职位描述 岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜能； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的职业追求、责任感以及主动进取的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责哈尔滨地区流通渠道的终端拓展，重点开发超市、便利店、社区门店等新客户资源，提升市场覆盖率。 2. 按照既定计划执行日常门店拜访，维护现有客户关系，掌握门店库存与销售动态，及时推动补货及订单落实。 3. 落实公司促销方案与市场推广活动，优化产品展示陈列，收集门店意见及竞品信息，确保信息及时反馈。 4. 达成上级安排的销售任务及其他临时性工作要求。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，性别不限，高中或以上学历。 2. 有快消行业销售工作经验，熟悉流通渠道操作模式者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力，性格积极友善，擅长人际交往，能快速建立客户信任。 4. 执行力强，抗压能力佳，适应高频次的外出走访工作节奏。 三、工作与福利 • 工作时间：周一至周六 8:00-17:00，每周日固定休息。 • 福利保障：五险。

1、定期按指定区域开展终端客户拜访，推广并销售公司产品； 2、负责公司产品在终端的陈列整理与日常维护； 3、完成产品销售并及时准确录入客户订单信息； 4、推进各类促销活动在所辖区域的有效实施与落地执行； 5、承担南岗/香坊部分区域的市场销售任务；

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1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1. 市场战略落地 ◦ 制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额提升 ◦ 深入研判竞品动向，灵活优化终端执行策略 2. 终端网点精耕 ◦ 全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦ 推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3. 商超系统攻坚 ◦ 主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦ 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源争取 ◦ 精细化管控渠道费用支出，确保投入产出比不低于1:3 4. 团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦ 规划科学终端拜访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 • 熟悉佳木斯终端市场：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300家以上终端店铺经营特点 • 拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 • 保持高频市场走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： • 数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 • 执行反应迅速：对市场异常情况确保在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

线上线下销售 1、主营添加剂和兽药（成立八年厂家，央视上榜）有无经验均可，老带新好上手 2、工作内容：负责线上线下销售，公司提供资源。 3、，不限学历，不限经验，有赚钱欲望[嘿哈] 4、综合薪资5000-20000元（上不封顶） 双休、法修、带薪年假、免费培训、过生日，不定期省内外国内团建旅游等。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

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