全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

【岗位职责】 1、负责销售团队管理：制定任务分解策略，优化关键销售流程，激发团队积极性，推动团队业绩目标达成。定期追踪并分析转化数据，形成总结报告，确保执行到位； 2、拓展并维护线上线下销售渠道，参与规划月度营销扩展方案，提升销售团队客户资源数量与质量； 3、主导重点客户沟通与谈判，健全客户关系维护体系，带领团队完成整体业绩指标； 4、推进跨部门协作，识别并解决团队推进中的障碍，及时反馈问题并提出有效应对措施，稳步推动业务发展。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备旅游行业销售管理经验者可适当放宽条件； 2、2-3年以上旅游行业销售实战经历，有销冠经历或出境游行业背景者优先； 3、拥有2年以上销售团队管理经验，具备出色沟通能力、组织协调能力，潜力突出者可酌情考虑； 4、热爱互联网+旅游领域，对销售工作充满激情，具备耐心与抗压能力，渴望挑战高收入，富有团队协作精神，愿带领团队共同实现事业突破； 5、具备欧洲、美洲、大洋洲、非洲等出境旅游市场渠道开拓经验或行业资源者优先。 【公司福利】 1、行业领先的薪酬激励机制 1）基础提成架构：利润突破激励&职级晋升收益——直接加薪 2）额外奖励加成：部门达成目标即触发团队绩效叠加 3）个人拓客奖励/淡季保障/救单奖金/复购奖金——即时现金红包 2、透明晋升通道 职级晋升每3个月评估一次：初级-中级-高级-储备主管 3、灵活自主的工作模式 1）弹性考勤：全年享有36次迟到豁免（高温季节额外增加缓冲） 2）远程办公权益：每月销冠可享3天自由选址居家办公 4、温暖积极的团队氛围 1）加班可调休+低负担团建：月度活动涵盖寺庙、美术馆、迪士尼等多样选择 2）民主参与：季度奖项由全员投票决定 3）贡献激励：季度卓越贡献奖= 神秘礼盒 + 3天居家办公 4）成长支持与专项培养：技术专家1V1带教、多元化内部培训（年均超200小时），鼓励创新试错——在这里，你的能力边界将持续被打破！ 5）持续迭代，体验为王：拒绝官僚主义！定期审视制度，开放改进建议通道，推动公司流程与管理模式不断升级。你不仅是参与者，更是变革的推动者。 期待你的加入，一起开启新篇章！！！

招聘!#全职#五险#高薪奢侈艺术，高薪等你来挑战 首饰级穿戴甲VIVENUS上海TX淮海店招聘全职 急聘!穿戴甲销售(轻松上手+高提成) 我们是专注于时尚穿戴甲的门店，现诚招热爱美甲，擅长沟通的你，一起为客户打造精致指尖美学!一，岗位职责 。接待到店客户，热情介绍穿戴甲款式，材质，佩戴方法及养护知识； 。根据客户手型，风格需求，精准推荐适配款式，提升成交率； 。维护店铺陈列，确保穿戴甲样品整洁有序，及时补充缺货款式； 。协助整理库存，核对账目，完成每日销售数据记录。二，任职要求 。年龄18-35岁，形象气质佳，对美甲，时尚潮流有一定敏感度； 。擅长沟通，有耐心，能主动挖掘客户需求，服务意识强； 。有销售经验，零基础可提供免费岗前培训，上手快；。工作认真负责，能适应门店灵活排班(无通宵班).三，岗位福利 。薪资：底薪6500（需承担一定业务指标）+销售提成(综合月薪10000上不封顶，更有机会晋升美甲画廊主理人) 。成长：定期开展美甲潮流培训，助力提升审美和销售能力； 。氛围：同事多为年轻小伙伴，工作轻松无压力，主打"边爱美边赚钱".四，联系方式 。工作地址：黄浦区淮海中路523号txL1层联系人： 。联系电话：(微信同号，备注"应聘"优先通过) 期待热爱美甲，想轻松赚钱的你加入我们!#小众轻奢体验#女生的天堂#期待与您相遇#找工作#应聘#工作

中国5G技术领先世界，国家正大力推动5G应用落地，在此背景下，5G网络发展已成为必然趋势。目前 5G网络已覆盖全国所有区县，但5G用户渗透率不足10%，这正是我们广阔的市场机遇。 福利待遇: 1、提供公寓住宿 拎包入住+底薪8000加高比例提成+奖金 普通干8000+ 用心干10000+ 加班干15000+ 全力干30000+ 2、工作时间:8.30-18.30， 3、企业配备专业培训，快速提升销售能力与营销思维； 4、公司搭建公开透明的成长通道； 5、团队活动多样：生日会、团建聚餐、春秋游、竞技比赛，配套物质激励。 岗位职责: 1、开展5G套餐活动的宣传推广与业务办理； 2、配合上级管理团队，落实主管安排的各项任务； 3、不限经验，需具备强烈责任心、优秀的沟通与学习能力，积极主动，敢于突破，拥有良好的协作意识。

想摆脱“毕业即迷茫”，一入职就抢占商业地产赛道的黄金位置？想要6k无责底薪托底，还能靠高提成冲击“收入天花板”？这个机会，专为敢拼敢闯的你打造！ 1.薪资保障十足：6000元起无责底薪，告别“有责底薪”陷阱，叠加最高45%的丰厚提点，成单即结算，月入上不封顶（在职员工平均月薪超2W，顶尖者可达5W以上）； 2.零成本创业式展业：无需承担任何资源费用！公司不收取额外分成，项目利润全归个人，收入多少完全由你决定； 业务覆盖全面，开单机会不断：涵盖写字楼租售、公寓托管、别墅买卖、园区招商等多元板块，客户需求广泛，不怕“没单做”； 3.办公区位优越：位于隆德路核心商圈，紧邻地铁11号线与13号线，步行5分钟直达公司，周边餐饮购物齐全，通勤轻松便捷。 在这里，无需担忧“新手期无人带”——从商业项目运作、客户关系管理到活动执行落地，资深导师全程一对一指导，行业精髓直接传授。更重要的是，每日高频对接商户与客户，快速突破“社交恐惧”，练就一口能掌控全场的沟通能力，这正是职场进阶的核心竞争力！ 我们不招“机械执行者”，只寻“有想法、敢突破”的应届生！无论你对商业模式充满好奇，还是渴望用高收入证明实力，这条“底薪稳、成长快、收益高”的职业路径，都值得全力以赴！ 立即加入，下一个在商业地产领域脱颖而出的，或许就是你！

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岗位职责： 1. 负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2. 结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3. 与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4. 持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6. 负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

岗位职责： 1. 负责二手车的专业化鉴定与评估，保障评估结论的精准与客观； 2. 结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供可靠支持，提高交易流转效率； 3. 与客户积极互动，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4. 持续跟进客户关系及车辆交易进度，提升服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4. 具备出色的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于迎接挑战，具备持续学习与成长意愿； 6. 负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招聘人数：3人以上 工作时间：10:30-19:30 午休一个小时话补200签单奖金100 适合宝妈，兼职学生，

公司专注于海运出口货运代理业务， 主营航线覆盖印巴、东南亚、中南美、欧地、南非、东非、中东、红海等区域。 长期合作船司包括：cosco全航线庄家，EMC全航线庄家，cma，oocl，pil，rcl，yml，evg等部分航线，拥有船公司一手价格资源及每周各航线稳定舱位保障。 因业务拓展需求，现大量招聘同行销售岗位，重点开拓货代行业客户资源。 提成政策优厚，结算及时高效。集团总部位于杭州，企业背景扎实，资金实力强劲。

职位 1. 负责开发园区所在地及周边区域的优质企业客户资源，开展重点客户关系的建立与长期维护，提升客户合作稳定性； 2. 主导前置仓项目的筹备与日常运营管理，保障各项流程按标准规范执行； 3. 统筹前置仓整体工作安排，控制运营损耗，达成公司下达的销售指标与经营目标，定期开展客户需求调研与回访，识别潜在增值服务机会并推动落地； 4. 负责前置仓各类业务合作的接洽与签约，审核相关业务协议条款； 5. 策划并组织实施前置仓线上线下活动，涵盖前期准备到现场执行全过程； 6. 承担团队建设与人员管理职责，组织新员工培训，保障团队高效协同运作； 7. 妥善处理客户投诉，提供完善的售后支持，持续提升品牌口碑与形象； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备销售及团队管理经验者优先考虑； 2. 年龄25-40岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及执行力； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有一定的运营管理能力和团队带领经验； 4. 工作踏实肯干，能适应高强度工作节奏，责任心强，品行端正

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关营销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪目标！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎你的到来！ 相比工厂、餐厅服务员等工作，这里发展空间更大， 工作时间相对自由，假期充足，休息时还能结伴出行放松！

岗位职责： 1.通过公司系统化培训掌握销售技巧，主动开发并持续跟进企业端客户，不断提升专业能力以助力客户实现价值。 2.运用电话邀约、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合解决方案。 3.挑战高目标，持续突破自我，冲刺月入十万！ 任职要求： 1.服务意识强，责任心强，具备良好的团队协作精神。 2.学习能力强，渴望成功，目标明确，有销冠经历者优先考虑。 3.具备一年以上TOB行业客户销售经验或互联网软件产品销售背景。 4.口头表达清晰，判断力佳，拥有出色的业务拓展能力。 我们为你提供： 1、每位销售人员配备AI语音外呼机器人作为智能辅助工具，减少无效拨打，提升工作效率 2、多元化的营销推广支持，精准高质量线索定向分配，助力业绩快速增长 3、团队氛围轻松友好，经验丰富的同事乐于分享，助你快速成长为销售精英 4、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛激励+团队奖金，综合收入15K-40K，收入与付出成正比 5、完善的体系化培训机制，包含带薪培训阶段，助力新人快速上手 6、广阔的职业发展空间，晋升机制透明公正，每季度开放晋升通道 7、依法缴纳社保公积金，工作时间早9晚6，周末双休，午休1小时，享受国家法定节假日，告别996 8、每年组织1-2次国内集体旅游，表现优异者可享年度海外旅游机会 9、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

坐办公室，月薪过万，下午茶无责底薪8500，无责，无责，无责，周六单休

如果你：初到上海，尚未找到落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么，欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人无经验享7000底薪＋提成，转正后经纪人永久享有底薪+35%-70%高比例提成，提供住宿+系统端口免费使用 2、住宿：配备齐全的家庭式公寓，支持烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐备，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日祝福+带薪年假等…… 4、奖励机制：设立新人奖、开单奖、季度奖、推荐奖、旅游激励、年终分红等多项奖励，多劳多得 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低年收入保障30万元 6、休息安排：每月休息六天 【我们希望你】: 1、年龄18-40岁，不限学历、户籍、专业及性别 2、不限工作经验，应届毕业生亦可报名 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、面议详谈 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

一：【销售产品】 推荐企业通过知识产权技术完成注册资本实缴，符合国家政策规范； 二：【成交方式】 采用电销+网销模式，依托公司提供的抖音、腾讯后台主动留言的企业资源名单，电话对接企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过微信持续跟进，开展产品讲解，推动成交并签署电子合同（最快首单30分钟内完成），收取相应服务费用；每周及每月设有不同激励奖金，额度3000~5000不等； 三：【工作模式】 面向全国6000万家企业，全程线上操作，无需外出，远程办公； 四：【岗位职责】 1.客户资源由公司统一提供精准A类数据，新人平均每日可成交1-2单； 2.通过电话、微信等方式进行产品推广，达成各项销售任务指标； 3.高额提成即时结算； 4.两小时快速上手，处于新兴行业风口，市场竞争小，发展红利期； 五：【岗位福利】 1.实行合伙人机制，提成比例高，工作时间灵活自主； 2.招募对象为具备强烈赚钱动力、抗压能力强的进取型人才； 3.提供系统化新人培训，配备资深导师一对一带教，零经验也可快速入门； 六：【行业优势】 2024年7月1日起，国家实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，行业迎来重大政策机遇；市场规模超六千亿，覆盖全国6000万企业主体；每成交一名客户，可延伸其人脉圈持续转介绍，后期无需频繁开发新客，仍可实现月入5万+； 七：【公司优势】 拥有精准客户资源池，新人入职即配专属名单；持续投入广告引流，日均抖音投放超60万元；交付团队专业高效，服务水准领先市场99%同类机构； 平均薪资水平：新人首月收入1.2-2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起

如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：想从事销售工作，却担忧高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么，欢迎你与我联系 【我们能够提供的】: 1、5000元底薪，叠加50%业内最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等…… 2、住宿条件：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年休假等…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超40万元，保底年收入30万元 6、休息安排：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可接受 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系