大渡口房产销售在线招聘

寻找最出彩的你 部门经理1W-2.5W底薪+提成+绩效+分红+工龄岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的各项任务岗位要求:有从事1年以上代理行业经验，沟通表达能力强，性格开朗热爱销售工作。房管专员:6000-15000底薪+提成+绩效+分红+工龄 岗位职责:通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房、洽谈、成交。岗位要求:有上进心，责任尽强，团队意识强，富于创造力，喜欢挑战。注:有无房产经验均可人事财务 3500-6000 岗位职责:负责公司进账，出账，日、月资金报表，保管各项文档记录做好整理归纳，协助财务处理工作，服从上级命令。岗位要求:具备财务专业，会计业资格证优先，练使用各种办公软件(OFFICE)等，了解电子商务流程，对待工作勤奋，热情，有责任心，想在重庆稳定发展。高薪诚聘

租赁专员：1、租赁现金奖励50%2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00，8：30-17：303、购买重庆五险4、周休1天，节假日轮休5、接受行业小白，师徒一对一6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等7、年度宝马大奖（所有权）8、保障性底薪3000，买卖业绩提成最高70%

底薪2200-3000，提成30%，还有额外现金奖励主要做房屋租赁，公司提供58和安居客端口线上微聊客户线下带看。

招聘：店长～经纪人（根‮面据‬试结‮定果‬向）​底薪3000～4500，租‮现赁‬金奖励50%提成50%。买‮提卖‬成高达70%，转正买5险。月‮团月‬建，各种奖‮激金‬励，等你来战！[强]

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

房地产经纪人

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：房产经纪人，房产经理1.吃苦耐劳，勤奋踏实，家中无矿，背后无人，只能靠自己打拼的人[拳头]2.工作自由，可兼带小孩3.​底薪2300+提成另算（综合工资5000---12000）4.​8小时工作日，国家法定假日正常休息[胜利]5.​每年国内外旅游，免费出外学习培训[强]6.​上班地点:万州各区域！50岁以下，男女不限，学历不限​均可报名，报名电话：

专业为业主提供专业的服务，为客户寻找理想的房子在促成交易

我们公司是专门做房屋租赁的公司成立21年。公司员工3-4千人，福利待遇每年公司组织旅游公司薪资组成底薪3300加提成22%每年加一个点。工作不坐班，工作自由！

综合工资5000-15000因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。房屋管家:无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资5000-15000上不封顶岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强部门经理:底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作时间:早9:00-晚18:30工作地点:重庆市江北区建新东路36号附19号（广发屋托邦）平安•摩卡店

铜梁灶东家招尾炉一名，工资4500--5000，墩子一名，工资4000--4500，月休3天，工作轻松，电话，感谢

华缘物流招车间主管薪资面议要求有过物流行业、汽车行业主管工作经验

重庆乾鑫铭燃气直招，燃气安检员20名

物流园招文员18-35岁（女）薪资5400元以上包吃住，有免费班车要求能接受加班

工作内容：早上到仓负责配送生活用品，食品，百货，水果蔬菜等，配送至城区以及周边乡镇各个社区站点、门店，需要简单的装卸货，跑完就下班，8-10小时，月休四天可调休，出勤26天，综合薪资7000—10000

工作内容：①负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；②负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；③促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。4、业务内容：二手住房、新房、租赁

一.岗位介绍:1.负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询；2.识别客户需求，提供合适产品，进行谈判，跟进；3.负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。4.欢迎小白加入，免费入职培训，一帮一政策，出单快，月薪过万不是梦~二.岗位资格：1.年龄18-35周岁;2.专业不限，重视人品;3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗;4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战;5.做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神;6.重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。三.优越的薪酬:无责底薪5000-8000元+（25%·50%）提成+奖金+包住宿+五险一金；无套路，无端口费！出单快，每月轻松过万~四.上班时间：9：00-21:00（中午休息2个小时）（工作时间自由）公司直招，无押金

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房地产销售、经纪人

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