兰考西关粗粮小厨！招聘大堂经理一名：领班2名！！工资面议。配菜老二一名3000一4000，打合二名底薪2800！打杂大姐2名底薪2800！底薪+全勤+工休+补助！电话

统一安排工作，处理好与客人之间的关系。

传菜领班薪资福利:2800-3000招工人数:1名同步工作地址:北干道

要求形象气质佳，有责任心！

前厅主管1、年龄28-45岁，身体健康，*性身高1.58以上、*性身高1.70以上2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。1、亲情话称呼，为客人提供服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照店长安排认真做好门店工作安排及执行落地动作，确保战略执行标准达标4、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。薪资福利:4000-6000元，包吃,包住,加班补助,带薪年假招工人数:2人工作地址:新蔡县仁和大道栖龙居对面

本店急聘大堂经理一位，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，月休两天，包吃包住，有意者请致电孟经理

餐厅主管工作地址:中牟医院餐厅5000-6000元＋业绩绩效1年以上餐厅管理经验28-45岁

餐厅领班工作地址:中牟医院餐厅4500-5500元＋业绩绩效25-45岁

要求1-3年高校餐厅管理经验，高中或以上学历，善于沟通，有处理上下级关系的能力。经理助理要求协助经理管理日常事务。仓库管理要求有饮食服务服务相关的1年以上管理经验。

市内一酒店招聘：主管2名：4000-5000服务员 10名 3500～5000收银员 2名 3800-5000要求：有相关工作经验优先，身体健康，责任心强福利：每月带薪休假 全勤 房补 工龄 过节福利地址：光武路与工业路交叉口☎️：

三门峡卢氏招工地小工/杂工

急招两名侧翻半挂司机，有责任心，工资现结，有意者联系

温塘会场找兼职1小时10块钱

这个地方需要小渣土车

三门峡市湖滨区招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作

南通市星光域酒店招杀鱼洗碗大叔阿姨，招前厅经理前厅服务员若干，过年做年夜饭，要求做事认真，电话

前厅经理招工人数:1名工作地址:行政路东段邮局西隔壁

招聘：前台4000；经理兼前台8000；保洁4000；酒店式的民宿，有经验者优先，地址：小河；联系电话： 冯哥

临沂轩呈商务酒店开业在即现诚聘店长一名待遇从优要求有相关酒店管理经验地址：临沂市兰山区商城路和银雀山路交汇（原永和商务酒店）:张

厨师工资8000至15000， 大堂经理工资6000至12000，服务员工资2500至4000，保洁员2500至3500。 徽喜酒店希望各位邻居提供厨师信息信息谢谢！事后上门感谢

现灵宝步行街橙子酒店开始招聘1：前台28到40之间对工作态度认真对客热情有经验优先工资2500—45002：客房服务员工作认真对客礼貌吃苦耐劳员工和谐22—48工资2300—38003：厨房能简单炒几个菜的阿姨年龄35—50工资2500—3000吃苦耐劳干净卫生有工作经验者优先4：餐厅服务员2100—2500年龄25—50工作认真负责干净卫生听话照做联系电话燕子

招聘：开元酒店前厅领班（包食宿）薪资：3600-4500元/月招聘前厅领班2名，要求有一定的前厅管理经验，，形象好，气质佳，沟通能力强，年龄35岁以下，工资3600元-4500元，满一年加工龄1000元，月休3天，节假日另加一天，管食宿。

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尚客优酒店诚聘：「前台客房保安」各一名有工作经验者优先，薪资待遇从优。咨询电话：酒店地址：陕州区高阳路与锦绣路交叉口

酒店前台收银，负责酒店的客户接待，开房，结账，前台吧品盘查，前台卫生打扫。有夜班。

前台和客房服务员

主要负责打扫客房卫生，有经验者优先

食堂员工30人。每日就餐人数1000人。要求有食堂管理能力。带过20人以上团队。月薪8000~1万。

酒店前台上12小时休息24小时，白夜班三班倒薪资福利:基本工资：1700+100全勤+绩效+提成，综合工资：2700-3500元

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。