
养殖员包住包吃3-5人月结全职
招聘岗位:
一、饲养产房员:2人
任职要求:55岁以内,身体健康、吃苦耐劳、能适应猪场封闭式管理、有过猪场产房饲经验优先,夫妻工优先。
综合月薪:8000+绩效
岗位职责:猪群饲养、巡栏、接产,小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洁消毒,数据记录等。
二、肥猪饲养员,2人
任职要求:55岁以内,身体健康、吃苦耐劳、能适应猪场封闭式管理、有过猪场产房饲经验优先,夫妻工优先。
综合月薪:6000+绩效
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
养殖员包住包吃6-10人月结全职
西藏山南市乃东区猪场招聘:育肥饲养员10名,夫妻工优先。要求,从事过养猪行业的相关工作,适应封闭式管理。55岁以内。工资待遇优厚,具体电话详谈。
养殖员1-2人月结
国恒牛交易市场 招聘
工作地点:党寨镇沿沟村 国恒牛交易市场
招聘岗位:司机兼饲养员(全机械化)
要求:
年龄30—45岁
• 会开车,技术熟练
• 要麻利、不怕脏、踏实稳重
• 活轻松,事情不多
薪资:月薪5000元
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化文字功底扎实
【永安保险锦州中心支公司】招聘:综合部经理(财务兼行政办公方向)工作地点:市府西路星河城C区5-162号岗位职责:全面统筹中支财务核算、预算、税务资金、行政办公、人事党务、公文印章、合规后勤等综合管理工作,对接省分、总公司各项专项工作,负责部门团队管理。任职要求:35周岁及以下,财务相关本科及以上学历,中级会计职称优先;具备财务行政综合管理经验,保险同业内勤管理经历优先;熟练财务软件与办公系统,懂账务预算、公文撰写,统筹沟通能力强,恪守金融合规要求。福利保障:五险一金,完整保险行业福利、节日福利、完善培训晋升通道招录流程:简历筛选→省分面试→总公司考核→正式入职优秀的综合管理人才,欢迎自荐或推荐!联系人:孙经理电话:邮箱:
养殖员/畜牧师/兽医水电
美资企业大量招聘饲养员、电工、厨师等多个岗位,可同步报名。有意者可关注湖北慧选人力相关渠道进行报名。
行政人事
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专供应商管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,具备扎实的招聘能力,重点聚焦销售及管理类岗位人才引进
2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑
3、熟悉社保操作流程,有劳动关系事务处理经验者优先
4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先
5、完成领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备较强的责任意识与执行力,善于思考与总结,工作主动积极,不推诿、不敷衍,以结果为导向解决问题
2、持有驾照并能熟练驾驶者优先
西藏日喀则西藏日喀则市,加工厂招聘二保焊工,日工资300一600元,计件工资,招聘长期工,
二保焊日结
西藏日喀则市,加工厂招聘二保焊工,日工资300一600元,计件工资,招聘长期工,
日喀则岗巴县招腻子/大白/墙漆
10-20元/件
腻子工大白工石膏板吊顶1-2个月1-2人包工专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
日喀则市岗巴县招腻子吊顶石膏板二级顶和楼梯间
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
办公室主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与行政服务标准化
5. 处理突发事件及重要事务督办,保障公司日常运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度
4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化
5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展
任职要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 负责财务流水账目统计
3.负责内勤人员统筹及管理
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
办公室主管
6-8千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住有空调全勤奖
岗位职责:
1.接待进店客户,了解车辆状况及服务需求,提供专业维修保养建议
2.协调车间调度与技师资源,跟进维修进度并及时反馈客户
3. 解释维修项目、费用明细及质保政策,协助客户完成结算与交车
4.维护客户档案,定期回访,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1..沟通表达能力强,具备良好的服务意识与应变能力
2.会简单电脑基础操作
3.学历不限,持有机动车驾驶证者更佳
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1、负责各类文件资料的收发、打印、领取及归档管理,按类别进行系统化整理,确保资料便于快速查找与调用;
2、对接各项目考勤、物料等数据统计工作,参与相关会议并撰写会议通知,确保信息准确传达至相关人员;
3、处理办公室日常事务,包括来访接待、人员引见及电话接听等工作,发现公共设施故障应及时记录并上报维修;
4、编制月度、季度及年度业务统计报表,并按时将报表提交给销售经理及相关负责人;
5、办理行政介绍信及其他证明文件的开具,规范保管和使用印章,确保用印安全合规;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
陕西安康招聘猪场工作人员,产房工一对,定位栏工一名,保育工一名。薪资待遇需电话沟通。
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
陕西安康招聘猪场工作人员,产房工一对,定位栏工一名,保育工一名。薪资待遇需电话沟通。
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
资阳市雁江区养殖场招聘统计员一名,要求懂电脑。招聘复配人员一名,产房主管一名,育肥场饲养员两名,要求具备相关技术。以上岗位均要求熟手,年龄在55岁以下。薪资待遇及具体事宜需电话联系。
行政经理/主管1-3年本科行政管理集团公司良好的驾驶技术
岗位内容:
1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目,协调各职能部门间的工作衔接;
2. 准确汇总公司运营数据,进行业务汇报,提供分析支持并提出可行性建议;
3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件,确保内容完整与准确无误;
4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理;
5. 统筹安排高层管理人员的日程事务,处理电话、邮件等日常沟通事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、文秘类等相关专业优先;
2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验;
3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守;
4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具;
5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。
养殖员
4-6千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
养鸡场招聘成熟饲养员 包吃住月薪4000起 有养鸡经验优先
招聘详情
本养鸡场常年稳定经营,现扩招专职饲养员一名,诚心寻找踏实稳定、有养殖实操经验的熟手工人,长期稳定用工,不拖欠工资。
1. 任职要求
② 年龄:45-60周岁,身体健康,无基础大病,能适应养殖场日常驻场工作;
③ 硬性条件:必须有养鸡实操经验,熟悉鸡群日常饲喂、圈舍清理、基础防疫、鸡舍环境管理等全套流程,干过养鸡场从业者优先录用;
④ 人品性格:为人忠厚踏实,吃苦耐劳有耐心,做事细致负责,不偷懒、不频繁跳槽,能长期稳定在岗
⑤ 学历无任何限制,有无文化均可,会基础干活就行。
2. 薪资待遇
基础月薪4000元起,薪资可面议,根据个人养殖实操技术、干活勤快程度、工作经验年限单独调整,技术好、踏实肯干者薪资上浮,每月准时足额发放,绝不压薪、欠薪。
3. 食宿福利
① 食宿全包:场内免费提供员工宿舍,水电齐全,日常三餐免费供应,无需个人承担吃住开销;
② 工作环境稳定:养殖场长期经营,订单稳定,全年有活干,不存在停工失业情况;
③ 人性化管理:老板实在好沟通,不苛刻刁难工人,农忙、家中急事可合理协调假期;
④ 劳保配套:免费提供工作服、手套、清洁工具等全套工作用品;
⑤ 长期激励:在岗满一年有额外年终福利,夫妻一同来场务工可单独安排住宿。
4. 日常工作内容
负责鸡舍日常投喂、圈舍清洁消杀、鸡群状态巡查、简单疫病观察,基础饲养杂活,活不重但需要细心、长期在岗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则养殖主管在线招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。