要求：懂图纸，会主体地基放线，会使用测量仪器，沟通能力强，有现场管理经验优先。

年龄要求：38岁以内； 学历要求：大专或以上； 岗位要求： ①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年 ②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识 ③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先，适应夜班工作安排

负责工人出勤、工序安排、人工统计及人员招聘等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植及采收计划的实施； 核对耕地相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收过程中的各类数据； 完成上级交办的其他工作任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

具备2年以上鲜花行业工作经验，有夜班管理经验

具备2年以上鲜花行业工作经验，曾担任夜班组长职务

1、人员管理：负责一线分拣员、装卸员的考勤统计与排班安排，优化各环节人力效能； 2、操作质量管理：跟进并处理快件丢失、破损、操作差错及因操作引发的质量类客户投诉； 3、时效质量管理：统筹分拣发运班次的运行管理，保障作业时效达标； 4、运营赋能：推动现场新作业模式的培训导入与实际落地执行。

岗位职责： 1.可独立完成设备的操作与调试，及时排查并处理设备运行中的各类故障； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效进行现场管理与人员协作。 任职要求： 1.年龄要求为25至40周岁。 2.学历需达到大专或以上水平。 3.有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致、作风严谨。

招聘普工操作工 5-6K 昆明经济技术开发区学历不限 经... 集招职位·招聘中 薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月发薪日期:25日 职位底薪:5000-5500元/月社保类型:五险 奖金补贴:餐补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 包吃住 偏好无尘服/不偏好穿无尘服 月结 汽车零件组装 昆明云内动力企业招聘，制作内燃机发动机，整车零部件组装，男女不限，文化程度要求不高

①配种/哺乳技工（技术员）若干，薪资8—10K，需具备一年以上养猪相关岗位经验或畜牧兽医专业背景，高中及以上学历，年龄20—40岁。夫妻共同入职者，仅一人满足经验条件即可同时录用。 ②机电主管，需具有一年以上同岗位工作经验，年龄20—40岁，大专及以上学历，持有电工证； 机电工程师，需具有一年以上同行业工作经验，年龄20—40岁，高中及以上学历，持有电工证。 福利： 1、全国五百强企业，入职即缴纳五险，生日赠送定制礼品，节日发放300元福利金（春节、中秋、端午、三八节），每月享有5天余假可折算加班费150元/天，封场期间享300、500、700元奖励，提供系统培训及晋升通道！ 2、公司配备基本生活用品，住宿为宾馆式标准间，设有夫妻房，全场覆盖免费WiFi，配备公共小厨房、洗衣机，设有KTV、台球室、娱乐室及篮球场，场内设小超市方便日常购物。 3、每月安排加餐5次，每周发放2种新鲜水果，定期发放牛奶、咸菜等物资，合作供应商支持月度优惠采购，月综合收入6000—10000元，入职满一年且子女考入国家统招本科可享5000元补贴，生育双胞胎奖励20000元。 4、春节期间值班享约3000元丰厚奖励，详情请咨询。 联系人：阮先生*********** 工作地点：云南楚雄

切苗工 年龄20 - 50周岁以下，初中及以上学历，身体健康视力正常，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 薪资福利:薪资待遇3200 - 4500元/月,加班工资按小时计算,全勤奖120元/月,餐补10 - 20元/天,每月100元交通补贴，每天工作8小时,月休4天,外地工人提供免费食宿。入职半年后，每月额外享受50元工龄津贴，可评月度奖励、享受年终奖。享受公司中秋、端午、春节福利。公司不定期举行活动，福利多多。公司提供专业培训，提供工作服，工作环境干净无菌全年室内恒温舒适，冬暖夏凉。有老员工带领培训，工作强度小，不干重活。 招工人数:20名 工作地址:开远市羊街乡高效现代农业园

招聘邮箱：；工作时间：周一至周五9:00 - 18:00；截止报名时间：2026年1月15日 工作地址:红河州元阳县国有资本运营集团有限公司

招聘邮箱：；工作时间：周一至周五9:00 - 18:00；截止报名时间：2026年1月15日 工作地址:红河州元阳县国有资本运营集团有限公司

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招水电

找个驾驶员带班，开10多天，装树，会用夹木器呢。

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、做好现场的技术、质量、安全、文明施工、进度的管理工作； 2、根据施工图及施工验收规范，编写各部位、各工种技术交底资料和施工方案；负责向分包班组及工人进行技术交底，并做好记录；负责三检制的落实； 3、负责工程的抄平、放线，保证符合图纸要求，准确无误； 4、熟悉施工规范、操作规程、验收规范和质量评定标准，保证各项工序按图纸和规范施工，达到既定的质量标准； 5、协助项目经理提出工程分部位的用料计划、规格、质量标准和保证质量的辅助用料计划、工具设备使用计划； 6、根据建设单位和设计单位提出的变更，及时以书面形式通知有关班组； 7、积极参加部位阶段验收，对造成影响质量的当事者提出处理意见，并核算出直接经济损失； 8、检查、监督分包班组的材料使用情况，配合项目经理做好成本控制工作。对项目的成本超标承担相应的经济责任； 9、协助收料员把好进场材料的验收； 10、负责对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细交底； 11、负责施工现场环境维护和检测； 12、协助安全员把好进场设备、防护用品的验收； 13、会使用测量仪器及负责各种测量仪器、设备的保管； 14、协助项目经理做好各分包班组已完工程的核算。

招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 1、做好现场的技术、质量、安全、文明施工、进度的管理工作； 2、根据施工图及施工验收规范，编写各部位、各工种技术交底资料和施工方案；负责向分包班组及工人进行技术交底，并做好记录；负责三检制的落实； 3、负责工程的抄平、放线，保证符合图纸要求，准确无误； 4、熟悉施工规范、操作规程、验收规范和质量评定标准，保证各项工序按图纸和规范施工，达到既定的质量标准； 5、协助项目经理提出工程分部位的用料计划、规格、质量标准和保证质量的辅助用料计划、工具设备使用计划； 6、根据建设单位和设计单位提出的变更，及时以书面形式通知有关班组； 7、积极参加部位阶段验收，对造成影响质量的当事者提出处理意见，并核算出直接经济损失； 8、检查、监督分包班组的材料使用情况，配合项目经理做好成本控制工作。对项目的成本超标承担相应的经济责任； 9、协助收料员把好进场材料的验收； 10、负责对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细交底； 11、负责施工现场环境维护和检测； 12、协助安全员把好进场设备、防护用品的验收； 13、会使用测量仪器及负责各种测量仪器、设备的保管； 14、协助项目经理做好各分包班组已完工程的核算。

岗位名称为栋号长，要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验，优先考虑河北省内人士，薪资待遇面议。

招聘：高薪诚聘栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、 在项目总工程师、项目副经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作; 二、 负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成; 三、 严格按规格图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。 四、 做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程验收记录、质量自检记录、砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时交给项目资料员及有关部门; 五、 组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术人员向操作人员进行详细的安全技术交底; 六、 对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用; 七、 坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业; 八、 协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业; 九、 认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作; 十、 根据进度要求，合理组织施工，并确保按期完成，对分管范围内的材料和文明施工负责; 十一、 参与项目环境因素、危险源辨识、评价的管理措施的实施，及时完成领导交办的其他工作。

招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 熟通砼、铁、木工技术。有一定的协调能力、把控施工流程，承上启下汇报总结工作的能力。

招聘：从事相关土建工程的工程管理、研究施工图纸等 薪资：薪资面议 职位详情： 从事相关土建工程的工程管理、研究施工图纸等

要求会简单CAD制图，施工现场管理安排

会CAD制图，

管理及技术人员 大专及以上学历，3年以上矿山现场管理经验；熟悉矿山生产流程，能编制排班计划；无不良记录。统筹生产进度，协调各岗位作业；监督成本消耗，优化资源配置；组织岗位技能培训。 薪资福利:10000 - 12000元/月 招工人数:10名 报名时间：2026年1月8日—2026年1月18日；报名地点：屏边县人社局一楼大厅；县人社局服务人员马治国：；可点击下载屏边县白卡马大型矿山招聘报名表.xls 工作地址:云南省屏边产业园区

坤洋农产品加工有限公司在云南省红河自治州建水县G245招聘一至两名施工员职位员工，具体薪资福利面议。

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

1.公司提供吃住，按月发工资 2.有专门师傅带着，有较好的学习机会 3.有较好的提升空间，以后可以去负责另外工地技术

岗位职责： 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。 2、在生产主管的直接指导下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。 3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量，承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任；依据公司品质与5S目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务；按时完成车间员工绩效评定工作，并汇总组内考勤数据。 5、严格执行对所属员工的安全规范监督，确保其遵守安全生产制度和操作规程，保障每日生产安全有序进行；定期核查车间消防设备状态，确保功能完好，满足安全管理标准。 6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，保证当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理，按期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护，每日巡查使用、运行及开关情况，确保符合操作规范和管理要求；同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）工作，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。 9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排相关人员及时处理；准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。 10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况；下班前检查区域内电源电气设备是否关闭，认真执行每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需要，向上级反馈需协调解决的关键事项，并跟踪处理进展直至闭环。 12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严控废料产生，积极降低制造成本。 13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。 14、听从工作调配，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，了解生产计划岗位的工作流程；具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。

现场管理

岗位职责： 1.能够独立运行设备，并具备设备调试能力，及时排除设备故障； 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致。