岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【集团直招】 1、【无责底薪3000】+提成30-70%+20%租赁现金奖励即开即得 2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择 3、 4、周休1天，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和推广； 2.负责实地看房、客户开发、行政事务管理等工作； 3.负责豪宅、新房、二手房的销售和租赁； 4.负责保障月薪和带薪培训、带薪年假等工作； 5.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有地产中介相关工作经验，熟悉房屋买卖、租赁业务； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.具备实地看房、客户开发、行政事务管理等相关技能； 4.具备豪宅、新房、二手房的销售和租赁经验； 5.具备保障月薪和带薪培训、带薪年假等相关福利意识； 6.具备较强的团队合作精神和工作责任心； 7.具备良好的职业操守和道德素质。 以上是地产中介的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

房屋租赁经纪人｜重庆贝系开创模式｜0经验可培养｜高薪提成+自由轻松+可带娃+团队创业（全职） 一、薪资待遇（真实无套路、重庆本地多年靠谱团队） 薪资范围：4500–28000 元 / 月 社保福利：五险 独家阶梯提成（行业天花板，收入透明可核算） 个人业绩3500 元以内：提成 50% 个人业绩超过 3500 元部分：全额 100% 提成（超出全部自己赚，无扣点、无公摊） 真实收入举例（全员可对标） 业绩 10000 元 → 到手收入8250 元 业绩 20000 元 → 到手收入18250 元 门店全员淡旺季综合平均工资： 8000–15000 元 / 月，努力做轻松过万！ 二、工作内容（简单易上手、0 经验可做） 主营房屋租赁、公寓出租、新房 / 二手房买卖 线上咨询接待、线下带看房、对接租客与业主 促成租房、买房成交，全程简单沟通，无复杂流程 租赁成交双向：例如，月租 4000 元房源，租客 + 业主，上不封顶。 新房 / 二手房买卖单单笔业绩 2 万–5 万，大单收益极高！ 三、超级工作优势（主打自由、人性化、适合所有人） 时间自由、不坐班、不打卡，弹性工作模式 穿搭自由，无需正装、无需统一工装 可以带小孩上班，宝妈、兼顾家庭的小伙伴友好入驻 固定作息不加班：9:30–18:30，中午 12:00–14:00 超长午休 到点准时下班，无无效加班、无深夜开会 四、新手保障（0 经验小白专属） 全程一对一带教、有人教、有人带、有人帮落地！！！！！！！！！！！！！！！！ 不用怕不会、不用怕没客户！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 团队标准化教学，全员平均上手仅需 1–2 周，快速开单赚钱，零基础也能快速变现！ 五、团队模式（招人做团队创业，不是纯销售打工） 本次大规模招人不是招人事、不是招 HR！ 是扩充销售创业团队，今年团队目标冲刺 500 人规模，模式成熟、风口稳定！ 主打个人开单赚钱 + 带团队增收，既能单打独斗搞高薪，又能组建团队做管理躺赚！ 成熟商业模式全国已有8000 + 人团队验证，体系完善、稳定长久，做销售一定要选可晋升、可做团队、有天花板的平台！ 六、完整晋升路径（人人可晋升、透明无关系） 业务合伙人 → 主管 → 储备店长 → 店长 全程公开晋升，不靠资历、不靠关系，靠业绩、靠团队能力晋升！ 各岗位收益明细 业务合伙人：享受超高个人提成 主管：下属 2 名达标合伙人，个人业绩 100% 全额提成，主管年薪参考13–21万 储备店长：下辖 2 名主管 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 团队总收益 40% 分红 + 每人每月 800 元底薪补贴 店长：下辖 4 名储备店长 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 门店总收益 40% 分红 + 底薪补贴 + 直属团队 40% 利润分红 七、重磅福利（招人奖励拉满，不看业绩、只看人数） 1、团队招人实物 + 现金大奖（无业绩要求） 招聘 5 人：直接送价值 2500 元全新电动车 招聘 10 人：2500 元电动车 + 5000 元现金奖励 招聘 15 人：2500 元电动车 + 10000 元现金奖励 2、师徒带教躺赚收益 师傅带徒弟永久拿徒弟业绩 50% 提成！ 徒弟月业绩 2000 → 师傅躺赚 1000 徒弟月业绩 3500 → 师傅躺赚 1750 轻松带 3 个徒弟，每月被动增收 5000+，长期躺赚被动收入！ 3、招聘端口补贴 + 招人奖励 开通招聘账号招人： 招 1 人奖 200、招 2 人奖 400、招 3 人奖700，！公司大力扩编，所有扶持政策全部拉满！ 八、额外增收亮点（多渠道赚钱，收益翻倍） 租房客户沉淀可长期转化！ 租客租房 1–2 年后大多有买房、换房、置换需求，可承接新房、二手房买卖大单，一单顶十单租赁收益，收入无上限！ 九、适合人群 0 经验小白、应届生、想转行高薪行业 宝妈、需要时间自由、可带娃工作 不想坐班、讨厌加班、想靠努力多赚钱 想做团队、想创业、想长期稳定发展 重庆人不骗重庆人！真实薪资、真实福利、真实团队！ 有意向可直接私信，线上沟通、随时预约线下面试，手把手带你赚钱！

招聘广发租房重庆分公司诚聘 扩展新业务， 招聘经理3名，底薪5K到2W，上不封顶， 房屋管家20名，熟悉业务流程，租房高峰好赚钱！ 重点好耍，还能赚钱，团队充满了活力都是小哥哥小姐姐[666][666][666]，有兴趣的加入我们吧！！！ 薪资待遇： 管家底薪2k-4k22提成综合奖金收入8k 1:年龄18-35周岁，性别不限； 2:带客户看房、约谈、签署合同等房源出租事宜； 3:早9:00-18:30、上六休一 公司福利：上社保 财富电话 ​工作地点:重庆市观音桥

【重庆租房经纪人·急招全职】 不想拿死工资、想靠努力真赚钱的，来！ 我们不洗脑、不画饼、不压单、不扣乱七八糟费用 个人成交：超高纯提成 带教奖励：新人出单，你照样拿额外补贴 单量稳定、客源不断、平台流量扶持 团队年轻化、氛围简单，只看结果不看人情内耗 专业收房、租赁赛道，刚需市场月月稳定爆单 不用熬年限、不用混资历 能干活、肯沟通，当月就能看到收入差距 适合：想翻身、想多赚、想靠实力拿高薪的年轻人 全职招聘，欢迎踏实想挣钱的你加入团队！

门店直聘： 工作地点：金科十年城西区门口链家 上班时间：上班10点，下班19.30，下班不打卡 待遇：保底工资3500。提成租赁50%起，买卖最高通提70%。薪资上不封顶。 入职买五险一金。月休5天。家有孩子可调休周末。可带孩子上班。高业绩，额外最高可增加30天休假/每年。其他福利假：婚假15天，陪产假20天，产假178天，生日假1天。 招聘条件：有其他销售经验或者同行销售经验均可。喜欢看房子，喜欢跟人打交道。身体健康。也非常欢迎宝妈，宝爸们加入。 招聘联系方式：王老师

我们是一支非常有活力激情的团队，拥有免费提供的端口以及新媒体赋能，欢迎加入一支勇于创新的门店团队。 【任职条件】 1.20-50周岁，学历不限（有销售经验的可往上职位走），品行端正，价值观良好。 2.对待工作正直诚实，具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪。 【一流待遇】 1.根据学历和经验，底薪3000＋提成（最高可达75％），收入上不封顶。 2.员工平均薪资水平8000＋不封顶 【透明的晋升渠道】 1.双向的职位发展，纵向：置业顾问-店经理-店长-储备商圈经理-商圈经理-总监-等等。 2.横向发展：置业顾问-招商-平台职能等。 【高福利】 1.完善的培训机制和渠道，具有竞争性的工资保障和提成优势。 2.具备新媒体培训团队，可根据意愿，学习新知识，从新媒体端获取客户。（不想尝试的，公司也有其他新媒体客资分配） 3.58端口＋幸福里端口免费使用。 面试地址：1.龙头寺鲁能星城六街区；2.照母山光环汀兰。

岗位：万科物业租售中心-资产管家（储备店长） 工作内容：房地产销售工作，有经验优先。 福利待遇：无责任底薪+高额提成+入职买社保+公积金+育儿假+年假+各种激励。 万科物业服务有限公司，上市企业，中介行业的“公务员”

重庆市北碚区招装修木工、

急招长期工【切配岗】要求：有1-2年后厨切配工作经验人数：1人地点：巫山华邑酒店待遇：4300元/月，月休6天魏老师：

服务员1前厅：点单、收银、传餐、接待客人；后厨：做面饭、煎牛排、炸小吃等2、提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度3、保持餐厅环境的整洁与卫生4、积极配合团队完成日常工作薪资福利:3000-4000元/月工作地址:重庆

保洁爱岗敬业，认真负责、诚实守信。薪资福利:2000-3000元/月工作地址:重庆

销售计调资源确认差错率0差错为目标，团前资料按时交付率，投诉发生率、重大事故0发生，对账及时率、资料归档完成率，门店满意度、资源成本管控薪资福利:3000-3000元/月工作地址:重庆

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

高提成。上班时间自由。接送孩子上学方便。月入过万很轻松。

不打电话，不地推，不穿正装，不坐班。早上打卡之后的时间自己安排！ 【任职要求】： 1、18-40，活泼开朗，健谈，有责任心； 2、有亲和力 3、性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有一定的学习能力和沟通能力； 4、热爱销售行业。 工作内容： 不卖房只做租赁，在平台发布房源信息，跟客户约时间，带客户看房子签合同就可以了; 【上班时间】： 早上9.30-18.00（中午午休2小时）月休四天(自己调休 周内、周末都可以休），都是90后，00后，没有代沟，工作氛围很棒！ 工作简单，时间自由！ 公司氛围好，领导同事人都很好，很有团队意识，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利！！！ 办公地址：莱安中心T1-904；橡树星座B座1101；伟业都市远景23F；可就近选择

现人均工资年薪30万+，上不封顶！ 重庆房产行业公认 冠军 团队，到家了八战区！ （可同行打听）重庆第一门店 专注全重庆新房，蔡家冠军门店 百万经纪人，宝马大奖获得最多门店 从不看市场，只看勤奋度 收入全重庆顶尖！（不信来问） 一年奔驰宝马，两年房、车全换！ 一对一的金牌师傅代教，最短时间成为行业尖兵，还清负债，最快改变命运。 要求：简单，相信，听话，照做，对金钱有欲望

招聘地产中介

高薪诚聘！！！周末双休！！！无业绩压力！！！ 【岗位职责】： 1. 负责回复客户提出的相关咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪岗前培训，拒绝过度竞争。 2. 工作时间：8:50—18:00，午休时段11:50—13:30，周末固定双休。 【公司情况】： 深耕助贷领域11年，行业排名稳居前三，重庆设有五家分支机构，贵阳布局三家，昆明设立两家，持续拓展全国市场。长期与多家银行保持战略合作关系，专业实力雄厚，发展稳健，是追求高收入人群的理想选择。团队氛围积极向上，管理层经验丰富，助力员工实现共同成长与致富目标。 【任职要求】： 1. 年龄在22-45周岁之间，学历高中及以上，性别不限，专业不限。 2. 金融相关专业背景或有较强增收意愿者优先录用。 3. 接受综合素质优秀的应届毕业生加入。 【完善的晋升通道】 部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，以内部提拔为主） 【岗位福利】： 1. 双休制、每日下午茶、新人开单奖励、入职推荐奖、老员工返岗奖、到访到账奖励、新渠道成交激励。 ①提供系统化新人培训——从零基础到熟练掌握业务，建立职业自信。 ②公司配备优质客户资源：无需担忧客源问题，精准客户直接对接。 ③制定阶段性成长计划，各发展阶段均有学习支持与提升机会。 ④收入可观，属于高薪就业赛道。 2. 按规定缴纳五险 3. 节假日福利礼品齐全 4. 定期组织团队聚餐，免费供应可乐、奶茶、点心等下午茶；员工生日享有补贴，安排国内外团建旅游，还有诸多暖心惊喜福利。 5. 享受带薪休假：包含法定假期、带薪年假，另设超长春节假期。 6. 团队成员涵盖80后、90后及00后，包容应届新人，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强。 7. 办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，办公地点位于甲级写字楼，打造如家般温馨舒适的工作空间 欢迎您的加入

不打电话！不打电话！不打电话！ ------可接受应往届毕业生；无经验者，只要你想学公司可培养 岗位职责：不消极，学习管理经营团队，往管理方面晋升学习 【岗位福利】 1、薪资4500（包含500全勤）+5%提成＋各种福利+晋升空间；团队协作，集体荣誉，多劳多得， 3、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，高档小区，领包入住，2-3人间；可以做饭，家电齐全， 4、入职带薪免费培训，主管一对一带教；每年2/3次优秀员工旅游， 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 注：公司直招，岗位真实有效，不收取任何费用。反馈及时，当天面试五点前出面试结果，一经录用免费提供住宿。 公司地址:重庆市南岸区万达广场（重庆南坪店）写字楼1栋21楼21-1

善于沟通。做过全屋定制。优先

招人（暑假工也可） 酒吧4000+包吃住（暑假工也可以） 酒吧营销6000+包吃住（帖子没删就是还在招） 氛围组（可日结）包吃住 工作内容轻松 [赞R]本人在职分享 同事都是00后 都很好相处 上班很开心 工作内容： 负责开发客源 根据客人的预算去安排位置 安排酒水 然后向客人推荐酒水 真题很简单 没有经验没关系 我们有免费的岗位培训 有人教 有人带 咨询 入职 评论区或者思信我

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期拜访客户，收集市场反馈，及时同步至产品与运营团队 5.管理客户档案及合作进度，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

工作内容:抖音的公域流量+私域流量带货变现 结合我们方式方法带货，人品靠谱，有赚钱欲望，小白当天出结果。 首次到基地实操带货、后续时间、地点、由自己安排、无任务，我们出品，方法，都给自己当老板。 招聘要求:35-60岁，人品端正，会熟练使用智能手机及抖音，住在重庆主城及区县周边的人。 我们的优势:【普通人的资源和流量该如何变现]《工资日结》别再以你固有的认知来看我们的事业，什么微商直销电商抖音带货，不管是什么形式，真正能把货卖出去就是最好的方式!很多人有资源和渠道，但没有方法和模式去变现也等于零!当下一定是资源流量变现的时代，能合理合规合法的赚到钱真的是一件开心的事!所以，欢迎有一定资源的老板们来合作!你的资源与流量=财富!但前提是有我们的体系!来合作共赢！赚钱的路上无需矫情、钱能治愈一切......

岗位职责： 1. 运营扩展公司产品，维护老顾客，增加老客户 2.合理利用产品知识优势，向新客户介绍并销售我们的产品。 3. 定期参与培训和团队建设，不断提升个人 销售技巧和团队协作能力。 岗位福利： 一.每月都会有意想不到的奖励，不定时团建聚餐，（公司出资金），年前还有机会一起到其他到其他城市旅游的机会，也提供免费住宿这一块的、（实习生）盖章提供实习证明。 {2}薪资人性化管理 1、底薪4500+5％销售额提成。 综合工资6K-1W以上，多劳多得无上限。 二．接受零经验小白。提供入职岗位技能专业培训，教到会为止！ 三．加入公司提供住宿，公寓小区房，家电齐全，拎包入住！ 四，公司免费提供下午茶！国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 六．公司缴纳社保 七．晋升奖励、日奖、周奖、年底年终奖 八．国家规定的法定节假日＋带薪年假 任职要求： 一、年龄18-29周岁。 二、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、有进取心的人一起奋斗。 三、喜欢与人交流，有强烈成就动 机，敢于挑战高薪，认可付出＝收获的理念； 四、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 五、不限学历和经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升，能者先达。 晋升机制： 一、提供完善的内部竞聘机制： 专员一主管一总监一副经理一经理-城市经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.工作地点灵活，能适应短期出差或驻点拓展 4.具备目标导向意识和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，有客户管理系统操作经验者加分

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 参与销售话术优化与培训，不断提升沟通技巧与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

诚聘六个核桃业务员 没有套路 岗位职责： 1、根据公司线路规划，负责九龙坡、大渡口、沙坪坝区域的商家维护和新客户开发，以实地进店打卡为主，因为个人管理区域大，门店多 所以要求会开车或者骑车，前期有人带 ，工作氛围轻松 充分尊重员工的主观能动性，工作稳定，适合长期发展 2、根据公司要求，做产品推广活动，发布物料，将公司最新政策传递给客户，引导签约享受政策优惠 3、负责自己区域内的BC超对账 工作时间：8点30-18点 任职要求： 1、执行力强，能按照公司发展要求建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户； 2、沟通能力强，具备良好的服务意识，能跟商家客户建立良好的客情关系。有利于后续工作开展 3、抗压能力强，能根据公司要求，拍照打卡，完成公司陈列考核。 4、有行业经验者优先 5、持C1驾照优先。 薪资福利： 1、薪资：3000（2300底薪+100话补+100交通补贴+500考核（正常都有））+2%提成+超额奖励+年底奖金+活动奖励 。综合薪资4k-7k左右 2、福利：带薪培训+带薪年假+五险+团队活动+丰厚的年节福利物资等。 公司地址在二郎，工作氛围轻松 没有其他快消品业务的强压销售任务 ，充分尊重员工的主观能动性，工作长期稳定，欢迎家住二郎附近的朋友过来发展加入

（有过TOB销售经验！） 重庆市最有发展潜力的销售公司！ 最专业的团队！最好的氛围！ 只有赚钱发展，没有勾心斗角！（没有目标，没有欲望，躺平摆烂者，请不要向我司投递简历）。 一、福利待遇： 1、无责底薪+15%-40%提成。 2、重庆五险一金，每月12号准时发薪。 3、工作时间: 9:00-18:00；周末双休，节假日正常休! 4、带薪年假 5、半年国外出游 6、师傅带徒弟制度。 7、完善的培训体系。 8、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）。 9、舒适的办公环境，团队多年轻90后 氛围好，有活力。 10、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）。 11、健全的晋升机制。 12、企业平台透明化；在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台，公司将根据个人能力进行最终的福利待遇合同确认。 二、任职资格： 1.年龄20―30之间 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历）男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有同行工作经验优先！ 详情请点击官网及百度百科（选择大于努力） 三、工作内容： 全国50＋城市的分公司 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者 企业家和老板选合适的办公地点历史包括但不限于中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业。在这个行业赢得了开发商和业主的高度支持。 不是房产！不是房屋租赁！不是房屋买卖！ 四、岗位职责: 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务。 9.晋升空间大，业务员-经理-区经-城市总 五、面试时间：上午：10：00-11:00 下午:2:00-16：00 工作地点：重庆市江北区国金中心3号楼613 温馨提示：面试之前一定要上官网了解公司，带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试通过！ 最终以实际签订合同为准！

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪2500—3000+每单提成800—2000元+奖金+节假日福利+五险； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。