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和学校医院商场公园景区车站小区等人流量大的地方洽谈签约投放无人零售烤红薯机

工作内容包括室外和室内推广，也可以在家附近工作，使用水印相机打卡。每天工作8小时，从11:00到19:00，月休四天，五一十一带薪年假,社保，长白班。有固定任务，要求执行力强，抗压能力强，会聊天说话，普通话标准。持有C本驾照的员工可以到公司领取车辆，公司配车。薪资4000-10000元/月，当月15号发薪，有社保、全勤奖和绩效奖金。赚多赚少凭自己，欢迎加入！联系电话

我们是支付宝碰一碰的服务商： 基于马云老师"万物可碰"的理念，支付宝推出手持碰一碰，双码碰一碰，点餐码碰一碰等等，适应各种消费场景，我们要做的是让B端商家使用支付宝碰一碰机器，帮助商家安装，赚取更多的开户奖励和佣金。 现全国招募业务经理，合伙人，全职优先。 一，推广产品类型： 1碰一碰码牌 2碰一碰云音响 3支付宝碰一碰NFC 4.收银机 二、岗位职责： 1.开发新的支付宝商户，铺设“碰一下”产品设备； 2.铺设扫码点餐设备，完成安装与调试； 3.安装碰音响设备，确保商户正常使用； 4.开发收银机用户，完成收银机的推广与安装； 5.持续获得所开发商户交易流水产生的分润收益，分润万10以上长期发放； 6.在师傅指导下完成各项安装与推广任务，享受包教包带支持； 三、任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，期望月收入达到3万元以上； 2.有梦想、有进取心，具备积极乐观的心态； 3.吃苦耐劳，具备坚韧不拔的毅力； 4.愿意接受新兴行业模式，具备前期投入、长期收益的思维； 5.具备自我创业精神，愿意通过努力实现收入上不封顶； 四、薪资提成： 1.每台“碰一下”设备铺设提成180元； 2.每户扫码点餐铺设提成100元； 3.每台碰音响安装提成230元； 4.每台收银机开发提成1000元； 5.所开发商户交易流水分润万10以上，长期持续发放； 6.收入上不封顶，努力学习可月入上万； 员工福利 团建聚餐

岗位职责： 1、负责国内外短剧、小说、小游戏等（包括但不限于）信息流广告的投放工作（涵盖头条系、微信、Facebook、Google等渠道），优化投放数据，提升回收效率，对ROI结果负责； 2、持续监控并分析广告投放表现，结合数据反馈与市场动态，调整投放策略，降低推广成本，实现投放效果的最优化； 3、根据不同产品特性策划创意方向与素材文案，实时跟踪素材表现，迭代优化内容质量，定期复盘投放成果； 4、与技术团队高效协作，及时响应投放需求，动态调整投放计划并推动执行； 5、统筹管理投放团队，制定整体工作规划，并根据实际进展灵活协调资源配置； 6、关注市场动向及行业变化，具备敏锐的行业感知力和战略视野，能基于公司业务发展与市场趋势输出有效建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，本科优先，能力突出者学历可适度放宽。 2、具备国内或海外市场付费产品的广告投放经验，熟练掌握各大媒体平台的投放流程，熟悉各平台运营规则。 3、熟练使用国内外归因工具，具备较强的数据分析与归纳能力。 4、有小说、短剧、小游戏类产品投放背景者优先考虑。 5、沟通顺畅，富有团队协作精神，能够在高压环境下稳定输出。

1. 广告平台账号管理 • 负责申请、对接及维护海外广告平台账号（GoogleAds、Pangle、TopOn、Mintegral等）。 • 保障账号合规与稳定，处理平台审核及政策相关问题。 2. 收益评估与数据监控 • 跟踪并分析各广告平台的收益数据，定期输出投放及变现效果分析报告。 • 根据数据表现，评估ROI，提出优化方向。 • 对接财务，做好预算分配、收益结算与成本核算。 3. 团队协作与指导 • 指导并带领代投团队完成广告计划搭建与执行，不需要亲自操作广告计划。 • 制定整体投放策略，监督代投团队的执行质量和效果。 • 提升团队广告优化能力，确保投放投入产出比持续提升。 4. 市场与资源拓展 • 持续关注海外广告行业趋势，寻找新的流量渠道和变现机会。 • 参与广告平台的沟通合作，拓展资源 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、数据分析等相关专业优先。 2. 2年以上海外广告投放/变现经验，熟悉Google、Pangle、TopOn、Mintegral等平台规则。 3. 有广告账号管理与收益评估经验，能够独立完成ROI分析与投放策略制定。 4. 熟悉程序化广告或海外买量生态，具备一定的数据分析能力。 5. 英语读写能力良好，能进行基础的海外平台沟通。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 薪资福利 • 底薪：15,000RMB/月起（可谈，视经验和能力）。 • 提成：广告投放业绩提成，月度结算，上不封顶。 • 其他：五险一金、年度绩效奖金、团队激励活动。

【关于我们：立足前沿的行业领跑者】 丰e足食，2017年源自顺丰内部孵化，获得多家知名资本持续加持，现已成为国内无人零售领域领先的运营服务商。目前团队规模超3000人，业务覆盖全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计触达用户达千万级。加入我们，意味着你将站上一个资源雄厚、发展空间广阔的成长平台。 【业务模式：模式清晰，轻松起步】 我们主营“丰e足食-智能零食柜”，专注于服务企业场景。智能柜免费入驻合作企业，为员工提供便捷丰富的零食饮品选择，同时经营方还可享受销售返利，双赢模式让企业更愿意接纳。 操作流程简单，新人也能快速上手，配备资深带教导师全程指导，助你迅速掌握业务节奏。获客路径明确，只要积极行动，客户资源源源不断。 【业务场景：多元覆盖，机会随处可见】 我们的智能设备已广泛布局于写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等各类场所。无论身处何地，都能发现潜在合作空间。 【工作内容：开拓市场，实现价值】 1、在指定区域内推进智能零食柜业务拓展，通过实地推广、上门拜访、客户转介等方式开发新客户，推动更多企业接入我们的智能终端。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署等全流程工作，保障项目顺利落地；并负责后续设备激活跟进及日常关系维护，建立长期稳定的合作纽带。 【工作地点、时间：灵活高效，平衡生活】 1、负责北京全市范围内的业务拓展，外勤打卡灵活安排，就近划分责任区域，减少通勤负担。 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，周六以团队培训为主，边工作边提升，助力职业成长。 【岗位要求：敢拼敢闯，目标明确】 1、高中及以上学历，年龄20-35岁之间。无经验亦可，只要踏实肯干、有强烈的增收意愿，我们都欢迎你的加入。 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，敢于面对挑战，追求业绩突破。 3、有企业端客户拓展经验者优先考虑，若有本地ToB类推广背景，将更具优势。 【薪资福利：收入可观，保障全面】 薪酬结构多元化，涵盖底薪、绩效奖金、交通话费补贴、阶梯式提成、季度奖励、高业绩激励、资深/星级津贴等，综合月收入可达10-20K。 其中底薪加绩效起点为6.5K，现有员工平均月薪超10K，优秀资深/星级销售人员月收入稳定在15K-25K。 每月额外享有400元交通通讯补贴，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织丰富团建活动，工作氛围轻松愉悦。 【晋升发展：路径明确，加速成长】 1、入职即配专属导师一对一辅导，团队内设系统化培训机制，帮助新人快速融入并胜任岗位。 2、晋升通道透明完善，从资深BD、星级BD、储备主管、团队主管到储备城市经理逐级进阶，每一步晋升均伴随补贴与提成叠加增长。晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月，充分兑现个人价值。 如果你渴望在一个实力强劲、前景广阔的平台上拼搏奋斗，收获高回报，实现职业跃迁，那就加入我们吧！在丰e足食，一起书写属于你的精彩篇章！

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