本部门主营固定式节能空气压缩机（空压机）及其配套设备的租赁与销售业务，服务工程师主要职责如下： 1、负责空压机安装所需材料的准备与落实，依据施工图纸完成现场安装作业 2、对需验收的设备提前进行调试，确保达到正常使用标准，配合甲方完成交付调试、操作培训及使用说明，并签署验收确认文件 3、采集空压机运行状态及运行时长数据，预约维保时间；与客户确认维修报价；执行空压机三包服务（参照厂家相关政策） 4、提取设备云端运行数据并出具分析说明，定期对A类、B类客户开展电话或现场巡检，填写巡检记录表，针对问题提出维护、延保及系统优化建议，推动相关合作方案落地 5、对客户现有老旧设备及高耗能设备进行数据评估，提供可行的节能改造方案 任职要求： 1、具备两年以上相关岗位工作经验 2、机械类相关专业全日制本科及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可适应出差安排 5、性格积极外向，具备一定的客户沟通能力，不排斥销售性质工作 工作时间：每周工作六天，休息一天；冬季作息时间为9:00—12:00，13:00—17:30 提供住宿（宿舍配备免费WiFi）

职位：自动化机械工程师 薪资：年收入15万-30万 岗位职责： 1、依据客户需求，合理规划订单设计排程，保障设计工作按时推进； 2、按照项目时间节点开展机械设计任务，输出完整的图纸及相关技术文档； 3、按标准完成工艺方案设计及对应图纸绘制工作； 4、向主管及客户汇报设计方案与构思，保持高效沟通，落实设计执行与后续跟进服务； 5、为项目提供售前阶段的技术支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练操作CAD、Solidworks等常用机械设计软件，有包装机械领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自主工作能力与逻辑分析能力，能根据产品技术规范，独立完成设备零部件图、组件图、总装图及材料清单的绘制； 4、精通机械原理，熟悉各类机械结构设计，掌握机械设计标准与开发流程，对常用金属材料具备一定认知； 5、责任心强，具有钻研精神和持续学习的意愿。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+年终奖； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、完善的晋升机制； 4、团队旅游机会； 5、节日福利等。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难相处的管理者，只有一群充满激情、活力、梦想与追求的年轻人。我们定期组织团建活动增进彼此了解，推行公平透明的管理制度与激励机制激发工作热情，提供广阔的发展平台，让每一位成员都能看到职业成长的希望。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是行业领先的自动化设备制造商，专注于自动化设备的研发、生产、销售与技术服务。主营业务涵盖全自动灌装生产线及各类非标自动化系统解决方案。公司已获得十余项国家专利，产品在业内享有良好声誉。 如果你勇于突破自我，富有闯劲，愿以奋斗赢得理想未来，这里将为你打造一个开放、自由的发展舞台。上海耀舜期待与你携手共进，开创辉煌明天！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，诚迎敢拼敢赢、追求高薪的你加入！

职位描述 岗位职责： 1，依据项目需求，在规定时间内完成项目方案与工单的设计任务，并持续优化直至满足技术标准。配合解决项目实施过程中的各类技术难题，回应客户关于产品技术的咨询，对无法独立处理的重大技术问题及时向上反馈； 2，遵循公司设计规范与制图标准开展设计工作，结合项目实施方案的可实施性，参照企业标准合理控制项目成本预算。项目完成后负责设计资料的归档更新，并进行技术总结，复盘设计环节中的技术问题，推动技术经验积累与传承； 3，高效完成主管交办的跨部门协作任务； 4，主动参与公司组织的技术培训，持续提升机械设计专业知识与个人技术水平； 5，落实上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1，大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业；具备10年以上非标自动化设备设计经验； 2，熟悉非标产品开发流程，具备较强的现场问题处理能力及研发创新能力； 3，有在3C、食品、自动化等行业从事非标自动化设备设计的实际工作经验； 4，熟练操作计算机，精通Solid Works、Auto CAD软件及Windows办公软件，具备较强的工程文档编写能力； 5，工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的逻辑分析能力； 6，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，职业素养高，严格保守公司技术与商业机密。

岗位职责： 1. 主导公司新产品研发与设计工作，提升产品性能及可靠性； 2. 参与结构方案设计及力学仿真分析，确保设计满足客户需求及行业规范； 3. 指导生产部门开展产品制造与装配，及时解决制造过程中的技术难题； 4. 持续改进现有产品结构设计，优化成本并提升生产效率； 5. 关注行业前沿技术发展，推动新材料、新技术的应用以增强产品竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，有起重机械行业经验者优先； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备较强的工程图纸表达能力； 4. 了解机械加工工艺流程，具备项目管理经验者优先考虑； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、按订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试工作的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图软件操作 四、公司年度目标： 帮助3人达成年收入100万 帮助5人达成年收入80万 帮助8人达成年收入50万 帮助15人达成年收入30万 确保全员年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：包装机领域位列行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势和技术壁垒；集工贸于一体，自有厂房超10000平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：完善的产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新人模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：80后负责人，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

岗位职责： 1. 负责精密运动系统中机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键参数如尺寸、行程、受力、热变形、刚度及强度等进行仿真验证与性能评估； 3. 编制机械部件的装配图纸与零件图纸，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展新型结构与核心技术的研发与优化。 任职资格： 1. 机械设计及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解加工及装配工艺流程，熟悉常用机械材料特性，具备独立完成机械零部件与工装夹具设计的能力； 4. 具备光机电一体化设备开发背景者优先考虑，有现场设备安装调试经历者优先； 5. 态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6. 具备基本的工程图读图能力及三维建模技能，可实施图纸版本控制与图号管理； 7. 能够整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。

1、负责机柜、机箱、舱体等结构的图纸设计及钣金展开图绘制； 2、承担工艺流程文件的编制与完善工作； 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等制图工具； 4、熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 5、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

岗位职责： 1. 负责非标自动化及机器人集成项目的技术研发与机械设计，能独立承担整机或模块的结构设计工作； 2. 根据项目实际需求，完成售前方案制定、详细技术方案编制、动画演示制作以及二维、三维图纸绘制； 3. 主动对接客户，明确客户需求，提供具备可实施性的技术解决方案； 4. 熟悉工业自动化控制原理与电气基础知识，能够参与自动化设备整体方案的规划与撰写； 5. 与外部加工单位协调沟通，解决零部件加工过程中的技术难题，并参与产品装配调试环节； 6. 按团队分工要求，完成组内其他成员设计文档的图纸校核、工艺审查及相关标准化审核任务； 7. 承担相关自动化设备的售后技术支持工作，协助现场问题分析与处理； 8. 协同项目团队开展项目复盘与优化改进工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、智能制造等相关专业背景； 2. 具备扎实的专业理论基础，熟练掌握电机选型、结构强度计算、有限元分析等核心技能； 3. 3年以上非标自动化领域工作经验，了解主流工业机器人系统，主导或参与过机器人集成项目； 4. 精通机械传动原理、机构设计方法及规范化设计流程； 5. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等主流设计软件；

公司产品为线缆及其组件、连接器及其组件 岗位职责 1. 负责公司各类产品的图纸绘制及相关技术支持工作 2. 协同项目团队完成研发项目中的技术对接任务 3. 参与新产品的结构设计及制造工艺优化工作 4. 参与新产品开发阶段的试验验证与测试支持 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求 1. 全日制统招大专及以上学历，具备塑膜设计经验者可酌情放宽条件 2. 具备扎实的专业理论基础，熟练掌握autocad制图工具，能熟练运用solidworks或ug等三维设计软件进行机械建模，具备独立分析和处理机械设计问题的能力 3. 熟悉模具设计与加工制造全流程，可独立开展产品设计工作，具备对产品成本及生产可行性的基本判断与评估能力 4. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，抗压能力强

拉萨金珠西路单位食堂，招聘面点一名，薪资8500 面点小工一名薪资6000-6500 月休四天，包吃包住 联系方式：

招聘 柳梧新区王府井周边烧烤店招聘一名烧烤师傅，手法过硬，服从安排，会腌料，包吃住，工资8000-10000元，月休两天（未休完补算成工资），上班时间暂定下午四点至凌晨四点，店小杂活多，非诚勿扰，联系电话周

拉萨东郊这边招一名藏餐厨师技术特别差的请务必打扰。工资6000~9000联系电话。

拉萨东郊这边招聘一名藏餐厨师。有真才实学的请联系。工资不是问题。自己对自己的技术没有把握不用联系，谢谢。联系电话。

招人  地址 拉萨柳梧万达3 楼DQ冰淇淋店员  服务员要求优先 年龄 18 以上  认字就行  服从安排    干活勤快  积极  有责任心  能吃苦  工作   无需经验   长期底薪 4000（会上早班后加200）  全勤 300 月休 3 天  有意者联系电话  

检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

宣城单位招聘: 机械员，要证书，聘用就行，（）感谢推荐

招聘：食品技术学员薪资：2200-4000/月公司：南江县沐生农业有限公司经验要求：0------1年学历要求：普通中学招聘人数：3人工作性质：全职职位福利:弹性管理职位描述:工作地点:"四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社"

转发：唐山单位 找市政工程施工员 市政工程质量员 材料员 资料员 劳务员 机械员 标准员 用5月、6月俩月，电话同微

招聘：机械员-新直航公司 薪资：5.0K-8.0K 1） 至少累计1年以上的飞机维修经历；<br>2） 接受过人为因素知识、行业标准、基本技能的培训；<br>3） 持有CAAC颁发的《民用航空器维修人员执照》（TR执照类型）；<br>4） 了解相关的民用航空规章的有关规定和要求；<br>5） 了解相关的工作程序；<br>6）有良好的工作记录及无不良诚信记录，且最近一年内没有发生过维修差错。<br>工作内容：<br>1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2. 对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

工作内容及职责： 1、与客户沟通对接，依据客户需求完成机械设备的方案规划设计； 2、负责设计图纸的整理归档与标准化管理，参与项目评估、方案制定及技术资料的维护； 3、跟踪项目执行过程，指导设备组装调试，推动设备优化并提供后续维护技术支持； 任职资格： 1、机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景，具备五年以上非标自动化行业工作经验； 2、熟练操作Office办公软件及三维设计工具； 3、掌握气动原理、机械加工工艺、金属材料与热处理知识，了解非金属材料性能及其应用场景； 4、精通各类公差配合与形位公差的应用，能够清晰规范地表达技术图纸； 5、性格乐观积极，具备良好的沟通理解能力以及团队协作意识；

岗位职责： 参与设备技术改造与装备研发，推动自动化智能化产线建设 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理及方法，熟练操作三维建模与二维绘图工具，如SolidWorks等软件 3、拥有3年以上机械领域相关工作经历

岗位职责‌ 协助机械设计工程师进行结构设计、三维建模（如使用SolidWorks、AutoCAD等软件）及工程图纸的绘制与细化。‌（有培训） 负责产品拆图、BOM表（物料清单）编制、技术文档编写及图纸审核工作。‌ 参与生产现场技术支持、设备调试、工艺改进及项目跟进，解决装配或生产中的技术问题。‌ 部分岗位需协助外购件选型、成本分析或参与测试验证工作。‌ ‌任职资格‌ 学历要求：大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业优先。‌ 技能要求：精通至少一种3D设计软件（如SolidWorks、Pro-E），熟悉AutoCAD等工具；有PLC或材料知识者优先。‌ 经验要求：部分岗位接受应届毕业生，经验范围从“经验不限”至3-5年不等；强调可塑性、学习能力及团队协作精神。‌ 其他：部分岗位需具备基础英语读写能力或机械装配经验。‌

岗位职责： 1. 负责锂电池电芯工装夹具的开发与设计，每年完成3-5套新式夹具研发任务 2. 运用CATIA或SolidWorks进行二维及三维图纸绘制，确保图纸准确率不低于98% 3. 参与夹具的试产与现场调试，保障批量生产中夹具的良品率达到99.5%及以上 4. 编写相关技术文件，按月维护BOM表单及工艺规范文档 任职要求： 1. 机械设计、自动化等相关专业，具备本科或以上学历 2. 熟练掌握CATIA或SolidWorks软件，可独立承担复杂装配体的设计工作 3. 掌握GD&T几何公差标注，具有2年以上工装夹具设计经验（应届生需提供项目成果） 4. 熟悉锂电池制造流程，有大型锂电池企业从业经历者优先考虑 （该岗位接受应届毕业生投递，纳入管培生培养计划）

1、承担公司非标产品的设计与制图工作。 2、对接客户，明确客户需求，提供专业技术答疑。 3、拟定并输出技术方案及相关技术协议文件。 4、参与项目后期的安装调试，提供售后技术指导支持。 5、完成整套设计图纸绘制，跟进生产进度，把控生产质量环节。

招聘：机械工程师/机械制图 薪资：6000-8000元/月 招聘：机械工程师：1名，6000-8000元/月 需具备扎实的机械设计专业知识，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件，有丰富的机械结构设计经验，熟悉制袋机生产工艺和流程的优先。

【岗位职责】 作为机械设计助理工程师，您将参与公司教育产品的结构研发与样机验证工作，协助完成从创意构思到实物落地的全流程开发，具体包括： 1、参与教育机器人及STEM教具产品的机械结构方案设计、三维建模与结构优化； 2、搭建机器人套件外观结构，输出规范化的装配图纸及用户使用说明文档； 3、配合样机制作，跟进模具开发进程，并支持试产与量产阶段的技术对接； 4、高效响应教研与市场反馈，协同团队完成创新项目的结构实现与迭代。 【任职要求】 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用至少一种主流三维设计软件【提交简历时请附机械设计作品图】； 3、熟悉常用机械结构与传动形式，具备基础的机械原理知识及工程图识读能力； 4、具有较强的学习能力、实践操作能力和团队合作意识。 【优先加分项】 满足以下一项或多项者将被优先考虑： 1、参与过机械创新设计竞赛、机器人赛事或工程类实践项目（需注明个人具体贡献）； 2、掌握3D打印、激光切割、CNC等快速成型加工技术； 3、有自主完成机器人或开源硬件DIY项目经验； 4、热衷模型组装，具备出色的动手实践能力； 5、资深乐高爱好者，拥有良好的结构构建思维者优先。 【我们提供】 1、全程参与教育类产品从概念设计到量产落地的完整开发周期； 2、智能硬件融合AI技术的实际应用场景与项目锻炼机会； 3、与资深硬件工程师共同协作，持续提升专业设计与实操水平； 4、接触并应用注塑成型、3D打印、激光雕刻等多种制造工艺。

工作职责： 1. 参与汽车零部件产品工艺方案的规划，承担工装夹具及检具的设计与调试任务，确保制造流程高效稳定运行。 2. 响应生产现场技术问题，及时分析并处理机械加工环节中的工艺异常，保证产品质量与生产节奏。 3. 编制并持续优化工艺文档（如作业指导书、工艺流程卡），促进生产作业的标准化与规范执行。 4. 协同研发团队开展新产品试制工作，验证生产工艺的可实施性，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景，掌握扎实的机械原理与加工工艺知识。 2. 了解汽车零部件制造流程，熟悉常用机加设备（如CNC、车床、铣床）的操作逻辑与调试方法。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具，具备独立完成基础工装夹具设计的能力。 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与应对能力，能迅速响应产线技术需求。

要求985、211、双一流高校毕业，本科及以上学历，自动化、机械类等相关工科专业，熟练掌握SolidWorks软件，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强的抗压能力和吃苦精神） 机械应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1-2周：精密机加环节——学习CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程 第3周：精密钣金环节——掌握钣金各工序的生产工艺要点 第4周：智能组装车间——熟悉公司产品类型及名称；了解设备装配流程与工序；掌握常用工具的使用方法；能够识读装配图纸与三维模型图 第5周起：返回机械设计部门正式开展岗位工作 入职前半年需达成以下能力目标： 1.理解工程部与其他协作部门之间的职能关联，初步明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准设备的基本功能与工作原理； 3.熟悉部门内部各类设计规范文件及作业指导书； 4.掌握治具设计的相关规范要求； 5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力； 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不计加班费，周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿，宿舍为电梯公寓，配置单人单间。年假天数依据此前参保单位累计工龄核算，社保按最低基数缴纳，公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底为一个月薪资，超出部分根据团队年度利润提取30%作为奖励性年终奖与分红发放。