工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障管理流程高效顺畅运行； 2、负责内部管理制度的制定与实施，推动行政管理效能不断提升； 3、统筹办公环境与空间管理，确保满足公司规范及员工实际使用需求。 岗位要求： 1、具有大中型企业行政管理相关工作经验； 2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力； 3、擅长办公空间规划布局，能有效调配和管理办公资源。 工资面议

具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历； 拥有良好的沟通技巧和基础管理能力； 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 了解行政事务的运作流程； 具备较强的组织协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制； 2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3.对接政府相关部门开展外联事务，监督落实整改事项，确保合规达标； 4.制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分，加强团队建设与人才储备； 6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设； 7.全面负责工厂安全保卫工作，维护厂区治安秩序与资产安全； 8.统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策，完成年度目标； 10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施； 11.推进工厂合法合规管理体系运行（含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性）； 12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作； 13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入； 14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施； 15.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3.具有较强的组织协调能力与执行力，坚持行政管理原则与标准； 4.拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 5.数据意识敏锐，具备基础的数据统计与分析能力； 6.熟悉行政各模块专业知识，具备成本管控思维及实际管理经验； 7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。

1. 负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2. 统筹公司生活用房与资产的管理，组织实施后勤经费预算 3. 负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4. 负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进

岗位职责： 1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点任务执行进度，确保高效落地； 2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备； 3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障，维护政府、媒体等外部资源关系； 4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理，推动跨部门协作与信息同步； 5、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验； 2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作，结果导向突出； 3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力，抗压性好，保密意识强，接受出差； 4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

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喂鸭，护理鸭子日常和鸭场内需要

协助办公室主任日常工作，管理会员单位和协调工作，推广教育部可信数字身份认证工作

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3.1 号 开工，肇庆市鼎湖区招弱电/安防/强电，安装中工 10 个，240元/天，配管拉线，安装监控/ Ap /网络/日光灯这些，工资月结，男女不限，年龄 55 以内，包住不包吃

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#大旺希音正式工项目招聘 大旺维龙仓：上架员 工作内容：给服装，服饰，金银手饰，皮具进行分类加工等工作。上班时间两班倒8-8。 要求：18-40岁，男女不限，不要学生。持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等证件）。 薪资待遇：1600元底薪+个人计件+绩效(根据产量,上不封顶) ，多劳多得， 外宿补贴220/月,夜班补贴25元/天。公司购买五险一金，公积金。月综合7500-13000左右/月。月休四天。 食宿：餐补包住，餐补15元/天，当天补到饭卡。住宿10/天。 地址：大旺维龙仓

开始安排 鼎湖莲花电子厂 ，连发10天后每周正常借支300=500元 18元/小时 18元/小时 工期：60天--长期 招聘‬要求： 工人：18-42岁 工人：18-45岁 （有三个月内体检报告或者有效期内健康证免体检） 能接受站班，无色盲，认识26个字母，服从安排。手臂不‬能有纹身‬和染发 工作‬内容：站岗手工活为主，元件装配，检测‬等岗位，简单‬易上手，95%白班，因生产需求而安排上夜班的夜班补贴25元/晚！ 食宿情况：包吃3餐包住‬，空调宿舍，水电平摊，！ 面试时间： 14：00-15：00 地址：肇庆‬鼎湖区莲花镇美食广场 接人☎ 14:00大旺工商学院北门带行李免费发车

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招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件及OA系统 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素养，抗压能力强

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

一、工作内容 1：接听中国联通客户来电，处理客户咨询及挽留需求，避免销户，全程室内办公，无需外勤 2：零基础可入职，提供系统培训，全程指导，无需顾虑学习问题 3：工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，月休6天（采用调休安排） 二：任职要求 1：年龄18周岁以上，性别不限，普通话流利，表达清晰，有客服或销售经验者优先考虑 2：具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入 三：薪资待遇 1：薪酬结构为全勤2700+提成+绩效奖金，综合收入3500-6000元，业绩优异者上不封顶，入职即购买社保 2：工作满一年可享5天带薪年休假（办公室配备微波炉、冰箱，支持加热餐食） 3：晋升机制公开透明，每半年组织竞聘，积极进取、踏实肯干者将获得广阔发展空间 面试及工作地点：端州城市便捷酒店星湖牌坊店5楼（从酒店正门进入后乘电梯至5层）

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，包括来访接待、公众号内容维护与运营等工作 2、跟进招生科室月度业绩数据的统计与公示，确保各类通知、文件及信息准确传达 3、落实上级交办的各项任务，做好公司各部门间的协调沟通与对接，保障信息高效传递 4、开展学历提升项目的招生宣传，充分挖掘并利用公司现有资源进行推广 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富相关工作经验者条件可适当放宽），熟练使用办公软件，具有3年以上行政或综合文员工作经验；需掌握粤语 2、能够接受本岗位含20%绩效考核的销售类工作性质 上班时间：大小周制，8:30-17:30（含2小时午休）；公司提供免费午餐 薪资：4-5k（基本工资+绩效工资），成单后额外享有提成（300-800元/单）

岗位职责： 1，负责日常养殖动物的健康监测与饲养管理；2，执行养殖场的清洁，消毒及防疫工作流程； 3，记录养殖数据，包括生长状况，饲料消耗等，确保数据准确性； 任职要求： 1，具备基本的动物饲养知识，有相关工作经验者优先；2，能够适应养殖场工作环境，有责任心，细心耐心； 3，良好的团队合作精神，能够与同事协作完成养殖任务；4，身体健康，能适应一定的体力劳动。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常情况或问题 6、接受并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展巡检工作，做好接待与资料准备 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

负责公司日常运营的行政事务管理

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岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访客户提供周到服务，并引导其准确到达指定区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，熟练使用表格类办公软件； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.能够及时高效地完成领导交办的各项工作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度。 兼职不招！兼职不招

行政秘书招聘 因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政秘书1名，诚邀充满活力与创意的你加入！ 岗位职责 1. 负责公司日常活动、会拍摄与简单剪辑，用镜头捕捉精彩瞬间，产出符合传播需求的短视频内容；同时进行高质量照片拍摄，展现产品和活动亮点。 2. 做好各类会议及重要事项的文字记录工作，快速整理成清晰、准确的文档，提炼关键信息与待办事项。 3. 协助完成其他行政相关工作，如日程安排、资料整理等，保障公司日常事务高效运转。 任职要求 1. 年龄18-26岁，，性格开朗直接，沟通能力强，善于表达自我想法。 2. 熟练使用拍摄设备，掌握剪映等基础视频剪辑软件，具备一定的拍照构图审美能力。 3. 文字功底扎实，能迅速、准确地完成文字记录和整理工作。 4. 工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神与学习能力。 薪资待遇 1. 基础薪资：1000-2000元/月。 2. 丰厚提成：根据拍摄视频的传播数据（如播放量、点赞量等）及工作绩效，发放额外提成，上不封顶，能力越强，收入越高！ 3. 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，定期组织团建活动，助你快乐工作、快速成长。 有意者请将个人简历、过往拍摄作品（视频或照片）发送至[邮箱地址]，或致电[联系电话]咨询详情，期待优秀的你加入我们的团队！

年龄要求：20-38岁（超出范围者视工作经验而定） 工资待遇：面议 工作时间：08:00～17:30 午休1.5小时 有意者请于上班时间来电咨询，预约面试时间 员工福利： 1.享受公共假期及国家法定节假日多1天休假，春节除外 任职要求： 1、服从公司安排，具备较强的执行能力； 2、做事细致耐心，富有责任感； 3、负责跟单及反光膜打印等相关工作； 4、熟练操作电脑办公软件。

岗位职责： 1、统筹安排领导日常行程，协调并落实会议、出差、接待等相关事务； 2、协助撰写、整理及归档公司各类文件、报告和商务函件（中英文）； 3、负责会议记录与纪要编写，并跟踪会议决策事项的执行进展； 4、对接来访客户，处理日常来电、邮件及基础行政工作； 5、配合完成领导临时交办的任务，保障工作高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先考虑； 2、有相关经验者优先，亦欢迎应届毕业生应聘； 3、通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，能独立撰写英文邮件、合同，具备与海外客户交流能力（口语流利者更佳）； 4、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的公文写作功底； 5、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；职业素养高，保密意识强；能适应一定工作压力。