食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容：
1. 负责食品/饮料的质量检验工作，涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析；
2. 发现质量问题及时上报并推动处理，联动相关部门协同解决异常状况；
3. 持续优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与结果精准度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础；
2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术，具备较强的项目执行与问题应对能力；
3. 具备良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并探索流程改进方案。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。
质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。
人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。
具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常运营管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制；
上班时间：为固定夜班制。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责：
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。
任职资格：
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常事务的管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩；
上班时间：22:00-07:30，固定夜班。
食品理化主管/检测员
8000-14000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科理化分析
岗位内容：
1. 负责实验室的日常运转与管理工作，涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。
2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范，并监督执行与定期核查。
3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净，协助科研人员高效完成实验任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、生物、医学或相关专业毕业。
2. 拥有扎实的实验室管理实践经验，熟悉常用实验设备的操作与维护。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责：
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次）
7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求）
2、30-50，有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行；
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作；
3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历；
2. 拥有良好的责任意识与安全观念；
3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。
种植工
大量招工，招50名割橡胶工，工地海南琼中，培训上岗，，老板三成工人七成，工资每月十号打入工人自己银行卡，现在橡胶价格大概是十元至十二元一公斤左右。招工电话:
湖南常德常德一厂房项目（混凝土结构）找栋号长1人，项目已开工，有意者可联系萧工，待遇自谈。
栋号长1-2人
常德一厂房项目（混凝土结构）找栋号长1人，项目已开工，有意者可联系萧工，待遇自谈。
陕西安康急招：栋号长一名，需有高层装饰装修阶段工作经验，地点高新区，联系电话周经理
栋号长1-2人
急招：栋号长一名，需有高层装饰装修阶段工作经验，地点安康市高新区，联系电话 周经理
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责：
1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求，结合本班组实际作业环境与特性，制定切实可行的管控方案，推动执行落地，并持续优化改进；
2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置，合理组织班组内部人力与物料，确保高效完成各项生产指标；
3、遵循人力资源部及车间相关管理制度，落实班组成员的日常管理工作，保障团队有序运转；
4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核，提升员工综合能力以适应生产需求，积极推行合理化建议，激发员工参与改善热情。
任职资格：
1.中专及以上学历，具备1年及以上班组管理经验；
2.职业素养良好，作风正派，具备较强的人际影响力，恪守职业操守，工作主动积极，富有责任心与进取精神；
3.身体健康，无传染性疾病，符合岗位体检要求；
班组长
6000-7000元/月
生产管理高中
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、班组长工作内容组织早会，安排人员上岗，点检，首检确认，异常反馈和处理。
2、监控DTH达成，负责组织计划达成。
3、安排人员技能培训，确保岗位储备率。
4、变化点识别，监控产品品质
5、巡线并发现员工违规作业，稽核缺失管控。
6、异常处理技巧，处理线上异常，并汇报处理结果。
7、执行6S规范，维护现场6S状态。
8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。
9、对物料进行盘点。
10、执行主管安排的任务。
11、与对班班组长完成工作交接，并协助对班开线。
任职资格:
1.高中或大专(含)以上学历
2.熟悉Excel, PPT等办公软件
3.有3年工作经验，从事生产管理工作1年以上，熟悉ERP系统优先
4.工作踏实，责任心强，有.上进心
5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
车间拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题
3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与作业熟练度
5.汇总生产数据（如良率、工时、损耗等），定期向上级提交运行分析报告
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程者优先
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领6-20人班组
3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强
4.学历大专及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验3年以上。
5.持有基础安全管理或质量体系（如ISO9001）培训证书者更佳
生产班长（仓储装配）
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专/中技团队管理不限库存/仓储管理
你需要做的：
1. 负责安排小组成员每日工作任务、统计出勤情况及绩效数据
2. 日常执行查货、组合包装、贴标签、清点数量、抽真空、封箱等操作
3. 落实小组责任区域内的6S管理，并做好打包设备的日常维护
4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况
5. 协助组长推进本组考核目标的实现，参与异常指标的分析与改进措施
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力：
1. 具备中专或高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件；
2. 有团队管理经历者优先，具备生产制造行业、流水线、拉长等相关工作经验更佳；
3. 吃苦耐劳，能适应加班，积极进取，具备良好的协作意识和集体精神；
4. 认同企业核心价值观和管理模式
我们能为你提供的：
薪酬：
1. 提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出与回报清晰可见，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用
2. 试用期为1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力你快速达标，提前转正
3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励
福利：
4. 享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期
5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日关怀礼品
6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益
7. 设立年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障：
8. 公司配备微波炉、冰箱等便利设施，周边餐饮丰富，小吃选择多样
9. 园区周边生活配套齐全，满足日常所需
10. 行政服务点配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品
培训机制：
11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自领域成为骨干力量
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，工作态度良好。长白班
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元）
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。
工作地点：长泰
其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责：
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。
装配组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理生产设备管理家电生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责：
1.负责生产现场装配工作的组织与执行，确保产品品质达标及交付周期可控。
2.与团队成员紧密协作，共同推进并达成既定的生产目标。
3.持续优化生产流程，提升作业效率与产品合格率。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。
2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。
3.热衷于团队协作，积极参与各类团队配合事项与集体活动。
食品生产运营主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产跟单食品/饮料库存/仓储管理
岗位要求:
1、年龄不超过50岁，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑
工作内容:
1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作，保障生产进度按计划推进
2、完成上级交办的其他工作事项
淡季上班时间 7:00-17:30（午休两小时）
旺季上班时间 7:00-19:30（午休两小时）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中栋号长在线招聘信息在线招聘信息，主要招聘琼中栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
