产品在目标客户中的覆盖范围与市场份额； 3、独立完成销售全流程，重点拓展大客户、垂直行业客户及外呼需求客户； 4、具备良好表达能力，性格积极、富有亲和力，能主动开拓客户并持续维护客户关系。 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户销售实战经历； 2. 有通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心、数字营销等相关领域销售背景者优先，具备成功案例者优先； 3. 拥有一定行业客户资源，尤其在金融、保险、教育、汽车、银行、互联网+、快消连锁、电商等TOB领域有积累者优先； 4. 沟通与谈判能力强，能独立应对客户问题并推动解决； 5. 具备团队协作意识与客户服务思维，抗压能力强，可稳定达成业绩目标； 6. 对市场趋势敏感，适应力强，能快速响应环境变化。 --我们提供 1. 富有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成，综合月收入2-4W，上不封顶； 2. 完善的成长路径：系统化培训带教机制，清晰的晋升通道，助力职业发展； 3. 强有力的团队支撑：研发实力雄厚，产品更新高效，配备专业售后团队，24小时响应客户需求； 4. 团队氛围开放：团队年轻化，管理扁平，工作氛围积极、充满活力； 5. 福利保障齐全：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动

如果你：初到上海，暂无落脚的居所 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，对前路尚不清晰，但渴望突破自我 那么，欢迎你来与我沟通 【公司福利待遇】: 1、新人入职即享7000元底薪＋提成，转正后永久享有保障底薪+35%-70%高比例提成，提供住宿+免费端口资源 2、住宿安排：配备家庭式公寓，支持做饭，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达工作地 3、员工福利：高温津贴+节日礼金+各类奖金+生日关怀+带薪年假等多项贴心待遇 4、奖励机制：涵盖新人奖、开单奖、季度激励奖、推荐分享奖、旅游奖励及年终分红等，付出越多，回报越丰厚 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低年收入保障30万元 6、休假制度：每月休息六天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁之间，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需工作经验，应届生亦可报名 3、无论是否有相关经历，皆可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈 注：以上信息真实可靠，无任何虚假内容，公司直招，全程不收取任何费用！欢迎联系

岗位职责 1. 负责2B企业客户拓展：面向中小企业/传统制造业/品牌方/MCN/跨境电商等群体，推广公司AI自动化运营解决方案（AIGC广告、自动化客服、自动文案、自动投流、AI运营SaaS）。 2. 深入理解客户业务场景，能够快速拆解客户需求，输出解决方案（如：AI广告自动生成、AI客服私域转化、自动化图文生产、视频生成、品牌数字人解决方案）。 3. 负责从线索→沟通→Demo演示→报价→合同→回款全流程销售闭环。 4. 与技术团队、AI生成团队、运营团队协作，确保方案落地、交付顺畅、复购率提升。 5. 维护客户关系、进行复购回访、二次销售、套餐升级，建立行业客户池。 6. 参与市场活动与内容传播（小红书、抖音、LinkedIn、官网等），并能根据行业洞察反馈产品优化方向。 ⸻ 任职要求 必备要求 1. 有2B销售经验（ToBSaaS/企业服务/广告营销/AIGC/软件解决方案方向优先）。 2. 能独立做方案：会拆需求、会讲方案、能用简单语言解释复杂AI逻辑。 3. 学习能力强：对AIGC、AI运营、自动化工具、数字人等有强烈学习欲望。 4. 有业绩导向意识：知道什么是MRR（月度经常性收入）、懂“谈判—报价—签约”流程。 5. 具备强执行力与推进力，能够高效跟进线索，不拖延、不躺平。 6. 沟通表达能力强,能清晰呈现业务价值，让客户听得懂、信得过。 ⸻ 加分项 • 有AIGC工具经验（如ChatGPT、Midjourney、ComfyUI、Runway、Suno）。 • 有品牌广告、企业数字化、营销服务公司、互联网广告公司背景。 • 熟悉中小企业需求，有客户资源（制造业、电商品牌、MCN、餐饮酒店、教育机构等）。 • 曾经做过ToBSaaS，懂产品形态（上线、开通、付费、留存）。 • 可以独立做PitchDeck/方案PPT。 ⸻ 岗位亮点 • 公司提供成熟AI自动化工具链+技术团队全程配合。 • 产品需求真实、市场渗透率高，用AI帮企业降本增效非常刚需。 • 高提成机制：签单当月就能拿到高比例分成，有机会一年做到百万年薪。 • 参与公司AI业务战略拓展，未来可晋升业务负责人/城市合伙人。 薪资构成：基本工资+提成

岗位职责 使用95528浦发银行信用卡客服中心热线外呼（官方系统电话），为进行大额消费后的优质信用卡持卡客户办理分期付款业务，减轻客户的还款压力；客户资源由民生银行提供（在线电话作业，工作无需外出、精准客户数据）。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁，（有客服或销售经验可放宽至中专、高中学历）； 2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4、有销售工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好合作关系； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户互动交流，巩固长期稳定的合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳和较强抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 三、工作时间： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 实行5.5天工作制，周末轮休，法定节假日正常放假。 四、公司福利： 1、社保，公积金、工龄奖、感恩金、年终奖，每年一次调薪机会！ 2、转正后每月享200元感恩金！ 4、提供下午茶及每日零食补给！ 5、月度聚餐+集团年度团建活动（每年6月-7月）！ 6、关怀：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 7、带薪年假5-10天+年度健康体检（每年4月组织）！ 8、节日及生日专属礼品福利！ 9、配备员工食堂+开设兴趣课程：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、提供宽广晋升通道，助力管理与业务双提升！ 11、享受多种带薪假期（含法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

无需出门跑业务，客户都是留学生，与你零代沟 用我们的专业和负责任的服务赢得留学生的青睐，90后团队，个性化管理，年轻、积极、价值观正，实力强，氛围好！ 我们的顾客单纯可爱，是全球300多所高校的留学生，让你不出国仍然感受到国外的留学生活；我们的同事都是90后，和你一起拼搏。我们希望你积极向上，有幸福感，敢于挑战 一、你要做什么? 1、根据公司提供的客户资源，通过微信与意向客户沟通，与老客户保持沟通； 2、跟据公司要求完成相应业绩指标。 3、协调授课老师和客户之间对于课业的不同意见。 4、晋升：资深顾问晋升及主管晋升两条晋升通道 5、经验：有培训机构或销售相关岗位相关经验者优先；优秀应届生亦可 6、上班时间：淡季周末双休，早十晚六，每日工作6.5小时 二、你能得到的? 1、薪资：底薪5000+达标奖+浮动提成 2、环境：温馨舒适的办公环境，让你安心工作不被打扰；弹性工作方式，自由发挥你的优势；坐拥杨浦区五角场，社交工作两不误 3、设备：每人配备电脑。 4、培训：新人岗前带薪培训，完善的培训机制！世界名校的专业学科知识培训，完善你学术能力，增加你的核心竞争力。 5、奖励：旺季业绩达标可享周六免班，最高每月4小时弹性通勤券。每周团队下午茶。职级对应0.5-3天额外年假，季度冠亚季军可获2天奖励假。季度业绩前三名分别获得日韩/新马泰游（8000元）、省外游（4000元）、省内游（2000元）。 6、温暖：一年一度的生日惊喜+节假日小礼物 7、假期：1年2次的9天长假；任意5天年假 8、留学生可协助落户 任职要求：1.全日制统招本科及以上（优秀者可放宽至大专学历） 2.英语能力4级以上（或通过测试题） 3.认真负责，抗压能力强，工作细心，工作思路清晰； 4.个性开朗，善于沟通，有较强的服务意识； 5.有培训机构或销售相关岗位相关经验者优先；优秀应届生亦可 快来加入我们吧(≧∇≦)/

岗位职责: 1.完成销售目标，并建立对大型项目的前期销售线索； 2.了解通信应用场景，准确理解、把握客户需求； 3.整理行业区域中大型客户名单，建立与客户的商务沟通、商务关系，完成项目销售，推动通讯解决方案在客户端的顺利实施； 4.掌握通讯解决方案及产品在教育、银行、保险、汽车、互联网+、金融、电商、快消连锁等行业中一个或多个领域的市场需求、应用需求，完成行业信息搜集、数据整理等工作。 任职要求： 1.大专以上学历，有3年以上通信行业、互联网、人工智能、呼叫中心、广告营销等相关销售经验； 2.能够独立开展销售工作，以开拓KA大型行业客户为主； 3.有市场分析和洞察力，沟通能力强，能够深入了解客户需求，维护客情关系； 4.对通信行业有深入理解，能够准确把握行业动态和客户需求；

岗位职责： 1、负责门店产品的引导与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放1次晋升通道，团队共创业绩目标，无个人销售压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的成长意愿和发展动力即可。 薪酬福利： 1、收入高。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+每月1-2次晋升调薪机会，晋升机制透明高效，新开门店多，发展空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息好。 4、公司提供住宿补贴； 5、福利多。新人融入团建、每月聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日代寄亲情礼物回家，另有工龄奖200元/月、法定节假日三倍工资。坚持“员工是第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1000元路费+赠送暖心礼品，并给予至少一天陪伴假；同时享受内部购货专属优惠！ 6、还有超长带薪年休假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

岗位工作职责: ①负责苏州市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验； ②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维敏捷，积极主动，心态乐观，结果导向强； ④本科及以上学历

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想从事销售行业，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对未来方向尚不明确，但愿意突破自我 欢迎你与我们取得联系 【我们能为你提供的】: 1、5000元底薪，叠加50%业内最高提成+提供住宿+免费端口资源+季度旅游+开单奖励等多重激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式小区房，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁服务，步行5-10分钟即可到达工作地点 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日祝福+带薪年假等多项关怀政策…… 4、奖励机制：涵盖新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售岗位年度平均收入超30万元，最低保障年收入20万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续休息三天，相当于月享七天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届生亦可报名参与 注：以上信息真实有效，无虚假宣传，公司直招，全程无任何收费！可直接联系