1. 全面负责车床加工厂整体生产运营，统筹车间管理、生产排期、人员调配，把控生产进度，确保订单按时保质交付。 2. 精通普通车床、数控车床加工工艺，审核产品工艺、图纸，优化加工流程，降低生产成本、减少废品率。 3. 负责车间班组管理，统筹车工、技工日常工作安排，做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。 4. 管控产品质量、公差、精度，主导质量问题整改，杜绝批量次品，把控来料、加工、成品全流程品质。 5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护，制定车床保养计划，减少设备故障，提升生产效率。 6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗，合理规划产能，提升工厂整体盈利。 7. 对接业务订单，协调交期，处理生产异常、客户售后，保障工厂正常稳定运转。 8. 落实安全生产管理，规范车间5S现场，杜绝安全事故。

岗位职责： 1. 按照车间主任的部署，结合实际生产情况科学调配人员，严格执行生产计划，确保公司下达的各项生产任务按时保质完成； 2. 提升生产管控水平，强化员工质量意识培训，落实过程管理，严格执行质量考核机制，有效防止批量性质量问题发生； 3. 加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中各类不规范操作，快速处理突发异常，保障产品质量持续稳定； 4. 推进车间文明生产建设，确保生产流程顺畅，工序间滞留产品分类明确、堆放有序、标识清晰；组织落实现场环境卫生工作，营造整洁有序的作业环境； 5. 建立和完善车间每日生产记录台账，确保各班组之间交接清晰、协作高效； 6. 严格落实设备管理制度，组织执行设备日常清洁与周期性维护，全力保障设备完好率； 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 机械或铸造类相关专业中专及以上学历，具备3年以上制造行业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺及生产流程； 4. 能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 能力特别突出者，经主管批准，可适当放宽条件；

岗位职责： 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理，组织制定工艺文件及材料消耗定额标准； 2、 负责工艺技术管理制度的编制与优化，建立健全本部门相关工作流程与管理体系； 3、 负责审核签批各类工艺技术文件，包括工艺标准、工艺规程等关键文档； 4、 参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计，完善试制总结及相关工艺资料，配合完成新产品鉴定； 5、 针对产品设计图样，结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源，提出工艺可行性优化建议，确保工艺先进性； 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作，并对工装及其配套设备的技术改造提供合理化方案； 7、 组织开展日常生产中的工艺技术支持，推进新工艺、新材料的试验与应用，持续提升产品质量、降低损耗、提高效率； 8、 深入生产车间一线，监督各车间工艺执行情况、工艺纪律落实、工序质量控制及现场管理状况，实施检查考核，及时发现并解决工艺相关质量问题； 9、 组织实施新工艺及改进工艺在实际生产中的验证工作，并完成相应验证记录的编制； 10、 协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，硕士优先，电子、机械、机电、自动化等相关专业背景； 2、 8年以上相关工作经验，具备5年以上工艺管理经验，熟悉机械或电子前端工艺流程，掌握先进管理工具； 3、 有大型制造企业从业经历者优先，医疗器械行业经验者优先； 4、 为人踏实，具备较强的学习能力、抗压能力及跨部门协调统筹能力。

机加工生产经理核心职责是全面负责机加工车间的生产运作，尤其熟悉精加工流程，对生产效率、产品精度、成本控制及安全生产承担主要责任，确保订单按时高质量完成。 1. 生产计划与统筹：根据订单的精度需求（如精密零部件公差、表面粗糙度），制定合理的生产排程；优先依据精加工工艺特性（如CNC精密铣削、磨削、电火花加工等）配置设备与人力，保障高精度订单按期交付。 2. 效率与工艺优化：牵头推进生产流程改进，聚焦精加工环节（如刀具选择、切削参数设定、工序衔接）提出优化措施，提高设备（如精密车床、加工中心）运行效率与加工精度的一致性；持续推进降本增效，重点管控精加工耗材（专用刀具、冷却液）使用成本。 3. 质量与技术管控：深入参与精加工过程的质量控制，能够准确识别精密件尺寸偏差、表面缺陷等问题成因（如工艺参数异常、设备精度下降）；配合技术部门攻关精加工技术难点（如薄壁件变形控制、复杂曲面精度提升），促进工艺规范化建设。 4. 团队与现场管理：组织车间人员培训，重点提升操作人员对精加工设备（如五轴加工中心）及工艺标准的操作能力；落实5S现场管理要求，确保精加工区域（如清洁度、设备保养）满足精密制造环境标准。 5. 安全与合规管理：结合精加工设备（高转速、高精度）运行特点，建立专项安全操作规程；定期开展设备精度检查与作业风险排查，防范因工艺或操作失误引发的安全事故与批量废品。

任职要求 一、岗位职责 （一）质量体系搭建与维护 1. 全面主导食品厂质量管理体系的建设、实施、监督及持续优化，严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》（GB14881）等国家法规与行业标准，牵头完成ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等相关体系的认证、年度审核及换证工作，保障工厂质量管理体系合法合规、高效运行。 2. 组织制定并完善工厂质量管理流程、作业规程及检验标准，涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容，编制品控类作业指导文件（SOP），推动全员培训与执行落地，实现全过程质量标准统一化管理。 3. 构建产品质量追溯系统，健全从原料入库、生产加工、成品出库至销售终端的全流程追溯机制，确保在发生质量问题时能够迅速锁定源头、精准回溯，并及时实施整改措施与产品召回。 （二）生产全流程质量管控 1. 原辅料质量管控：主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收工作，核查供应商资质及相关质检证明，对不符合标准的物料坚决拒收，监督其退运或无害化处理，严控源头物料质量风险。 2. 生产过程质量管控：全程监管食品生产各环节的操作规范性，重点把控车间环境、人员卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点，通过日常巡检与抽样检测，及时发现并纠正违规行为，消除潜在质量隐患。 3. 成品质量管控：组织实施成品出厂前的各项检验工作，包括感官、理化指标和微生物检测，审核检验结果，签发成品检验报告，确认合格后方可放行；对不合格品严格落实隔离、标识、评审和处置程序，杜绝流入市场。 4. 仓储物流质量管控：监督成品存储、库存管理及出库发货过程中的质量防护措施，确保储存条件满足温湿度、清洁卫生等要求，防止产品出现变质、破损或污染，落实运输环节的质量保障要求。 （三）质量问题处理与改进 1. 建立质量异常快速响应机制，针对生产过程中发现的问题、成品检验不合格、客户投诉及市场抽检反馈等情况，迅速组织相关部门开展根本原因分析，制定纠正与预防措施，跟踪验证整改成效，形成闭环管理，避免问题重复发生。 2. 定期汇总分析各类质量检验数据

喷涂厂招聘车间主管一名，主要喷涂钣金产品，要求45岁以下，从事过管理工作5年以上，有责任心的人。

工作职责 1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺方案设计与持续优化，制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范，保障生产效率与产品质量的稳定性。 2. 监控果汁生产线的工艺执行情况，收集并分析果肉沉淀、颜色变化、风味减弱等异常数据，及时排查原因并提出改进措施，减少次品率，增强产品批次间的统一性。 3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化，验证生产工艺的可实施性，并形成完整的量产技术文档。 4. 持续推动现有果汁生产工艺升级，探索冷杀菌、膜过滤等新型技术的应用，提升原料使用效率，降低能耗，提高整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程岗位工作经验，熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。 3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具，具有较强的工艺问题分析与系统化解决能力。 4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。 5. 工作地点：重庆市忠县，提供食宿。

岗位职责： 1、负责非标设备车间的日常生产组织，编制生产计划与排产安排，保障各环节按时完成交付。 2、监督生产过程中的质量控制，优化装配工艺流程，开展制程巡查，及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展，协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求，实施工位定置管理，做好工具工装维护保养，监督安全生产执行情况，规范大型设备吊装与装配操作规程，防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通，反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷，推动问题快速闭环解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验，掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点，能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件，可制作基础生产进度表、日报和周报，有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶执照。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

久升车行老火锅急聘后厨招聘单位：久升车行老火锅招聘职位：后厨招聘人数：1工作地点：万州区沙龙路二段协立路1号薪资描述：面议后厨全套

重庆市涪陵区招油漆工、铁艺油漆

分家居，电梯上楼，300元九 个小时

招聘宿舍管理员,招聘宿舍管理员岗位：宿管老师年龄：55岁以内，吃苦耐劳，工作勤奋，抗压能力强，沟通能力强，学生宿舍管理需要政审，无犯罪记录，入职体检工作地址：涪陵卫校联系电话：

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责场站生产运行的组织与管理，落实各项生产管理制度，保障场站安全稳定运行； 2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系，制定基层各岗位工作考核规范； 3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案，确保符合运行要求； 4、组织制定工作目标与实施计划，统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控，分析生产运行情况，提出问题解决方案； 5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划，落实生产设备及计量器具的维护保养，制定设备检修安排； 6、按计划开展安全防护措施的全面排查，参与事故原因分析，配合制定事故预防与应对措施； 7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作； 8、依据日常生产实际，编制物资采购与供应计划，及时解决生产所需物资短缺问题； 9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。 任职要求： 1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应高强度工作环境。

负责火车站粮油出库入库，电叉车，月休4天，要求持证上岗， 这边信息不及时，请拨打我的电话，

招 聘 重庆嘉宁锋机械制造有限公司，因业务发展需要现面向社会招聘二保焊焊工多名，有焊工证优先，杂工多名，包吃住，买五险，身体健康，能吃苦耐劳，保底6000，计件工资10000以上，计件加绩效多劳多得上不封顶，工资按时发放，有意者请前来面谈。

1、根据机械图纸进行夹具、线体、防护类机构、非标机构、标准设备的安装； 2、机械安装物料领取； 3、对机构出现的问题进行修磨调试整改，修磨无法实现则报设计进行设计整改； 4、带领外派到我司人员进行现场设备的安装； 5、客户现场机械设备的售后工作； 任职要求： 1、年龄：22岁-40岁 2、机械相关专业或有相关工作经验优先； 3、有焊工、登高证相关的资质证书优先； 4、能适应出差； 5、愿意付出、学习欲望强、执行力强； 6、会使用角磨机、手电钻、电磨头 7、有自动化系统集成、非标设备、标准设备安装钳工工作经验 职位福利：五险一金，带薪年假，出差有补贴， 职位亮点：多劳多得

优势： ▸当天安排宿舍▸日薪 450 元 ▸每周预支 ▸ 招聘岗位：精打磨、粗打磨 ・精打磨熟手日均 360-450 元，综合月薪 8000-13000 元；粗打磨首月在岗满30天额外补贴1500元，计件综合月薪6000-8000元；每周最高可预支生活费 1000 元；， ・工作环境一流，车间工位配备独立水空调，有粉尘需佩戴口罩，劳保用品按需发放；福利性食堂一荤两素 6 元 / 餐；步行 5 分钟到厂区；完成当日产量即可下班，上班时间自由 ・精打磨适配，23-50 周岁，条件优异可放宽，需会使用打磨工具；粗打磨适配，23-52 周岁，会使用打磨工具即可，需有相关经验且不安排住宿；需长期稳定就业，按厂区规定执行 请携带本人有效身份证件核验

8根不锈钢抛光

钢焊二保焊工作地址:重庆下午1点两班倒8点对20点，做六休一员工28元/小时+包吃住+月综合85000-9000，做六休一钢焊二保焊岗位，钢焊二保焊岗位18-45岁简单识字

安装排布六毫米不锈钢管的润滑管路，需要打孔攻丝安装支架等

小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机[招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心[咖啡][招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等薪资待遇：1.工资23-25元/时，部门不同工价不同自行选择上多少个小时算多久工资，，月薪6000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！联系方式：电话：，名额有限，招满即止

熟练应用等离子切割机

板溪工业园大白电器招聘 年龄要求18到40需做长期 上班时间每天8小时 星期天不上班(工作计时） 电话 工作内容，前期学习整个工作流程及技术，后期看情况可做管理，做师傅

【岗位职责】： 1、生产计划与执行：依据销售订单及库存动态，编制灌装后段包装、喷码、装箱及码垛环节的日/周/月度生产计划，保障成品按时入库并顺利发运，确保交付时效、产量达标与品质稳定； 2、现场管理与工艺把控：全面统筹包装车间现场运作，监督灌装后产品在外观检验、喷码标识、包材覆合、热缩封膜、纸箱成型及码垛等工序的标准化操作，确保包装密封可靠、标签符合规范、批次追溯码清晰可辨； 3、质量管理与食品安全：严格落实HACCP与ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控团队开展异物防控、净含量抽样、封口强度检测等关键质量控制工作，杜绝包装破损、混批错装、喷码遗漏等问题发生； 4、团队建设与成本控制：负责包装线操作人员的排班安排、出勤管理、绩效评估及技能提升培训（重点培养包装机操作员、喷码作业员及叉车驾驶员）；管控瓶盖、标签、收缩膜、纸箱等包装材料的领用流程与使用损耗，持续降低包材报废率和人工工时消耗； 5、设备与安全管理：督导自动包装线核心设备（含包装机、喷码机、封箱机、码垛机）的日常点检与一级维护工作，推行车间6S管理制度与安全责任制，重点防范输送带夹伤、高温热封烫伤等作业风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验，其中至少1年从事灌装后段包装、后整线或成品车间相关管理工作，担任过生产主管或班组长职务； 3、熟练掌握饮品行业灌装后包装全流程工艺（包括喷码、贴标、缩膜、装箱、码垛），熟知封口强度、喷码清晰度、重量偏差等关键控制要素； 4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在包装环节的实际应用，具备产品追溯机制实施及不合格品隔离处置经验； 5、了解自动包装机、喷码机、码垛机等设备的基本工作原理，具备常见故障初步判断能力，并有快速换模换型（SMED）优化意识； 6、综合素质：具备良好的组织协调、跨岗沟通及抗压能力，能适应生产高峰期的加班安排与高强度作业节奏。