1、负责公司日常行政事务的统筹执行，协调各部门之间的工作衔接，配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展； 2、主导各类会议与活动的筹备与实施，监督会议决策的落实情况，完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档； 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广，保障平台稳定运行，及时更新优质内容，定期策划发布信息，积极互动粉丝，维护良好的用户关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，包括资质申报、变更、延续及相关手续办理，确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性； 5、负责民爆信息系统运维，涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入，组织复训工作数据统计，管理员工个人档案等相关事务； 6、统筹公司资产全流程管理，重点监管劳保用品采购与发放，防止资产流失与浪费，切实落实降本增效措施，支持各部门基础保障工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的整体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关岗位工作经验； 2、掌握矿山总承包资质管理流程，了解行业相关资质政策规定； 3、具备良好的沟通协作能力，擅长跨部门协调与组织推动，执行力突出； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力强，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

养猪场饲养员， 饲养员3500---6500+奖励 包吃包住，包日常生活用品，男女不限，58岁以内，责任心强、吃苦耐劳者优先

农家乐山庄招聘启事 招聘岗位：山庄勤杂工/小工 工作地点：贵阳市乌当区百宜镇山庄 薪资待遇：月薪4000元，包吃包住。 【岗位要求】 1.年龄：40岁至50岁之间， 身体健康，体力充沛。 3.经验：无需饭店工作经验，但要求是农村出生，熟悉农事，懂得蔬菜种植、家禽喂养等农活。 4.品质：为人踏实，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 5.居住：要求能长期住在山庄，提供住宿。 【主要工作内容】 ·负责山庄内菜地、果园的日常种植、浇水、施肥、除草等工作。 ·协助喂养鸡、鸭等家禽。 ·负责山庄环境的日常维护和打扫。 ·协助完成一些简单的体力杂活。 ·有客人时就当服务员 【我们提供】 ·稳定的工作和收入，纯朴的工作环境。 ·舒适的员工宿舍和一日三餐（食材多为山庄自产，绿色健康）。 ·在山清水秀的环境中工作，亲近大自然

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常事务工作； 2、对外交往中保持礼貌热情，妥善接待来访客户及合作供应商，合理调配行政资源保障服务品质，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与落实，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，公司通知、指令的传达发布；统筹全员考勤管理、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；协同推进人力资源相关工作，包括人员信息建档与资料管理；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与使用监管；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会议记录、会务安排及纪律维护，协助策划团建活动，配合推动企业文化与品牌形象建设；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与监督。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、行政管理、商务文秘等相关领域，性别不限，仪态端庄、气质良好； 2、具备责任感，注重细节、强调组织协调效率，以责任心驱动个人成长； 3、性格亲和，待人真诚，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内主动投入，不推诿、不拖延，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字功底、专业技能特长，善于统筹协调，沟通举止得体大方； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2、主导办公用品的计划采购与日常管理，合理配置资源，提升使用效益； 3、负责公司固定资产的登记、调配及定期盘点维护，确保资产完整可控； 4、推进企业文化落地实施，策划并开展员工关怀活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有大型企业综合行政经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力，能妥善处理各类事务； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境，能承担一定工作压力。

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

养猪场养殖员

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与落实，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，提升团队协作效率与服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协调技巧； 3、熟悉行政管理体系，具备独立分析和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作

产房饲养员熟悉批次化生产流程和育肥饲养员

管理岗位：场长1名（基础工资4000+岗位补贴2000） 管理岗位核心职责是管理、协调、监督、对外联络，专注于生产计划、健康监控、人员管理安排。 主饲养员（技术员）：1名（基础工资4500-5000） 作为场长副手，记录填写、健康巡查、简单治疗等工作 可兼任维修额外给予技能津贴500。 饲养员：2名（基础工资4000-4500） 负责一个片区的日常喂料、环境管理。 轮流做饭（健康生活=保障生产） (可以夫妻不带小孩)

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

贵州安龙代养育肥场招聘： （自动料线，漏缝板） 找育肥1对夫妻工（2人饲养2000头，一周内能上岗位！ 要求： 1，50岁以下，最好40岁到50岁之间）身体健康，沟通无障碍。 3，工作责任心强服从安排。 4，不务实踏实养猪的勿扰。 5，要能基本沟通表达猪群的情况，实时反馈猪群信息。 6，工资待遇底薪5000元饲养成绩提成。 7，过年不能**家，在场过年 工作待遇优厚，具体电话详谈 地址：贵州安龙县 电话：

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养殖技工 1、男女不限，初中及以上学历，20-50岁，具备养殖公司同岗位或养殖场1年以上工作经验；2、夫妻工优先（入职可安排夫妻房）；3、可以提供一年及以上薪酬流水及个人征信报告。 薪资福利:6000-8000元(含缴纳五险一金)，提供免费住宿，餐补，三节福利，生日福利，团建等 招工人数:6名 应聘者电话 工作地址:黔西南州安龙县

黔西南州普安县，招工，招一对夫妻工（母猪场200头母猪）自繁自养场工作经验丰富，懂水电 电话:

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年龄55岁以下夫妻工，责任心吃苦耐劳，每天按时完成工作，夫妻工爬到8000到9000一个月，如果做得好可以加工资身体健康，做到一年有奖励

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岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周巡查一次）的安全与卫生统筹管理，确保环境整洁有序，维护企业正常运转的基本条件； 2、统筹绿植租赁及日常维护工作，定期检查并及时更换状态不佳的植物，保障绿化环境的持续鲜活； 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理，合理控制库存，防止资产流失和资源浪费； 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护，确保公司资产安全完整； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务； 6、统筹各项运营费用的核对与支付，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出； 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点，做好台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作，包括茶水果品准备，以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排； 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作； 2、管理员工关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续，负责劳动合同签署及人事档案归档保管； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并组织公司内部员工活动，如月度团建、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、协助发布公司日常会议通知，并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同岗职务； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划能力，善于分析问题并推动解决，抗压能力强，主动性强； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

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