管网市政道路专业，要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作，环境舒适。

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

自来水泵房项目，地点桂平市，招聘一位房建测量+施工技术员，精通电气机电方面技术，仪器方面要求精通全站仪跟RTK，且现场有能力独自管理项目。月薪一万，二把刀跟懒散的勿扰，过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。

2026年酒泉永顺路桥建筑有限公司招聘以下人员 招聘岗位： 1、项目经理月薪1.2万至1.5万 2、技术员（成手）月薪1万至1.2万 3、施工员月薪8千至1万 任职要求： 1、了解最新建筑及装饰装修技术，新型材料应用及团队管理经验； 2、能够有效地领导团队，具备良好的沟通能力； 3、对建筑行业有深刻理解，能够处理项目中的各种挑战; 4、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量工具; 5、熟练应用CAD、CASS制图软件及各种办公软件； 联系方式: 杨经理： 施工区域（酒泉市玉门市及周边地区）

【招聘要求】： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业； 2、3年及以上相关工程施工技术工作经验，熟悉对应工程领域（如建筑、市政、机电等）的施工流程、技术标准及行业规范；有独立负责现场技术指导、图纸解析及设备操作管理经验者优先； 3、精通各类工程图纸（施工、结构等）的阅读、分析，能够快速识别信息，发现问题并更正；熟练操作工程施工常用设备、检测仪器，掌握设备维护保养技巧，能独立处理设备操作中的技术故障； 4、掌握对应工程的施工工艺、质量标准及安全技术要求，能精准开展技术交底、现场指导，高效解决突发技术难题；具备合理安排施工员工作、协调团队协作的能力，能有效把控施工进度和技术节点。 【工作内容】：提供现场技术支持 1、图纸的管理与应用，熟悉各类图纸，精准把握设计意图、技术参数及施工节点要求；核对图纸完整性、一致性，及时发现图纸矛盾或不合理之处，提出优化建议并对接设计单位沟通确认，指导施工员、作业人员准确理解图纸，确保施工环节与图纸规范； 2、现场设备操作管控，熟练操作工程项目所需各类施工设备、检测仪器，掌握设备运行原理、操作流程及日常维护，监督现场设备规范使用，排查设备运行安全隐患，及时处理设备操作中的技术问题； 3、施工技术指导与把控，全程驻场提供技术支持，针对施工关键工序、复杂环节进行现场交底和技术指导，明确施工工艺、质量标准及安全注意事项；根据施工进度计划、工程量及人员配置情况，合理分配施工员及作业人员工作任务，明确岗位职责、工作节点及考核标准。 【工作地点】：青海格尔木

管道安装、井站零星维修等项目工作量编制、结算。

大专以上学历 有地基处理经验 主要工作内容包含：方案，交底，进度计划，资料，质量。

年后招聘一个5年以上工程管理及测量经验，熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程技术员； 核心能力：熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器；能看懂施工图纸，独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制，确保测量数据准确； 其他：具备责任心，把控质量进度等等

煤化工

装修工程现场管理技术负责人

西藏墨脱县派墨路洞子二衬需要工人，过年不回家的，就近的人，工资一万二包吃住，有的尽快联系我！

林芝市墨脱县招二衬、仰拱、防水工

林芝市米林市派镇水电站建设工程：招建筑木工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑，年前进场，有过节补贴，人品技术要好，无不良嗜好，不喝酒闹事，有事想办法解决，不要动不动找事闹事。大工：50元/小时，中工：40元/小时，小工：30元/小时，加班：1个多小时算1.2小时，试用3天定价签劳务合同，共需要40人，需要三甲医院体检报告，无犯罪记录证明。可以长期合作！欢迎咨询，合作共赢！联系电话号码（微信同号）是：刘老师。

整体装饰装修施工，需要装修队伍

林芝市墨脱县招泥瓦工

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位名称： 农业技术推广员 薪酬：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业；1-2年田间生产或农技推广经验者优先，持有C1驾驶证（需经常下乡）。 岗位职责：深入田间开展产品（肥料、种子、农药等）及方案的讲解、示范与技术指导；组织培训及示范田观摩会，负责数据采集、技术总结及短视频宣传；接受短期出差或驻点。 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

林芝市巴宜区招车间维修电工，有电工证，懂机械。负责车间设备的维护保养工作。

主修大车，挂车之类的

要有驾照，干过服务站的优先工资8千到15000

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

技术员要求懂服从安排组织能力强能吃苦

机电项目部技术文件编制、物资管理、档案台账汇总等，要求大专以上学历，机械类相关专业，年龄30岁以下，有驾照，有机电安装或维保工作经验。每天八小时。

电力线路铁塔基础施工，工作地址位于襄阳市及周边县市区，工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工，要求会熟练使用经纬仪，有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇，长期有效，欢迎直接联系！

赤峰市林西县招技术员一名，全职技术员

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

一、岗位核心 全面负责35KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作，保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。 二、主要职责 1. 负责项目全过程技术管理（图纸、方案、交底、变更、验收）。 2. 负责施工现场统筹管理，协调资源，把控进度。 3. 负责项目质量与安全生产管理，落实相关制度。 4. 审核材料计划，协助控制成本，管理工程资料。 5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。 三、任职要求 1. 电气工程相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上电力工程施工技术管理经验，有35KV及以下项目独立负责经验。 3. 熟悉配电设计及施工规范，能独立编制施工方案、处理技术问题。 4. 持有电工类执业资格/职称证书（如二级建造师、中级职称等），须有安全员B证。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调和团队管理能力。 四、薪资福利 · 薪资面议（年薪15-30万，具体面议）。 · 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检等。