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后勤专员
4000-8000元/月
后勤1-3年本科及以上
招:客服打电话邀约客户进店
汽车库管员
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限装修/搬迁经验集团公司经验
看车入库拍照需在山东济宁总部培训后外派 1主要负责车辆出入库单据整理与填写,对车辆进行拍照及车库管理工作 2工作期间需长期驻守车库,全天在岗,非特殊情况不得擅自离岗,无固定集中休假 3车库分布于全国多个地区,须服从外地工作安排并能适应外派任务 4具备仓库进出货操作经验者优先考虑 5熟练使用手机软件,具备驾驶技能 6工作积极主动,吃苦耐劳,具有较强的责任心
后勤专员
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限会开车出入库登记
能接受异地工作包住年龄:25岁--50岁,会智能手机拍照,看车出入库需要在山东济宁总部培训后外派车辆出入库登记,记录整理车内物品,收发快递工作时间每天2-3小时左右,车辆出入库会在提前通知报备,工作轻松自由需长期驻库,无固定集中休班,会智能手机拍照,能接受异地工作
后勤专员
4000-8000元/月
后勤1-3年本科及以上
招:客服通过电话邀请客户到店
后勤保障(司机)
3000-5000元/月
后勤3-5年学历不限C1短期出差
工作职责 1、承担公司外部事务的接送任务; 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护; 3、配合办理车辆保险、事故索赔及年检等相关手续; 4、协助完成日常行政支持工作。 岗位要求 1、年龄******,持有C1驾照,具备5年以上实际驾驶经历,驾驶技能熟练; 2、无不良驾驶记录,无重大交通事故及严重交通违法,安全意识强; 3、了解商务接待基本礼仪,具备良好的服务意识; 4、性格稳重、诚实可靠,保密意识强,责任心强,能接受出差安排;
后勤1-3年学历不限
薪资范围4000-6000元,每周休息1.5天 年龄要求20-35岁,实行排班制度 晚班享有额外补贴
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.按时高效完成上级安排的各项工作任务 2.主动参与团队协作,快速适应团队工作氛围 3.具备较强的学习意识,持续提升工作技能与方法 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与同事顺畅交流协作 2.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态 3.对工作质量有追求,积极学习并实践新知识新技术
汽车项目统筹管理
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
能接受异地工作包住不包吃(锅碗瓢盆公司提供)年龄:25岁--53岁会开车有驾照,济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记,记录整理车内物品,收发快递每天工作累计3-4小时左右,车辆出入库会在提前通知报备,工作轻松自由需长期驻库,无固定集中休班,会智能手机拍照,能接受异地工作
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 按时高效完成上级交办的各项工作任务 2. 主动参与团队协作,快速适应团队工作氛围 3. 具备较强的学习意识,持续优化和提升工作流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态 3. 热衷于工作质量提升,积极学习并实践新技能与知识
办公室内勤人员
2000-7000元/月
后勤经验不限学历不限年龄20-40岁区间每周单休一天工作环境好空调房 轻松坐班中午管饭 早八晚五
负责在运满满平台查找货源,对接货主沟通事宜,操作以手机为主,无需电脑操作 口齿清晰,工作积极主动,性格外向乐观,具备良好的沟通、协调与执行能力 无经验者可入职,安排老员工带教,提供带薪培训,不看学历与过往经历 非销售岗位,完成当日找货任务即可,工作内容简单轻松 办公环境配备空调,中午提供工作餐
济宁梁山县工程机械维修工(装载机、挖掘机、推土机、起重机等)(要求认真负责)薪资4000-10000
机械维修工
工程机械维修工(装载机、挖掘机、推土机、起重机等)(要求认真负责)薪资4000-10000
工厂焊工6-10人
天鸿挂车:因公司订单爆增,招通称班组,立门扇班组,车型有后翻,骨架后翻,侧翻,标车等等。广组装打点,人员不能底于4-6人,工资发放及时,电话:王
济宁
2月26日 10:14拨打电话
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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探伤二保焊工厂焊工包住包吃五险一金20人以上月结
汶上大型机械厂高薪诚聘焊工 名额有限,缺口60人,岗位如下: 小时工:二保焊工30元/小时,综合7000-10000元 UT探伤焊工40元/小时,综合8000-15000元 派遣工:计件工资,综合7000-15000元,缴纳五险一金 福利待遇:免费中餐晚餐;提供住宿
济宁 汶上县
2月26日 10:14拨打电话
光伏安装二保焊气保焊长期6-10人完工结算包工技术好吃苦耐劳焊工证
江苏连云港市连云,年后需要招二保焊/气焊,钱把握,制作光伏,包轻工,平均400到500,管住不管吃,
济宁 嘉祥县
2月26日 10:13拨打电话
后勤经验不限大专及以上双休不加班
任职要求: 1.男女不限,年龄28-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 工作时间8:30-16:30,周末双休,不加班 到点就走,工作没有加班周未双休,节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉
配菜后勤厨师打荷
新店诚聘:厨师.配菜.后勤人员. 工作地.杭州.合肥.余杭 :厨师7000-9000,配菜5000-6800,打荷后勤5000-5200,包吃住,不住宿舍补600.交社保.有工龄.有年终奖, 欢迎加入我们团队,包食宿. ,电话☎, ​
杭州 余杭区
2月26日 09:52拨打电话
杭州西湖区风景区梅家坞茶楼招后勤洗杀工人员1名。5000元一个月。包吃住联系方式
后勤洗碗工
杭州西湖风景区梅家坞茶楼招后勤洗杀工人员1名。5000元一个月。包吃住联系方式
杭州 西湖区
2月26日 09:51拨打电话
后勤学历不限实习生 应届生临时工 离职结清带薪培训 接受小白
最好的部门 月入7000+ 一看就会,入职有人带 环境优美,世界500强 后勤 后勤 后勤
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带 固定班次9:00-18:00,时间自由 主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质 不加班!不外出! 五险一金,节日福利,下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位要求: 1、本科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维; 2、了解政府项目申报流程,具有实际项目申报成功经验者优先考虑; 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务信函撰写能力,能熟练使用office等办公工具; 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力,可同时高效推进多项工作任务; 5、工作积极主动,认真负责,细致严谨,具备良好的适应能力与抗压素质; 6、持有C1及以上驾驶证,并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责: 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作,保障项目申报有序推进并顺利获批; 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件,识别符合公司发展方向的申报机会; 3、配合领导整合公司内外资源,收集整理项目所需资料,完成申报材料的编制与报送; 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排,保障公司重要活动的顺利实施; 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作;负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达; 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作; 7、完成上级交办的其他任务。
办公室人员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联档案管理
主要从事公司下分的客户维护及开发工作,无须加班,五险周末单休,带薪享受国家节假日
行政经理/主管大专及以上
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务 2;熟练掌握电脑操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编辑与制作 3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力及办公室实务经验 4;居住地为唐口或济宁南部区域者优先考虑 5;年龄在21至35周岁之间者优先
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务 2;熟练掌握计算机操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编制工作 3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力与办公室实务经验 4;居住地为唐口或济宁南片区者优先考虑 5;年龄在21至35周岁之间者优先
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责公司运营相关数据的采集与归集,保障数据的真实可靠及更新及时。 2. 对运营数据开展统计与分析工作,为管理团队提供有效决策依据。 3. 协助设计并持续改进数据采集与分析流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 熟悉常用统计工具与软件,拥有扎实的数据处理与分析技能。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事高效配合。 3. 有较强的统筹规划能力,可在规定时限内高质量完成工作任务。
助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限文字功底扎实普通话标准
主要工作:协助设计师完成量房任务 具体薪资:底薪2000元+全勤奖200元+绩效100-1000元+提成 综合收入范围:3500-8000元
生产数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析,保障数据准确与及时更新; 2.制作生产类报表,为管理决策提供有效数据支撑; 3.跟踪生产过程中的异常问题,提出可行性优化建议; 4.配合开展生产效率与成本分析工作,推动流程持续改善; 5.与各相关部门协同联动,确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求: 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础; 2.熟悉Excel等常用办公工具,掌握基本数据分析技能; 3.思维清晰,具备良好的分析判断能力,关注细节执行; 4.拥有较强的沟通协作意识,能实现跨部门高效配合; 5.适应高强度工作节奏,具备一定抗压与应变能力。
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
【岗位职责】 1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接; 2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实; 3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动; 4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接; 5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作; 6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进; 7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务; 8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明; 2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
招聘文员
2000-3000元/月
文员学历不限
招聘电脑操作员,资料员,40岁以下,薪资面议
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集,保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作,为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化,提升整体作业效率。 任职要求: 1.熟悉常用统计类软件与工具,拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力,可在规定时限内高质量完成既定任务。
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