2025年蓝海市场 合伙人 目标“布局全国做到NO.1” 启动全国市场、、、、、、、、 新项目新机遇，想抓住第一波风口的私信我 （温馨提示：不是招员工，是招合伙人） 想创业，个人或团队均可 具备销售、地推、面销、电销经验者优先，有团队者更佳 轻资产创业项目，无需重投入 外勤作业时间灵活，收入与努力成正比！日入500+或1000+由你决定！ 大平台官方授权支持，资源直达客户，无需陌生拜访！ 低门槛高回报，包含拓店收益与流水分成 助你轻松起步，实现长期稳定收益 【推广变现+持续收益通道】 全新项目，助你切入万亿级本地生活赛道！ 官方平台背书，精准匹配海量用户资源 推广即收益，长期分润机制，收入上不封顶 专属扶持体系，话术/工具/政策一站式配备，零经验也能快速入门 开放团队管理权限！开放团队管理权限！开放团队管理权限！ 招募对象： - 拥有人脉资源或地推实操经验者优先 - 从事社群运营、销售岗位及有创业意愿者 - 希望利用空闲时间增加收入的副业从业者 选择该项目的五大优势： 1、市场需求刚性 2、工作时间自主 3、启动简单，无资金压力 4、构建管道式收入，持续累积增长 5、全年无淡季，每日创收，收获被动收益 公司介绍：北京美团官方一级服务商，提供系统化、持续性的美团运营培训，全程陪伴成长，助力达成业绩成果。

我们先会电话沟通后面试，之后不用来公司 A，负责全国市场商户收款码推广，真正不限时间不限地域，自己可以随意工作。 B，可以借助自己的资源快速变现及长期收益，具体方向可以细聊 C，总业务方向：1，线下收款码，商家pos，收银机，收银系统，2，线上程序收款开放接口对接，3，个人pos机，以上方向均可做，可以选择北京和非北京地域（全国区域） D，适合人群：有资源者或可以地推或者有恒心毅力者，认同管道收益者，并有其他项目可以销售 E，有老员工亲自带三天业务，之后自己决定 F，对年龄无限制，学历要求高中，男女不限 G，在职公司的商机合作的可以细聊一下合作方式

和学校医院商场公园景区车站小区等人流量大的地方洽谈签约投放无人零售烤红薯机

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

任职要求：地推 打电话 岗位福利：底薪5000包吃包住出单有提成提成10%起提

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主要工作任务就是在公司规定范围内，发发宣传单，推广公司社群，引导客户加群

全国招募合伙人为主，带团队优先考虑。 抖音买单，帮助商家入驻抖音，涨分，涨粉，涨流量，涨销量。 不受地域限制，不受学历限制，只要你想赚钱，持续赚钱，管道收益，被动赚钱。优秀者可参与平台事业，成为平台联合创始人。 市场刚刚启动，抓住机会，红利不等人，赶快行动，抓紧联系我吧

岗位职责: 1.负责支付宝北京掌银运营中心碰一下设备的NFC推广活动 2.通过各种渠道和方法，向公众介绍和推广NFC技术 3.与潜在用户进行互动，解答他们的收银需求，并安装设备 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地向公众传达信息 2.能够灵活运用各种推广手段，吸引并维护用户群体3.对支付宝NFC碰一碰有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识。

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招聘：小儿推拿师-朝九晚六-双休-交通补助 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、根据婴幼儿的体质和健康状况，制定个性化的推拿方案。 2、运用专业的小儿推拿手法，为婴幼儿进行推拿治疗，缓解常见病症（如感冒、咳嗽、消化不良等）。 3、指导家长学习基础的推拿手法和日常护理知识，帮助家长在家中进行辅助护理。 4、记录婴幼儿的推拿效果和身体反应，及时调整推拿方案。 5、保持推拿环境的卫生与安全，确保操作过程符合卫生标准。 岗位要求： 1、持有小儿推拿师资格证书，具备相关专业培训经历。 2、熟悉婴幼儿生理特点和常见病症的推拿治疗方法。 3、具备1年以上小儿推拿工作经验，能独立完成推拿操作。 4、耐心细致，善于与婴幼儿及其家长沟通，具备良好的服务意识。 5、了解中医基础理论，掌握基本的穴位和经络知识。

招聘：推拿师 薪资：2000-2000/月薪 学习

招聘：小儿推拿师（社保+新手可培训+可接送小孩） 薪资：3000-8000元 适合＊性，年龄20＊，会通乳会小儿推拿，做过销售的优先。 时间自由，新手可培训，买社保，可接送小孩

86. 医馆理疗师/推拿师 | 河南便民大药房有限公司 | 禹州店 | 2名 | 4000-6000元/月（与业绩挂钩，上不封顶） | (罗女士，专科+中医/康复相关专业，年龄≥30岁)

浙江省杭州市西湖区盲人推拿店，推拿师各1名，视力半盲或正常（全盲已招满），年龄50以下，提成排钟40点钟44保底5000-5500刮痧拔罐算半个钟，项目：推拿、艾灸、精油开背、刮痧，拔罐。要求：有良好的沟通和服务意识，手法柔和渗透力强，工作认真负责，讲究卫生，服从管理，人品端正.有赚钱欲望的。一天两餐有专门做饭。洗衣机，热水器，微波炉，冰箱样样齐全，上班时间早9:00--23:30诚意想的可联系，不定性喜欢换工作的勿扰，提供的平台[抱拳]

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为北京可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

智能零零AI论文助手 校园推广大使招募 不需要写论文，只需要帮更多人用上对的工具 我们是谁 智能零零AI论文助手（ailw8.com） 是一款专注于学术场景的AI论文写作助手。我们不做“一键生成糊弄交差”的工具，而是致力于用工业级的学术写作流水线，帮大学生解决开题、查重、降重、审稿等真实痛点。 上线以来，已服务超过 万大学生，收获了一大批“自来水”用户。 我们找你做什么 岗位名称：校园推广大使 工作内容： • 社群运营：在自己所在的班级群、院系群、兼职群，分享智能零零的使用攻略和福利活动 • 内容种草：在朋友圈、小红书、抖音分享你的真实使用体验（不需要硬广，说人话就行） • 需求反馈：把同学们在使用中遇到的问题、想要的功能告诉我们，你就是我们的“产品体验官” 就这么简单。不需要你打电话推销，不需要你扫楼发传单，更不需要你交任何押金。 我们希望你 • 在校大学生，大二大三大四优先 • 自己用过智能零零AI论文助手（至少体验过查重/降重大纲生成功能） • 是那种“朋友买电脑都来问你”的人——有点影响力，愿意分享好东西 • 加分项：是班干部、社团负责人、或者手里有闲置的兼职群 你能得到什么 可观的收入 • 基础补贴 + 阶梯式推广奖励 • 做得好的同学，单月收入可达1-5000元 • 所有奖励规则透明，后台可查，随时提现 含金量高的经历 • 实习证明 + 优秀大使证书 • 表现突出者，可获CEO亲笔推荐信 成长资源 • 免费使用智能零零AI论文助手高级功能 • 定期产品培训，提前了解AI行业玩法 怎么加入 第1步：体验产品跑一遍流程（尤其是查重/降重功能）。只有自己用过，才知道怎么分享。 第2步：扫码报名 添加招募负责人微信：（备注：学校+年级+姓名） 第3步：简单沟通 通过后发一段简短的自我介绍（50字就行），告诉我们你为什么适合。 第4步：开启任务 审核通过后拉你进大使群，发布专属推广链接，随时可查收益。 写在最后 我们见过太多打着“兼职”旗号骗学生钱的套路：交99元入会费、买298元培训课、拉人头才有提成…… 智能零零AI不做这种事。 我们只想找一群认可产品的同学，把好东西分享给更多人。你赚到钱，我们收获用户，双赢。 如果你觉得自己合适，或者只是想先聊聊看看，都欢迎来加个微信。 反正又不要钱，万一合适呢？级+姓名） 本招募长期有效，欢迎转发给身边有需要的同学

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线上推广员宣传员18-60岁，招收30名！有意者联系！兼职全职都可以，不影响其它工作，业余时间手机发发宣传就可以轻松挣钱！

岗位概述 我们正在诚聘一位积极主动、认真负责的市场部助理，加入充满活力的团队。你将成为市场运营的关键支持角色，参与文案创作、商务协作及客户沟通等多元工作。如果你热爱市场营销，拥有良好的表达与协调能力，并希望在快速成长的领域中积累经验，这里将是你理想的起点！ 岗位职责 根据业务需要，撰写项目相关的文案、资料及宣传内容； 承担商务辅助任务，如投标文件整理、合同归档与管理； 配合部门推进项目执行，跟进进度并做好内外部协调； 维护客户联系，及时回应客户咨询，提升服务体验； 联动技术团队，协助开展技术对接、投标支持及合同流程处理； 完成部门交办的其他日常事务及行政支持工作。 岗位要求 熟练操作Office等常用办公工具，具备扎实的文字撰写能力； 有市场推广、无人机应用或低空经济相关背景者优先考虑； 具备出色的沟通与协调能力，能独立应对问题并提出解决方案； 性格开朗，仪表端正，具有较强的责任心和团队合作意识； 拥有良好的活动策划、组织执行及多任务处理能力； 可接受短期出差，持有有效驾照并具备自驾能力。 福利待遇 周末双休，工作时段为9:00-18:00； 依法缴纳五险一金，享受年终双薪； 福利体系健全，关注员工日常关怀； 每年两次绩效评估，优秀员工可获得调薪及晋升机会； 提供开放的职业发展平台，支持个人能力持续提升。 加入我们，开启职业新篇章！ 我们珍视每位成员的发展潜力，期待与你同行，在专业舞台上发挥所长，共创未来。