招养猪工人一名

招工： 需要30-50人， 工作内容：在牧原养猪场负责刷猪圈，（非牧原员工，有事随时出来） 要求：60岁以下，能接受住在猪场里（宿舍，有空调，有独立卫生间，免费住宿，餐费17一天三菜一汤空调宿舍），身体健康，能吃苦，能接受猪场环境 薪资：6000-10000/月，（按圈计费），一个圈700，新手3天左右一个圈，老手1-2天左右一个圈）

【岗位职责】 年龄60岁以内，具备基本养殖知识，身体健康，可长期驻场，接受封闭环境，有相关经验者优先，会自动化操作，招养殖工人1名。 工作内容：负责猪只的饲喂、猪舍打扫 环境卫生维护、设备维护等工作，做好饲养记录和报告。 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，吃苦耐劳，能适应户外作业环境。 【工作时间】 - 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 薪资范围：5000-10000元/月 - 福利保障：包吃|包住

冲洗鸡棚工，不压工资

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解 2.根据客户户型、预算及风格偏好，提供个性化定制设计方案 3.协同设计师、工厂及安装团队，跟进订单生产、交付与安装全流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.完成日常销售目标、客户档案管理及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先 3. 具备基础空间审美能力，能快速理解客户需求 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 熟练使用手机办公软件，能适应灵活工作节奏

会打针治疗，会挑猪调栏，踏实认干。

山东泰安东平县养猪场招聘饲养员一位，管吃管住。每月15号准时发工资

会简单打针治疗，工资5-7千每月。

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招聘收银员数名。岗位要求：1.年满18周岁，初中及以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细心地服务每一位顾客。3.熟悉基本的电脑操作，能够熟练使用收银系统。4.有零售行业或收银工作经验者优先，但我们也欢迎勤奋好学、愿意从零开始的新人。5.身体健康，能够适应站立工作，有较强的抗压能力。工作职责：1.准确无误地完成顾客购物结算，确保收银操作的快速、准确。2.热情接待顾客，解答顾客关于收银、退换货等问题的咨询。3.负责收银区域的卫生清洁，保持收银台及周围环境的整洁有序。4.协助处理顾客投诉，维护良好的顾客关系。5.遵守公司财务制度和收银操作流程，确保资金安全。

招聘收银员数名。岗位要求：年满18周岁，初中及以上学历；具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细心地服务每一位顾客；熟悉基本的电脑操作，能够熟练使用收银系统；有零售行业或收银工作经验者优先，但我们也欢迎勤奋好学、愿意从零开始的新人；身体健康，能够适应站立工作，有较强的抗压能力。岗位职责：准确无误地完成顾客购物结算，确保收银操作的快速、准确；热情接待顾客，解答顾客关于收银、退换货等问题的咨询；负责收银区域的卫生清洁，保持收银台及周围环境的整洁有序；协助处理顾客投诉，维护良好的顾客关系；遵守公司财务制度和收银操作流程，确保资金安全。

招聘理货员数名。要求年满18周岁，初中及以上学历。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细心地服务每一位顾客。有零售行业工作经验者优先，但我们也欢迎勤奋好学、愿意从零开始的新人。身体健康，能够适应站立工作，有较强的抗压能力。

招聘管理人员数名。要求大专及以上学历，年龄22-45岁，根据情况可适当放宽。市场营销、管理类、连锁经营管理等相关专业优先考虑。需至少2年以上零售行业管理经验，有超市管理经验者优先。要求具有良好的沟通技巧和组织能力，能够有效管理团队和协调资源。需热爱零售行业，能够应对工作中的挑战和压力。需具备一定的领导力和团队发展能力，能够培养和发展团队成员。要求对商品管理、陈列管理、客户管理等方面有一定的经验和见解。能够处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉，维护良好的顾客关系。薪资待遇面议。

招聘理货员数名。要求年满18周岁，初中及以上学历。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细心地服务每一位顾客。有零售行业工作经验者优先，但也欢迎勤奋好学、愿意从零开始的新人。要求身体健康，能够适应站立工作，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、饲料经销商等客户资源，建立长期合作关系 3. 深入一线了解客户需求，提供针对性的产品解决方案与技术指导 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5.协助组织产品培训、推广活动及客户回访工作 任职要求： 1. 对农业养殖或饲料行业有基本了解，热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡或区域出差 4. 学习能力强，有责任心和抗压能力 5. 学历不限，有相关销售经验者优先

招聘1688线上业务员。薪资为每月10K至20K。任职要求包括：具有一定的跨境电商平台业务操作经验者优先；有良好的英语写作水平和沟通能力；具备客户服务意识，学习能力强，有主动开拓精神，抗压能力强。工作时间分为早班和晚班：早班为上午9:00至12:00，下午13:30至18:30；晚班为14:00至22:00，每月休息4天。工作内容包括：负责1688平台跨境电商业务操作与客户对接；用英语撰写沟通邮件并维护客户关系；主动开拓客户资源并做好售前售后服务。

大都荟盒马招聘6月周六日兼职上班时间:11.30-20.30（中间一小时休息时间）工作内容:销售小番茄，做试吃工作要求：主动热情，有健康证薪资：130一天联系方式：

朝阳公园（户外树荫）需要销售兼职年龄20-35周末以及法定节假日早九晚五准时下班一天200提供午餐（如果有特殊民族请告知）工作内容：邀请公园里路过带小朋友的家长体验少儿棒球留赠送体验课只要不社恐敢聊天还是挺有意思的带小朋友玩玩小棒球和家长（基本上都是同龄的岁数）扯扯闲天儿有意向或者想了解棒垒球的+v

6月12~18号连做，南京邮电大学(仙林校区)三食堂需要2个兼职时间：9:30-21:30工资：170/天管吃年龄：23-39岁，2的内容：要有做过销售经验的臭豆腐烤面筋要求：性格活泼开朗会喊人会卖货有经验的，要眼里有活，外向，做过类似优先，能干活，不要手机党，不要花瓶，不要有美甲，认真靠谱服从安排地址：南京邮电大学(仙林校区)三食堂省南京市栖霞区南京邮电大学(仙林校区)。

招聘：高薪诚聘肥料销售业务员(数名) 实习期底薪4000元，月休4天，工作7.5小时 办公地址：开发区康盛路北与文苑路交叉路口潘

岗位职责： 1.通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售，完成客户开发与对接工作； 2.前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通，建立联系并推进合作； 3.根据业务需要，在客户沟通成熟后安排出差，进行面对面洽谈与跟进； 上班时间为8:00-5:20，中午休息1个小时，固定周日休息 薪资待遇：底薪4k+提成

销售纯粮酒。

工作地点：奎文｜恒易宝莲｜ 工作时间：每天6小时(可弹性，9:00~12:00，13:30~16:30) 薪资：15元｜时，90元｜天，月结 内容：公司提供名单，纯电话沟通，无销售压力，简单易上手．要求：普通话标准，沟通流畅，宝妈／学生／新手均可

线上销售 1.工作内容：线上对接客户，介绍产品。入职培训，提供话术模板。 薪酬福利： 2. 薪资结构：底薪2500元+每单提成+完成业务量奖金；平均4500-6000 3. 工作时间：8：30-17：30周日休息，法定节假日正常放假。 4.年龄：18-45周岁 5.工作地点：奎文区泰华领域

招收：[玫瑰]抓鸡工、[玫瑰]清洗工。工作常年稳定，工作地区高密.月3-4天公休。[玫瑰]熟练工月8000-15000。工作稳定.3天到7天左右可出实习期。每月15号-20号准时发放上月工资。缴纳工伤险。[玫瑰]清洗工可住场可回家，住场管吃住。25-60岁.电话:

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

招聘抓鸡抓鸭人员，需要的踏实肯干的，男女不限：年龄18--55岁，能吃苦耐劳者优先，，，然后全部结清，提供住宿，计件工资300---400/天，月工资过万，有事情随时可以请假，有意者联系换潍坊换潍坊换潍坊

公司引流分配精准客户，我们负责电话/微信沟通成交 职位描述 1.表达能力强，开朗乐观 2.有积极上进心 任职要求： 1.热爱销售工作，善于沟通，亲和力强； 2.销售工作经验优先 薪资待遇： 无责底薪3000+高提成+激励奖金+其他福利，多劳多得，上不封顶。 缴纳五险，固定周日，法定节假日休。 职位福利：缴纳五险、员工旅游、节日福利、不加班、绩效奖金、通讯补助、带薪年假 职位亮点：公司氛围融洽，领导人很豁达，按时发放工资。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、通过搜集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会 4、定期进行客户跟进与回访，强化客户粘性与满意度 5、达成既定的工作指标，并能自主完成公司交办的其他相关任务