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岗位职责： 1.负责车间生产全过程的质量检验与监控，确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理，推动质量问题闭环整改 4.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施，提升制程稳定性 5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关专业背景者优先 2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法（如SPC、8D、5Why等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

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岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展制程及成品的质量检验与测试，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动项目质量的提高 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升一次交检合格率

要求工作认真，有责任心

【岗位内容】 主要通过文字和语音聊天与用户沟通，提供日常交流，情绪陪伴及基础咨询回复。工作内容简单，有流程指导，新手也可上手，年满20-50就可。 【岗位优势】 1，居家办公，时间灵活，每天安排2-6小时 2，无需经验，全职兼职均可 3，薪资日结或按单结算 4，日薪300-500

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岗位职责： 1.负责包厢日常清洁与环境维护，确保整洁有序、符合卫生标准 2. 准确高效完成酒水传递、开瓶及空瓶回收等服务流程 3.及时将客人点单信息报备至吧台，并协助完成订单跟进 4.熟练操作点歌系统及基础音响、灯光等设备，保障顾客娱乐体验 5. 主动观察客人需求，提供礼貌、细致、有温度的服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极向上的新人加入 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮服务行业工作节奏 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客临时需求 5. 遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

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招聘餐饮连锁运营岗位。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：负责快餐连锁品牌整体运营工作，独立统筹线上、线下全渠道运营事务，包含平台店铺运营、电商合规运营。协助完善快餐连锁门店SOP运营标准、奖惩制度、培训体系，针对门店核心数据进行复盘分析，制定优化方案，持续提升门店盈利水平。独立策划线上线下营销活动，全程负责方案撰写、落地执行、数据复盘、效果优化，打造可复用的爆款运营案例。依托行业及媒体资源，对接本地生活媒体、探店达人、合作平台、渠道商等，拓展品牌曝光渠道，提升品牌本地知名度与市场占有率。跟进品牌扩张、新店筹备、老店升级、加盟门店管控等重点工作，协助管理层制定年度运营目标、销售计划及品牌发展规划。排查门店运营、线上经营的合规问题，整改运营漏洞，把控餐饮服务、食品安全、平台运营合规性，保障品牌稳定良性运营。任职要求包括：具备3-5年快餐、轻餐、连锁餐饮品牌专业运营管理经验，熟悉中小餐饮连锁品牌运营全流程，有单店、多门店、区域连锁统筹运营经验。拥有独立完整的线上线下运营实操经验，可独立完成活动策划、店铺运营、数据复盘、门店督导等全流程工作；有成熟、可落地的餐饮运营成功案例者优先录用。拥有本地生活媒体资源、探店达人资源、餐饮行业渠道资源、品牌推广资源、加盟渠道资源者优先。熟悉美团、大众点评、本地生活餐饮运营规则，精通餐饮门店盈利模型、用户画像、流量转化逻辑；具备基础数据分析能力，可通过数据优化运营策略。具备较强的统筹能力、落地执行能力、沟通谈判能力与团队管理意识，抗压能力强；做事严谨负责，有品牌思维和长期深耕餐饮连锁行业的意愿。学历年龄要求为大专及以上学历，25-38岁，餐饮运营、市场营销、工商管理相关专业优先，优秀行业从业者可放宽学历要求。工作地点在重庆，可接受短期省内出差和门店巡店。

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