重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

重庆市南岸区招甲醛治理/检测

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

重庆市合川招泥瓦工

重庆市万州区招栏杆安装

一个卫生间扣板吊顶，300*600板，4个平方，要带一个取75的取孔器，一个筒灯，明天有时间的联系，200块

云南普洱墨江招安装班组茶地26张板子。800一组。地址云南。在云南。定位定错了。

重庆市璧山区招护坡/边坡(打锚杆)

天津滨海新区塘沽我想问一下，咱这有除甲醛的吗？。 薪资范围:面议

 大家看一下，有做的和王总联系一下[合十]。

现在去看现场翡翠山谷600平方精开荒保洁+除甲醛能去的师傅联系电话

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广州市白云区招工地清洁/开荒，有经验的有工具的来，家装开荒保洁除甲醛

在重庆区县招募二级代理 了解光伏行业的伙伴欢迎联系

租赁前期上手：有人帮有人带，有人教，不用担心不会做，宝妈、学生党 大胆冲！！ 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁咨询服务 2. 主要开展租房相关业务，操作简单，快速入门 3. 挖掘客户真实需求，推动租赁成交 4. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务联系 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教，不用担心不会做，支持兼职，欢迎宝妈、学生党加入 任职要求 1. 性别不限 2. 具备良好沟通能力，能清晰表达基本观点 3. 工作态度积极主动，具备较强主动性，销售收入与个人努力直接挂钩 4. 有进取心，学习能力强，敢于突破自我，追求更好发展 5. 热衷于销售岗位，具备良好的服务意识

双休！双休！双休！ 年龄要求：22-45岁，男女不限（欢迎朋友结伴应聘） 薪资待遇优厚：无责任底薪（最高4700元）+高比例提成（新人月均6-8k，业绩冠军月入轻松过2万），朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班不加班！ 职场氛围超赞：团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，老板亲切幽默，日常提供零食水果，每周安排下午茶，每月组织团建或短途旅行，上班像逛乐园一样开心！ 岗位职责： 1. 解答客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，拒绝内耗与内卷 应届生或想换赛道的小伙伴看这里！支持开具实习证明，助你从职场小白快速成长为销售精英！ 交通便利无忧：办公楼下即是地铁口与公交站，通勤便捷，告别早高峰挤车烦恼 [我们的优势]： 1、新人扶持——新员工享受带薪岗前培训，由主管一对一指导带教； 2、激励丰富——设立月度、季度、年度优秀员工奖金，另有工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项奖励； 3、关系融洽——我们因向往简单、友善、和谐的工作环境而相聚，让你在忙碌中也能感受到同事间的温暖与关怀。期待你的加入！

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上九点至下午六点，午间休息2小时，节假日按规定正常休假 薪酬福利：五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式与学员沟通，了解其学习需求，详细介绍课程内容，推动成交转化； 2、协助学员制定科学合理的学习规划，深入讲解申庭护考品牌理念及课程体系，提升学习体验； 3、定期跟进客户情况，做好客户关系维护与服务支持工作； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑，思维敏捷，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，有追求高收入的积极心态； 3、性格外向，亲和力强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，服务意识佳，具备自主学习能力和较强的抗压能力。 ⋙⋙福利待遇⋘⋘ ●专属办公配置 为每位员工配备独立办公区域，提供专用电脑及工作手机，打造高效专业的办公环境，助力职业发展。 ●全面带薪假期 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定带薪假期，保障工作与生活的平衡。 ●舒适办公环境与扁平管理 拥有8层楼大型办公空间，采用开放式布局与扁平化管理模式，促进高效协作与创意激发。 ●行业竞争力薪酬与晋升机制 提供具有市场竞争力的薪资标准，精准体现岗位价值与个人贡献。每年定期绩效评估，为表现优异者提供调薪机会，实现付出与回报相匹配。 ●五险一金齐全 严格按照国家规定，为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 ●节日关怀礼遇 春节、端午、中秋等重要节日，均准备丰富礼品，传递公司温暖祝福，增添节日氛围。 ●生日特别惊喜 生日当月安排专属庆祝活动，并赠送定制礼物，让每位员工感受被重视与关爱。 ●清晰晋升路径与培训体系 每年开展内部人才选拔，为储备干部量身打造管理类成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供明确职业发展方向。 ●年度评级调薪 实行年度员工评级制度，根据表现进行薪资调整，用实际激励认可优秀成果，激发持续动力。 ●导师一对一指导 新员工入职即配备资深导师，全程辅导工作适应与职业发展，帮助快速融入团队，实现能力跃升。 ●丰富团建与年度旅游 各部门享有团建经费，可自主策划活动形式，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内外集体旅游，放松身心，开阔眼界。 ●春节长假与年假制度 春节期间享受8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人。入职满一年后，享有5天带薪年假，兼顾生活品质。 ●系统化培训支持 提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度带薪课程，全面提升专业素养与综合能力。 ●业绩奖励激励 业务部门定期开展业绩竞赛，设置高额现金奖励，并有机会赢取苹果手机、笔记本电脑、精美礼品等丰厚奖品，助力冲刺高峰。 ●优越地理位置与便捷配套 公司地处重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交站点，交通便利。办公区内设休息区、微波炉、零食角等贴心设施，营造舒适工作氛围。 ⋙⋙工作地点⋘⋘ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼申庭教育 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 ⋙⋙交通路线：⋘⋘ 位于重庆轨道交通1号线与单轨2号线大坪站换乘中心附近，距离大坪正街仅30米。 周边公交线路涵盖1438路、3200路、3200A路、3438路、139路、418路、471路等，途经站点包括大坪医院、九坑子、瑞天路·铭依眼科、茶亭北路等。 此外，亦可在大坪西、化龙桥地铁站搭乘重庆轨道交通18号线[渝中延伸段]

招聘驾驶员兼业务员，工资面谈

‌一、岗位职责‌ 1、通过电话、网络、微信等渠道触达意向客户，提供咨询服务。 2、邀约客户到店体验，由谈判师负责签约。 3、定期参与售前技能培训，掌握行业动态与产品知识‌。 ‌二、任职要求‌ 1、年龄18-40岁‌，性别不限，应届生/无经验可接受‌。
 ‌2、学习能力强‌，责任心强，执行力高，想挣钱。 ‌ 三、薪资福利‌ 薪资结构‌：底薪+高额提成。 工作时间‌：9:00-18:00，月休4天（弹性调休），无夜班/外勤‌
福利保障‌： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿。 ‌四、我们的优势 车源优势：全国车源支持价格最优，源头批发商。 金融优势：贵州金融渠道最丰富，成交更轻松。 资源优势：精准客户数据直达‌，无需自行拓客。 小白无忧：新人一对一导师带教，定期开展销售技巧、金融方案等培训，2天即可上手，当月开单轻松加愉快。
多层级晋升‌：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升透明快速‌。 加入我们，共享发展红利！‌

【福利待遇】: 5000无责底薪+2000绩效（上不封顶）后期设有提成，综合收入8k-12k，享有年终奖、利润分红，晋升为管理层后可获得团队管理奖金，薪资持续增长。 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培养；您将体验协作共赢的团队氛围；您将赢得辛勤付出的丰厚回馈；您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障；我们不看重学历，更关注实力！！ 【岗位职责】: 1、从基层岗位起步，全面锻炼综合能力，经历一至两个月轮岗学习，进入下一发展阶段，在各部门间有序轮岗。 2、初期深入了解公司产品与业务模式，掌握市场运营逻辑，并享有一对一辅导培训！ 3、中期承担人员培养及团队管理工作，公司配套开设管理专项课程。 4、后期参与公司内部管理体系，逐步独立负责分公司运营，系统学习人力、财税、法务等相关知识培训。 5、通过各部门主管评估后，统筹管理分公司各营销团队的日常运作。 【岗位要求】: 1、富有想法与积极态度，经公司系统化培训后，能带队开拓市场； 2、具备出色的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等核心知识体系； 3、具备踏实肯干的作风，深入理解并融入集团文化与运营体系，以目标达成为导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习沉淀，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景人员高效合作； 6、不怕你收入高，就怕你没思路。 晋升方向：管理培训生﹣中层管理﹣高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

要求上进心特强，月薪过万不是梦，公司初创期，可以以合伙人做事情

[薪资福利] 1底薪+高提成+奖金综合薪资2w+无上限 2.不定时下午茶和团建 3.带薪培训节日福利生日福利五险一金 [岗位职责] 1、公司提供精准客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找机会并完成销售业绩; 2、了解客户的需求和基本情况，维护客户资源; [任职要求] 1.男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽，年龄22~35，接受小白; 2.具备良好的沟通能力，有较强的意识，沟通能力良好，积极乐观

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期开发与维护工作，邀约家长携学生到中心面谈；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、立足客户需求，结合所提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 3、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间可达1.5W+，收入上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通，勇于挑战自我、追求成长； 3、为人诚恳，富有责任心，认同企业发展理念；具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学项目； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化的团建与文娱活动、生活贴心关怀等； 5、入职后享多维度学习机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监