工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升岗位平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与完善的晋升机制。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感与进取心

1、待遇：综合薪资5000+、年龄21岁—50岁大专以上学历优先 2、上班时间：早晨08：30-11：30：下午14：30-17：30周末节假日正常休。 3、工作职责：主要是守护20万+客户保单权益如：处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务：生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示：有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。 微信速聊：许经理（回复“岗位+姓名”）

岗位职责： 1.通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2.向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3. 具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4. 有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 5.年龄 20-35 福利： 1.无责底薪4700+奖金+提成15~40阶梯式增长+五险 2.公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3.新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶 地址 阳光时代广场6楼602

薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+绩效奖励（月入1W+）； 2. 岗位带薪培训：提供系统化培训支持，配备专人一对一指导； 3. 保险：购买商业保险； 4. 可安排住宿/根据上班地点就近分配； 5. 晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升路径为客户经理-店长-区域总监-中心总监； 6. 团队活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富活动。 岗位职责： 1. 从事二手房产（含住宅、商铺、写字楼）及新房代理的租赁与买卖服务； 2. 深入了解客户需求，推荐匹配房源，陪同看房，推动房屋交易或租赁达成； 3. 利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2. 具备良好沟通能力与语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

负责整车销售支持及到店客户的咨询接待服务。 薪资待遇优厚，提供工作餐，工作内容轻松，办公环境优美，团队氛围和谐融洽。

高品质养老社区服务多岗位储备干部招聘，年龄30-50岁，专科以上，销售和服务也经验者优先，

岷县万国舒乐四季温泉游泳馆，儿童水上乐园，温泉洗浴水汇盛大启航，现招募储备人员数名 游泳教练：10名，月薪6000-12000 前台接待：5名，月薪3000-6000 会员助力：10名，月薪5000-10000 销售专员：20名，月薪8000-15000 游泳顾问：10名，月薪6000-13000 以上岗位年龄不限，性别不限，学历不限，经验不限（零基础亦可），提供带薪免费培训 要求：踏实肯干，遵守管理安排，积极进取，具备强烈收入提升意愿，每日工作8小时 详询：马经理*********** 地址：万国酒店内

1.逻辑清楚，表达自然 2.具备销售经验，善于与家长沟通并建立良好关系 3.基础能力具备，虽经验尚浅但愿意踏实学习提升 4.工作态度端正，责任心强，积极进取

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+12项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：缴纳五险 3、快成长：提供带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技能 4、公司配备：规范管理制度，空调全覆盖，独立无线网络！实行五天工作制，上班时间8:30-11:50，14:00-17:40 5、好发展：职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利待遇：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦），节庆均有礼品发放；每年组织1-2次公司团建旅游，全程承担往返机票及食宿；员工生日享蛋糕与公司福利；每月安排团队聚餐（海鲜、火锅等丰富选择），定期开展娱乐活动（KTV、真人CS等多样形式） 7、年终（中）将至，本年度奖金总额提升三倍，奖品涵盖价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhoneX、代步平衡车，另设抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等好礼等你赢取！ 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供，质量有保障 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色 3、服务对象主要为各大高校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、大夫、院长）以及技术研发型公司（高级工程师）和企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心与团队协作精神 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1. 绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2. 月均收入6000—10000元（不设上限，按能力决定），薪资结构为底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险一金+省内外旅游+年终奖，表现优异者月薪过万 3. 实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖 4. 搭建内部资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5. 管理岗位均从内部选拔，考核机制公开、公正、透明，助力清晰规划职业发展方向 面试时间： 8:30-12:00 14:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人资料准时参加） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

1. 按照既定的门店拜访安排，开展餐饮终端及二级批发市场的开拓与日常维护，确保销售任务的顺利完成； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新产品的渠道铺货与市场推广； 3. 有效传递公司促销政策，确保促销方案及时落地并高效实施； 4. 跟踪管理终端客户与分销商的库存情况，发现异常及时上报； 5. 按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，及时反馈市场信息，收集竞品动向并向主管汇报； 岗位要求 1. 具备高中及以上学历； 2. 有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 性格积极乐观，具备良好的团队合作意识； 5. 熟悉基础办公软件操作； 如果你热爱美食，对食材风味充满探索欲，渴望在餐饮行业中深耕发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动美味创新与行业发展。

甘肃玉门招人，年龄58岁以下，53岁以下，木工 工资330  钢筋工310，280，啥都不会干，小工280，260管住不管吃，加班多，多加几个班生活费就出来了，工资，到了第二个月工资全部结清 一分钱不庒，要长期的，工期2到3年 家中有事，可以请假，愿意来的抓紧时间报名。

新城区万达附近有一餐厅招聘帮厨一名，工资4500，电话

找个水电工，没事的可以联系

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含有销售的客服工作电话客服正常工作制 周末双休不加班正常工作制 我们入职新员工5k以上，三个月的员工可达 1.2w,新人第一年年薪平均20万 任职要求： 1男女不限，年龄在25-45周岁 2大专以及大专以上学历(学信网可查) 3不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间: 朝九晚五 午休2小时，到点就走没有加班 周末双 休节假日正常休息综合薪资1w+ 福利待遇:带薪年假，年度旅游，年度体检，节假 日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等。

薪资详情 薪资范围: 6000-12000元/月 提成方式: 按单提成; 奖金补贴: 房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 保险产品营销 保险产品设计规划 健康险 养老险 保险公司 互联网金融 销售工作经验 寿险业务经验 熟悉保险业务流程 合同形式: 入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利: 薪资待遇, 根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外, 还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外, 员工还可以享受完善的社保福利, 包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资, 训练津贴、月度佣金、年度奖金, 转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间: 单休, 固定休周日、节假日正常休、年假14~16天 1、年龄25至45 2、学历: 大学专科学历及以上; 品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极, 有爱心, 有责任感, 学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的, 寻求愿意与公司一起成长的青年才俊, 通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识, 最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职, 承担人力资源, 培训讲师, 团队主管, 行政管理, VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训: 经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

销售专员：大专以上学历，25岁以上，薪资：6000-15000，工作时间：早上9点～下午4点，周末双休，节假日休息

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

月均薪资10k+！ 领导亲自带教，团队氛围融洽，5A级写字楼办公，环境优越，交通便捷，工作内容清晰易掌握，零基础也可快速上手！ 我们期待这样的你： 1.做事踏实负责，年龄18至****！具备销售经验者条件可适当放宽 2.具备主动意识，付出必有回报，努力程度决定收入高度，公司搭建创收平台，全力以赴即可收获丰厚回报！ 3.依靠自身实力快速成长，实现职位晋升，成长为行业中的领先人才！ 4.对销售工作有独到理解，善于与客户建立有效沟通！ 5.拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度！ 工作职责： 1.无需外勤，公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约； 2.电话沟通邀约客户到访，深入了解客户需求； 3.完成客户洽谈与签约流程，拓展新客户资源，维护老客户关系，充分挖掘客户价值 工作时间： 9:00-18:00 节假日按规定正常休息

1. 负责门店客户接待及日常关系维护； 2. 通过电话或线上方式邀约客户到店咨询； 3. 公司提供每日精准客户资源，协助完成销售转化； 4. 具备销售经验者优先录用； 5. 要求形象良好，具备良好的沟通与表达能力； 6. 愿意积极学习并融入本行业工作。 无责底薪4000元，提成按销售额计算，月休四天，享有奖金、节日福利、工龄奖等。

招聘启事 深圳海洛斯国际集团 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

岗位名称：淘宝闪购BD/BDM、淘宝闪购市场推广员、饿了么市场经理、饿了么商务拓展专员 工作经验：1-3年 薪资：5K-1W/月 工作职责： 1、开发并维护品牌客户资源，推动与品牌方达成合作 2、分析商户实际需求，提供定制化营销解决方案 3、落实公司制定的市场策略及相关政策，完成既定业绩指标 4、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议事项 5、完成领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、年满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮领域从业背景或销售相关经验者优先 3、表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升机制：每年定期开展两次述职评审，提供晋升机会 3、晋升条件：支持自荐与上级推荐相结合的方式参与评定

岗位职责： 1.熟悉旅拍店服装款式、材质及搭配特点，精准匹配顾客风格与拍摄主题 2. 主动了解客户需求，提供专业服装推荐与试穿服务，提升成单率 3. 全程热情接待，耐心解答疑问，确保服务零投诉、高满意度 4. 协助整理陈列服装，保持试衣区整洁有序，维护良好购物体验 5.配合门店开展促销活动，积极推广新品及套餐服务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有销售或服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.服务意识强，亲和力好，抗压能力佳 4. 对时尚穿搭有一定敏感度，热爱摄影及旅拍文化 5.工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神

木兰调香室调香师，销售员，要求普通话标准，性格开朗，年龄在25-45之间，有责任心，调香师店铺统一培训

业务员 男女不限，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+补助，上不封顶 招工人数:数名

招聘：业务员 薪资：4000 岗位职责: 1.负责公司产品与服务的市场推广； 2.拓展新客户，维护老客户关系； 3.协助完成销售目标及市场活动执行。 任职要求: 1.热爱销售工作，有医药保险、健康行业经验者优先； 2.具备良好的沟通能力与抗压能力； 3.勤奋踏实、有责任心。

招聘：业务销售薪资：5000-8000岗位职责：1、负责线下渠道拓展，完成公司业务目标，推动合作意向落地。2、与潜在客户进行面对面沟通，介绍公司产品与服务，促成合作。3、收集市场信息，反馈客户反馈与需求，协助优化推广策略。任职要求：1、必须有车，需要开车出去做业务，什么车都可以。2、积极主动，吃苦耐劳，适应户外工作及一定强度的出差安排。3、具备团队协作精神，能够配合完成团队任务及目标。4、有相关地推或销售经验者优先，对消防器材行业有一定了解者更佳。公司福利：1、月度业绩完成奖励。2、定期团建。

负责产品的销售